*创业闻献第146周 【本期简介】 《老板来电》的初衷是因为Vol.1里提到的跟闻献培训老师林坤探讨培训模式的创意想法，后来搁浅了一段时间，真正开始录播的直接诱因是我的一位年轻朋友外号“还行”开了自己的播客，叫做@《选钝角》 虽然没有多少听众，但也不知不觉坚持了10期，我也听了10期，原来播客并不遥远，也并不需要做好什么准备，关键是行动起来，不够完善咱们慢慢优化就好了。 《老板来电》录制是用我的iPhone12mini自带软件，用最短的时间现学了AU，用keynotes做了logo和头像（今天被闻献设计团队逼迫更新了哈哈，他们说实在不能忍，周末加个班也要搞出来一版他们愿意转发老板来电的），这些先斩后奏，勇往直前的动力全来自还行和《选钝角》。 最近临近毕业季，还行和她的《选钝角》 想找一个身边工作经验长一点的前辈聊聊天取取经，于是找到了比他们大6岁的我，正好《老板来电》也需要些老板个人背景的补充，于是我们一拍即合录制了这期，今天听完剪辑版，一气呵成自觉三观和思考愈发完整，要特别谢谢可还行的提问、交流和辛苦剪辑，尤其是剪辑，为我分担了每周一大心事哈哈哈。 【选钝角的本期标题】 Vol.11:私聊孟昭然，无关闻献，有关成长 【选钝角的Show Notes】 Hi，大家好我是还行，今天是我一个的独角戏，我找到了我所认识人中第一有钱的人——中国高端香水品牌闻献DOCUMENTS的创始人孟昭然。 我认识他的时候，虽然他还没这么“成功”，但也是我们当中相对来说更中产的人。我人生第一次吃全套流程的法餐、第一次吃米其林牛排、第一次去工体开卡座蹦迪、第一次泡北海道的雪中私汤……都是他带我体验的。 还记得当时我和另外两个同龄朋友聊天，聊到未来想做一个什么样的人。我当时的回答是：想做孟昭然这样的人。可以挣足够过的money，同时也在自己所喜欢的领域里不断探索。 当然你问现在的我，一定不想成为他那样的人，因为我已经建构了一套能够让我自洽的体系。但孟昭然带给我的价值，一定不是这些带我“见世面”的第一次，而是另外一些更有价值的第一次。 第一次看到一个人在冬天穿着内裤毫无顾忌冲进大海，因为是他孟昭然；第一次看到一个人是“大人”又是“小孩”，幼稚到吃到好吃的东西能哭出来，因为他是孟昭然；第一次看到一个人在经历了巨大失败后，用大心脏内化情绪，丝毫没有影响自己的的生活、家人、和朋友的相处，因为他是孟昭然…… 当然，孟昭然有自己的播客@老板来电 ，但都是他和闻献员工记录闻献的成长。 今天我们不一样，来聊聊孟昭然个人的职业成长路径～ 06:47 孟昭然的第一份工作 10:00 当时的自己知道自己未来要做什么吗？详细的职业规划？ 10:50 当老板之前到底打过多少份工 11:24 人生第一次创业（哪来的天使投资人） 18:43 职场好人缘速成指南 27:25 要不要和同事成为朋友？ 28:48 所谓“成功”的关键元素是什么？ 30:08 26岁挣到第一个100w是种什么样的体验？ 36:25 职场里的请假羞耻 39:25 如何主动开口升职加薪？ 44:11 怎么通过简历打动老板？ 49:03 小时候的梦想 53:30 孟昭然的成功秘诀（绝秘） 这是第一次和孟昭然聊播客，可能未来还有更多领域可以聊。大家想听他聊除了闻献之外的哪些领域，可以评论留言告诉我们，我们再去私聊他～ 我们下期见啦！ 【总结思考】 透过和年轻朋友的"聊人生"，可以更加笃定自己的成长理论，按照优先级排序： 1. 善良和利他的心 2. 积极正向的态度 3. 认真勤奋的做事 4. 跟对的人快速学习 5. 跟自己对话找回初心 6. 享受工作享受成长 希望对大家有点帮助，献丑了。 👆2019与还行等几位年轻朋友在英国爱丁堡 最后，老板来电了，赶紧接吧你。

*创业闻献第145周 【本期简介】 闻献最近庆祝首店（上海淮海中路夜庙空间）暨品牌成立两周年，推出答谢用户的增值产品和服务：闻献浓香水皮套和百家姓订制刻字服务，所有历史上正价购买过闻献香水的用户和未来购买香水产品的客人，皆可免费获得皮套和百家姓订制服务。 👆目前有墨黑和篾黄两色皮套供选择，以及300多个百家姓篆体。 【本期嘉宾】 伍志豪Zach，闻献内部称呼彼此叫老师居多，遂称伍老师。1995年湖南人双鱼座，在闻献主要负责产品包装和实体物料的平面设计工作。 👆伍老师在检查闻献最新产品线#涌泉身体护理 的大套装包装。 【Timeline】 07:35 在伍老师眼中，在闻献的工作与上两家公司最不一样的地方在哪？ 11:33 一探究竟闻献设计部门的组织结构。 13:46 百家姓项目团队内部争论最大的两次事件是什么？ 16:35 神秘的刻字师傅高志远师傅。 21:39 闻献300多个百家姓是怎么选出来的？是谁决定着你的名字能不能被刻上？ 26:25 大家不认识周宣王启用的篆体怎么办？ 27:42 高师傅刻丁字的创意很有意思。 31:33 孟老板在孔孟老家曲阜刻了一个印章，被刻字师傅告知自己是孟子第71代。 32:59 伍老师对此次百家姓项目不满意的地方以及解决方案。 36:32 最满意的部分又是？ 37:23 经过此次项目，伍老师有没有什么新的启发？ 39:07 整个项目花了多少时间落地，推动的阻力和实际的情况？ 40:53 百家姓项目最早的起源想法和初衷？ 44:43 告知：所有买过闻献香水的朋友皆可获得香水皮套和百家姓刻字服务。 45:28 伍老师未来想挑战的工作。 46:57 孟老板最怕的设计师类型。 47:33 孟老板的对设计师的期待。 【一些美图帮助理解讨论内容】 👆高师傅所在的西安书画街 👆高师傅刻字的过程 👆能认出什么字吗？ 👆百家姓机器道具供应商自己拍的美图 👆伍老师在印给门店用的陈列样品 👆香水皮套的成品 👆准备发往各个门店的阴刻陈列皮 👆高师傅寄来的一部分成品印章 👆拓印出来的百家姓，闻献设计团队收到后再进行扫描入档，作为铜板的来源 👆刚入职不久的设计师小白老师负责所有扫描、微调、编辑、入档的工作 👆我收到的“盆”字皮套 【总结思考】 小小的一只皮套和更小size的百家姓印字，可能只是生活中的一个碎片记忆，飞速飘过。但我们这些在创造它的人，和未来会收到它的人，我相信只要看见、明白、记住，就能感受到善意和欢愉，欢愉不管是审美本身，还有背后承载的文化历史，还有那些为此思考、忙碌、以及可能在印字过程中被机器烫伤的人。每当这样的产品和服务成真，每当正式发布团队大群里的欢呼雀跃，都不禁感叹，一起创立、打磨、呵护一个消费品牌，是多么有意思啊！感谢所有志同道合的同事家人。 最后，老板来电了，赶紧接吧你。

*创业闻献第144周 第3期来到愚园书室，跟店长翁旭Damon和店员刘子豪Louis聊聊店内日常，结果聊出了闻献书室未来新模式，大家都很兴奋，P.S. 闻献店员们最好都听听哦，要听到最后哈哈。 重点洞察： 1. 店长和店员眼中真实的愚园书室，以及有趣的客人和故事； 2. 店长、店员理想的书室生意和老板的期待目标有何不同； 3. 聊到最后，闻献书室可能衍生出的新商业模型，怎么以人为本，又做到长期主义的共赢，很有意思的探讨。 老板来电了，赶紧接吧你。

*创业闻献第143周 第2期电话打给了闻献书室主理人陈奋达Fenta，跟他聊聊闻献上海愚园书室和杭州富春书室背后的起因、过程和目的。 重点洞察： 1. 中国社区经济正在走向成熟和体验多样化; 2. 消费，如今是城市居民生活方式的重要部分，消费不是交易，而是购买决策前的各种体验； 3. 作为年轻的本土高端消费品牌，应该打破传统渠道模式，主动积极找到与消费者建联体验的路径，街区书店只是其中之一； 4. 好的体验背后是好的内容支撑，好的内容背后是主理人的思考、经验、判断支撑，一个品牌如果拥有不同的产品、渠道、消费体验模型，可以考虑分配给不同的业务主理人，在品牌标准统一下有机发展； 5. 欢迎大家有机会实地去闻献书室看书体验。 老板来电了，赶紧接吧你。

*创业闻献第142周 第一期电话打给了闻献销售培训负责人林坤Nolan，因为《老板来电》缘起我俩对于销售培训形式的探讨。 重点洞察： 1. Inhouse的销售培训对于高端消费品牌而言至关重要; 2. 任何岗位都可以借助培养自身热情而赋予价值； 3. 除了常规理解的产品知识与服务技巧培训这2点工作外，林坤老师提出增加第3点：员工心态观察，孟老板提出增加第4点：消费者体验优化及落地； 4. 确保听到最一线员工的声音是品牌成长路上的关键； 5. 《老板来电》适合哪些人群收听。 老板来电了，赶紧接吧你。