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2019年,陈希第一次去贵州黔东南,被洋洞村的水田和稻米惊艳。 那时候她刚从生活了十一年的美国回来,在北京的办公室里做着和种地毫不相关的工作。七年后,她在这个侗寨造了木屋成了家,种稻卖米,给孩子们建的图书馆正在翻修。 陈希拥有“恐怖”的执行力。没学过设计也敢画图纸,就这么把梦想中的山间木屋搭出来。想让村里孩子少刷短视频,就用卖了5000斤紫米的钱,在村里建了第一个图书馆。有前辈劝她“生态农业一产做不起来的”,她不信,“既然能打动我,为什么不能打动别人呢?”现在的昭希舍已经基本实现自给自足。 陈希当然勇敢。但勇敢不够,还要耐心,这也是土地教给她的。 贵州种植一季稻。春天播种,夏天扬花,秋天打谷,冬天蓄水。农业需要时间,她决定给自己时间。 头三年是入不敷出的,在田里围着黎平县和周边的老品种水稻做实验。第一年收成只有几十斤,卖30块钱一斤,最后算下来不过两千块。 没事儿,当交学费了。换块地,再多种些。 现在她们已经有稳定种植的九种稻米,能实现亩产三百多斤。 七年对陈希和昭希舍来说,才进入属于她们的夏天。 侗族有句谚语,Angl xeenp weex xuh nyenc weex egs (江山作主人为客),人类并不是这片土地的中心,只是暂住在这里的客人。 “当你的生态环境很平衡,就不需要做特别多人工干预,你只是去照看一下就可以了。” 陈希说她从小就是这样的人,“我有一段时间的个性签名就是,‘永远生活在山尖’,就是随时可以跳下去。”来都来了,不妨纵情一跳。 欢迎收听「她与地」系列第一集,或许陈希的人生选择和态度,可以为你带来一点启发。 (本次对谈录制于今年4月,山里的木屋翻新,陈希回北京参加女农民年的活动。那时她充满飞奔回山里的迫切,“再不回去笋子都老了!”) PS:昭希舍的“昭”是在地的侗族字辈 时间轴 1:35 从北京到黔东南,对洋洞村的初印象:第一次见面看你就太惊艳 6:20 决定搬进山里的契机:前乙方现老公寄来的两颗春笋 8:53 在村里建一个木屋,要花多少钱?没学过建筑也能造房子吗?掌墨大师深藏功与名 18:20下雨天了怎么办?打雷打到世界末日,停电漏雨是生活在别处的代价 22:00 想给留守儿童建一个图书馆?先卖掉5000斤紫米吧! 27:47 昭希舍的运营和种植模式:“当生态环境很平衡的时候,不需要特别多人工干预。” 30:49 当本地人也开始种起杂交水稻,化肥铺进了大山里 32:00“江山为主人为客,”我们都是这片土地的客人 34:36 侗族的节日观:庆祝生活本身,有节当然要过!“你来到我家就是节” 36:00 东亚家庭经典问题:辞掉北京工作,嫁到贵州山里种地,你爸妈怎么看? 38:00 前辈说生态农业做水稻完全挣不了钱,“既然这个能打动我,为什么不能打动别人呢?” 41:50 谁说我们种的品种老啊?这品种挺好的! 44:58 世界是我的牡蛎,用勇敢和执行力撬开它 46:00 农业最大的挑战是时间:种地一年,收获两千,谁不崩溃啊?种地要向大自然许愿的,夏天求阳光,秋收别下雨 51:14 我可以一直奥德赛,不想被终点找到 初见就惊艳的黔东南洋洞村。 11年美漂归国,陈希就这样在贵州黔东南黎平县洋洞村安家种稻。 [图片] 陈希家的木屋。 [图片] 杨同学在地里干活,陈希的阳台监控视角。 昭希舍种植的部分本地老品种稻米与杂粮:一粒米一种风味,一种颜色一种生命力。 陈希用卖了5000斤紫米的钱,在村里建了第一个图书馆:洋洞儿童图书馆。 这张旧照,是老师带着孩子们在图书馆里上课。现在这座图书馆正在搬迁重建中(之前的地方被房东收回去养水牛了)。如果你愿意支持它的建设和运转,欢迎参与捐助。 本期嘉宾 陈希|11年美漂,如今在贵州黔东南黎平县洋洞村安家种稻。 本期主播 李晔|尝试偷师陈希的行动力未果,躺平,纵享抽象人生中。 了解更多: 可以在小宇宙和公众号上找到陈希,她的播客「贵州食liao」记录她在贵州的食物和文化探索。公众号「昭希舍」分享种稻与日常,也可以在这里购买稻米或与她取得联系。 🌾 关于「她与地」系列节目 今年是联合国“国际女农民年”,《食日谈》推出「她与地」专栏,记录农业与食物体系中的女性故事。我们走进田野、山林、牧场与菜场,听见她们如何与土地相处,也看见女性如何参与并塑造我们的食物系统。 创作团队: 如无说明,图片均由本期嘉宾提供 播客音乐:岜农 间奏:Rice Fields at Dawn By Suno AI 策划 制作:李晔 编辑 封面:晓晶 推文版式:小树 联络邮箱 [email protected] 听众群:添加「食通社」小助手食通君(微信号:foodthink2),加入听众讨论群
好久不见,这是一封虽迟但到的回信。 距离上一期播客更新,已经快一年了。在这一年里,我没有消失,只是进入了一段生活新旧模式的过渡期:学习休息,重新理解自由职业,调整和内容创作、商业化、听众、社群、个人产品之间的关系,也慢慢把过去几年零散的探索,整理成一个新的容器——「理想人生游戏系统」。 《具体聊聊》也在这个节点,改名为《南风理想人生》。 这一期,我想和你聊聊:播客停更的一年里,我经历了什么?为什么我开始重新写下自己的人生游戏规则?以及,我心里的理想人生,到底包括哪些东西。 如果你也不满足于默认的人生剧本,也曾经想过:能不能更认真地照顾自己、建设生活、真实表达、发展自己的个人事业,那么我们会在这期节目里相遇。 你会听到: 00:00 一封迟到一年的回信 02:38 从《具体聊聊》到《南风理想人生》 06:20 改名的那个瞬间 09:29 学会休息,是过去半年很重要的练习 11:27 理想人生游戏系统的诞生 16:51 从自由职业到身份危机 23:18 生活、创作和个体事业,开始形成一个系统 25:09 从一对一支持,走向一对多工作坊 28:55 重新理解商业化 33:27 重新回到 B 站和中长视频 35:28 我心中的理想人生四个支柱 40:17 接受流动,接受阶段变化 43:05 对镜表达:从害怕镜头到真实表达 46:44 播客以后会怎么更新 49:22 表达欲终于落成一场雨 51:19 写给不满足默认人生剧本的人 本期提到: 视频: 《我的理想人生游戏系统1.0》 《30岁才是真正意义上的18岁》 书籍: 《你值得过更好的生活》 我的生活动态: 个人微信:CCaily99
情绪疗愈茶:把“疗愈”从虚词变成生意 嘉宾:小天使(Rhea),情绪疗愈茶品牌创始人,原新茶饮培训机构,3000多家全球学员 00:00 开场:所有线下门店今年就8个字——到店体验,在家使用。线下需要极强的差异化体验,回家还能延续这种美好 01:30 小天使是谁:做情绪疗愈茶,去年7月正式开始 02:30 为什么要做疗愈茶:前20年酒桌文化产生信任,前10年咖啡因为需要提效,YQ之后大家开始向内观,疗愈的需求出来了 05:00 从培训到疗愈茶的转折:做新茶饮培训时,80%学员是创业女性,晚上在空间里聊天,发现情绪诉求很大,从客户变成朋友,于是想用一款茶更快速地链接用户 07:30 产品逻辑是倒推的:从3000多家学员的终端消费者反馈,推到产品应该怎么做,不是在实验室为了研发而研发 08:30 疗愈怎么具象化:气味不经过下丘脑直接触达杏仁核和海马体,杏仁核管情绪,海马体管记忆,气味可以还原场景。茶作为液体还能通过口腔流到体内,血液流动的感觉 10:30 传统茶的信息不对称:几百块和几万块的茶,对年轻人来说完全搞不懂,情绪茶打破这个壁垒,先从情绪入门,打开五感六觉,再升级 12:00 中国茶文化要走出去,要先平民化:让它变得可接近,不是遥不可及 13:00 商业模式:全部ToB,不是茶叶店零售。覆盖美业、SPA、酒店等线下场景 14:00 SPA店怎么用:客户风尘仆仆到店,先喝一杯茶静下来,更沉浸地做SPA,这是体验的高潮点,客户还会买走周边产品。有SPA店上了情绪茶一个月就接了500单的企业采购 16:00 合作方式:OEM贴牌代加工,或深度研发基于品牌特色定制产品 17:00 为什么不做自己的品牌:研发团队在销售板块很欠缺,做销售有点累,先做B端供应链,需求明确,而且培训渠道本身就是销售渠道,两个力合一 18:30 怕被抄配方吗:用10年研发,工艺和原材料都做了改变,别人复刻不了,而且一直在迭代 20:00 Toby总结:产品能力是你应该做的基本功,更重要的是在客户能感受到的视角提供差异化。疗愈不是空话,是一套科学逻辑——还原一个让人放松愉悦的场景,让你自然感受到疗愈 22:00 商业模式核心:擅长茶+擅长人与人链接,合作的全部是审美、体验、疗愈相关的线下场景,不是传统超市和茶零售。茶不是解渴的饮品,是线下体验的巅峰锚点,有了这个高峰体验客户更愿意来,更有消费欲望 24:00 不只提供茶,还提供怎么设计到线下场景中的解决方案
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小国佛得角,为何能打平三个世界杯冠军? 本期推荐书籍: 《足球是圆的:一项伟大运动的全球史》,[英]大卫·戈德布拉特著,韩洁光、陈复嘉、刘冠宏译,浙江大学出版社2026年7月版; 《权力与荣耀:一部世界杯的历史》,[英]乔纳森·威尔逊著,董风云译,社会科学文献出版社2026年5月版 时间轴: 00:20 阿根廷险胜佛得角,让人惊魂未定 04:04 佛得角历史回顾 06:55 佛得角国家队背后,是血缘连接的全球网络 09:26 全球移民流动对佛得角足球的正面影响 12:57 佛得角足协的跨国猎头策略 19:42 葡萄牙联赛的黄金路径 23:33 非洲足球人才如何进入欧洲顶级联赛 28:25 三种类型的国家队模式 30:32 佛得角如何“套利” 36:19 如果所有小国都采用佛得角模式,世界杯会怎样 40:52 全球化退潮的时代,佛得角依然在享有全球化红利
品牌增长的逻辑,已经被彻底重写了。 过去十年,我们谈论的是流量红利、爆款打法、种草转化;而今天,这些"单点绝技"正在迅速失效。2026年的品牌竞争,已经全面升级为一场关于操作系统(OS) 的战争。这个操作系统,我们称之为"Brand Growth OS"。 钱钱品牌局品牌增长十大引擎,是一套由定位、产品、内容、AI、组织、用户、社会化、数据、销售、创新同驱动的商业增长体系。 [图片] SHOWNOTES 0:56. 当前生意难做品牌增长困难,产品与品牌如何实现共赢增长需要深入思考。 2:58 产品是品牌力的第一生产力,很多品牌都是因为产品好才被记住 。 4:39. 产品体系应该包括多个层级,首先需要明确产品的定位。 7:24 伟大的产品不能仅靠机遇,而是需要长期规划。 9:27 真正的爆款产品已经成为经济指数的一部分,代表了企业形象和文化。 11:15 产品线管理需要明确不同产品的角色定位,包括引流款、利润款和旗舰款等。 15:22 产品创新和上新的速度越来越快,但不同行业需要根据自身特点调整节奏。 19:38 产品生命周期管理需要做好匹配,明确上市和下市时间。 20:31 产品创新中需要考虑产品延展的概念,明确延展的边界。 25:54 产品是连接品牌企业和顾客的桥梁,是实现价值转化的关键。 生意越来越难做,品牌越来越难增长——这几乎已经成为当下中国商业世界的集体焦虑。老板们盯着增长数据,团队忙着追赶风口,人人都在喊"敏捷",个个都在追"爆款"。打开任何一家企业的年度规划,"产品创新"和"快速迭代"都是最高频的关键词。 但一个值得深思的问题是:当整个市场都在提速,当所有对手都在比拼上新的数量,我们是否在用一种错误的勤奋掩盖战略思考的懒惰? "快"和"抄",已经成为许多企业对产品最粗暴的态度。别人成功了,我为什么不能成功?别人上了我没上,所以我不行。这套逻辑听上去很有道理,但恰恰是这套逻辑,让无数品牌陷入了"速生速朽"的怪圈。 产品是品牌力的第一生产力。 在任何东西都没有、任何钱都没有的时候,很多品牌恰恰是因为产品好,才被人记住、被人购买、被人复购。第一批粉丝之所以来,是因为产品很吸引人;买完之后觉得好,于是推荐给更多人,然后持续复购——这个链条的起点,始终是产品本身。 但今天的中国商业环境有一个特殊之处:供应链极度发达,生产力前所未有地解放。中国企业的速度有多快?造车可以弯道超车,疫情时间一家车企可以直接转产口罩,连医药行业在AI参与研发之后,创新药的推进速度也在突飞猛进。过去老牌汽车厂商最起码五年做一台车,今天这个周期被大幅压缩。 当一个国家拥有如此强悍的制造能力和迭代速度时,产品从来不缺"量"。问题是,有那么多产品,我们如何去做好产品?这才是真正的难题。 [图片] 产品体系的四个核心环节 产品管理远不止"研发"和"上新"这么简单。一个健康的产品体系,至少应该包含四个层层递进的环节。 第一个环节是立项。 一个产品在你的业务当中到底是什么样的定位?这是最基础、却最容易被忽视的问题。很多企业立项的逻辑只有两个:别人有了我也要有,或者老板想要。唯独缺少了对品牌自身定位和用户真实需求的理性判断。产品不是孤立存在的,它是品牌战略的具体承载。在动手做之前,必须想清楚:这个产品为谁而生?解决什么问题?在品牌阵列中扮演什么角色? 第二个环节是研发。 研发过程决定了这个产品未来用什么样的售价、通过什么样的渠道销售、能够获得怎样的复购率。中国企业在研发速度上已经做到了极致,但速度不等于深度。很多产品的研发停留在"组装"层面——供应链有什么我就用什么,市场上什么火我就做什么。这种模式下产出的产品缺乏真正的壁垒,最终只能陷入价格战。 第三个环节是上市。 这是最容易被忽视却极其关键的一步。很多企业辛辛苦苦把产品做出来了,上市计划却相当粗糙。一个本该长期投资的招牌产品,却被当成网红产品来推,该长期投入的却追求短期爆发,产品根本没有发挥应有的价值。上市计划的品质,直接决定了产品在顾客心智中第一印象的质量。你是想让顾客觉得这是一个值得长期信赖的产品,还是一个昙花一现的流量款?这个问题在上线第一天就已经被回答了。 第四个环节是复盘。 产品上市成功之后,很多企业的态度是"差不多得了",仿佛产品使命已经完成,马上又看向下一个目标。中国是如此有生产力和制造能力,大家就好像"选妃"一样,上一个还没捂热就开始看下一个,后宫佳丽三千,但真正值得投入多年、值得成为核心产品的,其实寥寥无几。复盘的意义在于:哪些经验值得沉淀?哪些教训需要铭记?哪些产品应该被培养成长期的招牌,哪些产品就应该果断放弃?没有复盘,所有的努力都是单次博弈,无法形成积累。 在这四个环节之上,还需要一个顶层设计:1到3年的产品增长策略。 一个企业或品牌如果要持续成长,必须有中期的产品规划。这个规划可以调整,不是僵化的,但一定要有。因为大家都知道,伟大的产品也许可以靠机遇,但当它真正伟大的时候,绝对不是靠偶发的现象。环顾所有伟大品牌的代表性产品,没有一个是一瞬间的火花——它们都经过了时间的检验和持续的投入。 [图片] 产品的三重价值:功能、情绪与盈利 如何判断一个产品的价值?有三个基本维度需要考量。 第一个是功能价值。 这是中国企业的传统强项。什么价格匹配什么功能,消费者的判断极其清晰。两块钱的产品和十块钱的产品,大家有目共睹。中国供应链的优势,让我们在功能价值的交付上做到了极致。但问题在于,当所有品牌都能用同样的供应链、同样的成本做出同样功能的产品时,功能价值本身就不再是差异化的来源,而变成了竞争的入场券。 第二个是情感价值。 现在大家说得比较多的是"情绪价值"。消费者为了喜欢而买,为了颜色而买,为了设计而买,为了某种感官感受而买——这些跟功能没有直接关系,却越来越主导着购买决策。当消费者的购买力达到了今天这个程度,情绪价值已经成为产品不可或缺的组成部分。Labubu的火爆、Jellycat的风靡,包括一些时尚服饰品牌,除了基本功能之外,真正让消费者买单的是那种情绪上的连接和共鸣。 第三个是盈利价值。 从品牌运营的角度来看,一个产品如果长期能够盈利,才有资格成为伟大的产品。因为它一定要帮公司创造价值,才能持续生存。如果不能盈利,总是亏本,这个产品命不会太长。这并不是功利主义,而是最基本的商业逻辑——只有持续盈利,才能支撑持续的研发投入、持续的品质升级和持续的顾客服务。 这三个维度层层递进:功能是基础,情绪是升华,盈利是保障。缺了任何一个,产品都走不远。 招牌产品与爆款:两种逻辑,两种命运 在当下的商业语境中,"爆款"是最诱人的词汇。老板要求团队出爆款,团队琢磨爆款,媒体追捧爆款——整个市场陷入了一种对"爆"的集体迷恋。 但冷静想一想,"爆款"这个词本身就暗含了它的宿命。爆炸是一个偶发事件,它可能炸得很高,也可能炸完就没了。经营企业和品牌,能靠一直赌爆款来运作吗?学过经营管理和资产管理的人应该都清楚,真正稳健的投资讲究的是持续回报,而不是靠搏命。巴菲特还要把百分之多少放在稳健的生意上,天天靠搏命,太吓人了。 与"爆款"相对的,是"招牌产品"。 这是两种完全不同的产品哲学。 爆款的逻辑是追逐短期的流量峰值,追求的是"炸"的那一刻。而招牌产品追求的是长期的复利价值——它经得起时间的考验,在体量上是品牌营收的主力,在成本上因为供应链成熟和规模效应而具有优势,在口碑上拥有深厚的顾客信任和知名度。你投入在招牌产品上的每一分钱,都是投资,不是消耗。 看看那些真正伟大的品牌就知道了。麦当劳的巨无霸诞生于1968年,至今超过半个世纪,它已经成为麦当劳形象和文化的重要代表,甚至被用来衡量经济指数。可口可乐拥有众多品牌和产品线,但可口可乐本身永远是它的主产品。星巴克的核心始终是拿铁。奥利奥、耐克的Air系列、爱马仕的Kelly和Birkin、香奈儿的No.5香水和2.55手袋,这些年营收动辄数百亿的巨头,真正支撑帝国的往往只有一两个持续打磨了几十年的核心产品。 这就是长期主义的价值。做品牌、做产品力,绝对不是短期的事,它是一个需要长期运营的事业。 [图片] 速度与节奏:欲速则不达 中国企业以速度著称,这本身是优势。但速度这件事,需要分清楚两个不同的维度。 真正的速度,是对市场变化、用户反馈的快速响应。 这种速度是核心竞争力,是组织能力的体现。 但还有一种"速度",是上新的数量。 在餐饮行业,一年可以上几百个产品,一个月上四五个不在话下。但这种速度背后往往是:上100个产品,只有10%是好的,90%是在陪跑。看起来很强,实际上大量的资源被消耗在了"赌"上面。 当速度成为唯一追求的时候,问题和风险就开始积累了。团队的精力、技术力量、供应链的成熟度——如果这些都没有准备好,盲目求快会出很多显性和隐性的问题。中国成语早就说过:欲速则不达。 有个值得深思的现象:肯德基和麦当劳早期也抢过速度,似乎谁先上谁就赢了。但站远了看,回头再看,赢得更多的不是谁先上的那一瞬间,而是谁坚持得更久。每个企业都有自己的节奏、自己的日历,顾客群体也不完全一样。长远来看,大家加起来其实差不多。短期看速度,长期看耐力。商业终究是一场马拉松,不是百米冲刺。 经典产品的守与变 关于经典产品要不要换新,有一个值得所有品牌人警醒的判断:招牌产品有时候不能轻易变,因为太多品牌在这方面吃过亏。 把logo换了,顾客认不出你;把包装换了,货架上找不到你;把口味配方换了,忠实顾客离你而去。可以说,十个案例里面十个都是失败的。这个判断听起来绝对,但细想之下极有道理。 为什么经典不能轻易变?因为经典产品的本质不是"一个产品",而是一个"认知锚点"。 顾客记住你、信任你、选择你,很大程度上是因为他知道"你是谁"。一旦这个"谁"变了,信任的基础就动摇了。这个规则在消费品领域尤其明显——无论是吃的、用的,变动太大都很难被市场接受。 但"不变"不等于"不作为"。真正聪明的做法是:产品本身保持稳定,但在沟通方式上不断做新的变化。 举个例子,可乐的瓶子长那样,顾客永远不反对,因为那是我能找到你的标志。但品牌跟年轻人沟通的时候,能不能展现比较时髦的年轻人,而不是几十年前的年轻人?出现的场景能不能是当下的场合?比如去二次元的地方,让年轻人觉得你在和我对话——这些都很好。但千万别长成另外一个样子,让顾客找不到你了。 当然,这个逻辑需要结合行业来看。消费品领域,顾客选择的基础是识别和信任,变化太大确实会出问题。但科技行业完全不同——技术迭代的节奏决定了产品必须持续进化,柯达、诺基亚的悲剧已经证明了这一点。所以在做出"守"与"变"的决策之前,首先要判断自己身处什么行业、面对什么用户、遵循什么逻辑。 [图片] 产品生命周期与用户生命周期的匹配 产品体系中的所有产品都有生命周期,什么时候上市、什么时候下市,需要有一个清晰的节奏管理。餐饮业的产品生命周期往往很短,季节性产品、限定产品都有各自的节奏,按节奏来就好。关键在于:要把产品生命周期和用户生命周期做匹配。 品牌什么时候应该考虑产品的研发和上新?答案是:当现有的产品组合已经无法覆盖用户需求的变化时。用户在成长,用户在变化,如果品牌的产品始终停留在原地,就会被用户抛弃。但反过来说,如果用户的需求并没有本质变化,品牌却为了"创新"而频繁改动经典产品,那同样是错误的决策。 最常做的事情其实就是"上下市管理"——什么时候上市,什么时候下市,做好这两件事,产品生命周期的管理就完成了一大半。 没有什么复杂的秘诀,关键在于执行到位。 TAKEAWAY 1. 产品是品牌力的第一生产力,没有产品,品牌就没有存在的根基。 2. 健康的产品体系包含四个环节:立项、研发、上市、复盘——缺一不可,任何一个环节的缺失都会让产品的价值大打折扣。 3. 产品的三重价值缺一不可:功能是入场券,情绪是溢价来源,盈利是长期存续的保障。 4. "爆款"是赌博,"招牌产品"才是复利的根基——一个靠赌,一个靠养。 5. 一年上几百个新品,不如十年打磨好一个核心单品——少即是多,深即是强。 6. 上新的数量不是竞争力的标志,产品的生命周期才是真正的衡量标准。 7. 经典产品不要轻易改变产品本身,但要持续更新与用户沟通的方式——瓶子不变,对话常新。 8. 速度是优势,但"欲速则不达"——短期拼速度,长期拼耐力,商业是马拉松,不是百米冲刺。 9. 产品延展不是品牌问题,也不是产品问题,它是业务战略问题——跨界的边界取决于组织、供应链和资源是否真正Ready。 10. 从流量增长走向复购增长,核心在于产品的长期稳定性——产品稳定,复购才有基础;复购有基础,品牌才有护城河。 思考点 1. 你的产品阵列中,谁是招牌产品,谁是流量款?你真的分清楚了吗? 2. 如果用"盈利价值"重新审视你的产品线,有多少产品其实根本不配活着? 3. 你的经典产品上一次变化,是因为用户变了,还是因为你忍不住想折腾?
叨叨年糕陪你聊轻话题。大家好,我是本期值班主播——叨叨。 上个月,多多发了一期轻话题,讲她使用AI Agent的体验,里面提到了一个概念叫"杰文斯悖论"。她说,AI并没有帮她节约时间,反而让她想花更多的时间去做事,这让她想到了这个悖论——效率越高,消耗反而越大。 紧接着,也就是多多的那期轻话题上线的当天晚上,万老师的《现代思维工具100讲》就更新了一讲,标题是"杰文斯悖论:AI会增加人的工作岗位"。 你说这不巧了吗。既然我最好的朋友和我最爱的老师双双提到了这个概念,那我也必须参与一下。今天,我就来和大家聊聊我对杰文斯悖论的理解。 杰文斯悖论是英国经济学家威廉·杰文斯在1865年提出的。当时正处于第一次工业革命的繁荣期,以烧煤为主的蒸汽机效率越来越高,既然效率高了,那是不是需要的煤就少了?杰文斯说,不是,技术进步提高了资源使用效率,但这种资源的总消耗量不降反升。 其实很好理解。蒸汽机的效率是高了,那么产出单位动力的成本就低了,也就是说,单价便宜了,于是,大家就更愿意消耗能源以追求更大的产出。这个悖论的核心,就在于人们对于“产出”的期望并不是恒定的。 单价越便宜,你就更愿意使用它。 我们现在,似乎又站在一个“效率暴涨”的拐点上。AI带来的效率提升,那可是比当年的蒸汽机更快、更猛。 这一点快刀青衣老师也提到过。现在工作中,AI的产出效率越来越高,那么,原来那些费时而不一定会做的锦上添花的事,比如,把报表可视化,比如,做一个花里胡哨的ppt之类的事都变得不费吹灰之力,那么,就做了呀。 你看,门槛一降,原本被抑制的需求就像洪水一样释放出来了。 这其实跟一句老话很像——"贫穷限制了你的想象"。没钱的时候,你根本不会去想看电影、泡脚、学书法、健身、看话剧这些事,不是不想,是连想都不会去想,想了也是徒增烦恼。但一旦你有钱了,或者这些东西变得很便宜了,你就会觉得哇这个也想要,那个也想试,需求一个接一个地冒出来。这不也是杰文斯悖论吗?而这背后,反映的是人性——人不是被满足的机器,人是被限制的欲望容器,限制一松,欲望就满溢。 为什么欲望永远不会满足?我们之前在DOSE系列聊多巴胺的时候就说过,多巴胺不是"快乐分子",更像是对奖励的期待——你期待满足了,下一次期待就更高,越来越难满足。所以人的欲望天生就是为"不满足"而设计的。 好。在这个前提下,我们再来看看,AI时代,你会失业吗? 如果我们要下“AI时代更容易找不到工作”这个判断,它背后的推导大概是:AI效率比人高,成本比人低;原来由人做的很多活,都可以交给AI;于是,企业不再需要那么多人。Anthropic 的 CEO 阿莫代伊不也说,AI 可能在未来一到五年内消灭或取代一半入门级白领岗位吗?所以,原本在这些岗位上的人会失业,AI时代当然就更不容易找工作了,对吗? 你看,这个推导逻辑里,有一个隐含的假设,整个社会的需求不变,因此,需要的产出是不变的。但我们刚刚也说了,这个假设在膨胀的人类欲望的面前是不成立的。 这不就是杰文斯悖论的现代版吗?自动化越便宜,人类越想把更多事情自动化;产出效率越高,我们越想要更多产出。 没错,旧的岗位可能一片一片地消失,但是,新的岗位也会一片一片地出现。这种事情在历史上反复发生。马车变成汽车了,马车夫减少了,但我们需要更多的司机、修车工、道路建设者和物流系统。纺织机被发明了,旧纺织工失业了,但我们需要更多的衣服,新纺织工的岗位也就更多了。放射科也是一个例子。AI可以辅助读片了,但它没有让放射科医生这个职业消失。恰恰相反,当影像检查的变得更高效、更便宜、更容易获得,大家对医疗影像的需求也会越来越多,原来不会轻易开的预防性检查的检查单也都开了,从而,对放射科医生的需求反而变高了。线下商超生意变少了,但线上零售需求变多了,海淘、直播、产地直销,买东西越来越方便,东西越来越便宜,哪怕很多买了浪费了,但人们是不是买的更多了?消费降级不是真的降级了,要么是消费转移了,转到了更想花钱的情绪消费领域,要么是暂时被抑制住了,口袋里一有钱,就又报复性消费了。 万老师还畅想了很多新岗位,我挑几个我觉得最接地气的。"AI工作流架构师",不是写提示词,是把公司各个流程改造成AI可执行的系统。"知识库园丁",维护企业内部数据和语义结构,AI吃数据,数据就需要厨师。"人类责任签署人",AI可以给建议,但最后要有人签字担责。"首席审美官",AI生成一万张图,选出最有灵魂的那张只能靠你。 所以,我根本不担心AI时代的岗位会大大减少。只是,转型期可能有阵痛,那些现在我们认知以外的新岗位还没有长出来,但只要人类欲望的这片土壤还在,它们总会长出来的。 黄仁勋不也说过:那些为了AI裁员的公司都缺乏想象力,真正有想象力的公司应该用AI扩张,而不是收缩。 但是,话又说回来了,岗位变多,也不意味着作为个体的你不会失业。比如,不是所有的马车夫都能顺利转行为司机,对不?今天也一样,不是所有从事旧任务的人,都能自然搬进新任务。 万老师在论述AI时代会不会失业这个问题时,还引入了另一个概念。 你在一个现代岗位上工作,大概率从事的并不是单一的任务,而是一篮子任务。有些任务彼此相关,有些甚至只是被同一个职位名称硬装在了一起。 这就是劳动经济学里说的“任务模型”。技术的进步确实有「替代效应」,会把某些原来由人做的任务交给机器,但新技术也会创造新任务和任务组织模式,让人重新进入生产过程,这叫「复职效应」。 按照我自己用AI的感受来说,也是这样的。哪怕现在的AI已经从单一工具进化成了Agent,能独立处理一些复杂事务,它更像是在接管一串任务,而不是完整接管一个人。我们之前也聊过,那些AI时代人所擅长的技能,比如审美、比如定义任务,以及那些AI时代只有人能做的,比如决策、比如负责,AI依旧不能为我们代劳。 杰文斯悖论告诉我们,效率提高以后,人们想做的事会变多;任务模型告诉我们,这些变多的事,会被重新拆分在人和AI之间。AI接走旧任务,人去接新任务。 于是,AI时代,问题就不是“工作还在不在”、“AI会不会替代你”,而是“你还站不站在新的任务链条里”。你能不能接住由于需求释放而生出来的任务,你能不能在新的组织模式下,和AI协作,完成一整套的任务组合。活是多了,但它们也变了。我觉得是变高级了。你看,阿莫代伊不也说未来一到五年取代的是“入门级”白领岗位吗。 财务可能不再需要花大量时间做发票的收集和管理,但需要从数据里看出业务趋势、给决策提建议。 程序员可能不再需要自己一行行敲代码,但需要拆解复杂问题、判断AI给出的方案靠不靠谱。 老师可能不再以传授知识为主要任务,但需要激发学生的好奇心、陪他们学会怎么提问。 漫画家可能不再需要打格子勾线稿,但需要更多创意去讲一个只有你能讲的故事。 产品经理的主要任务可能不再是写需求文档、画原型图,但需要想清楚到底做什么才值得做、在模糊中找到方向。 所以,回到标题的问题——AI时代,你会失业吗?我的答案是:如果你守着旧任务,那就“会”;如果你能接住新任务,那就“不会”。AI时代,最危险的不是AI太强,而是你把自己活成了一个旧任务的容器。旧任务一定会被替代,但杰文斯悖论给了你信心:新任务也一定会长出来,而且比你想象的多。问题不是有没有新世界,问题是你能不能搬过去。 好了,今天的轻话题就到这里。祝大家都能发掘属于自己的新任务。那么我们下期再见啦,拜拜! 参考: * 万维钢·现代思维⼯具100讲|杰文斯悖论:AI 会增加人的工作岗位
好心情,应该和好音乐共鸣,欢迎收听第 198 期 ResoMusic,我们会以专题歌单的形式向你推荐本周值得收听的音乐。 一起收听助眠的氛围感音乐吧~ >> 听友群指路:VX搜索 ShiRley_7_7,备注“共鸣音乐”,等待管理员邀请入群~ 王菲 -《你在终点等我》01:41 田馥甄 -《魔鬼中的天使》07:54 郭静 -《心墙》12:44 A-Lin -《以前,以后》17:22 梁静茹 -《分手快乐》22:29 林宥嘉 -《想自由》27:26 孙燕姿 -《开始懂了》32:41 黄小琥 -《顺其自然》37:56 张国荣 -《作伴》43:06 S.H.E - 《明天的自己》48:12 如果你想收获更多治愈耳朵的音乐推荐,欢迎订阅收听 好心情,应该和好音乐共鸣,祝大家听歌愉快,我们下周再见~
正如家庭暴力不仅仅是针对女性,校园霸凌可能也不仅针对学生,受教育的权利和施行教育的权利,同样需要保护 Timeline: 03:56 铁拳教育故事背景 10:52 暴力中女任晗琳 20:55 在网暴的世界里,谁不要脸谁有理 29:08 死去的记忆突然诈尸 35:17 与在超市后门抽烟的二人绕了个大圈子 41:23 关于投诉也不能因噎废食 54:30 何谓爽剧 Playlist: imase -- 《Nigth Dancer》
本期是老王写了万字脚本的一期呕心沥血的“算命”指南!她在面临新的重大人生选择时,无意中发现了一个由法国天才伯努瓦·曼德尔布罗提出的“分形”的理论 ——而这套理论,居然为她拆解并预测了她人生道路的走向。 小陈:果然热情会让每个人都有机会成为专家,这位姐爱“算命”到给自己整成了“算命”女王。 (亲爱的小宇宙审核员:本期是科学概念+娱乐,绝无封建迷信哈,请不要误会!) 小陈有几个迷思想邀请大家一起思考: * 你有没有觉得,人生总有一种惊人的巧合感?总会发生一些巧到“不得不相信命运”的事件? * 为什么有的人一生稳定,却有的人却总在某些阶段突然辞职、分手、甚至重新开始? * 到底要怎么做出正确的人生选择? “玄学”在这个不确定的时代大行其道,正因为在瞬息万变的今天,“确定感”已然成为了时代奢侈品。大家越发迷恋借助星盘、八字等玄学工具去窥探命运,无非是试图去寻找一些秩序感从而抵抗个体对未知变化的恐惧—— 于是,“分形法”提供了一种前所未有的秩序视角:即每个人的过往经历都暗藏规律,关键仅在于如何识别它,如果人生是一种固定的分形结构,那找出它的周期,我们就能与命运一起携手向前。 老王会在本期带大家实操如何通过总结过去十年的经历,结合AI辅助,找出属于自己的「人生分形框架」!建议大家准备好纸笔,一起进入“人生归纳”频道✨ (小陈:记得留言你的人生分形,老王非常好奇大家的答案,这可以帮助她完善方法论!) ✉️本期credit:自媒体人「谷浪」视频分享《乱中有形》 本期Timeline (务必按照时间顺序耐心收听) 00:58 “被制约的自我”:人生痛苦来源于不知道自己究竟有何不同 04:06 什么是分形?它能总结出什么规律? 12:05 “人生是一种极端的分形结构,我们终其一生都没有识破它” 16:23 心理学、玄学和分形都在用不同的名词解释同样一个现象 20:39 生命绝无法出现超过个体承受能力的痛苦 27:35 如果命运已是既定的轨迹,个人意志还有什么用? 总结人生分形完整方法分享! (此处老王用她个人经历为例,分享她如何建立自己的分形模型,感兴趣的朋友可以一起做) 33:31 总结十年人生的具体经历,详细到具体感受 44:44 通过以下几个问题提问AI工具,总结出你个人的关键生命动因 49:45 你最大的恐惧也可能是你的动力源 58:11 老王的人生分形呈现出明显的起伏规律 1:00:00 结合命理与分形对照,可以预知自己是否在正确的人生轨迹上 01:07:05 直觉和勇气也能成为人生的方向标? 01:12:03 用分形理解真正健康的关系模式 01:17:34 祝大家发现自己的人生分形,与自己的命运并肩前进 本期音乐 It's Amazing —— Jem
从双非学校到 Berkeley,再到 NYU;从教育专业跨界进入湾区 AI Startup;工作第二个月就成交 30 万美元订单。她认为成功需要的不是学历和技术,而是人与人的连接。 这一期,我们邀请湾区 AI 创业公司 的 Starry,一起聊聊 GEO(Generative Engine Optimization)这个 AI 搜索时代的新赛道,也聊聊一个普通留学生如何一步步建立自己的机会网络。 为什么兴趣爱好比社交技巧更重要?为什么真正决定人生走向的,往往是那些看似偶然的 timing?玄学、AI、创业、销售、留学……这些看似毫不相关的话题,又是如何串成一条人生轨迹? 除了收听我们的节目,也请下载 SmallWOD APP,本期嘉宾Smallwod主页: https://www.smallwod.com/user/kDCREkxv3D 时间轴 00:00 工作第二个月成交30万美元订单,GEO为什么成为AI时代的新风口? 01:43 从双非到Berkeley,再到NYU:主动寻找资源的人,机会也会主动靠近 04:48 留学生如何快速建立社交圈?兴趣爱好才是最好的入口 06:11 为什么很多人不敢开口?打破"害怕被评价"的心理枷锁 08:30 什么样的人值得长期维护?建立深度Connection的判断标准 10:24 社交中的失落感、社交PTSD,以及如何找回自己的能量 11:35 Timing决定人生:每一次选择,都在串起未来的轨迹 14:48 努力的真正意义:不断收集真实世界的数据,训练自己的人生模型 16:38 为什么AI创业者也相信玄学?玄学其实也是一种认识自己的工具 18:53 为什么全球AI创业者都在湾区?资金、生态与创业土壤 20:43 美国创业真的容错率更高吗?融资容易,不代表活得更久 21:51 GEO为什么还属于蓝海?AI搜索时代的新机会在哪里 22:45 GEO到底是什么?如何影响ChatGPT、Google AI Overview等AI搜索结果 24:06 从SEO到GEO:教育市场,比销售产品更难 26:19 创业公司最重要的事:先验证市场,再谈产品飞轮 27:41 线上还是线下?不同场景下建立客户Connection的方法 29:35 从CES泳池Party到创业社群:为什么"Show Up"比完美更重要 30:27 给所有海外年轻人的建议:找到适合自己的社交方式,而不是盲目社交 31:40 人生如果是一场游戏,现在到了第几关? 32:11 如果回到毕业那一年,她最想告诉自己的只有一句话:"别内耗,去干。" 主持人:Brian 嘉宾: Starry 剪辑: 凉水 封面:Zhanglin SmallWOD 名称来源于他乡遇故知的感慨“What a Small World”,WOD 是 World Of Doer 的简写。SmallWOD 是一款着眼于全球迁居、工作和生活的人群打造的社交平台,希望连接世界各地充满行动力的人。 在 SmallWOD《时差同频》 中,我们记录全球行动者的故事,讲述他们正在做的事情、建立的连接,以及不断探索的人生。不论你身处伦敦、东京、纽约、湾区、新加坡,还是世界的任何角落,都欢迎来到这个属于海外行动者的小世界。 SmallWOD APP 已上线各大应用商店,目前采用邀请制。想要加入,欢迎在评论区留言,或联系我们: 微信: Gegezgang0416 WhatsApp: +85260751204
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