节目

你喜欢的节目都在这里

VOL.50 到底什么是好设计?

VOL.50 到底什么是好设计?

东华服装品牌研究中心

【本期为东华服装品牌研究中心与《时尚不止》栏目合作播客】 本期内容包括如下: 当静奢、极简风格逐步替代快时尚,到底什么才是真正的好设计,成为服装行业值得深究的命题。设计创新与流行趋势之间如何博弈,创作力匮乏根源在哪,设计该如何拿捏恰到好处的分寸,本期播客围绕这些问题展开探讨。好设计并非单纯视觉好看,而是创造性、实用性与感染性的统一,需要重新审视日常,平衡品牌固有风格与市场新鲜感。同时也要厘清设计究竟为谁而做,调和消费者需求与设计师表达。真正的好设计,是科技、人文与专业素养交织,在放下自我中完成自我的综合认知。 对提及的品牌如有冒犯,还请谅解❤️ 主播都是时尚行业的从业者,所有表达仅代表个人观点。 不求答案和结论,只求探讨和启发,欢迎留言沟通交流。 时间轴: 12:49 设计的本质 1)设计创新与流行趋势的矛盾; 2)创作性不足的根源; 3)从“快时尚”到高质感静奢风、极简风,设计的本质是满足消费者不断变化的需求; 4)设计应该有一定的恰当性,不能过多也不能过少 ,不能凭主观判断; 5)设计是发现需求并用创造性的方式去解决的过程,并通过感染和启发能够达到普适价值和精神价值的共鸣。 27:02 好设计的一些关键词 1)创造性、实用性、感染性;舒适、松弛感,感动;美观、克制、开放; 2)拉姆斯的十大设计原则。 38:02 满足好设计关键词的一些解法 1)重新审视日常,用陌生化的方式再表达; 2)极简是复杂思想的简单表达,是一种经过深思熟虑的美学思考; 3)设计师应该回到对服装本质的思考,研究服装与人的关系; 4)服装品牌构建的风格是一以贯之的事情,需要持之以恒,是“神”; 5)品牌在设计之初应该评估并清晰选择的商业模式; 6)品牌构建出自己的风格形象之魂后,还要考虑给予消费者新鲜感,激活生命活力。 59:43 设计到底为谁而做? 1)围绕消费者需求而设计,需要平衡消费者需求和设计师创造之间的关系; 2)独立设计师个性化的表达是各美其美; 3)品牌设计师具有一定的限制性,算法和数据导致设计师创造性的缩手缩脚; 4)设计的创造性是有引领、有表达、有情感、有情绪的,是关乎人的事; 5)设计为谁而做,是一个平衡的问题,也是一个视角的问题。 81:07 一些感言 1)好的设计是一种清晰的认知; 2)好的设计是科技X人文X专业素养,是一种综合审美; 3)好的设计是放下自我也成为自我的过程。 本期主播: @冲寒亦箫 萧寒 15+年 品牌营销人,成熟品牌营销及0-1品牌构建经历,现主要咨询和培训工作 @nanan 肖楠 20年成熟品牌设计总监,教授、硕士生导师 @Shawn Song 宋琨 20年中美4A 品牌沟通策略工作,东华大学副教授 音乐来源:Alesis— Mk.gee 设计支持/后期剪辑:@你猫呢 统筹制作:时尚不止 关于节目 《时尚不止》是一档泛时尚谈话栏目,探讨时尚的多元界面和生态,关注时尚相关的商业、品牌、营销、设计等相关话题。 特别声明:本期播客版权属《时尚不止》所有,转发已获主播准许。对本期内容有兴趣的听众朋友可同步关注“时尚不止”小宇宙栏目,关于本期内容有任何感想均可在两栏目下评论留言,期待大家反馈!

90分钟
78
2周前
77 “酥神”启示录:当“会演”打败“会做”,职场还相信什么?

77 “酥神”启示录:当“会演”打败“会做”,职场还相信什么?

整点亮话

“最近有个名字在职场圈刷屏了——‘酥神’,小红书账号叫‘阿酥在coding’。一个技术网红,靠分享AI教程在小红书积累了2万多粉丝。8月初,她被曝以‘北斗计划’人才的身份加入了美团Beam团队,网传职级L7或L8。” 今天我们不聊八卦,我们是想借这个案例聊透三个所有职场人都绕不开的问题:第一,简历包装和简历造假,那条线到底在哪?第二,大厂的面试,到底在筛选‘会做事的人’还是‘会面试的人’?第三,当‘会演’一次次打败‘会做’,我们这些老老实实干活的人,该怎么办? ” 【本期节目你会听到】 •02:30 一份“很会写”的简历,为什么容易打动外行面试官 •05:22 AI岗位招聘里,真正懂业务的人为什么这么少 •08:35 简历包装可以有,但别把自己包装得断层 •13:26 包装只能提高“房租”,抬不了“房价” •15:29 现在很多公司只筛选、不培养,招人即要上手干活 •17:27 AI写代码不是万能药,底层能力和流程更重要 •20:29 有影响力的AI博主入职后,真的会很快露怯吗? •23:19 面AI候选人,怎么判断对方到底做没做过 •26:01 AI落地的难点:数据权限、脏数据和业务壁垒 •31:13 真正做过项目的人,往往更能说出AI不好用的地方 •32:12 好面试是什么样:和候选人有来有回地讨论业务 •35:04 面试培训的边界:背答案能过面试,但解决不了工作问题 •37:06 职场里“会演”和“会做”,到底哪个更重要? •39:14 会演的本质不是演技,而是经营自己和被看见 •44:47 杨爸的观点:有真能力的人,也要学会适度表达 •47:29 人教人教不会,事教人才能真的学会 •48:17 演得太高却接不住,试用期可能就是第一道坎 •50:49 面试是短跑,职业发展才是一场马拉松 •51:09 大家为什么会对“酥神”事件感到不甘? •53:21 舆情过后,公司通常会怎么处理争议员工? •55:16 有些看似“不配”的人能留下,背后往往有你看不到的价值 •57:38 “会演”帮你起步,“会做”才能跑得长远 •59:11 结尾:远离只拿功劳、不干实事的职场“酥神” 🎵本期片尾音乐:薛之谦《演员》 精选单集: 06 从强制加班到强制不加班,打工人的人生要迎来曙光了? 👍 09 职场角色演绎|是什么让你成为现在的你? 12 上班是搞钱,你却在倒贴上班? 👍👍 13 被职场压垮的那些日子,如何才能在崩溃中找回自我? 14 加哥会客厅 | 职场乖乖女VS职场大女主 女性职场不止有AB面 19 后裁员时代,我们如何享受生活的快乐 20 职场不应是按部就班,而是无限可能的第二人生 24 内核稳定,才是当今职场人的核心竞争力 👍 26 为什么你的领导爱上班?因为你们上的不是一个班 👍 29 成为高能量打工人,没你想的那么难 34 世界是个草台班子,草越多,台子越大 44 前HR实名开口:揭秘我们设计“逼你走”的完整流程 🔥👍👍 杨爸:小红书 火星哥Imayday 资深HR,13年人力资源从业经验。历任上市公司招聘,互联网大厂研发业务hrbp,现投身求职辅导领域,助推职场打工人,励志成为你身边专业、靠谱、温暖的HR朋友。拒绝内耗、开心生活。 加哥:小红书 是加哥呀~ 前大厂人,10年大厂商业分析师。经历了美团,滴滴和蔚来,现进入新赛道,选择在熟悉的领域换一个视角做事情。不局限于当下,更想去做让自己快乐的事情。 互动方式:欢迎加入整点亮话的秘密基地。 加小助理杨爸的WX:marsyang1218 他会安排你哦!

64分钟
99+
2周前
vol.52 | 诺兰版《奥德赛》:是木马计导致了文明的崩溃吗?奥德赛到底是智者还是骗子?

vol.52 | 诺兰版《奥德赛》:是木马计导致了文明的崩溃吗?奥德赛到底是智者还是骗子?

泽物无声

诺兰版的赎罪的奥德赛的形象引发了很多的争议。但是不同的奥德赛的形象,或许实际上代表了不同对于木马计的态度。在西方文明的传统当中,“好客之道”扮演了重要的人与人之间、城邦与城邦之间交往的角色。而木马计本身一方面象征着智慧和机敏,另一方面又象征着对于秩序和规则的破坏。本质上来讲,争议在于人类的机敏会不会受到神定下的交往准则的限制的问题。与原著不同,诺兰认为人的机敏不能够跨越交往的准则,因此奥德赛是赎罪的。而另一种对于奥德赛归途的解读是人与命运、人与必然性关系的解读,在原作中,奥德赛更多是必须、也必然一个人回到家乡的,奥德赛没法逆天改命。因此,在这个解读传统当中,特洛伊之战也更多是神的斗争在人间的延续,诺兰的版本显然弱化了这个传统,给奥德赛寻找了更为现代的理由。 00:10 木马计的反转:从奥德赛的功勋变成奥德赛的罪孽。 05:40 荷马对于木马计态度的保留。 10:01 像“原子弹”的木马:一旦使用了,一切就都改变了。 14:19:好客之道对西方文明的深刻影响。 19:42 木马不仅摧毁了特洛伊城,也摧毁了人与人之间的信任。 24:00 诺兰把木马计从神的旨意变成人策划的灾难。 27:49 对“机敏”的态度:荷马的推崇与柏拉图的不屑,奥德修斯到底是智者还是骗子? 33:24 骗独眼巨人是正当的吗?机敏的边界在哪里? 37:05 奥德赛的经历,究竟是因为违反了好客之道,还是输给了命运? 44:27 赎罪,意味着背负着罪。 本期的一些参考文献: 《荷马史诗·奥德赛》荷马著;王焕生译) 好客之道的意义:《The Rights of Strangers:Theories of International Hospitality, the Global Community, and Political Justice Since Vitoria》(Georg Cavallar) 有意思的影评:《无耻的奥德赛,才是好的奥德赛》 片头片尾:《小步舞曲》

46分钟
53
2周前
AI决策系统背后:真正值钱的不是工具,而是产品判断和行业场景

AI决策系统背后:真正值钱的不是工具,而是产品判断和行业场景

瑜伽姐的斜杠人生

本期嘉宾|徐司宇 Jeremy AI 应用创业者,曾在字节跳动和知名 SaaS 公司担任产品负责人,长期关注 ToB 产品、行业化产品、AI 应用创新和组织协作方式。他曾在上一家公司负责 AI 产品,但在推动过程中看到传统 SaaS 组织面临的典型困境:低毛利、低人效、重交付、财务压力大、组织老化、怕出错,导致 AI 很容易被嵌入旧流程,而不是长出真正的 AI Native 产品。也正因为看到传统组织转身的困难,他选择离开原有体系,与算法背景的合伙人重新搭建一个更适合 AI 应用开发的小团队,探索面向跨境电商、餐饮等行业的 AI 决策系统。 这一期,我们聊的是: AI应用真正的难点,已经不是能不能做出一个Demo,而是能不能理解真实行业场景、判断用户是否愿意付费、设计可验证的问题集,并把产品从“看起来能用”推进到“真实生产可用”。 AI创业最难的是什么? 不是做出一个 Demo,也不是接上一个更强的模型。 真正难的是:你能不能理解真实行业场景,判断用户到底痛不痛,设计出能进入生产的问题集,并把产品、算法、工程和商业化做成闭环。 这一期,我和徐司宇 Jeremy 聊了聊他从字节跳动、知名 SaaS 公司产品负责人,到 AI 应用创业者的转变。 我们聊到传统 SaaS 组织为什么很难 AI Native 化,为什么 AI Coding 会改变软件复杂度,为什么“有需求”不等于“愿意付费”,以及为什么未来真正值钱的人,是能同时理解产品判断、工程边界和行业痛点的人。 AI 应用真正的分水岭,不是工具。 而是:谁能把真实世界的问题,变成系统可以持续解决的问题。 主持人:Fancy 嘉宾:徐司宇 Jeremy 即刻/公众号:Jeremy聊AI产品 微信:siyu1138 收听方式: 喜马拉雅,小宇宙,网易云音乐,qq音乐,豆瓣,App podcast ,Spotify,Google podcast ,overcast,YouTube. 时间线 * 00:00–01:25|嘉宾登场:徐司宇 Jeremy,曾在字节跳动和知名 SaaS 公司担任产品负责人,目前做 AI 应用创业 * 01:25–02:35|当前创业方向:搭建 AI 决策系统完整链路,面向真实行业场景做产品 * 02:35–05:55|职业路径回顾:从准上市公司一线员工到产业团队负责人,再到字节跳动和 SaaS 公司 AI 产品负责人 * 05:55–06:45|早期 AI 组织雏形:在大厂与 ToB 体系中提前接触到新型协作机制 * 06:45–10:38|为什么传统 SaaS 组织很难自然长出 AI Native 产品 * 10:38–13:37|传统 SaaS 的两个问题:重交付、低人效、怕出错,AI 容易被旧流程吞掉 * 13:37–16:08|中国 SaaS 的客户结构困境:中小客户付费弱,中大型客户定制化强 * 16:08–17:25|AI Coding 对 SaaS 的冲击:产品复杂度被压低,客户不再必须适应臃肿系统 * 17:25–18:57|外贸和跨境行业的机会:AI让更多人具备独立经营、建站、选品和数据判断能力 * 18:57–22:16|组织老化为什么不是加几个AI工具就能解决:关键在组织流程、AI人才和协作范式 * 22:16–26:40|组织过程资产的重要性:老代码、老流程、旧经验可能成为 AI 转型的包袱 * 26:40–31:18|为什么离开传统组织创业:与其等待组织转身,不如重新搭一个 AI Native 小团队 * 31:18–34:32|与算法背景合伙人的合作契机:从生产力工具、数据分析到决策系统的共同判断 * 34:32–37:32|第一版产品方向:自然语言处理复杂表格,但发现“有需求”不等于“愿意付费” * 37:32–40:00|目标客户校正:真正愿意付费的人,要么能降本,要么能直接带来收入 * 40:00–42:11|从工具型产品转向行业决策系统:产品必须和具体行业场景绑定 * 42:11–47:20|AI应用的护城河问题:当模型能力越来越强,应用层到底还剩什么价值 * 47:20–50:15|通用系统与定制模块:AI让行业化系统可以更轻、更细、更贴近真实需求 * 50:15–59:31|工具与咨询的关系:用户不只是要报告,而是想知道问题在哪里、怎么解决 * 59:31–01:03:13|为什么用户需要“人”来帮他做合理决策:工具只是长期经营的一部分 * 01:03:13–01:12:25|工具卖得快,但结果更重要:AI产品不能让客户被平台系统绑死 * 01:12:25–01:15:32|AI产品的错误代价:不是输出越多越好,而是决策依据是否清楚 * 01:15:32–01:22:19|做AI决策系统前,必须先明确指标:到底是提升毛利、销售额,还是降低人力成本 * 01:22:19–01:29:39|真实需求识别:不是所有需求都应该变成系统能力 * 01:29:39–01:33:25|AI决策系统的输入输出:用数据、趋势、库存、天气等变量生成系统化建议 * 01:33:25–01:35:17|产品判断与工程协作:产品人要懂技术边界,技术人也要懂产品判断 * 01:35:17–01:41:27|行业场景的重要性:不深入做运营,就不知道真正痛点在哪里 * 01:41:27–01:48:58|跨领域理解能力:产品、技术、算法、行业角色之间必须互相翻译 * 01:48:58–01:51:12|最后总结:Demo不等于真实生产,必须建立专业问题集和准确率验证 * 01:51:12–01:54:47|结尾:工具的本质不是工具,而是帮助用户看到更好的方法,解决真实世界的问题 10个深度问题 1. 你为什么会在这个阶段离开传统 SaaS 组织,选择自己做 AI 应用创业? 2. 传统 SaaS 组织为什么很难自然长出 AI Native 产品? 3. 你提到 SaaS 是“苦生意”,这个判断背后的行业结构是什么? 4. 为什么低毛利、低人效和组织怕出错,会成为 AI 转型的阻力? 5. AI Coding 为什么会对传统 SaaS 的产品复杂度产生冲击? 6. 你们第一版产品做自然语言表格处理,为什么最后发现“用户有需求”不等于“用户愿意付费”? 7. 一个 AI 产品到底怎样判断用户是真痛,还是只是觉得“这个东西挺好”? 8. 你为什么认为 AI 应用最终可能是“咨询 + 工具”的完整链路? 9. Demo 到真实生产之间,最大的鸿沟是什么? 10. 未来产品人、算法工程师和行业专家之间,应该怎样重新协作? 5个吸引力亮点 1. 真实拆解传统 SaaS 组织为什么难以 AI Native 化 这一期不是空谈 AI 趋势,而是从组织、人效、现金流、交付压力、员工心态几个维度拆传统 SaaS 的真实困境。 2. 从产品负责人的视角讲清 AI 应用创业为什么不能只做 Demo Jeremy 反复强调,Demo 是小概率场景,真实用户是大概率行为;产品要进入生产,必须有问题集、准确率和可用性验证。 3. 把“AI决策系统”讲成真实行业问题,而不是工具概念 跨境电商、餐饮、库存、天气、趋势、运营动作,都可以被拆成系统输入和输出,但前提是理解真实业务场景。 4. 非常适合企业老板理解:为什么追工具没有用,决策能力才是核心 用户不是想要一个报告,而是想知道问题在哪里、应该怎么解决;工具只是长期降低咨询成本和运营成本的载体。 5. 点出 AI 时代的新型人才方向:产品、技术、算法和行业必须跨界融合 技术人不能只懂技术,产品人不能只懂需求,真正能做出行业 AI 产品的人,必须理解技术边界、用户场景和商业化路径。 《瑜伽姐的斜杠人生》播客团队

114分钟
88
2周前
EP41 七月半鬼门开?聊聊中元节的民俗由来以及民间禁忌

EP41 七月半鬼门开?聊聊中元节的民俗由来以及民间禁忌

命里有话说

本期咱们聊聊农历七月中元节,也就是大家口中的 “鬼月”。每到七月,很多人好奇有哪些讲究,那么我们梳理了中元节文化源流、佛道典故、南北民俗与流传已久的民间禁忌。 道教三元体系:正月十五上元天官赐福;七月十五中元节,地官大帝圣诞,主地官赦罪,鬼门开启,道观举行中元斋醮,普度孤魂;十月十五下元节,水官大帝水官解厄,为人消灾解难。 中元节融合佛教盂兰盆文化,源自《佛说盂兰盆经》目连救母故事,借十方僧众功德救度亡亲,经梁武帝推崇,盂兰盆会盛行。而节日源头更早,来自先秦「秋尝祭祖」,新粮成熟先祭祀先祖。后世佛道、民俗不断融合,逐步形成祭祖、烧纸钱、普度孤魂等习俗。 南北方习俗差异明显,两广有中元节吃鸭子习俗;港澳台、海外华人会举办街区大型普渡祭拜。北方同样重视,属于一年三大鬼节之一。 我们还整理了民间鬼月的禁忌:孩童、八字偏弱、敏感体质入夜少外出;不拍肩膀、夜里勿吹口哨大声喧哗;床头不挂风铃;入夜收好户外晾晒衣物;吃饭不要把筷子直插米饭;拖鞋鞋头不要正对床铺;不踩踏纸钱纸灰;少深夜靠近河边水塘;祭祀完毕可绕行一段路再回家。 但中元节并非阴森恐怖的节日。提醒我们慎终追远的孝道,以及对孤苦亡魂的朴素悲悯。鬼神传说的背后,是我们对先人的思念,提醒我们心怀善意,珍惜当下。

38分钟
99+
2周前
EP117|《黄金时代》:在荒谬的世界里做自由的人

EP117|《黄金时代》:在荒谬的世界里做自由的人

多大点事Nothing special

Hello 大家好,我们的栏目成立听友群啦!七七和小满一直以来都非常感谢大家对我们栏目的关注,也希望和听众朋友们建立联系,听听你们对节目的感受,有没有希望我们看到和分享的书籍和电影。希望大家可以扫描下方的二维码加入微信群,我们在这里期盼你的加入哦!如果有任何问题,也欢迎添加小满的私人微信:diana_tong_26 本期节目,我们来聊王小波最重要的代表作——《黄金时代》。 新版小说集《黄金时代》《三十而立》《似水流年》三部小说。以“王二”串联起不同阶段的人生:年轻时追求身体与自由,三十岁后面对现实对自我的消磨,再回望那些已经逝去的人与岁月。写尽那个荒谬的时代,个人如何艰难的保持自由,拥有属于自己的精神世界。 本期节目我们会讨论:为什么《黄金时代》离不开大量和性相关的描写?陈清扬为什么从执着于证明自己的清白,到最后说自己“不可饶恕”?王小波又为什么把一个充满压抑、审判和荒诞的年代,称为自己的“黄金时代”? 我们也从小说中那些令人不寒而栗的普通人聊起:为什么人如此热衷于审判与自己不同的人?当伤害拥有了“正确”的理由,人又为什么可以变得如此残忍? 《黄金时代》写的或许从来不只是性与爱情,而是一个人在荒谬的,不允许人成为人的世界里,如何守住自己的身体、思想,以及不被别人定义的人生。 【本期时间线】 02:50 书籍简介 09:30 《黄金时代》 11:30 陈清扬为什么选择王二? 18:25 为什么王小波笔下的女性形象大多比较抵触性行为? 21:10 为什么陈清扬后来接受了王二?主动找王二之前她在想什么?为什么她说人活在世上就是忍受摧残? 34:30 陈清扬被批*斗*时的反应代表了什么? 39:40 陈清扬为什么说爱上了王二才是不可饶恕的? 46:10 小说为什么叫作黄金时代? 50:10 黄金时代里的和性相关的描写为什么必不可少? 57:00 《三十而立》 59:00《似水流年》 60:30 贺先生的自我了结 70:00 人在特殊事件下人性的异化——当人可以“正当”的伤害他人

80分钟
99+
2周前

加入我们的 Discord

与播客爱好者一起交流

立即加入

扫描微信二维码

添加微信好友,获取更多播客资讯

微信二维码

播放列表

自动播放下一个

播放列表还是空的

去找些喜欢的节目添加进来吧