节目

主播notes：在金融市场里，最廉价的幻觉就是“勤奋”。 很多散户每天盯盘 4 小时，复盘 2 小时，研究各种指标、K线图，觉得自己像个孤独的剑客。但在量化交易的视角下，这种努力就像是拎着一把水果刀，试图冲进核战争的战场。 本期节目的嘉宾来自醒客俱乐部，是一位量化私募基金的管理人，也是中国最早期的量化交易的资深从业者。我们来聊聊量化交易到底是什么，普通投资者面对强大的算法，还有胜出的机会吗? 我们要拆穿一个残酷的真相：当你在凭“直觉”下单时，对面的服务器正在以微秒级的速度，利用数千个维度的数据对你进行精准侧写。 量化不是收割，量化只是在清理那些由于人性贪婪和迟钝而产生的“市场噪音”。 如果你还想在二级市场活下去，这期节目是你必须服下的“清醒剂”。 想与JY1对1交流，系统性的了解关于如何投资、高效学习、育儿教育、如何不焦虑的生活的心得分享，请加入知识星球。成功加入星球后，可添加微信jyearther，申请加入听友群-《醒客俱乐部》。 想和我进一步探讨投资方面的内容，也可以加入《JY地球人的投资笔记》星球。这里我会实时记录我的选股、买入及卖出的每笔交易。

📱 热搜来电，一起收听新鲜热点 《热搜来电》为你连线今日十大热搜，理性看热点，客观聊世界 ⏰ 15分钟精华版 | 📅 2月3日星期二 🎯 本期连线导览： 00:57 🎵 华语乐坛传奇制作人袁惟仁因器官衰竭离世，享年57岁。曾为那英创作《征服》，王菲谱写《执迷不悔》，2018年脑溢血后健康恶化。音乐圈掀起纪念热潮，家属呼吁「以音乐代替眼泪」缅怀。 02:12 📉 黄金白银暴跌引发全球市场震荡，上海黄金交易所紧急调整规则提高保证金比例并扩大涨跌停板，防范系统性风险。市场反应两极，有人排队抛售，也有人逆势抄底。 04:31 📊 养老保险缴费年限将调整，2030年起每年增加6个月，到2039年达20年。医保方面，重庆男性需缴满30年，女性25年，且退休地至少实缴10年才享终身医保。延迟退休政策也在推进中，建议提前规划。 05:38 😢 离婚五天后前夫意外去世，10万抚恤金引发家庭撕裂，7岁女孩竟被爷爷告上法庭。法院最终驳回诉求，维护未成年人权益，提醒单亲家庭注意财产纠纷风险。 06:52 😮‍💨 职场人「不用辞职请个假就行」引共鸣！请假既保留工资社保又缓解压力，但企业「禁假文化」暗藏风险，专家提醒：高可信度理由+证明+沟通话术是关键，长期不适应应考虑换环境。 08:03 🚆 12306「三次取消锁账户」规则引争议，遏制黄牛初衷好，但春运期间用户因临时变动频繁触发限制，被动取消也计入次数，专家建议优先改签避免锁定。 09:36 🧴 16号集体洗头梗爆火，源于「摸鱼办公室」将除夕洗头习俗移至2月16日，实际除夕是2月7日。话题引发南北方民俗差异讨论，78%参与者为95后00后，展现年轻人对集体仪式感渴望和传统文化新解读。 10:42 🐝 周冬雨变身「隐藏疯王」，魏大勋被扇耳光顺势倒地，《周五晚高疯》首播引爆7个热搜，90%年轻观众「笑到捶床」，职场压力具象化游戏成解压神器。 12:11 🩸 月经健康标准其实很有弹性，周期21至35天、经期2至8天、每天换3至5片卫生巾都属正常范围，经血颜色从暗红到褐色也很常见，关注个人规律性和舒适度才是健康关键。 13:21 🦜 家养鹦鹉引发全家感染！合肥一家四口接触死亡鹦鹉后高热不退，被确诊为鹦鹉热衣原体感染，专家提醒养鸟需做好防护措施，接触后出现症状务必告知医生接触史。 📻 《热搜来电》— 每日清晨与你准时相会 高效获取 | 专业解读 | 理性分析 | 为你量身定制 💬 你最关注今天哪个热点？评论区来电聊聊～

你有没有想过，当AI把所有练习册都做完时该怎么办？那些被它丢弃的“废稿”里，又藏着怎样的智慧？这一期，我们将一起探索AI如何像炼金术士一样点石成金，学会从百次尝试中预见万次风险，并揭开它思考时那个深藏不露的“工具箱”，看看它是如何学会聪明地“偷懒”的。 00:00:27 给AI一本永远也做不完的“练习册” 00:05:50 AI的“废稿”里，藏着通往智慧的捷径 00:11:28 大模型思考的秘密，它有几把刷子？ 00:16:01 只需百次尝试，如何预见AI的万次风险？ 00:20:50 AI的“降本增效”，一个聪明的偷懒办法 本期介绍的几篇论文： [LG] Golden Goose: A Simple Trick to Synthesize Unlimited RLVR Tasks from Unverifiable Internet Text [NVIDIA] https://arxiv.org/abs/2601.22975 --- [CL] Residual Context Diffusion Language Models [UC Berkeley] https://arxiv.org/abs/2601.22954 --- [CL] Context Structure Reshapes the Representational Geometry of Language Models [Google DeepMind] https://arxiv.org/abs/2601.22364 --- [LG] Statistical Estimation of Adversarial Risk in Large Language Models under Best-of-N Sampling [Microsoft Research] https://arxiv.org/abs/2601.22636 --- [LG] EUGens: Efficient, Unified, and General Dense Layers [Seoul National University] https://arxiv.org/abs/2601.22563

本期主播高荣荣、严洁、左滢竹、白芷 每一年的五运六气都不是完美的，未知的风雨会让温室的花朵瑟瑟发抖，但我们是在风雨中愈发坚韧的野百合。有一位亿万富翁说：“请记得，利润藏在烂账里。”二十四节气不只是老黄历，更是古人留给我们的生活指南。读懂节气背后的天道规律，才能顺势而为，养出生命力，加油，生活的战士们。 本期文字稿：公众号@播客推心置腹 高荣荣减肥食谱——小红书@芷的新生活 02:09 新开二十四节气系列，掌握趋利避害、顺势而为，让节气的意义重新回到生活 09:28 风热扰动，心阳不振，寒水过剩，阳气内闭——这个春天容易出现的症状 23:43 春天是容易心情紧张的季节，有些身体的症状也许是情绪引起的 28:28 天地的运转对我们人体是怎样产生影响的呢？ 37:58 春季情绪问题，我已经烦到不能再做情绪稳定的人了！ 42:41 春天来临，不仅仅是新陈代谢好时机！也可以创造新的生活方式。 47:29 养生：南方与北方的气候差异，养生方式自然不同 52:10 八段锦与金刚功：功是好功，但太虚弱了确实也练不成哦！

👓 想去科技无障碍创业？先跟随高山看看有哪些必踩的坑。 欢迎来到《意义无异议》，这是一档关于「社会创业」的播客节目。我曾经是一个社会企业投资人，聊过几百个好玩的创业项目。在寻找一个个投资机会的时候，我最享受的，不是签订投资合同，也不是计算投资回报率，而是和这些创业者聊天，在实实在在的业务现场，感受他们在理想和现实中做出的选择和平衡。 今天这期节目，我邀请来了一位盲人创业者，傅高山。关于盲人在这个世界上遇到的各种障碍环境，你可能从黑灯的段子和专场里听到了很多。如果说黑灯是把盲人的障碍讲给你听，那高山就是那个带头砍向荆棘的执剑人。 他从自己的经验出发，在互联网刚刚诞生的时候找到了一群和他一样，不愿以按摩为生的同伴，他们聚集在一起，从教盲人自主出行、使用电脑开始，到在整个社会进行倡导，再到改造工作岗位，让残障人群就业。20年如一日。 在这期节目里，我们聊到了他是怎么在普通学校拿望远镜和放大镜读书，考上大学读计算机的？为什么说绝大多数的盲人眼镜都是错误设计？也聊到了他和无障碍创业者和科技大厂高手过招的故事，技术的傲慢如何阻碍了真正以用户为中心的设计？ 希望你喜欢这期节目，也希望每个人都能在生命周期11.6%的障碍状态能够享受到无障碍、无歧视，自由出行自在生活。 💿 穿越轴 02:20 语文0分与数学20分：在普通教育体系中的格格不入 03:39 “治不了”之后：当医疗系统无法提供生活指引 05:13 用放大镜学计算机是怎样的体验？ 07:02 找到自己的方法论：如何“偷懒”并高效地解决问题 08:50 一个因看不清而被扣10分的符号：障碍是个人还是环境的问题？ 11:57 按摩之外的可能性：盲人就业的制度与观念瓶颈 13:58 职业初探：从制作彩铃到为残障群体发声 16:55 从100次采访开始：推动媒体报道残障议题的观念革新 20:13 模式的转变：从试图“修复”个体，到构建包容性社会 22:28 坡道，究竟为谁而建？ 25:49 残障的本质：是换一种方式生活，而非“不正常” 29:45 键盘的诞生：最早为视障者发明的工具如何影响了世界？ 35:06 “钩子船长”的启示：让工具成为身体的延伸 40:58 中国制造的悖论：我们生产了80%的电动轮椅，品牌在哪里？ 46:52 用户的真实心理：为什么很多盲人出门不带盲杖？ 51:09 苹果的无障碍哲学：为何盲人用户可以“盲订”苹果新品？ 56:45 企业合作的艺术：无障碍改造如何找到与商业文化的契合点 66:32 “找门神器”：一个黑客松项目如何解决视障者的日常难题 🍻加入听友群&联系我们 微信搜索：添加主播云美的小助手号：zwds512702，备注【播客】。 群内会第一时间更新播客信息，也会分享节目花絮，干货，资料，组织线下聚会，不定期放送礼物。 📃关于我们 《意义无异议》是一档关于「社会创业」的播客节目。 我们专门找那些“不太一样”的创业者聊天，比如组织轮椅使用者一起去旅行，用电商直播和设计ip，把滞销的水果变成网红单品，再比如利用游戏来做环保和垃圾分类的教育，或者通过亲子活动的特殊设计，让爸爸变成带娃主力。 这类创业者身上有一些共性：他们都不以赚钱为唯一目的。他们创业的初衷，除了做一家成功的企业，也希望让这个世界能变得更好一点。 意义并非与生俱来，而是在行动与反思中被一次次创造和验证的成果。这些创业者和你我一样，都是普通人，但他们又有着坚韧的勇气和行动，在理想和现实中做出自己的选择，维持着平衡。 如果你对节目有任何建议，或者想分享你的社会创业故事，来节目做客，欢迎给我们留言，或给我们来信：[email protected]

中国白酒行业迎来了近十年的低谷。无论从库存周转天数、销量，还是白酒企业的数量等一系列数据，都能看到明显的下滑。白酒企业下滑也导致了白酒企业股票价格长期低迷，二级市场一片哀鸿遍野。 在刚刚过去的 2025 年这波大牛市中，白酒行业几乎成为了整个 A 股市场唯一没有增长的行业。 一方面，有很多之前看好白酒的大 V离场止损；另一方面，作为茅台的忠实拥趸，段永平近期宣布加仓茅台。 未来白酒还会变得更好吗？ 我作为下不去手买白酒的A股消费者，和作为白酒坚定价值投资者的老韭，我们两个就白酒行业的“空”与“多”进行了一次辩论。 🕕时间线： 1:09 白酒散户大V600万亏损离场 10:22 行业竞争加剧，酒企业出清 19:01 白酒周转天数暴增，原因何在？ 28:13 上一轮白酒危机怎么爆发，又怎么好转？ 32:08 年轻人不喝白酒，年轻人会喝白酒? 38:22 白酒企业管理层贪腐是一种结构性问题吗？ 43:51 买不买白酒，是一种投资审美 📖相关内容： 雪球用户：此生远离白 晨钟暮股是一档投资陪伴类的播客节目。争取每周二更新，欢迎在小宇宙、苹果PodCast、网易云等平台订阅。 本节目内容不构成任何投资建议。

如果说在大厂打工是做一只安稳的 “家猫”，那么脱离平台、独自在商业丛林中行走，就是变成了一只“野猫”。本期节目，我们邀请到了Slightly Open的老听众、前科技媒体PingWest VP——Shu。她在职业生涯的高点选择转身，在经历了一次4人团队的创业尝试后，最终找到了一种更轻盈、更高效的生存方式——“一人公司”。 这不是一期单纯的商业访谈，而是一场从泳池边延展到薇薇家客厅的关于“超级个体”的生存实验的讨论。Shu作为一位文科生，如何用AI写代码替代Agency？如何在“Fractional CMO”的新角色中实现收入与自由的平衡？又如何打破Work-Life Balance的伪命题，实现真正的Work-Life Blend？ 如果你正站在职业转型的路口，或者对“只工作不上班”的生活感到好奇，这一期也许能给你关于“方向大于努力”的全新解题思路。 本期嘉宾 Shu：前科技媒体VP、AI企业海外营销顾问、“一人公司”主理人。她是一位非科班出身却深耕科技圈的“野蛮生长者”，也是一位5岁女孩的妈妈。 本期时间轴 【03:56】 泳池边的开场：从“家猫”到“野猫” Shu分享从PingWest 联合创始人转身的契机：看到大模型爆发的浪潮，决定跳进来。 【17:51】 试错：从4人团队到只剩自己 合伙人去打工后，Shu终于感到释然：与其陷入管理的内耗，不如回归自己最擅长的核心能力，做更轻盈的“一人公司”。 【34:36】 什么是“一人公司”与“Fractional CMO” 只在大厂或客户最需要的20%核心长板上，交付80%的价值。不需要全职雇佣，而是以高性价比的专家身份切入。 【36:56】 超级个体的定义：长板要足够长 超级个体不等于全能，而是你的“长板”（例如Shu的全球化资源连接能力）足够长，长到具有不可替代性，长到可以刺破平庸。 【56:14】 真正的Leader需要“战略性懒惰” 薇薇分享职场观察：真正的领导者（或超级个体）需要留出足够的 “留白”去战略思考，而不是用战术上的勤奋（填满日程表）来掩盖战略上的懒惰。 柴的现状：刻意让自己不那么忙，去游泳、去发呆，灵感反而更多。 【01:03:50】 别再谈Work-Life Balance，试试Work-Life Blend Work-Life Balance的前提是将工作与生活对立。 Shu和柴的 “Work-Life Blend”的状态：在清迈的球场边、在带娃的间隙、在泳池边都可以处理工作。 【01:14:15】 AI实操：文科生也能写代码 魔法时刻：作为一个不懂代码的文科生，Shu用AI写出了自动抓取海外网红数据的程序，替代了Agency，极大降低了成本。 【01:37:35】 出海与方向：肉身要出去 出海建议：不要只看报告，要“肉身出海”。Shu建议直接飞到印尼或日本住一个月，去建立真实的体感和连接。 核心金句：人生下半场，方向大于努力。与其在红海里内卷，不如选对一条少有人走的路，甚至可能实现“躺赢”。 【01:47:16】 彩蛋：念念不忘，必有回响 Shu曾许愿2026年来上Slightly Open，结果通过一条留言在2025年初就实现了。 本期金句： 在超级个体里，就是你的长板足够长，你其实很多东西就可以放在组织去用。 我的主要特质就是我确实每个人都能做到一个人就是一支队伍。 真正的leader是你要留出自己足够的留白和勇于去战略思考这个东西，然后去带领大家有个战略的方向。 我开会的时候我也可以游泳游到一半上来搭个浴巾把会开了，然后还能继续下去游泳。 所以我说出海第一步就是出去。 但是有这种躺赢的可能性呢，就是它不是一个绝对的概念，不是说就你什么都不用干了，只是其实确实方向大于努力。 本期提及工具与概念： 概念：Fractional CMO（切片式/兼职首席营销官）、House Cat vs. Wild Cat（家猫与野猫）、Work-Life Blend（工作生活融合）。 工具：Cursor（AI编程工具）、ChatGPT、DeepSeek、Gemini。 本期思考 1. 关于身份：你现在的状态，更像是一只依附平台的“家猫”，还是一只独自觅食的“野猫”？ 2. 关于长板：如果把你现在的能力打包成一个产品，你最核心的、不可替代的“长板”是什么？ 3. 关于AI：你是否尝试过用AI去解决那些你最不想做的“脏活累活”（比如写代码抓数据、做PPT）？

-本期嘉宾- 千亿夏 32岁 ，Coser (角色扮演者) 知名二次元cos博主，全网粉丝近百万。在三次元（现实）世界中为自由摄影师、自媒体作者，大学专修广告学专业。2010年开始二次元角色扮演，曾获的奖项：光遇2025角色演绎星光奖、第五人格同人馆2020至高杰作奖、英雄联盟八周年cos大赛一等奖、王者荣耀长安风物志cos大赛优秀奖、2018ChinaJoyCoverCoser封面大赛静态电影人气奖。 (注：本期嘉宾身份较为特殊，我们将尊重二次元的行业惯例和嘉宾意愿，隐藏嘉宾真实姓名和毕业院校等个人信息。) -内容提要- 01:49 我们的朋友当中有很多画师、写手这一类的创作者，不知道叫对方什么可以显得又亲近又尊重，想了一下，还是沿用了老师的叫法。在我看来，大家都各有所长，都有值得我学习的地方。 05:42 Coser其实并没有一个固定的社群，更多的就是对同一个作品喜欢，然后自发聚集在一起进行创作的人。大家都会用自己擅长的创作形式来为喜欢的某个作品进行同人二次创作，主要是表达对这个作品的喜爱，然后就是因为爱聚集在一起，形成了一个纯粹的没有任何现实利益牵扯，就仅仅只是为爱而生的一个良性的创作生态圈。 [图片] 2025年光遇星光奖颁奖现场和光遇制作组的老师 13:04 虽然AI生成的画面很精美，但是你没有体验感。对我来说，重点不是在于成片或者点赞量，或者是平台数据反馈，Cosplay的重点更多的是你去体验，得到快乐，然后享受角色扮演这样的一个过程。 19:45 如果是只做Coser的话，其实是赚不了钱的，它就只是一个爱好。但是如果平台有一定的粉丝量的话，其实是属于自媒体广告收入了，只不过这样的账号是以cos创作为载体，但不是以cos作为职业。 [图片] 原神魈cos 24:45 我们那个时候其实还没有“减负”这样的概念，就是很纯粹的应试教育，作业非常多，然后会有很多小孩因为压力太大了跳楼什么的，感觉在各个地区都会有类似这样的新闻，非常的痛心，所以家里长辈就会让我和我的小伙伴们都要积极阳光的成长，喜欢什么事情就去做。 25:46 一开始我爸妈也不知道我到底喜欢的是什么东西，我会主动跟他们交流，把这些东西完完全全介绍给他们，他们会跟我一起了解，然后把控一下我喜欢的这些内容，觉得没问题，他们就会陪我一起喜欢。我爸爸还跟我一起cos过Fate系列的征服王伊斯坎达尔，我最开始拍摄cos作品的时候，摄影师也是我的父母。 [图片] 2020年和爸爸一起cos FGO亚历山大(伊斯坎达尔) 28:04 当我在cos一个角色参加线下活动的时候，会尽量让自己不单是外表像这个角色，而是让自己语言习惯、口头禅、表情、动作这些都向自己喜欢的这个角色靠拢。用同人圈的话术来说就是不OOC，尊重自己扮演的这个角色，不做角色设定范围外的事情。 31:08 一些缩写梗，比起说是什么网络流行词，我觉得更像是各个小圈子文化，大家各自为了方便私下交流沟通，想出来的一些代称。也可以不用完全去了解它，因为大家喜欢和专注的领域还有社交圈子都不一样。其实你不懂其他圈子的一些梗，也不能说就是跟不上时代，只能说是大家喜欢的东西不同。 [图片] 光遇cos 35:22 我们扮演这个角色是基于我爱他，自发为爱而创作的行为。如果是线下看到其他人扮演我喜欢的这个角色，甚至扮演得比我更像，第一反应不是说我要跟他做对比什么的，我会很开心地上去和他合照，然后告诉他我也是很喜欢这个角色的人。 42:19 我们创作者都要学会用法律武器来维护自己的合法权益，其实国家的法律非常完善，非常保护我们创作者，只要大家能够迈出维权的这一步，你就会发现其实一点都不难。大家怕走法律途径，主要就是害怕维权的成本过高，但其实只要你告赢了之后，这些成本都是不需要你承担的。不要害怕，不要放弃创作，不要放弃自己的热爱。 49:28 大家不用真名交流，会把自己三次元的号和二次元的号分开。如果我加了一个我喜欢的画师，我就只会用画师的昵称来称呼他，不会对他的三次元有过多的探究，大家都保持在一个礼貌的作品交流的合理的边界感的状态。 51:11 创作中最痛苦的就是我落后的创作生产力和我高昂的创作表达欲之间的矛盾。 58:55 每一个圈子都会有一些好的东西和一些坏的东西，我们能做的就是在自己的圈子里把一些积极的正能量的思想多去传达给大家，我们都努力让身边的圈子和我们所在的这个世界变得更好。 -本期关联- ACG：英文Animation、Comic、Game的缩写，是动画、漫画、游戏（通常指电玩游戏或Gal Game）的总称。 《漫友》：1997年起漫友杂志社出版的漫画杂志。 陈星汉：Jenova Chen，1981年出生于上海，华人游戏设计师，别名游戏禅师，Thatgamecompany创始人兼创意总监。《光·遇》游戏制作人。2006年与Kellee Santiago共同创立Thatgamecompany，团队首款游戏获索尼电脑娱乐公司资金支持。求学期间开发的《云》《浮游世界》全球下载量超200万次。2009年发布《花》刷新PlayStation北美首周下载纪录。2013年主导的《旅程（风之旅人）》获英国电影电视艺术学院游戏奖5项荣誉。2019年推出网易代理的《光·遇》。2021年公司获TPG、红杉资本领投的1.6亿美元融资，皮克斯联合创始人艾德·卡姆尔出任顾问。2025年参与开拓芯游戏创享节论坛，倡导扶持独立游戏开发者。其作品以独特艺术风格被媒体称为“禅派”游戏。 STK：通常指 “Stalker”（跟踪狂）的简称，是偶像饭 “追星” 行为的一种，通常指比起接送站之类的行为更深入的，如身份调查（住所、家庭调查、交友关系等）、潜入到学校观察等的行为。不只是付出实际行动的人，还包括对深入情报感兴趣的人。也有STK会调查粉丝的信息。 OC：原创角色“Original Character”的简称，原指原创作品中的虚构人物，现已发展为以角色养育为核心的网络文化现象。OC可自由设定种族与剧情框架，网友将其比喻为“换装纸娃娃的赛博版”。 -制作- 本期主播：王子月 本期剪辑：祁露 本期编辑：祁露 王子月 本期音乐： 八仙 8Immortals -《青少年哪吒 (Neon God)》 森の木児童合唱団 -《靴が鳴る》 本期配图：由受访人提供 -互动方式- 加听友微信群：znradio2025 邮箱：[email protected] 小红书：中女Radio -出品- 王子月工作室

本期播客主要探讨了 AI 时代设计师的角色转变与设计思考。年轻设计师枯白分享了他专注于为独立开发者和 AI 团队设计图标的独特职业路径，并强调了图标在品牌营销中的重要性，不仅仅是视觉表达，更是品牌故事的开端。他认为 AI 取代了重复性设计工作，但在 logo 设计领域，AI 主要提升了概念创建的效率，而无法取代设计师的经验、审美和对客户需求的深度理解。讨论还深入探讨了设计师如何利用 AI，以及 AI 无法取代设计师的灵活思维、文化背景理解和情感价值。 如果你喜欢这档播客，并想结识主理人和其他对这档播客感兴趣的朋友，欢迎加入听友群。 本期精华 05:07 图标设计：结构化文档、元素选择 07:38 方寸之地：图标设计如何在有限空间展现风格与特质 11:11 AI 时代设计思考：AI 取代了重复性工作与低难度需求 20:34 AI 的局限：无法发散思维，优秀设计师会说 “不” 23:37 AI 无法取代经验、思维方式与人情价值 30:58 AI 无法深入业务流程与团队协作，设计师角色转变趋势 32:33 AI 时代设计师角色转变：经验积累、信息搜寻与社区服务 39:57 全栈设计师：AI 时代交叉性人才的需求与 Web Coding 的价值 51:30 系统思维的养成：接触不同角色，角色互换 55:01 逆工业化竞争：AI 时代价值判断者的崛起 58:15 去标签化：AI 时代设计师与程序员的价值重塑 1:05:01 AI 对独立开发者与一人公司的加持：细分市场与差异化 1:07:32 设计的复合价值：吸引力、顺畅度与稳定性 1:11:01 烂大街的设计：是否应该避免？ ---- 出海去( www.chuhaiqu.club )是孵化「一人公司」，助力全球增长的新型社区孵化器。 欢迎大家加入会员社区，与千位航海者并肩，用数十场实战课拆解真实出海路径。40 小时沙盘推演产品定位与冷启动策略，三年沉淀的避坑知识库常驻手边。当你的项目驶向新海域，这里总有前哨的灯塔亮着。立刻扫图中二维码加入👇

John is joined by Christopher D. Kercher and Peter H. Fountain, both partners in Quinn Emanuel’s New York office. They discuss their recent representation of Citadel Securities, one of the world’s largest market makers, in connection with a case concerning Mallinckrodt, a pharmaceutical company forced into bankruptcy due to opioid litigation. The central issue was whether $1.6 billion in stock share buybacks conducted between 2015 and 2018 could be recovered by the bankruptcy estate as fraudulent transfers. The legal theory advanced by a litigation trust formed during the bankruptcy was unprecedented, as it sought to void Mallinckrodt’s share repurchases on the open market, which were made in the ordinary course of business. The trust contended that, under Irish law (Mallinckrodt was an Irish corporation), these repurchases were void because Mallinckrodt should have recognized that it was insolvent due to substantial opioid-related tort liabilities that were not reflected on its balance sheet. The litigation trust characterized these sales as constructive fraudulent conveyances, asserting that Mallinckrodt lacked adequate capital when executing the buybacks. The trust sought to claw back the full $1.6 billion from ordinary market participants who had sold shares years prior, basing their argument on limited precedent from Enron-related cases from the 1980s. The defense successfully challenged these claims by invoking the Section 546(e) bankruptcy safe harbor provision. This provision is intended to preserve finality in financial markets and protect legitimate securities transactions. The defense emphasized that Citadel and similar market makers qualified as financial participants and that the share repurchases constituted protected settlement payments and transfers pursuant to securities contracts under the safe harbor provision. Accepting the litigation trust’s theory would require market makers to investigate not only the published financial statements of every traded company, but also hidden tort liabilities and the corporate laws of each jurisdiction of incorporation, before facilitating any transactions. Both the bankruptcy and district courts recognized that imposing such obligations would paralyze financial markets and defeat the purpose of the safe harbor provision, and rejected the trust’s novel claims.

本期推荐书籍 《远山淡影》[英]石黑一雄，上海译文出版社，2011 当一切尘埃落定，当初的决定迫使大女儿结束了自己的生命，伤害已然造成，确实战争是一切的罪魁祸首，但对当事人而言把罪责推给大环境仿佛也已经没有意义，终究是自己的选择。“我”确实有罪，但“我”又何错之有呢？我也不过是想为自己而活。 “我”这一生常觉亏欠，愧疚在心里堆砌成山，痛苦迫切的使我想倾诉，但又不希望别人识得真相，觉得自己面目可憎，只好用迷雾去消隐那些真实的部分，让大山只露淡影。 原来，“我”只是固执的相信自己所愿意相信的，固执的走在自己想要走的路上，那也只能固执的捂着亏欠活下去，暮年和他人说起：“我有一个朋友。。。。。。” 本期主播 言十、殊昱 时间轴 03:00 阅读体验：从平淡拧巴到震撼 05:58 石黑一雄介绍，从战后的长崎到移民 12:24 不可靠的叙述者 18:21 故事梗概 33:00 母亲以“我都是为了你好”之名，将自我行为合理化 46:10 在自我欺骗，诉说愧疚，回忆中弥补过错，自我救赎 51:30 战争后的创伤渗透入生活的方方面面 55:40 战后的自我否定与应激式的坚定 59:10 小孩在战后是最高级别的虐待：出生在地狱模式 1:05:10 我这一生常觉亏欠 1:08:55 爱你老己明天见 1:12:10 人可不可以为自己而活? 背景音乐 増田俊郎 - 「籠のなか」 (笼之中) 联系我们 微信公众号：三无茶舍 扫描下方二维码，解锁往期精彩内容

本期相关播客 Vol.52 从飞梭到AI：技术变革中的永恒冲突——发明家、卢德运动 vs 友善工具之争 这是google notebookLM的AI工具做的音频节目，对应52期第二部分的内容——福特流水线、福特更加简单却翻倍的工人工资 Shownotes 上世纪，福特推广的流水线将机器的“去技能化”趋势展示到了极致——曾经，汽车装配需要的是熟练掌握装配技能的工匠，是尚且能看到自己装配的产品的全貌的工人，他们不是只会拧螺丝，只会检查轮胎，只会把备胎安装到车上，但福特的流水线把分工拆到了极致，从此，汽车装配只是一个个重复的流程的接力——而每一环节的工人只负责拧螺丝、检查轮胎等一个无聊工序 从此，人和劳动的关系再次剧烈变化，劳动者在生产体系中的地位也极大下降 人和劳动的关系：曾经是有劳动伦理存在的，曾经，生产活动也本来没让人觉得自己纯然是工具人，曾经，这些劳动者还是能看到、感知到自己生产的产品整体的（就像流水线推出之前，福特的工人是可以看到自己装配的汽车整体的，所以他们还会愿意对产品负责，还能带着骄傲感去装配。但此后，像《铅笔的故事》那样的分工，从低端产业不停地向高端的产业扩散，不管你在什么行业，你都是一个负责无聊的重复性工序，完全不需要发挥创造性的“工具人”了，那哪里还会有什么骄傲感，认同感呢？又哪里还会对产品有感情呢？ 劳动者在生产体系地位的下降：曾经，没有被流水线拆分的生产过程，是有门槛的，为了成为汽车工人，你还是要接受很多训练，还是要有很多经验积累的，在流水线后，制造业的工人不再需要门槛了，你真的只需要会打螺丝，封装包装盒了，这个趋势在流水线这一步发挥到了极致——劳动者不再需要技能，只需要提供“基础人力”了。现在，AI会再次带来又一波去技能化——白领也将成为没有什么门槛的工作了 自从工业化、现代化开始，这个劳动力生产要素的越发不重要，越发被取代就是大旋律——当人的劳动（各种形式的劳动）都不再能在生产过程有任何价值的时候，那人还将怎样为自己存在的价值立法呢？（整个现代化的进程就是从人的生产价值的角度在看人，即“工具化劳动，工具化人本身”，当生产不需要人的时候，未来是会走向技术极权还是人的自由呢？） 不过，你是否以为去技能化，就意味着工资下降呢？意味着裁员呢？ 不不不，流水线上线之后，福特招聘工人的工资并没有下降，也没有裁员 1、工人的工资上限是自己劳动创造的利润——但通常你当然不会拿到自己单位时间创造利润的100%，因为这里还有资本的作用，资本一般来讲，都比劳动稀缺，所以它拿走的回报比较高，然后，你能拿走多少还取决于劳动力多过剩，如果经济上行，劳动力没那么过剩，那你可能还能拿走自己创造利润的60%，但多数时候，经济没在上行，劳动力总是过剩，一般劳动力分走单位时间产生利润的20%-30%，就是常态了 福特推出流水线的时候，是难得的全球总需求、美国总需求都在上升的时期，汽车产业更是这样——只要你的汽车更便宜，造的更多了，那就卖的出去（不像今天，总量过剩）。所以他们招聘的时候，制造业工人并不像今天这样过剩，他们不具备大幅降低工资还招到足够（从量和质量上的双方面足够）工人的条件 更何况，由于流水线让工作变得巨无聊，巨痛苦，福特的工人离职率及其夸张（一年370%，一年内他们要招聘4波工人！），于是，为了不要不停招聘，不停培训，他们最后决定提升工资并提升招聘标准——所有人都知道流水线职位不需要技能，不需要学历，不需要一个工人有文化，家庭稳定，但是，为了大家不要被这种无聊赶跑，不要福特的HR部门扩张下去，他们只能用这些办法提升工人稳定性了 2、福特这种流水线工序确实让单位劳动时间创造利润增加了，他们确实能给出理论上更高上限的工资 流水线除了让工人去技能化，从而让你可以不用培养熟练工人就可以扩大规模，还极大提升了汽车装配的速度、效率——而那个时候，汽车是有明确需求的，只要你生产更快、更多、更便宜了，那你就会有更高的销量、市占率 于是，福特在其他汽车同行都还没普遍采用流水线的时候，在市场上大杀四方，当然也就能给工人提供更高的工资了——对，你没听错，福特的工作更简单，但是工资更高 在AI开始推出的今天，总需求上行、最终产成物卖得出去的条件全都不满足了，单位劳动时间创造利润更高也不是现实，现实是，生产流程不需要人参与，不需要你奉献任何劳动时间 可是新的分配机制（肯定不能按劳分配了，因为劳动对生产贡献为0，这样人类就只能变成极权制度了）、新的生产组织方式（不会再依靠私人公司了，而是自动化设备的全民所有制），却还远远没有到来 「开始挥发吧」 是一档结合神经科学、心理学内容和个人所见、所思持续分享的「自我成长」类播客，愿你我都打破内耗，走向自洽，通透不是一瞬间的努力，而是持续积累 加听友群，添加微信围观更多有趣、有料的思考和分享：lyxlife0