节目

你喜欢的节目都在这里

巴黎卢浮宫的世纪失窃案

巴黎卢浮宫的世纪失窃案

GuideTalk 英语导游充电站

这期节目以真实发生的卢浮宫阿波罗画廊劫案为切入点,深度拆解了犯罪分子如何利用黄马甲(Yellow jackets)、云梯车(Basket lift)和链锯,在短短7分钟内粉碎了被誉为“不沉要塞”的卢浮宫防线。你将学到如何用高阶英语阐述:为什么这不仅仅是一起单纯的盗窃案,更是一次对“法国国家灵魂与历史尊严的打击(An attack on French history and national pride)”;为什么被盗的拿破仑三世欧仁妮皇后(Empress Eugénie)皇冠等国宝一旦过了“黄金一星期(The first week mark)”,就面临被熔化(Melt down)和切割的毁灭性命运。 金句精选 * "For the French, the Louvre is more than just a museum; it represents the country's history and sits at the center of French culture and identity. That's why this wasn't just a robbery—it was a strike at France's history and its national pride." 对于法国人来说,卢浮宫不仅是一座博物馆;它代表着这个国家的历史,处于法国文化与认同的正中心。这就是为什么这不仅仅是一场盗窃,更是对法国历史和国家尊严的一次重击。 * "This was not a sophisticated high-tech job with lasers and explosives; it was brilliantly simple—a lift, a window, a saw, and seven ruthless minutes." 这并不是一次利用激光和炸药的高科技精密犯罪,它简单得令人发指——一台升降机、扇窗户、一把锯子,以及残忍无情的七分钟。 * "Solving this heist is a race against the clock. Beyond the one-week mark, famous pieces are typically broken up, melted down, and recut, gone for good." 破获这场劫案是一场与时间的赛跑。一旦过了黄金一星期的窗口期,这些世所罕见的国宝通常会被拆解、熔化和重新切割,永远地消失在人间。 核心词汇与地道表达 * Impregnable citadel / Fortress (n. phrase): 坚不可摧的要塞 / 城堡。 * Galerie d'Apollon (n. phrase): 阿波罗画廊。(卢浮宫收藏法国皇室冠冕珍宝的绝密展厅。) * Crown jewels (n. phrase): 皇室冠冕珠宝。 * Smash and grab (n. phrase): 砸窗抢劫 / 快速破门抢劫。 * Empress Eugénie (n.): 欧仁妮皇后。(拿破仑三世的妻子,其被盗的王冠是法国浪漫主义珠宝工艺的巅峰之作。) * Political outcry / Wound to the French soul (n. phrase): 政治声讨 / 对法国灵魂的创伤。(形容国宝失窃对国民心理造成的巨大冲击。) * No questions asked reward (n. phrase): 绝不追问来源的悬赏金。(为了收回失窃国宝常用的手段。) * Guns for good / Gone for good (Idiom): 永久消失 / 彻底毁灭。

8分钟
67
3周前
#146 智能组织中的决策革命|从决策流到组织进化

#146 智能组织中的决策革命|从决策流到组织进化

科技慢半拍

【节目介绍】 当 AI 让执行变得越来越廉价,企业真正稀缺的能力,正在从“把事情做完”转向“如何做出正确决策”。本期节目,我们继续探讨智能组织的底层变化:为什么企业不能只管理工作流,而必须开始管理决策流?从决策治理、决策流设计,到执行留痕、监控合规和闭环迭代,一套可追溯、可优化、可持续进化的“组织算法”正在形成。我们将通过银行贷款审批的案例,看看一家企业如何把少数管理者的经验判断,沉淀为整个组织都能共享和进化的决策能力。 Demo视频(https://www.bilibili.com/video/BV1mm3g6gEbs/?share_source=copy_web&vd_source=6ca5de8e6046ac79ad705429240bf47f) 【时间线】 00:13 引言 02:48 从工作流到决策流:决策流真正管理的是组织算法 11:01 决策治理:决定组织算法的边界 19:46 决策流设计:跨节点影响 31:18 执行留痕:留下组织算法的训练数据 36:45 决策监控:监控的不是员工,而是组织算法 48:08 闭环迭代:修参数 → 修结构 → 组织算法持续进化 52:26 总结 【参考资料】 #145 智能组织中的决策革命|从 工作流到决策流 【片头片尾音乐】 陈尤利 - 木偶假说 【感谢】 特别感谢[AIGC开放社区]和[AI重塑世界]的大力支持,请听友及时订阅微信公众号,查看本播客的文字版内容。欢迎订阅本播客节目,本节目在小宇宙、喜马拉雅、苹果播客、蜻蜓FM、网易云音乐、荔枝FM等平台均已上线。

59分钟
99+
3周前
Vol.157 中式奥德赛时期,为什么更复杂与现实

Vol.157 中式奥德赛时期,为什么更复杂与现实

美业Ken大瓜

你是不是时常陷入无尽迷茫:纠结择业赛道、焦虑年龄困境、被内卷内耗裹挟,看着身边人稳步前行,唯独自己停在原地,充满失控感? 今天,我们要聊聊近期爆火的「奥德赛时期」。聊的不是电影、也不是聊荷马史诗,就说一个在二十多年前就出现过的概念,最早被纽约时报专栏作家布鲁克斯所提到,突然一下在快20年以后,在我们中国的社交媒体中间就炸开了锅。很多评论区里面说,这难道不是说的就是我吗?甚至我们中国的大作家也提到了,比如说像余华和莫言的对谈中间也谈到这样的一个词。 它精准戳中当代成年人的精神困境:“这不是摆烂躺平,也不是年少迷茫,而是每个人人生必经的沉淀过渡期。真正拉开人与人差距的,从不是顺境的光鲜,而是你如何度过这段无人问津的迷茫期”. 今天用一套可落地的实操方法,教你跳出焦虑、重构自我,从容熬过人生奥德赛期。 ➤ 本期重点: 1. 刷屏的中国式奥德赛时期,和西方版本到底有什么本质区别? 2. 为什么很多人越自愈越内耗,重养自我的核心误区你踩中了吗? 3. 如何快速分辨真热爱和假兴趣,彻底摆脱选择焦虑? 4. 普通人无需内卷,怎样用50天养成正向状态、熬过迷茫期? 5. 强弱人脉关系如何精准经营,才能不内耗还能抓机遇? 6. AI时代如何借力工具,打破固有思维、低成本实现自我逆袭? 7. 为什么人生迷茫摇摆期,反而是普通人弯道超车的最好契机? ➤ 本期进度条: 0:54 什么是真正的人生奥德赛时期 • 什么是「奥德赛时期」? • 奥德赛时期所诞生的背景 • 中国式奥德赛时代为什么更复杂与现实 05:18 重养自己:摆脱内耗的核心,避开两大误区 • 身处奥德赛时期如何自救 • 正确「重养自我」的方式 • 两大高平踩坑的误区: 1. 功利主义陷阱 2. 表演式自愈陷阱 8:46 自我筛查:你是否需要重养自己? • 通过三个问题自测: 问题 1:是否能主动关照自身身心状态,不被网络焦虑裹挟? 问题 2:在人际关系中,是否拥有清晰边界,懂得拒绝、不内耗? 问题3: 是否在朝着自己定义的正向目标稳步前行? 10:20 落地实操:5步熬过奥德赛迷茫期 养成正向身心习惯无需21天,50-60天的持续坚持 就能实现肉眼可见的状态逆袭,五步实操法适配所有人: 10:46 第一步:动静结合,找到长期适配的热爱方向 迷茫的核心是选择太多、陷入FOMO错失焦虑,找准热爱是破局关键,分动静两种成长模式: • 静派(向内求) • 动派(向外求) 13:25 第二步:规律养生,稳住身心基本盘 迷茫期最优先级是养好身体,身体稳定,心态才有韧性,适配忙碌人群的高效养生法: • 从饮食下手如何改善 • 从运动下手如何改善 • 从作息下手如何改善 要接纳人性本能:不必强求时刻开心,允许焦虑、遗憾存在,修炼心理韧性,快速从负面情绪中自愈。 32:12 第三步:微小行善,在利它中超回自我价值 迷茫期容易陷入自我内耗、自我怀疑,力所能及的微小善意,是治愈内耗的良药。 39:44 第四步:梳理人脉,强弱关系分层经营 人际关系的松弛度,直接决定人生幸福感,核心是做好课题分离、分层经营人脉: • 强关系(比如:亲友、爱人)要如何做? • 弱关系(比如:同行、陌生人、人脉资源)要如何做? 43:08 第五步:借力新工作,打破固有思维局限 时代迭代下,学习逻辑彻底改变,无需死记硬背知识,重点提升判断力、思考力与问题解决能力。 善用AI、开源文献、网络资源,快速完成领域认知扫描、交叉验证信息、降低试错成本,跳出老一辈固化思维,结合新生代思维优势,迭代自我认知,解锁全新人生可能。 46:24 过来人感悟:奥德赛时期,是人生最好的沉淀期 很多人误以为迷茫期是人生低谷,实则是人生重塑的黄金窗口期。 无论是职业转型、赛道探索、认知升级,所有人生的进阶与蜕变,都诞生于摇摆探索的奥德赛时期。这段经历会帮你认清自我、剥离内耗、搭建专属生活秩序,让你摆脱别人的人生模板,找到真正适合自己的活法。 不必焦虑掉队、不必恐慌迷茫,所有的暂时停顿与探索,都是为了更坚定地奔赴未来。 ➤ 本期主播: kenjijoel: “退休”主治医生 将近二十年护肤博主 资深美业内行人 ➤ 福利活动: 鸡脚现在召集评论区“课代表”上岗,大家可以二创剪辑本期播客内容的精彩段落发送在评论区,鸡脚会为“课代表们”送上精美小礼物作为奖励哦,快行动起来吧~ ➤ 听友群在哪里? 医美内幕、行业八卦都在这里,一起变美省钱不踩坑! 点击上方「订阅」按钮,不要错过我们哦!❤️ 想来我们的听友群一起玩? 欢迎找我们聊天↓ Joseph20171201

51分钟
2k+
3周前
王伟教授:壁虎断尾重生,人类有机会重获再生能力吗?vol.119

王伟教授:壁虎断尾重生,人类有机会重获再生能力吗?vol.119

菠萝健康派

为什么壁虎断尾能长回来,人类手指断了却只能留下伤疤?那些看起来“不老不死”的动物,藏着什么修复奥秘?未来,人类有机会重获再生能力吗? 这一期,我邀请到了北京生命科学研究院、清华大学生物医学交叉研究院王伟教授,聊聊一个听起来像科幻电影、但正在真实推进的科学探索——器官再生和衰老的秘密,看生命体有多少隐藏技能! 🎵本期BGM Light of the Seven - Ramin Djawadi(王教授自选专属BGM~) 🦎生命的隐藏技能 05:34 长回来≠再生!真正的再生关键是什么? 08:06 一条几乎可以永生的涡虫 13:34 哺乳动物,还能重获再生能力吗? 16:45 这种神奇的鱼,靠休眠躲过死亡 🔛找到“再生开关” 23:36 兔子耳朵能再生,小鼠为什么不行? 30:08 靠一个分子,重新打开再生能力? 37:01 人的手指,在小时候其实可以再生 ♾️如果人类重获再生能力 38:47 我们能否重新打开“再生开关” 44:07 衰老和再生到底什么关系? 48:27 再生医学,会不会改变人类的生老病死? 🎙️主播 * 王伟:清华大学生物医学交叉研究院、北京生命科学研究院研究员 * 李治中(菠萝🍍):杜克大学癌症生物学博士,北京大学药学院客座教授(微信公众号@菠萝因子) 剪辑 | 小雨 ✉️商务合作请+VX:xyusummer

54分钟
9k+
3周前
必胜客为什么突然做汉堡?究竟是创新还是品牌焦虑?

必胜客为什么突然做汉堡?究竟是创新还是品牌焦虑?

胡讲8讲|营销杂谈

本期《胡讲8讲》从必胜客推出独立汉堡品牌切入,薛铁鏻、李大象和蓝华峰 Frank 共同讨论必胜客为什么从以披萨和聚餐为主的西餐品牌,开始进入汉堡、一人食和工作餐市场。节目分析认为,披萨天然偏向多人聚会和低频社交消费,而汉堡更适合单人用餐、外卖和工作日消费,可以帮助必胜客利用现有门店、后厨和供应链,填补非聚餐时段的消费空档。 三位对话者还从个人经历出发,讨论必胜客、麦当劳、肯德基、吉野家和呷哺呷哺等品牌在中国市场的形象变化。老消费者怀念原来的味道,却未必能够提供稳定消费;年轻消费者更愿意尝新,也可能通过童年记忆形成长期品牌忠诚。节目进一步延伸到汉堡市场、餐饮内卷、商业动线、门店租金、连锁品牌扩品和企业创新,最终提出:成熟餐饮品牌需要同时经营存量、半增量和增量市场,守住核心产品的同时,通过新品和子品牌寻找下一条增长曲线。 【联系我们】(加微信:xuetielin 注明:胡讲8讲。进入听友群) 【时间线】 00:00-05:47 必胜客推出汉堡与一人食战略 05:48-14:13 汉堡消费、代际差异与必胜客的品牌定位 14:14-22:38 堂食还是外卖:必胜客为什么必须拓展新品类 22:39-32:27 传统餐饮品牌的形象变化与老客户流失 32:28-39:41 麦当劳如何通过年轻消费者完成长期品牌教育 39:42-47:24 中国汉堡市场为何成为餐饮品牌必争赛道 47:25-52:12 汉堡的消费优势与餐饮门店频繁更替 52:13-57:29 商业动线、租金与餐饮门店经营难题 57:30-01:00:38 消费者求新与快餐品牌的新品策略 01:00:39-01:04:09 存量、半增量与增量市场的餐饮生意 【摘要】 必胜客为什么进入汉堡市场 必胜客的核心产品是披萨,过去主要覆盖家庭聚会、朋友聚餐和约会等多人堂食场景。披萨具有明显的社交属性,但消费频率相对较低,也不完全适合单人工作餐和高频外卖。 汉堡能够帮助必胜客进入一人食、工作餐和外卖市场。消费者不需要寻找共同用餐者,也不需要一次购买多人份产品,可以用较低的决策成本完成一顿饭。对必胜客而言,汉堡不是简单模仿肯德基,而是对原有消费场景的补充。 一人食经济与工作餐场景 城市生活节奏加快,让一人食和工作餐成为餐饮行业的重要增长方向。上班族需要出餐速度快、携带方便、营养结构相对完整,同时价格和品质处在可以接受范围内的产品。 汉堡同时包含面包、肉类和少量蔬菜,容易与饮料、薯条组成标准套餐。这种高度标准化的产品结构,适合堂食、外带和外卖,也方便连锁餐饮品牌进行规模化复制。 披萨品牌的消费场景困境 披萨更适合多人分享。如果消费者只是一个人吃饭,可能不会主动进入必胜客,也不容易在工作日频繁购买整份披萨。因此,必胜客门店即使拥有较大的堂食空间,也可能在非聚餐时段出现座位和后厨利用率不足的问题。 增加汉堡品类后,门店可以同时服务多人聚餐和单人用餐,在不完全放弃披萨定位的前提下,提高午间、工作日和外卖时段的经营效率。 必胜客的品牌年轻化 必胜客曾经在中国消费者心中拥有较强的高端西餐形象,也是很多人的约会和家庭聚餐选择。随着西餐普及、餐饮选择增加和消费者代际变化,必胜客原有的稀缺感逐渐减弱。 推出汉堡、一人餐和更灵活的消费组合,可以降低年轻消费者进入门店的门槛。但是,品牌年轻化不只是增加新品,还需要重新处理价格、门店体验、产品品质和传播方式之间的关系。 老顾客与品牌变化 很多老消费者会怀念餐饮品牌过去的味道、装修和用餐方式,但怀念不等于稳定消费。消费者可能几年才光顾一次,却希望品牌始终保持原来的产品和体验。对餐饮企业而言,这类情感认同很难直接转化为持续收入。 品牌必须在保留经典产品和吸引新消费者之间寻找平衡。如果完全不变,可能失去年轻市场;如果改变过大,又可能削弱原有品牌认知。 年轻消费者与长期品牌教育 年轻人通常具有更强的尝新意愿,也是餐饮品牌建立长期关系的重要人群。麦当劳早期通过开心乐园餐、儿童玩具和儿童活动空间进入家庭消费,让一代消费者从童年开始熟悉品牌。 当儿童成长为拥有独立消费能力的成年人,童年记忆可能转化为复购和品牌忠诚。他们还可能继续带自己的孩子消费,形成跨代际的品牌循环。因此,年轻消费者同时具有短期销售价值和长期用户价值。 为什么餐饮品牌都喜欢做汉堡 汉堡具有方便、标准化、接受度高和适配多种消费场景等特点。它可以在堂食、外带和外卖之间灵活切换,也容易通过肉类、酱料、面包和地域口味进行产品创新。 对于原本不经营汉堡的餐饮品牌,汉堡还是一种相对容易理解的新品类。消费者不需要重新学习消费方式,品牌可以利用已有供应链、门店和会员体系降低试错成本。因此,披萨、火锅、中式快餐和其他连锁品牌都可能进入汉堡赛道。 中国汉堡市场竞争 中国汉堡市场既有麦当劳、肯德基、汉堡王等国际连锁品牌,也有塔斯汀等本土品牌和不断出现的新兴汉堡品牌。消费市场已经形成从低价快餐到高端汉堡的多层价格带。 必胜客汉堡需要解决的核心问题,是如何在肯德基、麦当劳与高端汉堡品牌之间建立清晰定位。如果价格高于大众快餐,却又缺少高端汉堡的体验和品牌吸引力,就容易陷入中间价格带的定位困境。 餐饮新品与消费刺激 快餐和茶饮品牌需要持续推出新品,因为消费者对新鲜口味具有较强兴趣。季节限定、地域风味、联名产品和新的套餐组合,都可以为消费者提供再次购买的理由。 新品还能修正品牌的固有印象。例如,传统快餐品牌推出轻食,可以回应消费者对健康的关注;披萨品牌推出汉堡,可以进入单人用餐和外卖市场。副业和新品类不一定取代主业,也可能承担吸引新用户和改善品牌形象的作用。 连锁品牌与小店的经营差异 小型餐饮门店容易受到租金、客流、消费潮流和商圈动线影响。某个品类突然走红时,大量门店会快速进入;热度下降后,门店又可能集中退出,因此呈现一波接一波的变化。 大型连锁品牌拥有供应链、资金、会员和门店网络,可以通过新品、子品牌和不同门店模型进行试验。即使部分尝试失败,也有能力承担成本,并把成功产品复制到更大范围。 商业动线对餐饮门店的影响 人流量大不代表门店一定能够获得有效客流。复杂的商业动线、较高的租金、办公区周末客流不足,以及消费者找店困难,都可能影响餐饮门店的经营效率。 选择门店位置时,不仅要看地段和总人流,还要分析客流出现的时间、消费者目的、可见性、到店路径和周边消费习惯。商业地标如果缺少清晰动线,同样可能出现店铺频繁更换的问题。 存量、半增量与增量市场 成熟品牌需要同时经营存量市场、半增量市场和增量市场。经典披萨和已有聚餐用户属于必胜客的存量市场;自助餐、套餐和消费方式调整可以视为半增量市场;汉堡与一人食则属于新的增量市场。 只经营存量市场,品牌容易随着原有用户减少而失去增长。完全追逐新品,又可能损害核心品牌。更合理的方式是守住稳定现金流产品,同时用可控成本测试新产品、新场景和新品牌。 —————————— 主播:薛铁鏻(铁林) ICF MCC认证教练|Coach8创始人|企业管理者|营销与投资实践者 薛铁鏻(铁林,Xue Tielin),Coach8(教练吧)创始人,拥有20余年互联网、教育、企业管理与市场营销经验。曾在水晶石数字科技及新高教集团相关企业担任高管,长期参与市场营销、销售管理、企业运营、互联网教育、团队管理与人才培养,并拥有教育项目投资和早期创业项目投资经验。 2014年创立Coach8,开始系统开展中文教练教育与在线教练社群实践;2022年获得ICF MCC认证,2024年带领Coach8获得ICF Level 3课程认证。具有国家二级心理咨询师、LUXX Profile Master级分析师及导师、乐高工作法系统引导师等专业背景。 (个人网站:https://www.xuetielin.com ;教练吧(Coach8):https://jl8.cn/ ) —————————— 主播:Tessy(陶鑫亚) 价值驱动者: 《价值驱动增长》作者。曾任多家全球科技独角兽CMO,全球500强企业营销负责人,20年专注B2B营销增长,擅长用宏观视野拆解商业战略,助力企业构建爆发式增长引擎。 实战派教练: ICF国际认证PCC教练,1500+小时高管辅导经验。融合教练思维与实战操盘,服务10+行业创始人/CEO,把商业难题转化为增长机会。 思想传播者: TEDx演讲人|哥大/交大/华理/上外等商学院营销实战讲师|哈佛商析&CTB创新大赛评委。致力于将复杂的商业逻辑转化为可落地的行动指南。 生活观察家: 穿梭于顶尖学府与创业一线,既懂资本冷峻,也懂创业热血。用系统思考陪你在不确定的时代,找到确定的增长路径。公众号/视频号:Tessy营销说 以价值驱动明趋势,以教练思维破难题,以实战经验拿结果。 —————————— 主播:蓝华峰(Frank Lan) 科技与商业实战派: 拥有北京大学硕士学位,曾任迪士尼全球副总裁及Hulu北京研发中心总经理。作为有着两次创业经历的实干家,他深谙顶级互联网技术演变与跨国组织管理。如今,他敏锐捕捉时代趋势,以“一人公司”的先锋形态,探索数字游民时代的商业新边疆。 深度赋能的职场教练: ICF 国际认证PCC级别教练。专注高管教练、创始人顾问与企业领导力咨询。他擅长结合Luxx Profile等内在动力学工具,洞察个体的底层需求。将多年大厂管理实战与教练技术深度融合,专治各种职业瓶颈,特别是为35岁+的职场精英提供极具实操性的破局之道。 长期主义创作者: 极致的输出者。不仅常年主理个人网站 lanhuafeng.com,其公众号《另一类方式》更保持着超长期的硬核日更记录。主理职场播客《百味职场》与营销播客《胡讲8讲》。致力于通过高频、深度的内容,将复杂的职业逻辑转化为可落地的行动指南。 知行合一的探索者: 一个将“说到做到”刻入骨髓的行动派。他不仅在商业与教练领域追求卓越,更将这份对极致的渴望延伸至雪山,跨界考取了专业滑雪教练资质。他用极客的严谨拆解滑雪技术,用教练的同理心体验极限。 “用架构的思维拆解商业,用教练的心法赋能个体,用知行合一的极致活出自我。” ———————— 主播:李大象 资深新媒体营销导师|企业实战培训专家 14年全域营销操盘手,兼具4A广告、头部媒体、上市公司品牌全链路经验 • 多伦多大学「中国种子」项目新媒体营销特邀评委&导师 • 中国传媒大学、首都经济贸易大学特聘讲师 • 市场营销策划专家、短视频与直播实战派头部讲师 • 广告、公关、主流媒体三维度资深操盘人 出版成果:主编/参编《新媒体营销学》《新媒体内容策划》等14本专业教材;由清华大学出版社正式出版,全国多所高校采用为核心课程用书。 职业履历: 先后就职于美国第三大4A广告公司——麦肯·光明、联创股份(上市代码:300343)现代传播集团(HK:0072);负责IMS天下秀(600556) 教育与认证事业部管理工作。 服务案例:为保时捷、梅赛德斯-奔驰、拜耳、米其林等;多家世界500强企业定制新媒体整合营销方案;擅长从品牌策略、内容体系、流量变现到商业闭环全案落地。 定位:专注企业新媒体增长、讲师IP打造、短视频直播变现;用14年实战经验,帮个人与品牌把流量转化为销量。

65分钟
1k+
3周前
Vol.060|550亿美元卖身,“邪恶帝国”EA套现跑路了?

Vol.060|550亿美元卖身,“邪恶帝国”EA套现跑路了?

三杯冰美式

“当曾经的游戏界‘屠龙少年’长成‘邪恶帝国’,它的终局竟然是被沙特土豪花550亿美元打包买走?” 2026年8月,全球游戏圈迎来一场大地震:拥有《FIFA (FC)》《NBA Live》《极品飞车》《战地》等无数经典IP的游戏巨头EA(电子艺界),正式被沙特主权基金(PIF)领衔的财团以550亿美元天价私有化收购。 本期《三杯冰美式》,我们将跳出枯燥的财报,带你硬核扒开EA这家公司的内在。明明日进斗金、靠着“抽卡盲盒”赚得盆满钵满,EA高管为何要在此时套现跑路?我们将带你回溯EA长达40年的发展史:看它如何从一家把程序员当做“摇滚明星”来尊重的伟大公司,一步步堕落成靠压榨工作室、垄断体育版权、甚至用“动态难度(DDA)”算法操控玩家情绪,逼人氪金的“全美最差公司”。在节目的后半段,我们将为你揭开沙特主权基金这场豪赌背后的国家级战略:花550亿美元买一个游戏公司,沙特土豪图的根本不是钱,而是一盘关乎“2030愿景”与“全球电竞奥运会”的大棋! ⏱️ Shownotes (时间轴与核心内容) * 00:07 - 那句经典的“EA Sports, it's in the game”,90年代男孩们的游戏青春。 * 02:22 - 反直觉的真相:EA并没有濒临破产。作为一头“现金奶牛”,年净利润超11亿美元,为什么要急着卖身? * 05:23 - 暴利的“实时服务”:揭秘EA的收入结构,74%的营收来自抽卡、盲盒、微交易等服务型收入,传统买断制游戏仅占两成。 * 07:10 - 高利润下的残酷大裁员:利润创新高的同时却大举裁员、关闭工作室,EA高管是否在为“打包卖个好价钱”做财务粉饰? * 08:18 - EA的屠龙少年时代:创始人Trip Hawkins在1982年创立EA的初衷——把游戏开发者当成“摇滚明星”和“软件艺术家”来包装。 * 13:36 - 早期的颠覆性创举:给开发者高额版税分成、预付款,并在包装上署名,EA曾是游戏界最尊重创作者的公司。 * 16:58 - “邪恶帝国”的转折点:销售奇才拉里·普罗布斯特接手,EA的重心从“游戏艺术”彻底转向“销售与利润”。 * 21:40 - EA的第一宗罪:疯狂收购并无情关闭上百家知名工作室(如西木头、牛蛙等),将其榨干后抛弃。 * 26:18 - EA的第二宗罪:将“微交易”和“盲盒(开卡包)”模式引入单机与主机游戏,并将其规模化、成瘾化。 * 29:50 - 终极球队(UT)的摇钱树:一本万利的抽卡机制,甚至引发了欧洲多国政府关于“非法赌博”的调查与听证会。 * 32:46 - EA的第三宗罪:用粗制滥造的“年货”糊弄玩家,依靠垄断的体育版权(如NFL)躺平赚钱,丧失创新动力。 * 34:39 - EA的第四宗罪:动态难度调整(DDA)专利。游戏官方通过暗改匹配机制和难度,操控玩家情绪,逼迫玩家氪金。 * 48:07 - 为什么选择现在退市:服务型游戏的氪金模式已触及增长天花板,失去“新故事”的EA高管选择在高点溢价25%套现离场。 * 52:47 - 杠杆收购的隐忧:沙特土豪的收购可能伴随巨额债务,EA未来赚的钱可能都要优先用来“还利息”,玩家体验恐进一步下降。 * 54:58 - 沙特PIF的终极诉求:沙特买EA根本不是为了赚钱,而是为了实现“2030愿景”,摆脱单一的石油经济,重塑国家形象。 * 57:19 - 电竞奥运会的最后拼图:沙特意图成为全球电竞中心。买下EA,等于直接买下了全球最成熟的体育电竞基建与软实力平台。 📸 节目主理人 DAV嘉元、胖酥、怡疯娜 🛰️ 收听渠道 小宇宙、喜马拉雅、蜻蜓FM、苹果Podcast、Spotify、网易云音乐、QQ音乐、豆瓣播客、新浪微博、虎扑播客等 📮 联系邮箱 欢迎将你的收听反馈告诉《三杯冰美式》,我们会认真阅读每一封来信。 联系邮箱:[email protected]

64分钟
1k+
3周前
资讯|暴涨211%!中国人再次撑起资生堂业绩,百事可乐开始卖沐浴露抢美妆生意 / 第32周

资讯|暴涨211%!中国人再次撑起资生堂业绩,百事可乐开始卖沐浴露抢美妆生意 / 第32周

美妆内行人

2026年8月10日 星期一 Vol.107 本期主播:何慕 Simon 今天的节目中,我们主要关注的热点事件有: 01:17【海外热点】海外社交媒体最近有一个大热点,百事可乐推出了自己的身体洗护和彩妆产品。为何现在的食品公司都这么热衷于跨界联名? 03:55【自然堂做香水】50 亿级的国货护肤品牌,自然堂要开始做香水了。这两年,珀莱雅、林清轩、毛戈平都在备案或正式布局香氛赛道。为什么成熟的护肤集团们都想做香水生意? 05:57【东方甄选自营彩妆】卖农产品起家的东方甄选,推出了自己的第一款自营彩妆产品。直播机构为何都开始有意识地从“带货”走向“造品牌”? 【财报】妮维雅的母公司拜尔斯道夫,以及日本美妆巨头资生堂都在近日披露了最新的半年业绩。百年品牌妮维雅业绩下滑,资生堂卖得最好的也不是主品牌。它们的财报里,到底还有多少惊喜?在今天的节目中,我们都将一探究竟。 08:17 拜尔斯道夫财报:- 6.8%,妮维雅上半年增长失速,是谁在撑起拜尔斯道夫? 10:38 资生堂财报:暴涨 211%,能飞的中国人,再一次撑起了资生堂 -- 图片来自 Glamlite 社媒 -- 图片来自自然堂社媒 -- 图片来自东方甄选小程序 -- 图片来自拜尔斯道夫财报 -- 图片来自资生堂财报 往期内容 资讯|财报季:欧莱雅为何还能越跑越快?LVMH香水美妆零增长 / 第31周 收听所有往期内容,可点击跳转「美周资讯」 【图文笔记】同名公众号「美妆内行人 Beauty Insider」可查收更多深度内容,加入内行人社群找到你的人脉。 【选题共创】如果你有任何想了解的话题,欢迎在评论区和我们交流,参与我们的选题制定。(如果你的选题被采用,将会得到美周资讯送出的精美礼品一份) 【商务合作】如果你所在的品牌或企业有活动资讯、新品上线等动态,希望和「美周资讯」合作,欢迎添加小助理 vx:mznhr2022。 主播 何慕 美妆内行人 责任编辑 & 媒体运营 Staff 责任编辑:何慕 制作监制:子涵

13分钟
1k+
3周前
105. 孤峭男神写黄文🫪?你不知道的柳宗元

105. 孤峭男神写黄文🫪?你不知道的柳宗元

白丁路书

🤝 添加小助理 TalknLaugh 报节目 slogan 方可加入听友群~ ☕️ 一杯电子咖啡,欢饮购买 👉🏻 付费单集:《柳宗元写完小石潭记,为什么停笔三年?》 本期提到的《永州八记》详解,想继续理解柳宗元在永州十年的精神探索,可以从这里接着往下读。 本期节目介绍 一个孤独、深邃又锋利的柳宗元,为什么会写出一篇尺度巨大、甚至让后人怀疑是伪作的《河间传》?故事从一位恪守礼法的女子被亲族设计伤害开始,最后却被柳宗元推向“朋友之恩难恃,君臣之际尤可畏”的冷峻判断。 这一期,我们不把它只当作猎奇小说,而是追问它究竟在讽刺谁、柳宗元为什么选择如此极端的故事,以及唐宋之间文人写小说的方式发生了什么变化。本期涉及胁迫与露骨古文,请根据自身情况选择收听。 在本期你会听到 00:11 柳宗元为什么突然写“小黄文” 02:42 《河间传》究竟讲了什么 27:18 一个不可能发生却异常真实的故事 38:21 这是柳宗元写的吗 49:54 河间妇究竟在影射谁 01:03:58 柳宗元还写过哪些怪故事 01:08:32 唐朝文人能写这种小说,宋朝为何少了 01:14:04 为什么非要用如此极端的故事 01:16:05 最恐怖的东西是女人的欲望吗 聊天的人 白丁、小毒 节目介绍 白丁路书:谈笑无鸿儒,往来有白丁。最有活人感的文史故事,借古人的活法,把这辈子过痛快。 出品方 红如编辑部 后期团队 后期:Kata Hex|时间轴:Zoey|制作:Jerry Chan|校对:🐟|统筹:🐑|音乐:何方 x 海绵音乐|配音:科大讯飞 学术顾问 DeepSeek、秘塔、豆包、Kimi 延伸阅读 柳宗元《河间传》:本期讨论的原始文本,篇末“柳先生曰”是理解全篇寓意和历代争论的起点。 方介《柳宗元〈河间传〉析论——兼论子厚对“人欲”的省思与书写》:系统整理作品真伪、政治影射、典故来源与人欲书写。 孙昌武《柳宗元传论》:把《河间传》放回柳宗元的思想、政论、寓言和小说创作中理解。 结束语 你认为《河间传》是在影射某一个真实人物,还是柳宗元写给所有人的欲望寓言?如果一种故事只有写得足够极端,才能逼人直视其中的问题,它的尺度是否仍然必要?欢迎在评论区聊聊你的判断,也请注意保护自己和其他听众的感受。

77分钟
11k+
3周前
DT 第57期:搞钱金点子系列② I——摆摊、社区小店、宠物经济,不上班的人在线下怎么搞钱?

DT 第57期:搞钱金点子系列② I——摆摊、社区小店、宠物经济,不上班的人在线下怎么搞钱?

得力说

本期主播:阿一 / 大梨 / 奥可 关键词:线下经济 · 摆摊 · 社区小店 · 人情味 · 烟火气 🎧 简介 上期聊了线上搞钱,这期聊聊线下的路子——摆摊、社区小店、宠物经济,不上班的人怎么在线下赚到钱? 从五菱宏光改装的移动咖啡车,到学校门口卖煎饼买别墅的大叔;从3D打印摆摊半个月赚2万,到社区小店的人情味经济学……三位主播拆解了线下经济那些容易被忽视的机会。 我们聊了: · 卖煎饼的大叔怎么靠5块钱一份攒出松江一套别墅? · 移动咖啡车、深夜烧烤摊——上海“鬼饮食”的生存之道 · 摆摊是赚辛苦钱,但什么工作不辛苦? · 从流动摊到社区小店:政策红利与烟火气经济 · 创业启示:守店、人情味、坚持——线下生意的核心壁垒 最后我们发现:烟火气就是最好的流量,人情味就是核心竞争力。 线下经济拼的不是规模,是温度。 “烟火气就是最好的流量,人情味就是核心竞争力。” ⏱️ 时间轴 * 00:00 - 02:50 线上搞钱不易,引出线下摆摊话题;奥可分享杭州夜市见闻 * 02:50 - 04:00 大黎认为摆摊难当主业、赚不了大钱 * 04:00 - 09:30 ①移动咖啡车(成都/上海)②狼牙土豆摊主赚到别墅+3套房③新疆烤串摊主50元/串+线上引流④鹅腿阿姨、老张炒粉 * 09:30 - 10:50 裁缝装拉链40块——靠手艺赚钱也是路子 * 10:50 - 14:20 线上线下结合、3D打印摆摊半个月赚2万、品牌市集摊位费 * 14:20 - 18:00 好吃+热情(反面案例:态度差的菜贩)、选品差异化、直播引流 * 18:00 - 22:30 任何行业都需要坚持;收入不稳定是常态;经营策略要灵活但初心不变 * 22:30 - 26:40 社区小店崛起;政府扶持政策;餐饮娱乐从“大店”转向“小店” * 26:40 - 结尾 社区小店的核心竞争力是人情味;节目收尾 💬 本期金句 “卖煎饼的大叔,靠5块钱一份攒出了松江一套别墅。” “什么工作不辛苦?只是付出的方式不一样。” “摆摊是最低门槛的轻资产创业,一张折叠桌就是起点。” “烟火气就是最好的流量,人情味就是核心竞争力。” 📮 互动 你逛过夜市或地摊吗?有没有让你印象深刻的摊主故事?欢迎在小宇宙评论区分享你的烟火气时刻~ 得力说 · 每周更新 · 只在小宇宙

27分钟
47
3周前
盘点那些让你窒息的领导,打工人自保指南vol.33

盘点那些让你窒息的领导,打工人自保指南vol.33

职言直语

本期是「职言直语」和「人间随便聊」的串台节目,乐言、瑶瑶、金三人围坐闲聊职场人最有发言权的话题——那些年我们遇到过的奇葩领导。从澳洲搞科研时遇到的“希腊周扒皮”,到外企里“先打压再培养”的上海老板,再到细节控到“手套摸灰、枣核必抠”的女高管,真实案例一个比一个炸裂。 聊到领导风格的千姿百态:有把“锅里的豆子挤油”当玩笑的PUA式老板,有为了团队竞争力哪怕方向错了也要让员工“持续奔跑”的管理者,也有靠“挨骂位”维持团队平衡的隐形生态。更分享了超实用的职场生存技巧:如何优雅地拒绝超额派活?工作提前做完了要不要立刻交?遇到领导情绪上头该怎么化解? 下期还将继续拆解如何借领导风格之势,把“踩坑”变“助攻”,助力职场成长。 【本期嘉宾介绍】 ▫️瑶瑶|人间随便聊主播,移民澳洲 8 年,韩国读博工作十年,生物医药科研从业者,三娃职场妈妈 ▫️金|人间随便聊主播,澳洲定居 5 年,芬兰留学、三星 / 英特尔多年大厂经历,软件 / BD 跨赛道从业者,俩娃职场妈妈 ▫️乐言|职言直语主播,13 年人力资源从业,深耕教培、地产行业,北京定居,两娃职场妈妈 【主播多平台账号】欢迎关注 小宇宙:人间随便聊 🍠:搞钱姐妹在澳洲 B站:搞钱姐妹- 抖音:搞钱姐妹 【内容提要】 Part 1 各人印象最深的奇葩/特色领导经历分享 00:16 瑶瑶吐槽糟心领导,不满情绪让人印象深刻 01:14 科研组像小公司,教授是唯一老板,戏称科研真有趣 02:06 初创公司无中层,直面老板仿佛在土皇帝手下干活 02:59 澳洲实验室默认「早九晚七」,规矩让人无奈 06:32 下班时间上司责备抱孩子员工,家庭工作难平衡 07:28 被PUA高压工作两年后终于醒悟,感叹职场如战场 08:04 不堪科研重压,坚持健康第一,辞职也是一种勇气 10:30 离职后老板拒绝提供推荐信,还当众说员工坏话 13:09 遭老板打压后,女生用水替换化学药品进行戏剧性报复 15:12 外企领导管理秘诀:先施压再筛选,宛如职场生存游戏 16:55 走错方向就加速掉头,别有新意的管理哲学解读 25:35 职场新人面对女强人领导,从压抑到逐渐适应 27:05 选工作到底要不要看领导?戳中所有职场人的灵魂拷问 28:22 面试足足等了六小时,提前预示未来职场大坑 Part 2 职场生态与工作任务的那些事儿 33:56 职场悖论:表现越好的员工,反而被安排更多工作 42:58 职场实用妙招:带着解决方案找老板,解决工作量超标问题 44:36 年轻人职场觉醒:不再默默承受过量工作,勇敢和领导沟通 47:54 初创公司老板逻辑:提前完成工作=你活安排得不够 【播客渠道】 小宇宙/苹果/荔枝/喜马拉雅,搜索「职言直语」 【联系我们】 如果你有想听的话题或者你想来聊聊你的职场故事,欢迎联系我~  关注主播: 🍠:乐言leyan  加听友群: 🌏 : zhningone 备注播客 每周一更新,欢迎大家订阅收听分享,祝你自在成长!

49分钟
64
3周前

加入我们的 Discord

与播客爱好者一起交流

立即加入

扫描微信二维码

添加微信好友,获取更多播客资讯

微信二维码

播放列表

自动播放下一个

播放列表还是空的

去找些喜欢的节目添加进来吧