我爱R&B，周末的夜里最适合听R&B啦！ 本期挑选的都是二十年以前的歌曲，一起在R&B的律动里回到那个年代轻舞摇摆。 舍不得R&B的夜 00:05 Hello——金海心 04:12 柏拉图式的想念——李玖哲 07:38 就是我想你——张惠妹 11:47 目不转睛——胡彦斌 16:02 长话短说——萧亚轩 20:17 守护星——梦飞船 25:31 亮点——刘沁 29:50 多爱一点——郑中基 34:14 爱的换日线——陈淑桦 38:25 New Order ——陈奕迅 24:33 明年今夜——王菲

本期是临时补录内容，没有提前准备大纲～录制过程中我们才发现，之前对相关事情的视角存在不少局限性；我在剪辑时也意识到还有一些信息和视角需要补充。 小提醒：后半段听感可能会有点累，大家如果觉得听不下去可以随时暂停或跳过，完全没问题！（基德已经摆烂懒得精剪了） 剪这期真的剪到我头大！shownote也不知道怎么归纳下去了，大家如果有合适的标题建议，欢迎随时告诉我呀～ 主播：基德、iris 【时间轴】 1:34 补录初衷 —— 补看物料后发现诸多未提及细节 1、11 号起多次露出相关壁纸，曾贴防窥膜后取下，至今未贴 2、网易云账号未被处理，含 AI 兔子头画作、15 万粉丝，IP 变动仍存续 （若有未提及的事实请务必在评论区补充） 21:03粉丝文化与营销策略的探讨 17:23 性别倒转视角：若性别倒转，事件处理方式将截然不同 26:17 行业趋势探讨 红人粉主导追星市场，CP 营销重策划轻实力，内娱商业逻辑与道德底线冲突 43:02 后续展望：荣耀之战无跨代舞台，公司面临强硬管控或屈服粉丝需求两种可能 1:02:17呼吁环节 片头曲：Knew Me - AtHeart 片尾曲：Plot Twist - AtHeart

“人的一生中，可能会经历三次婚姻，关键在于，这三次是否都是与同一个人。” “你要爱上的是他的灵魂，因为外貌会变，但是灵魂是不会变的。” “如果你不主动地去投入、不主动地去经营，哪怕你没有犯什么大错，你们的婚姻也会因为缺乏滋养而枯萎。” 本期播客30分钟左右，讲诉的是来自100+夫妻实战经验，爱情持续成长的经营指南，求知行囊强烈推荐的一篇内容，值得每日反复倾听，对于爱情和婚姻都有非常大的价值。 爱情，常常被认为是一种自然而然的情感，但本文的作者在这里提出了一个新的观点：爱情不仅是一种情感，更是一种需要我们不断练习和磨砺的技能。就像任何技能一样，爱情需要我们投入时间和精力去经营和维护。 婚姻不是终点，而是需要天天练习的手艺。为什么越亲密越容易伤人？哪些小事正在悄悄毁掉信任？真正的幸福，藏在日常的回应、倾听和放下对错里。 02:01 持续成长与沟通的重要性：保持婚姻稳定与幸福的秘诀 04:02 经营婚姻的艺术：如何选择合适的伴侣并保持爱情的稳定性 06:02 8020法则在夫妻关系中的应用：爱的表达方式的重要性 08:07 8020法则在夫妻关系中的应用：少一点自我，多一点关心 10:07 夫妻关系的细节艺术：建立连接与倾听的重要性 12:23 婚姻中的幸福与控制欲：不控制对方，而是给予自由的空间 14:54 婚姻幸福与不幸福之间的关键区别：修复关系的重要性 17:25 爱情比例的黄金分割：长久幸福的夫妻如何保持关系稳定 19:53 爱情的细节之美：为什么小动作比大浪漫更打动人？ 22:24 婚姻中的成长驱动：如何帮助彼此成为最好的自己？ 24:51 爱的真相：为什么真正的爱需要积极支持对方实现梦想？ 27:23 爱情加油站：散步如何增强夫妻关系的亲密感？ 希望大家阅读愉快~~~ 本文由求知行囊阅览室编译，深读一年，遇见更清醒的自己，欢迎订阅会员计划。 此内容为《求知行囊会员专区》，每周至少更新一期，至少更新100期，可以永久使用，建议购买整个专题。 求知行囊阅览室每天更新精选深度内容，综合内容精选+借助我们条理清晰人生框架系统，打造专属您的个人成长体系。 内容有相关视频、音频、播客、中英内容，一个全面立体的阅览体系。 内容涵盖多个领域，全面拓宽思维认知，付费专题后可以添加主页客服，只针对会员专区提供专属服务。

在 AI 技术重塑商业规则的今天，新生产力的落地却遭遇了普遍困境。70% 的 AI 项目失败并非源于技术短板，而是组织未能跟上时代步伐。 当硅谷掀起 10 万大裁员、亚马逊连续两轮精简人员，当 "一人公司" 概念兴起与 35 岁职场困境交织，AI 时代的商业增长已不再是单纯的技术应用命题，而是组织变革与个体进化的双重考验。 今天，我们就从核心矛盾出发，拆解 AI 时代商业增长的底层逻辑。 SHOWNOTES： 1:41 AI驱动的增长要求企业进行组织变革。 5:28 汽车行业销售体系数字化转型挑战 10:04 组织变革对AI驱动商业增长的重要性，培养线上销售能力很关键。 13:01 70%AI项目失败源于组织问题而非技术，决策者在组织变革中的关键作用。 14:30 营销团队在AI时代转型AI共创在营销策划中很重要性。 20:17 不同背景人才对AI时代组织变革的有不同的见解。 28:59 企业在当前时代面临战略转型需求，AI原生企业和传统企业都要适应新环境。 33:04 AI时代企业需要重新定义资产，包括算法资产、AI资产、品牌资产等。 核心矛盾：AI 生产力与传统组织的适配危机 AI 带来的不仅是工具革新，更是商业逻辑的重构，但传统组织架构却成为了新生产力落地的最大阻碍。这种适配危机在传统行业中表现得尤为突出，汽车行业的转型困境就是典型例证。 传统大型车企往往拥有 600-800 家门店，销售体系按全国 6-8 个大区层层划分，销售顾问只需坐等客户上门服务。但随着互联网流量时代到来，线下流量持续萎缩，企业亟需销售顾问具备线上内容创作、流量抓取、产品种草等新能力 —— 既要能拍视频讲透产品亮点，又要能设计钩子引导线下体验。 然而，传统层级化组织架构根本无法支撑这种转型：分散的门店管理、割裂的部门职能、固化的岗位设置，使得销售内容难以统一管控，线上线下数据无法高效流转，新系统与旧组织的冲突日益尖锐。 蔚来等先锋新能源品牌的实践给出了破局方向：将互联网用户运营职能与汽车专业知识库深度融合，建立系统化的数字化管理体系，把销售团队的线上能力培养纳入组织核心目标。这印证了一个关键结论：AI 驱动的增长必须以组织变革为前提，没有适配 AI 的组织架构，再先进的技术也只能沦为 "空中楼阁"。 组织破局：AI 原生组织的五大核心特征 面对 AI 时代的竞争压力，企业需要从根本上重构组织形态，打造能够与 AI 协同共生的新型组织。AI 原生组织并非简单的部门合并或人员调整，而是具备五大核心特征的系统性革新： 特征一：数据驱动的决策文化 AI 时代的决策不再依赖经验判断，而是建立在精准归因基础上。不同于传统营销的渠道归因，AI 驱动的决策需要实现内容归因、策略归因与技术归因的多维融合，让每一项决策都有数据支撑。这种文化要求组织打破数据孤岛，建立统一的数据知识库，让数据成为战略制定、流程优化、效果评估的核心依据。 特征二：小团队 + 大平台的组织模式 AI 的赋能让 "一人多能" 成为可能，也催生了高效灵活的组织形态。一个核心成员搭配多个 AI 工具 / 智能体，就能完成过去多个部门的工作 —— 比如单独个体可借助 AI 实现多社媒平台的内容传播与直播运营。这种模式下，组织的核心价值从 "管理人数" 转向 "赋能个体"，通过搭建开放的技术平台、资源平台，让小团队具备撬动大市场的能力。 特征三：动态角色替代固定岗位 AI 时代的工作不再有明确的岗位边界，而是根据任务需求动态调整角色。就像媒介 360 的实践：让设计师同时承担小红书运营工作，凭借专业审美力提升内容效果；创始人既要是商业模式的思考者，也能成为内容创作者。这种动态角色设置打破了部门壁垒，让人才资源自由流动，极大提升了组织的敏捷性。 特征四：实验文化取代执行文化 AI 带来的高效生产力让多维度测试成为可能。传统组织的 AB 测试已无法满足需求，AI 原生组织倡导 "ABCDE 多轮测试" 的实验文化，通过小步快跑、快速迭代的方式探索最优方案。DeepSeek 与通义千问在 AI 工具竞赛中的成功，正是得益于实验性的策略制定 —— 前者通过科学的预算分配方案，后者通过精准的赛道选择，均实现了超额收益，而这正是实验文化的价值体现。 特征五：人机协同的工作流设计 人机协同并非简单的 "人用 AI"，而是构建专属的高效协作流程。每个人的专业领域、工作场景不同，人机协作的方式也必然存在差异。以 AIGC 内容创作为例，有人擅长用 AI 生成初稿后进行创意优化，有人习惯用 AI 进行数据调研后制定创作策略，不同的流程设计会带来截然不同的成果。组织需要鼓励员工探索个性化的人机协作模式，让 AI 成为个体能力的延伸而非替代。 个体进化：从执行者到 "Human +" 超级个体 AI 时代对个体提出了前所未有的高要求，单纯的执行型人才已难以立足。正如 "Humanplus"（增强人类）理念所倡导的，个体需要完成从 "被动执行" 到 "主动掌控" 的进化，成为与 AI 协同共生的超级个体。 这种进化体现在两个核心维度：一是角色升级，从内容生产者转型为内容策展人，用专业眼光指挥 AI 完成创作、筛选、优化等基础工作，聚焦创意策划、策略制定等核心价值环节；二是能力拓展，从单一技能持有者成长为多模态运营者，既要掌握本专业知识，又要熟悉 AI 工具应用、跨平台内容运营、数据解读等复合技能。 AI 的迭代速度远超人类学习速度 ——AI 可以五秒千行完成文案创作，还能实现去重、规避平台规则等高效产出，单纯的技能比拼人类毫无优势。但人类的创意洞察、战略思考、情感共鸣能力是 AI 无法替代的。超级个体的核心竞争力，正是在于能够驾驭 AI、放大自身优势，实现 "人类智慧 + AI 效率" 的双重赋能。 战略升维：从 "基业" 到 "智业" 的价值重构 AI 时代的企业竞争，早已超越产品与渠道的比拼，进入 "智能价值" 的竞争维度。传统企业追求的 "基业长青" 需要升级为 AI 时代的 "智业增长"，以智能复利为核心，重新定义企业的使命与资产。 使命重构：从 "卖产品" 到 "提供智能价值" Nike 的转型给出了绝佳示范：不再将产品局限于运动鞋服，而是通过电动助力鞋、智能温控服装等创新产品，提供运动场景下的智能解决方案；合并三大品牌创新部门，打造 "Nike mind" 概念，将感知科学与运动心智相结合，重新定义运动产品的核心价值。这启示我们：美妆品牌需要提供 "美的智能"，医药健康企业需要打造 "健康管理智能"，所有企业都应思考：AI 时代，我们能为用户提供什么样的专属智能价值？ 资产升级：构建多维智能资产体系 AI 时代的企业资产已不再局限于品牌与人才，而是形成了包含算法资产、AI 资产、知识库资产、数字孪生资产的多维体系。算法资产让企业拥有自主决策的核心能力，知识库资产成为 AI 赋能的基础，数字孪生资产可实现虚拟仿真、风险预判（如虚拟消费者调研、财务系统预测）。企业需要建立 "人本 + 智能" 的双循环战略，既要像苹果那样坚守人本主义，关注每一个用户的真实需求，又要通过开放创新接入优质 AI 模型，让智能资产与业务深度融合。 治理保障：建立 AI 治理委员会 AI 的快速发展也带来了伦理风险与数据安全挑战。企业需要建立专门的 AI 治理委员会，规范 AI 的应用边界，保障数据安全与隐私保护，避免技术滥用带来的风险。这既是合规要求，也是企业可持续发展的核心保障。 变革与进化的双向奔赴 AI 时代的商业增长，从来不是技术的独角戏，而是组织变革与个体进化的双向奔赴。 对于企业而言，组织不变革，就如同老马车行驶在高速公路上 —— 即便拥有优质赛道，也难以发挥应有的速度。唯有打造具备数据驱动、灵活高效、人机协同特征的 AI 原生组织，才能让 AI 技术真正落地，实现可持续增长。 对于个体而言，不主动进化为 "Human+" 超级个体，就可能被时代淘汰。但焦虑毫无意义，关键在于找准定位：放弃与 AI 比拼基础技能，聚焦自身的创意、战略与情感优势，学会驾驭 AI 工具，让技术成为自身发展的助力而非阻力。 AI 时代的大幕已经拉开，这是一个充满变革与机遇的时代。无论是企业还是个体，唯有主动拥抱变化、勇于革新，才能在智能共生的商业宇宙中占据一席之地。AI 商业宇宙将持续陪伴大家，洞察行业趋势，分享实战干货，让我们一起在变革中成长，在进化中前行！ Takeaway 1、70% AI 项目失败源于组织适配不足，非技术短板。 2、AI 驱动增长的前提是组织架构先行变革。 3、传统层级制组织已难承载 AI 时代的敏捷需求。 4、AI 原生组织核心特征：数据驱动、小团队大平台。 5、动态角色替代固定岗位是组织适配 AI 的关键。 6、实验文化取代执行文化，助力 AI 时代快速迭代。 7、人机协同工作流是组织效率升级的核心抓手。 8、个体需向 “Human+” 超级个体进化，驾驭 AI 而非对抗。 9、AI 时代企业资产需扩容至算法、知识库等智能资产。 10、组织变革 + 个体进化，是 AI 时代商业增长的双重核心。 思考题 1、组织不变革，AI 生产力如何突破落地瓶颈？ 2、个体应如何构建核心能力，避免被 AI 替代？ 3、AI 时代企业需重构哪些资产与战略才能持续增长？

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Hello！「玄了」第28期节目来啦！ 十二生肖运势内容终于更新完了，接下来我们开始更新运气的一些主题内容~本期的话题是《借钱，会损害自己的运气吗》！ 我们会结合一些玄学观点，和个人故事展开这个话题。因为如果只是回答这个问题，答案可能很简单......但背后藏了哪些关键的思考和因果论，可能是作为博主的我们要阐述的，也是本期内容精髓所在！ 期待能在评论区与大家交流更多对“借钱、因果论”的感悟~ — — — — — — — 【故事大纲】 * 00:01 总被他人借一些小东西，会损失财运吗？ * 03:13 家人朋友问自己借钱，会导致自己倒霉吗？ * 06:44 我的故事：圣母心的成因 * 08:34 我早期价值观：强者的容错率很高 * 11:11 「义不理财」的玄学解释 * 15:37 「借债」因果承负论 — — — — — — — 国漫【剑来】主角故事 * 31:44 主角是怎么做到又倒霉又圣母的？ * 32:18 留不住机缘，反而是最好的安排？ * 39:24 无缘，成就大机缘 * 44:10 何谓“浮财”？ * 46:29 何谓“得失”？ PS：除了守住本性·本我以外，我不仅获得了宁静自洽的生活，守住了道心；还免除了许多“持有财务又失去，身处高位又德不配位”的烦恼纷争和痛苦。更有意义的是，此后我的人际关系变得更加澄澈，留在我身边的都是最真诚、且能互相信任、互相扶持的善缘以及真心人。 — — — — — — — 【联系我们】 * 咨询&听友群：zjd2293927 * 公众号：玄了 * 背景音乐：裁缝铺 驾鹤西去

本期视频播客已在各大视频平台上线 主播：一阵风丨土魏丨天然丨二胖 剪辑：一阵风 加群：LUJACK7 各平台搜索：闲谈莫论播客 27 载红魔情，七度换帅殇。从弗格森的铁血王朝到如今的保级迷局，曼联的沉浮藏着多少球迷的青春与怅惘？ 莫耶斯、范加尔、穆里尼奥、索尔斯克亚、阿莫林……各位主帅谁功谁过？ 从三冠王荣光到如今的乱象丛生，是 DNA 执念难续，还是足球失魂？ 嬉笑怒骂，道尽足坛豪门的兴衰密码，也说说我们自己选的主帅！ 二十多年的老曼联这一次是真有点烦了！

🪙感谢「妙界」品牌对本期节目的大力支持，点击进入专属购买链接：mo.m.tmall.com 今天，我们要一起分享的是19世纪一个普通家庭的四姐妹的故事。 这是美国作家露易莎·梅·奥尔科特以自己和姐妹们的亲身经历为蓝本创造的一座不朽伊甸园。在战火纷飞的时代，性格迥异的马奇四姐妹：贤妻良母梅格、假小子乔、音乐天使贝丝和小贵妇艾米，她们用自己的坚韧、自尊与向上踏出了不同的人生色彩，也引导我们追求真正的人生价值和意义。 我们还会将目光投向四位“小妇人”背后的灵魂：露易莎·梅·奥尔科特，看她超时代的叛逆灵魂如何编织进每个女孩的梦里。 女性成长没有范本，完美女孩不受定义，愿每一个你活成自己想要的样子。 showtime： 07:18 阅读《小妇人》初印象 17:17 四姐妹人物介绍 37:25 你倾向于哪一种婚姻观？ 39:38 名作家如何“水”情节 54:40 独生子女如何习得分享，不自私？ 1:21:07 如何避免“贫贱夫妻百事哀”的处境 2:01:48 露易莎·奥尔科特的人生远比《小妇人》精彩 我刚毕业的时候每天从6a.m.写稿写到6p.m.，一天早晨起来，我发现自己的脖子僵直，去医院，大夫说我颈椎劳损变形，腰椎曲度已经开始变直了。我心想——完了，我这是要变成一根意大利直筒面吗？这才开始注意养护腰椎。几年过去了，愈发知觉到身体健康的重要性，这次带来的M18PRO钱币按摩仪是我用了之后觉得能真实养护腰椎的好物。 蓝胖子用了也觉得很好用哦： ✔钱币造型：造型喜庆，寓意福禄喜寿，马上有钱，非常适合过节送礼 ✔仿人手四头大面积按摩：4个按摩头大面积按摩，腰背同按，深度缓解腰背疲惫 ✔升级艾灸热敷层＋双面恒温大面积热敷：背部可放入专用的艾灸贴片，在家就能做上热灸，背面热敷面均匀发热，有效释放艾草精华，缓解酸痛，祛湿除寒 ✔跷跷板按摩头：上方两个按摩头采用创新浮动贴合技术，像跷跷板一样随身体曲线灵活浮动，填补身体与机身间的空隙，实现全身多部位精准按摩 ✔猫爪按摩头：下方两个按摩头模拟猫爪精准按压酸胀点，深入放松，但不硌骨头 ✔独创艾灸热敷坐垫模式：将机身（背面朝上）置于沙发或座椅，坐下就能实现随时随地的温和艾灸，从臀部温暖到全身 ✔无线设计，续航持久，全身可按：随时随地可携带按摩，想按哪里就按哪里。 M18PRO钱币按摩仪，用一次就会爱上！现在我一到家就要按会儿放松一下紧张的肌肉，冬天用它来艾灸热敷也特别舒服！而且造型可可爱爱还喜庆，送人寓意也特别好！新的一年祝大家都能身体健康，马上有钱！ 🛍️有需要的听友们快使用以下方式，获得专属购买福利吧： 1. 点击进入专属购买链接： 淘宝：mo.m.tmall.com 京东：pro.m.jd.com 2. 复制淘口令：78￥5wRkUcx1f4c￥ / CZ009 3.在淘宝搜索：“妙界”找到【妙界旗舰店】向客服报暗号“掉书袋”即可获得专属链接。 Songlist： 1. Spring-Thomas Newman 2. Christmas Morning-Alexandre Desplat 3. Car Wash-Andy Caine 4. The Laurence Boy-Thomas Newman 5. Little Women-Alexandre Desplat 6. La Belle et le Bad Boy-MC Solaar 陪伴你的： 红菜苔、蓝胖子

当我真正意识到人生的每个瞬间都是独一无二的永恒 推荐影片：《三摩地》第四部 - 修行

《放学等我》 校园文 作者：酱子贝 喻繁（受）：表面叛逆暴躁的问题学生，打架逃课，实则内心敏感善良、重情重义。成长于父亲家暴、母亲离家的破碎家庭，用冷漠武装自己，内心渴望温暖与救赎。后成为摄影师，独立坚韧。 陈景深（攻）：品学兼优的年级第一，家境优渥但受母亲强势控制，性格坚定温柔、直白执着。多年前被喻繁帮助后心生惦记，对喻繁一见钟情，始终不离不弃，后创业成为程序员。 喜欢看你 ，所以坐近点看 因尖子班严查，年级第一陈景深被分到喻繁所在的普通班，成为喻繁同桌。陈景深认出喻繁是多年前夏令营中为自己挺身而出的少年，且此前两次目睹喻繁自残行为，决心靠近保护他，开学第一天便递上一封修修改改的情书。喻繁对突如其来的告白感到错愕戒备，本能地用“恐吓”劝退，却未成功。 喻繁，陈景深这杯绿茶你必须喝下去 陈景深以“优带差”为由主动贴近喻繁，用各种真诚笨拙的方式瓦解他的防备：借着遛狗的名义送整理好的习题集、喻繁生病时强撑不适陪他去医院、被老师误会时默默站出来提供证据、喻繁表面炸毛别扭，内心却渐渐习惯陈景深的存在，会偷偷回应课桌下的牵手、分享耳机听歌。在一次情绪崩溃后，喻繁忍不住亲吻陈景深，随后主动提出在一起。陈景深直白告白“我第一次谈恋爱，你能当我男朋友，我很高兴”，两人正式确立关系，“放学等我”成为彼此专属的温暖约定。 明明都在变好了，为什么还是不行呢 喻凯明意外发现喻繁与陈景深的关系，偷偷拍摄两人亲密照片，以此为筹码向陈景深的母亲勒索钱财。陈景深的母亲本就不喜欢喻繁，得知勒索事件后更是怒火中烧。她找到喻繁，用高高在上的姿态和刻薄的言语羞辱他，强硬要求他立刻离开陈景深。 喻繁既不愿被父亲的贪婪裹挟，更不想自己的“泥潭生活”拖累陈景深光明的前程。骨子里的骄傲与深沉的保护欲让他做出艰难决定：默默退还勒索款，办理退学，带着喻凯明远走他乡。离开前，他在学校阳台偶遇来找他的陈景深，只索要了一个吻，未作任何解释便彻底消失，删除了所有联系方式。 喻繁， 我有男朋友了 喻繁受委托拍摄婚纱照时，意外偶遇担任伴郎的陈景深。两人对视的瞬间，压抑六年的思念与情感汹涌而出，所有刻意筑起的防线土崩瓦解。 喻繁从新郎口中得知陈景深“每次放假都去找男朋友”，误以为他早已另有归宿，内心痛苦纠结。陈景深则在确认喻繁的消息后，直接找上门，明确表明“我们从来没有分手，这六年只是异地恋”，否认了喻繁的误会，强硬却温柔地要求重新进入他的生活。 陈景深向喻繁解释“找男朋友”实则是多年来的寻找之旅，诉说自己六年来的坚守与等待；喻繁也终于袒露当年不告而别的真相——为了保护陈景深不被自己的原生家庭拖累。两人彻底解开积压六年的心结，坦诚彼此从未改变的爱意。 ：陈景深搬进喻繁的住处，重新开启陪伴模式，用从未改变的爱意给予喻繁安全感，帮他抚平原生家庭带来的创伤，告诉他人“不管发生什么，都不会再让你一个人面对”；喻繁也再次成为陈景深反抗母亲控制的勇气，两人并肩面对生活中的困难。 季莲漪在见证两人的坚定与彼此的积极影响后，逐渐放下控制欲，理解并接纳了他们的关系。两人带彼此回归熟悉的城市，重新走过当年的校园街角、咖啡馆，兑现“放学等我”的约定。最终，他们不仅收获了稳定甜蜜的爱情，还各自完成了自我救赎，走向圆满的未来。

MiniMax港股首日暴涨109%，募资6.19亿美元，显示市场对AI初创企业热情。 台积电Q4营收创新高，AI需求推动业绩，全年营收增长31.6%。 中国向ITU申请超20万颗卫星，进行低轨大规模布局，直面全球竞争。 马斯克xAI计划投资200亿美元在密西西比州建设大型数据中心。 SpaceX获准新增7500颗星链卫星，总数将达1.5万颗以提升全球网络。 微软测试将Copilot深度整合进Win11资源管理器，强化AI助手渗透。 Meta签署核电协议，到2035年供应6.6吉瓦电力，为AI数据中心供电。 AI驱动存储芯片“超级周期”，价格飙升传导至笔记本、手机等终端。 吉利评估进入美国市场，极氪、领克或为首选，考虑本土化生产。 中国启动外卖平台反垄断调查，美团回应拥护并呼吁回归理性竞争。

MiniMax's stock surged 109% on its Hong Kong debut, raising $619M, reflecting strong market interest in AI startups. TSMC's Q4 revenue hit a record high, driven by AI demand, with full-year revenue growing 31.6%. China applied to ITU for over 200,000 satellites, marking a large-scale low-orbit layout and global competition. Musk's xAI plans to invest $20B in a large data center in Mississippi this year. SpaceX approved to add 7,500 Starlink satellites, totaling 15,000 to enhance global internet service. Microsoft tests deep integration of Copilot into Windows 11 Explorer, expanding AI assistant capabilities. Meta signs nuclear power deals to supply up to 6.6 GW by 2035, powering its AI data centers. AI-driven 'super cycle' boosts storage chip prices, impacting end products like laptops and smartphones. Geely evaluates entering the US market, with Zeekr and Lynk & Co as potential brands, considering local production. China launches antitrust probe into food delivery platforms, with Meituan supporting the move and calling for rational competition.