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燕外之意 |接招吧,职场混蛋!

燕外之意

燕外之意 · 第 220 期 今天我们要聊的是《滚蛋吧!职场混蛋》。 顾名思义,你在职场上遇到过很糟糕的共事者吗?(无论和你的工作关系是什么) 对方做了什么让你觉得,这人真的是职场混蛋!你有总结过这种人的特点吗? 你有做什么反击吗?有没有什么应对的技巧和经验? 本期播客由小雨伞保险经纪特别赞助播出。 小雨伞,全国性保险经纪公司,千万用户选择,经纬、红衫投资,通过互联网模式压缩成本,连接平安、国寿、人保等优势产品,帮选帮赔,理赔最快2分钟到账。 🎁小雨伞为大家准备了两个「独家福利」: ① 原价68元,限时1分钱,即可享受专业保险1V1咨询服务 咨询链接戳这里👉https://www.xiaoyusan.com/shk/wkpage/mid/index.7d0220_2023002229.1.html?eva=2023002229 ② 前往「小雨伞」公众号,后台回复【燕外之意】预约咨询的同时,即可投保一份免费的1年期女性防癌险 💰 保额10000元 👩 16-65周岁可领 💎 能保障乳腺癌、宫颈癌等7种女性高发癌症,确诊即赔! ​​​ 本期节目,我们将结合纽约大学心理学教授泰莎·韦斯特(Tessa West)所著的《滚蛋吧!职场混蛋!》与大家进行讨论。 在这本书中,作者为我们介绍了七种非常典型的“有毒同事”,媚上欺下讨厌鬼、功劳小偷、职场恶霸、搭便车惯犯、什么都要管大师、搞不清楚状况老板与职场心理操纵者。 针对不同类型的职场混蛋,作者提供了因人制宜的分析以及应对的思路。 其中有一些,我们觉得和我们国内的职场环境还是有些差距(书里写的太过文明),但确实还有一些思路,是我们全球打工人共通的,是可以尝试的方法论。 她有一句话说的很好,“职场人际关系一定有风险,不要等到身心都被消耗殆尽时才开始反击。” 同时,我们在征集的时候,也得到了很多甚至比书中更精彩,或者更令人无语的职场故事。经常会让我们读完之后忍不住说一下:Tessa,你想不到吧! “一个项目我俩平分,她的活全给我做,钱我俩平分,这种状况持续接近两年,在此之前我可以忍,是因为我拿的是固定的工资。后来公司制度改革,我的岗位变成按绩效发工资,我跑去跟她吵,她说:我真想不到你会这样对我,没有我,你都没资格干这个活。这个活有什么难度?我自己每周花一下午就能做完” “特岗教师一枚,遇到的都是很好的同事,是校长们不干人事,第一任校长觉得我带不好学生,带了一个月英语就让我去带三年级语文,最后让我带道法,他觉得对一个老师最大的惩罚就是忽视和不给排课,他开会时会说“上面派我来当校长,你们就得给我夹着尾巴做人”,骂新来的老师是老鼠屎坏了一锅粥,有个背景很硬的老师被调到行政单位了,他在会上阴阳我们“你要是也有人家那样的好爸爸,你就不用在这里了”,还说这批新教师有一个岗位是他为自己女儿留的,是女儿没考好才让另个老师考上了。 因为是寄宿制学校,老师们中午晚上在宿舍需要用电烧水给手机充电之类的,他不想让老师们浪费电或者想让老师专注工作,就给电箱上锁,只有晚上七点到十点有电,发现有老师撬锁用电后,又换上超级密码锁,冬天的暖气也是只有白天开一小会儿,他说“你们晚上睡着了还要暖气干什么”” “我遇到过无数混蛋,但我是软柿子,惹到我算是踢到棉花了,我可是方圆百里最好惹的人。(别骂我,我已经替你们骂过我自己了,我也是哀我不幸怒我不争,现在已经辞职了呜呜,希望下辈子我能做一个强势一点的人” “几年前,在医院任职,科室主任是拼命三郎,为了提高效益,软硬兼施所有人加班,一周上六天半的班,没有额外的加班费。牛马们累的要死要活,陆续得病,小病大病不断,得了免疫系统疾病的同事因治病请了很长时间的病假,主任不以为然,挑拨离间大家与这位同事的关系,之后又发生了一些事情,寒心离职了。 医院办公室对个的卫生间是公共的,卫生间的隔板下有几厘米镂空的距离,患者的男家属在卫生间偷看女性如厕,同事发现后被主任捂嘴,以影响患者恢复和警察管不着为由让我们忍着。直到我也发现了那只拄在地上的手,恐怖发生时,能做的不是解决而是逃避,这才是最恐怖的。 刚入职没多久的我们,和他刚上大学的女儿也相差没几岁,如果她女儿遇到这样的变态,他还会做这样的选择吗?压榨年轻人的时间和尊严,并用他有限的学识糅合成功学洗脑。共事几年认清了他的所谓聪明后,同期的同事们包括我陆续离职了,至于公正,我想时间会出答案的。” “现在的领导。不懂业务不会管理,因为运气实在太好加很会斗,所以年纪轻轻就走上了领导岗位。跟他吃饭不管聊任何话题都一定能扯到一个黄段子上,如果有人打断他好了不要再说了,他也一定要讲完。道听途说了一个明星的yp八卦就会在各种饭局上重复,同样无法打断。 业务上,昨天他跟同事说的报价,今天就改口,同事反驳说你昨天不是这么说的,他理直气壮“那我今天这么说行不行?” 很喜欢男下属,因为觉得男下属可以“哄好”女客户” “小学的时候老娘给我洗澡,问我当她老了我会不会给她洗澡照顾她,我说“可是我长大了你就死啦”,当时给我搓澡的手停住了,空气也凝住了(背景就是家里有三个孩子,我还是亲戚送养的[允悲],没有一点意识啊啊啊啊啊啊),都怪当时的电视剧,普遍都是自欲养而亲不在的那种,我真心以为孩子大了父母就死了” “我之前去了一个小公司,因为含男量高达80%,从老板到员工真的每一个都颠覆我的三观。造黄谣、开黄腔就是每天的日常。我在那儿干了一个半月,所有人评价我都是“性格内向,不爱说话”,天知道我是是故意不跟他们说话的,因为你一旦搭他们的话,他们接过去就是黄色废料。连一句普通的“今天天气好冷,我秋裤都穿上了”这种日常话语,被接过去也能是一脸猥琐的笑“那你穿内衣了吗?”然后其他男的就嘿嘿笑。真的沙比,我实在是没见过这么猥琐下流的公司,每一个人都是这样,老板还试图给我洗脑让我放开一点跟大家打成一片。我呸,他不就是想让我主动把自己当成一盘菜。垃圾” “有一个很爱造谣的女同事 非常喜欢打听别人的隐私 然后背地里会对你疯狂造谣 例如某天你逛街带着侄女出街被她看到 她就会造谣你未婚先孕育有一女。她会打听你的身份背景 看能不能拿捏你 或者利用你的背景 在某些时候卖出去 让别人以为她和那个有背景的同事关系很好。 她是公司老前辈 说实话我真的没有好的对策 只能是尽量在公司当哑巴 绝对不主动说自己的事 或者私生活 让她没有造谣素材 。但是你一定要表现得自己不怕事 不好拿捏 让她造谣你之前掂量一下。还有和她共事一定要留意保存文字证据 好多事情她做错了 她就会把责任推卸给你 说是你没交代清楚 或者直接是你的错。” “大四的时候申请延毕了就找了个教育机构先工作着赚点钱,但是因为还没进入社会毫无经验,没签合同,待遇都是老板口头说的。做了几个月后有点身心俱疲,老板画大饼说我能力强就给我安排比别人多的课,我每天早上八点上班,晚上快十一点下班,一周上六天。后面就产生想辞职的念头,但是朋友劝我做到月底。 我刚听朋友的决定月底再说,老板就做了件恶心事。大晚上九点多给我发微信,说我在喝酒,你能过来陪我吗?(老板是个三十多岁的油腻男)我当时就火大了,明确拒绝了两次还在劝我,我就说没再理他。我觉得我当时也是蛮蠢的,特别想辞职,但是怕他不给我这个月的钱就硬着头皮继续,但我状态已经非常差了。 他又不愿意,说学生其实蛮喜欢你的,你周末还来讲课吧,我说我要辞职就彻底走。结果他话锋一转,说你是不是被鬼附身了,我看你状态不对,你来我办公室吧我帮你驱。我当时就觉得我要真去了绝对就危险了,搪塞了一下赶紧走了。 最后他讲好的工资少给了好几千,跟学生和家长抹黑我,发朋友圈造谣说我骂他,我看完只觉得丝毫不想再纠缠,直接拉黑了。” 大家遇到的各种职场混蛋,确实是类型多样,甚至比研究者书中的丰富多了。同时我们也要看到,这种混蛋的存在,有时候不仅是因为个人,更常见的是依仗一个对霸凌氛围漠然甚至鼓励的上级,根本毫无公平性可言的公司制度,以及对劳动者权益保护缺位的法律环境。 我们在职场遇到问题,固然需要个人努力,争取资源和周围人的支持,同时,也希望我们能尽可能聚沙成塔,以期改变环境。这不仅仅是个人的问题。 /Staff/ 主播 | @在也门钓鲑鱼 @尉迟燕窝 后期 | 尉迟燕窝 如果您想参与话题征集,请留意两位主播的微博 /联系我们/ 新浪微博:@燕外之意official 以下渠道均可收听我们的节目: 小宇宙 | QQ音乐 | 荔枝FM | 苹果播客 网易云音乐 |喜马拉雅 | 蜻蜓FM

122分钟
14w+
2个月前

加更 | 和鹏飞导演聊《飞行家》

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2026年1月17日,鹏飞导演的第四部电影《飞行家》上映。影片此前入围2025年东京国际电影节主竞赛单元。我在东京电影节的节目中和秦婉老师、徐昊辰老师一起聊过这部影片。 这次采访鹏飞导演,我们从他的童年经历聊起,聊到了他在法国学习电影,在洪常秀和蔡明亮的剧组实习,以及后来跟随蔡明亮导演学习电影的经历。接着回顾了他的前三部作品《地下香》(2015),《米花之味》(2017)和《又见奈良》(2020)的创作经历。给我印象深刻的的是,鹏飞导演在创作每一部作品时,都从长时间的“体验生活”历程中寻找灵感。 他的这种创作方法也延续到《飞行家》里,这部历时6年才完成的影片,实际上采用了一种我称之为“共和国史”的改编方案,对双雪涛的原著小说进行了大幅度的改编。鹏飞导演通过嵌入历史事件、重构人物关系与再现时代氛围,完成对东北工业记忆的电影化重建。我们在采访中详细回顾了《飞行家》从创意到制作的整个过程。 这次访谈同时也是为《电影研究》杂志近期关注的电影学话题划“新东北电影”所做的一次学术访谈。访谈的文字版本将于近期在该杂志刊出。 本期主播:胤祥 本期嘉宾:鹏飞 本期剪辑:Misaki 【时间轴】 01:56 从短片《过五关》聊鹏飞关于京剧的童年经历。 05:37 鹏飞大学前的观影经历分享。 08:09 为什么决定出国学电影? 10:33 在香港各电影公司的实习经历。 11:36 鹏飞在洪常秀《夜与日》片场的经历。 14:08 在巴黎学电影期间怎么看电影? 15:27 与蔡明亮相遇与相处的过程。 25:13 在蔡明亮的《郊游》里李康生背《满江红》的段落是如何创作出来的? 26:55 蔡明亮哪些地方影响了鹏飞? 29:43 《地下香》的欧洲创投之旅。 32:37 《地下香》的筹备与拍摄。 39:58 拍《米花之味》的契机。 43:03 鹏飞与英泽的长期合作。 45:54 如何找到《米花之味》这个故事的? 47:14 从《又见奈良》看体验生活与拍电影的关系。 52:43 从头复盘《又见奈良》是如何拍成的。 55:04 关于《又见奈良》的选角。 59:11 《飞行家》的缘起,以及怎么看待这本小说。 01:03:31 关于《飞行家》的影视化改编。 01:07:16 鹏飞和双雪涛都在聊什么? 01:13:23 为什么会被二姑父的角色打动? 01:16:01 庄德增这个角色是怎么产生的? 01:20:18 《飞行家》的选角是如何确定的? 01:21:47 《飞行家》的拍摄顺序。 01:25:26 买返回舱段落与《钢的琴》的联系。 01:28:58 台词的创作以及与摄影指导吕松野的合作。 01:30:57 为什么鹏飞不拍离自己更近的故事? 01:32:14 《飞行家》是脱离原著的改编 01:34:44 为什么在片中加入了苏联相关的背景? 01:37:51 上学时喜欢什么样的喜剧,以及在柏林与伊利亚·苏雷曼的相遇。 01:41:00 作为《飞行家》这六年,对东北有哪些新认识? 01:41:56 《飞行家》是怀旧的吗? 01:47:21 《飞行家》为什么去东京电影节? 【本期提及影片】 鹏飞导演电影: 《飞行家 》(2024) 《过五关》(2023,短片) 《又见奈良》(2020) 《米花之味》(2017) 《地下·香》(2015) 新东北电影/电视剧: 《飞行家 》(鹏飞,2024) 《我的朋友安德烈》(董子健,2024) 《刺猬》(顾长卫,2024) 《逍遥·游》(梁鸣,2023) 《漫长的季节》(辛爽,2023) 《平原上的摩西》(张大磊,2023) 《平原上的火焰》(张骥,2021) 《森中有林》(郑执,未上映) 《老枪》(高朋,2023) 其他提及电影: 《佐罗》(杜奇奥·泰萨利,1975) 《巴黎圣母院》(让·德拉努瓦,1956) 《亡命天涯》(安德鲁·戴维斯,1993) 《我是谁》(陈木胜、成龙,1998) 《红番区》(唐季礼,1995) 《未来水世界》(凯文·科斯特纳、凯文·雷诺兹,1995) 《泰坦尼克号》(詹姆斯·卡梅隆,1997) 《狮子王》(罗杰·阿勒斯、罗伯·明可夫,1994) 《夜与日》(洪常秀,2008) 《克莱尔的膝盖》(埃里克·侯麦,1970) 《座头市》(北野武,2003) 《脸》(蔡明亮,2009) 《天边一朵云》(蔡明亮,2005) 《郊游》(蔡明亮,2013) 《日子》(蔡明亮,2020) 《寄生虫》(奉俊昊,2019) 《钢的琴》(张猛,2010) 《光男的栗子》(赵晔,2010) 《萌之朱雀》(河濑直美,1997) 《女拖拉机手》(1950) 《铁西区》(王兵,2002) 《平原上的摩西》(张大磊,2021) 《鹦鹉杀》(麻赢心,2023) 《罗生门》(黑泽明,1950) 《公民凯恩》(奥逊·威尔斯,1941) 《二子开店》(王秉林,1987) 《生命是个奇迹》(埃米尔·库斯图里卡,2004) 《神的介入》(埃利亚·苏莱曼,2002) 《时光依旧》(埃利亚·苏莱曼,2009) 《白日焰火》(刁亦男,2014) 【本期使用音乐】 开场曲:宝石Gem - 铁蝴蝶(《飞行家》推广曲) 中插:鈴木慶一 - 刹那即永恒(《米花之味》插曲) 落幕曲:张巍 (James) - 返事は出さない(《又见奈良》日文片尾曲) 【联系我们】 收听渠道:小宇宙/喜马拉雅/苹果播客/Spotify/豆瓣播客/网易云音乐/QQ音乐 微博:@保留意见Alternatives 豆瓣:@保留意见 公众号:保留意见Alternatives 商务合作:[email protected] 听友群:(添加小助手,通过后可进群):

110分钟
2k+
2个月前

53. 关于找方向,一条反直觉建议

门没关

🧬前段时间,图灵奖得主“强化学习之父”之一的Richard Sutton来学校讲座。 虽然强化学习的专业知识没听懂几句,但Sutton在提问环节的一个回答,引发了我的思考。 当被问到“年轻学者应该掌握什么,好进入人工智能领域做贡献?” Sutton说:“找到那件你骨子里就知道的事儿——对你来说太显而易见,以至于都没有发觉别人其实不知道。” 这句话说的很轻松,也很玄妙。 仔细一想,就知道找到“这件事儿”对于每个人,都不是容易的旅程。 但提供了一种很反直觉的思考方式,也许我们都可以回头看看自己,是什么,让你独一无二?——最有价值的贡献,很可能藏在你的“无意识优势”里。 由此也想到,在高速工业化追求效率的社会背景里,人是否也在被某种“标准模版”裹挟前进? 陈绮贞说:“当有人从小就希望你在相同的尺寸里面长成同一个样子,然后好方便他们的收纳,好方便他们管理的时候,你就不会是一个完整的人。” 无论如何,通过Sutton的回答,我有了一个当下明确的答案:在追求标准化的世界,“人”应该是逆行的存在。 btw:Sutton本科在斯坦福学的心理学😆 附上Sutton的原话: In my opinion—your most important contribution—will be something that you already know. You already know it in your bones to be true, but other people don’t see it. And you probably don’t even see that other people don’t see it. Because to you, it just seems obviously true, so why wouldn’t it be obvious to other people? If you can find the thing that’s obvious to you, but not obvious to other people, that will be your big contribution. As for the literature being so vast—just remember the fact that it is vast. It is too big. You cannot know everything. You cannot even come close to knowing everything. There is so much; the world is big and general, and the world of science has too many papers in it. You cannot learn everything comprehensively in any sense. You have to specialize. So just relax about that. Try to pick a good topic—something that interests you—and drill into it, and be good at that. #自我提升 #个人成长 #认知 #优势 #自我认知

14分钟
99+
2个月前

EP260|出口正在绕行:货流改道之后,增长走哪条路?

时语晨光

本周判断 · 货流篇|市场分化 × 品类迁移——哪些出口在前进,哪些只是被迫中转? 📍 简介 在上一期结构篇中,我们提出了一个判断: 出口并没有消失,它只是在绕行。 但真正的问题并不在于“有没有出口”, 而在于—— 它绕去了哪里? 又是以什么方式继续存在? 如果只看总量,变化并不剧烈; 但一旦把出口拆成市场地图与品类结构两张图,你会发现差异正在迅速拉开。 主航道变窄,新航线变多; 订单仍在,但路径更长; 增长没有停下,却明显变重。 本期节目,我们不判断情绪,也不急着下结论, 只做一件事: 把这轮出口增量真正流向的地区、品类与能力门槛拆清楚。 因为只有看清这张货流地图, 我们才能分辨—— 哪些增长是可持续的前行, 哪些只是被迫绕行的中转。 📢 回顾|前情推荐与逻辑串联 建议串联收听: * EP259|当规则开始被反复调用:这一周,增长的结算方式变了 → 本期的直接上游判断。规则变化如何迫使出口“绕行”,是理解本集货流逻辑的前提。 * EP254|从 H200 配额到德邦退市:2026 的规则、货流和人流 → 货流分化的早期样本。物流、技术产品与人流路径同时发生位移。 * EP255|没有携程的世界,会更公平,还是更贵? → 平台与路径成本变化,对“可结算增长”的现实影响。 * EP256|关掉102家门店的西贝,输在哪里? → 当增长变重、现金流前置,企业退出逻辑的下游映射。 📌 轻解读内容框架 1|00:00 – 01:20|开篇:出口没有消失,只是在绕行 * 承接结构篇判断:出口并未消退,而是改变路径 * 总量变化有限,但结构差异正在被迅速拉开 * 本期任务:拆清货物流向,而非判断情绪 2|01:20 – 02:55|第一章:出口绕去了哪里? * 市场结构明显分化 * 传统主航道(北美、欧洲)仍在,但更窄、更慢、更易中断 * 新增量流向:东南亚、中东、拉美、非洲 * 核心原因:这些区域仍允许增长被顺利结算 * 企业策略变化: 不再押单一市场 转向多市场并行、分散路径风险 结构判断: 增量分散,但总量仍在; 这是一种防守型,而非扩张型增长。 3|02:55 – 03:25|过渡判断:从集中放大,到多点维持 * 订单更小、国家更多 * 本地化成本、合规复杂度、回款周期显著上升 * 出口不再追求“跑得快”,而是“不断线” 4|03:25 – 05:10|第二章:还能卖什么? * 真正支撑增量的已不再是传统劳动密集型产品 * 新主力品类: 装备制造 机电产品 新能源相关部件 系统型工业产品 * 共同特征: 不易被替代 深度嵌入系统 从商品交易转向持续关系 关键变化: 出口正在从“卖产品”,转向“交付能力”。 5|05:10 – 05:43|能力门槛被抬高 * 增长仍在,但对企业能力要求显著提高 * 分化不再发生在“有没有订单”, 而在于: 谁能接得住 谁有系统能力 谁有本地化经验 出口竞争开始从价格,转向能力换空间。 6|05:43 – 07:14|终章:货流改变之后,真正被检验的是定价权 * 两张地图合并后的结论: 路径更长 成本更高 节奏更慢 * 增长仍在账面发生,但已不再轻松 * 压力开始向下游传导:回款、确定性、价格承受力 承接下一期判断: 当货流结构改变,真正被重新检验的,从来不是产能, 而是定价权。 💬 金句推荐 * “算力不是新闻,是账单。” * “第二段陡坡不是加速度,是加现金流。” * “堆卡是上半场,把每一张卡榨干才是下半场。” * “争夺不在云端,而在电网、融资窗口和模型效率。” 📘 特别术语解码 出口绕行(Export Rerouting) 并非撤退,而是在冲突与不确定性集中区域之外,寻找仍可结算的增长路径。 防守型增长(Defensive Growth) 目标不是扩张规模,而是维持连续性与现金流不断裂。 系统型出口(System-based Export) 从单一商品转向设备+方案+服务的组合交付模式。 能力换空间(Capability-for-Space) 通过技术、交付与本地化能力,换取市场与时间窗口。 📎 声明 本期节目基于公开数据、行业信息与长期观察整理, 不构成投资建议,仅用于结构性分析参考。 🌑 知识星球 · 第二层内容 从 2 月 18 日 开始,「时语晨光」将开启一个知识星球听友空间,目前已进入试运营阶段并开放加入。 它不是微信群,也不是用来刷消息的地方,而是节目的第二层内容结构: * 每一期完整逐字稿 * 因时长限制未能展开的语料与判断 * 为什么选择这样讲,而不是那样讲 如果你听完一集,还希望把逻辑走完,那这个空间,可能会适合你。 👉 订阅方式与说明 「时语晨光」的知识星球,将采用年度订阅制,正式价格为 99 元/年。 在 2 月 18 日启航前加入的,会被标记为启航成员(Founding Members) 对我来说,这是一次一起探索内容形态的过程;对你来说,这是一个可以长期使用、随时间累积的内容空间。 我不打算把它做成短期促销型的产品,更希望它是一个可以慢慢变厚的地方。 ✅ 关键词 #本周判断 #出口绕行 #货流重排 #防守型增长 #系统型出口 #能力出海 #定价权前置 #WeeklyThesis #ExportRerouting #TradeFlows #DefensiveGrowth #SystemExport #PricingPower 🎧 收听方式🔗 Apple Podcasts | Spotify | 小宇宙 | RSS 💬 有话想说? 在评论区告诉我们你的看法,或者在社交媒体 @时语晨光 参与讨论! 📮 联系我们📧 [email protected]📱 微博|即刻 | 豆瓣 @时语晨光 「时语晨光」不仅为你带来新闻资讯,更以决策者的视角,与你共同探索背后的商业故事、发展趋势和社会变迁,让你的早晨既充实又富有活力! 我们相约每周工作日的早晨,一起为崭新的一天充电加油。 ▼主播 新龙,一位在文化商业与文旅行业拥有丰富经验的创业者和咨询顾问,现担任「走,出海去」等播客节目的主播。 ▼制作团队 后期制作:「时语拾光」Timeless Resonance Studio 监制:新龙 封面设计:木下 ▼关于「时语晨光」 「时语晨光」致力于为您呈现最新商业趋势与市场动态,以决策者的视角深入剖析各类焦点事件,助您把握全球商业脉动。我们坚信,每天清晨短短15分钟的聆听,将为您带来富有价值的思考与启发,让您与世界同步前行。 ▼与我们互动 搜索「时语晨光」在各大社交平台 邮件反馈:[email protected] 喜欢我们的节目?请支持我们!

7分钟
99+
2个月前

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