《创业内幕》粉丝群已经开通 在这里，你可以跟节目制作人/主持人直接沟通，也可以第一时间了解到GGV线下活动动态，见到GGV纪源资本的投资人，结交其他互联网圈子里的小伙伴。 入群方式： 1）添加微信号"cynmxzs"（“创业内幕小助手”首字母）为好友，并在好友请求中标注“创业” 2）把你的全名和职称发给创业小助手 如果您想约访谈，请添加小助手微信，并附上访谈嘉宾简介，小助手将帮您对接。 《创业内幕》第二季第6期，我们邀请了升哲科技创始人及CEO赵武阳，与GGV纪源资本高级投资经理邝英挥。本期节目中两位嘉宾分享了万物互联的伟大意义，以及物联网科技团队的创业心得。 [02:44] “上班的第28天，我决定去创业” [04:02] 窄带互联网让一颗纽扣电池充满想象 [09:09] 投资人如何看待物联网这件事 [11:14]“杭州保姆纵火案”本可以避免 [17:46] 普通家庭也即将可以拥有智能消防 [19:12] 直男技术团队的特点是有点”蠢”? [22:32] 实在找不到好的上下游，于是自己开发了整个链条 [28:13] 好的融资收到的不仅是钱，更是一种基因 [29:55] 和政府合作并没有大家想象的那么难 [32:58] 微软教会了升哲什么是全球化视野 [36:10] 中美贸易战反而有可能是件好事 [40:52] 对比国际市场看，我们的企业常常缺少宏大的愿景

《创业内幕》粉丝群已经开通 在这里，你可以跟节目制作人/主持人直接沟通，也可以第一时间了解到GGV线下活动动态，见到GGV纪源资本的投资人，结交其他互联网圈子里的小伙伴。 入群方式： 1）添加微信号"cynmxzs"（“创业内幕小助手”首字母）为好友，并在好友请求中标注“创业” 2）把你的全名和职称发给创业小助手 如果您想约访谈，请添加小助手微信，并附上访谈嘉宾简介，小助手将帮您对接。 《创业内幕》第二季第5期，我们邀请了擎创科技创始人及CEO杨辰，与GGV纪源资本高级投资经理邝英挥。本期节目中两位嘉宾分享了数据时代「智能运维」的革新，以及这个领域蕴藏的巨大机会。 [03:02] 运维其实就是信息技术领域的“医生” [06:18] 擎创初期想法与智能运维概念不谋而合 [10:27] 网络转账背后的运维难度极高 [14:14] 国外巨头往往会忽视中国企业的痛点 [18:58] 智能运维很大程度地解放了IT人才 [24:15] “创业公司是一张白纸” [28:26] 创业第一刀要真正地切到客户痛点 [34:40] 与大公司竞争，创业公司如何获得机会 [38:51] 给应届毕业工程师的择业建议 [41:10] “Slow Down，Move Fast” [46:12] 年轻创业者要“结硬寨打呆仗” [47:53] 求贤若渴，北上广深多个岗位正在招募中

《创业内幕》粉丝群已经开通 在这里，你可以跟节目制作人/主持人直接沟通，也可以第一时间了解到GGV线下活动动态，见到GGV纪源资本的投资人，结交其他互联网圈子里的小伙伴。 入群方式： 1）添加微信号"cynmxzs"（“创业内幕小助手”首字母）为好友，并在好友请求中标注“创业” 2）把你的全名和职称发给创业小助手 如果您想约访谈，请添加小助手微信，并附上访谈嘉宾简介，小助手将帮您对接。 《创业内幕》第二季第4期，我们邀请了森亿智能创始人张少典，与GGV纪源资本执行董事吴陈尧。本期节目中两位嘉宾分享了如何通过人工智能可以挽救更多生命，以及“AI+医疗”领域还存在怎样巨大空间。 [03:21] 进入医疗行业其实是被导师“忽悠”了 [07:19] 2016年的国内医疗人工智能落后美国20年 [11:07] 人工智能可以为医生们做什么？ [17:41] 投资人非常看好“AI+医疗”领域 [19:31] 27个月与第一笔百万订单 [24:33] 工程师基因反而助推了市场营销 [27:28] 口碑营销是ToB最重要的营销方式 [32:51] 即使众多玩家涌入，医疗IT行业还有大量空白 [37:29] “从下属的身上学管理” [39:54] 在融资时投资人问过森亿的问题 [42:04] 为何现在的医生水平依然参差不齐？

《创业内幕》粉丝群已经开通 在这里，你可以跟节目制作人/主持人直接沟通，也可以第一时间了解到GGV线下活动动态，见到GGV纪源资本的投资人，结交其他互联网圈子里的小伙伴。 入群方式： 1）添加微信号"cynmxzs"（“创业内幕小助手”首字母）为好友，并在好友请求中标注“创业” 2）把你的全名和职称发给创业小助手 如果您想约访谈，请添加小助手微信，并附上访谈嘉宾简介，小助手将帮您对接。 《创业内幕》第二季第3期我们请到了哈啰出行联合创始人兼执行总裁李开逐，与GGV纪源资本执行董事李浩军。本期节目中两位嘉宾分享了哈啰如何转型假如共享出行领域，并且从逆袭到做到带领行业变革的创业之道。 [03:49] 竞争下半场，哈啰却选择进入赛道 [05:17] 是什么让GGV改变了心意 [11:30] 17年的同行们到底有多疯狂 [15:49] 与蚂蚁金服的合作成为逆袭的转折点 [17:10] “免押金”是哈啰的第一次变革 [24:32] 其实规模化和盈利并不矛盾 [28:21] “一个公司的基因在第一天就被决定了” [30:41] 两轮战略是基于用户需求决定的 [34:01] 助力车的电池标准化是未来趋势 [41:54] 哈啰大脑2.0：未卜先知的预测式算法 [44:51] 国内的共享用户没有忠诚度 [47:09] “蓝车更好骑”给哈啰带来了巨大的后发优势

《创业内幕》粉丝群已经开通 在这里，你可以跟节目制作人/主持人直接沟通，也可以第一时间了解到GGV线下活动动态，见到GGV纪源资本的投资人，结交其他互联网圈子里的小伙伴。 入群方式： 1）添加微信号"cynmxzs"（“创业内幕小助手”首字母）为好友，并在好友请求中标注“创业” 2）把你的全名和职称发给创业小助手 如果您想约访谈，请添加小助手微信，并附上访谈嘉宾简介，小助手将帮您对接。 《创业内幕》第二季第2期我们请到了大众点评创始人、天使投资人张涛，与GGV纪源资本管理合伙人李宏玮。本期节目中回顾了初代创业者的创业历程，以及在市场逐步回归理性时投资人对新一代创业者的几点建议。 [03:53] 03年的互联网创业者就像“骗子” [07:04] 即使在全球，大众点评模式也是第一家 [10:19] 点评在创业的前两年基本上没花什么钱 [15:01] “没有内容文化只有用户量是没有意义的” [17:40] 用户量并不是用钱就能砸出来的 [23:14] 点评的商业模式，天花板在哪？ [25:49] 感谢乔布斯带来了iPhone手机 [27:01] 创业公司估值高、融资多不一定是好事 [30:08] 国内的疯狂资本模式正在东南亚被复制 [36:34] 资本驱动的时代正在改变 [38:23] 好的创投关系就像是“夫妻” [45:15] 美团与点评的合并是资本的驱动？ [50:42] 投资人给新一代创业者的4点建议

《创业内幕》粉丝群已经开通 在这里，你可以跟节目制作人/主持人直接沟通，也可以第一时间了解到GGV线下活动动态，见到GGV纪源资本的投资人，结交其他互联网圈子里的小伙伴。 入群方式： 1）添加微信号"cynmxzs"（“创业内幕小助手”首字母）为好友，并在好友请求中标注“创业” 2）把你的全名和职称发给创业小助手 如果您想约访谈，请添加小助手微信，并附上访谈嘉宾简介，小助手将帮您对接。 第二季《创业内幕》正式上线，第一期节目我们请到的嘉宾是GGV纪源资本管理合伙人符绩勋与字节跳动副总裁、飞书的负责人谢欣。本期节目中两位嘉宾将介绍飞书的成长历程，并分析当下和未来的企业互联网趋势。 [04:15] 字节跳动曾是第三方办公软件的重度用户 [08:14] 办公协同效率也是企业的竞争力之一 [09:38] 企业文化和协同工具其实是相辅相成的 [15:09] 组建“飞书”团队最大的难题是人才资源稀缺 [18:37] “找不到更好的产品，于是我们开始自己做” [22:43] 疫情让线上办公由可选项变为必选项 [25:50] 美国的协同软件之间更多是合作关系 [29:03] 在更垂直的领域，企业服务还有很多机会 [32:02] “始终创业”的文化，让公司保持热情与灵活性 [37:56] 企业服务的付费习惯正在慢慢在养成 [40:09] 谢欣，字节跳动的资深工具爱好者 [46:36] 全国六个城市的招聘需求，来加入飞书吧

《创业内幕》粉丝群已经开通 在这里，你可以跟节目制作人/主持人直接沟通，也可以第一时间了解到GGV线下活动动态，见到GGV纪源资本的投资人，结交其他互联网圈子里的小伙伴。 入群方式： 1）添加微信号"cynmxzs"（“创业内幕小助手”首字母）为好友，并在好友请求中标注“创业” 2）把你的全名和职称发给创业小助手 销售业绩如何持续规模化增长是很多创始人的痛点，因此本期节目我们邀请到硅谷销售研究院创始人，Winning By Design中国区董事总经理蔡勇Patrick，他将分享如何找到靠谱的团队、冲业绩的时候可能会遇到的误区，并且为大家详细讲解成系统、成体系的销售组织打法。 同时本期也是《创业内幕：抗击新冠肺炎特别专辑》最后一集，在下周五（3月20日），第二季《创业内幕》将正式上线，我们将带来更多、更精彩的创业故事，请您继续关注我们的节目。 Part1疫情之下谈增长 [09:28] 长期稳健的规模化增长靠什么？ [12:38] 对2B和SaaS公司来说，要追求复合增长 [20:45] 销售的核心是跟客户产生互信 Part2专业的现代化销售组织 [22:39]如何搭建健康成熟的销售组织？ [27:35] 第一，体系思维是体系搭建核心概念之一 [31:18] 第二，分工协作是现代化销售组织很重要的一环 [34:44] 第三，数字管理与体系的必要性 [38:48]第四，复合化效果的巨大空间 [43:43] 对现代化销售组织的4个误区 Part3 组织架构重组与远程销售触客 [66:38] 专业化分工协作催生出的新打法 [69:45] POD的好处就是裂变 [74:03] 每一次触客都很关键 [77:03] 企业要做持续优化的学习型组织

《创业内幕》粉丝群已经开通 在这里，你可以跟节目制作人/主持人直接沟通，也可以第一时间了解到GGV线下活动动态，见到GGV纪源资本的投资人，结交其他互联网圈子里的小伙伴。 入群方式： 1）添加微信号"cynmxzs"（“创业内幕小助手”首字母）为好友，并在好友请求中标注“创业” 2）把你的全名和职称发给创业小助手 《创业内幕》正在陆续推出《抗击新冠肺炎特别专辑》。我们将邀请多位业界大佬与资深的行业专家，为您解读企业可能面对的财税风险、用工问题，分享在远程办公、企业决策、融资与员工管理等方面的经验。希望在这个特殊时期，为您和企业带来实用的“抗疫攻略”。 本期节目我们为您请到的嘉宾是：泰合资本管理合伙人郭如意，为我们解读2020年创业企业的融资环境、哪些赛道在疫情之下将面临危机与转机、主流基金又有哪些投资新凤向。 Part1 疫情的危与机 [01:28] 黑天鹅本身不会长期存在，活下来、眼光放长远 [06:48] 疫情之后，企业需要注意的4个机会 Part2 环境与机会 [17:18] 融资环境变得更加谨慎了 [20:31] 50%的投资人表示会继续保持收缩的策略 [23:10]疫情对在线教育的确是一次很好的机会 [25:27] 消费行业：虽然短期震荡，但长期看好 [28:22] 文娱行业：不追爆款，留存为王 [34:02] 科技企服：优胜劣汰，元年再现？ [38:32] 供应链：规模重要，效率更要 Part3 融资的道与术 [41:51] 融资之道：用「369法则」应对2020 [47:36] 融资之术：剩者为王、落袋为安

《创业内幕》粉丝群已经开通 在这里，你可以跟节目制作人/主持人直接沟通，也可以第一时间了解到GGV线下活动动态，见到GGV纪源资本的投资人，结交其他互联网圈子里的小伙伴。 入群方式： 1）添加微信号"cynmxzs"（“创业内幕小助手”首字母）为好友，并在好友请求中标注“创业” 2）把你的全名和职称发给创业小助手 《创业内幕》正在陆续推出《抗击新冠肺炎特别专辑》。我们将邀请多位业界大佬与资深的行业专家，为您解读企业可能面对的财税风险、用工问题，分享在远程办公、企业决策、融资与员工管理等方面的经验。希望在这个特殊时期，为您和企业带来实用的“抗疫攻略”。 本期节目我们为您请到的嘉宾是：金杜律师事务所合伙人梁燕玲，以及金杜律师事务所资深律师刘畅，为您解读疫情防控期间的劳动政策，以及企业在特殊时期的工资发放、工作安排、优化提效等都应该怎么做。 Part1 疫情防控期间，公司如何安排工作、支付工资 [03:18] 2020.1.31-2.2期间的工作安排与待遇支付 [06:18] 2020.2.3-2.9期间的全国各地复工政策与薪酬算法 [14:41] 可以复工城市2月10后的工资安排与待遇支付 Part2 特殊情况下的劳动用工问题 [21:34] 3类特殊员工的工作安排和相关待遇 [27:50] 员工感染新冠肺炎是否会被认定为工伤 [36:04] 公司降低成本可采取的不同措施 [52:04] 公司是否可以解除与终止劳动关系 Part3 Q&A [60:26] 员工复工是否必须隔离 [63:01] 小微企业无法承担经济补偿金怎么办 [67:13] 如何安排孕期女职工的待岗问题

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《创业内幕》粉丝群已经开通 在这里，你可以跟节目制作人/主持人直接沟通，也可以第一时间了解到GGV线下活动动态，见到GGV纪源资本的投资人，结交其他互联网圈子里的小伙伴。 入群方式： 1）添加微信号"cynmxzs"（“创业内幕小助手”首字母）为好友，并在好友请求中标注“创业” 2）把你的全名和职称发给创业小助手 《创业内幕》正在陆续推出《抗击新冠肺炎特别专辑》。我们将邀请多位业界大佬与资深的行业专家，为您解读企业可能面对的财税风险、用工问题，分享在远程办公、企业决策、融资与员工管理等方面的经验。希望在这个特殊时期，为您和企业带来实用的“抗疫攻略”。 本期节目我们为您请到的嘉宾是：同程集团创始人、董事长，同程商学院院长吴志祥，讲述由过去的非典疫情带给中小企业的启发；以及在身处危机时，企业该如何聚人心、抓业务、看趋势。 Part1 人心篇：企业如何在危机中提升团队凝聚力 [04:11] 阿里在2003年非典危机中所面临的考验 [08:39] “如果没有遇到非典，也许阿里巴巴就没了” [16:36] 危机后的阿里实现了从优秀到卓越的跃迁 [16:55] 同程如何渡过2003年的非典危机 [20:25] 在危机中，锻炼队伍是重中之重 Part2 业务篇；如何在危机中活下来 [26:05] 疫情过去之后，强者会更强 [27:05] 在线办公机制的管理三板斧 [29:28] 停业时服务业创始人中能做的12件事 [34:32] 疫情后的预测：旅游业会得到爆发性增长 [37:28] 针对文旅行业的7条救援政策呼吁

《创业内幕》粉丝群已经开通 在这里，你可以跟节目制作人/主持人直接沟通，也可以第一时间了解到GGV线下活动动态，见到GGV纪源资本的投资人，结交其他互联网圈子里的小伙伴。 入群方式： 1）添加微信号"cynmxzs"（“创业内幕小助手”首字母）为好友，并在好友请求中标注“创业” 2）把你的全名和职称发给创业小助手 《创业内幕》在未来几周将会陆续推出《抗击新冠肺炎特别专辑》。我们将邀请多位业界大佬与资深的行业专家，为您解读企业可能面对的财税风险、用工问题，分享在远程办公、企业决策、融资与员工管理等方面的经验。希望在这个特殊时期，为您和企业带来实用的“抗疫攻略”。 本期节目我们为您请到的嘉宾是：高维学堂创始人KK（林传科）。KK将会为我们分享远程办公如何实现高绩效，以及在“不见面”的情况下，管理者应该如何建立与员工的信任、又有哪些好的办法可以激发员工线上办公的热情。 Part1 案例分析 [02:13] 高维学堂是如何实现全员在线办公 Part2 远程办公的核心是自我管理 [15:02] 线上办公，保证个人高效工作的3个维度 [22:16] 如何帮助个体在团队中高效协同 [33:38] 让个人在远程办公中管好自己的3个技巧 Part3 对管理者和组织的管理支持 [42:52] 基于信任，极致的简化对个体的管理 [43:52] 交易成果而不是交易时间 [49:16] 激发个体的成就感、为个体营造归属感 Part4 组织创新辅助远程办公 [51:16] 组织与个体关系从雇佣转化为赋能 [53:02] 建立与远程办公匹配的文化和机制 [56:35] 通过IT赋能实现很少人做很多事情 Part5 Q&A环节 [61:53] OKR不是考核工具而是协同工具 [66:21] 文化是为了配合更高效的工作而支撑的 [70:21] 哪些岗位是不适用远程办公的