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#570. Notion创始人如何重启公司,AI 战时状态下的组织重塑

#570. Notion创始人如何重启公司,AI 战时状态下的组织重塑

跨国串门儿计划

📝 本期播客简介 本期我们克隆了:红杉资本出品的访谈节目《Notion’s Ivan Zhao: The Refounder》 原内容更新时间:2026-05-21 本期嘉宾是 Notion 联合创始人兼 CEO Ivan Zhao,主持人是 HubSpot 联合创始人、红杉合伙人 Brian Halligan。Brian 将 Ivan 称为“重新创办者”,因为 Notion 的成长并不是一条平滑上升的曲线,而是经历过多次接近推倒重来的关键时刻:早期找不到 product market fit 时,他和联合创始人 Simon 裁掉团队,搬到京都从零重建;生成式 AI 爆发后,他又在公司已有数百人的阶段,把 Notion 重新推向 AI native。 这期节目不只是 Notion 的创业故事,更是一场关于 AI 时代公司如何被重新设计的深度对谈。Ivan 分享了他为什么认为用 language model 做产品不是“造桥”,而更像“酿啤酒”;为什么 Notion 想做“爵士乐队”,而不是“军乐队”;为什么 AI 会让招聘标准从经验转向品味、主动性和价值体系;以及为什么每家公司都应该把创新点限制在一两个地方,而不是试图重新发明整个世界。 如果你正在思考 AI 时代的组织形态、产品策略、创业转型、企业销售、创始人角色,或者一家成熟 SaaS 公司如何避免僵化,这期节目会提供非常多一手经验和高密度判断。 👨‍⚕️ 本期嘉宾 Ivan Zhao,Notion 联合创始人兼 CEO。Notion 是全球知名的协作、知识管理与生产力工具平台。Ivan 是一位典型的产品型创始人,长期关注 tools for thought、软件工具的工艺感,以及技术与人性之间的关系。他曾带领 Notion 在早期困境中重建产品并找到 product market fit,也在生成式 AI 兴起后推动公司转型为 AI native 组织。 ⏱️ 时间戳 00:00 开场 & 播客简介 重新创办者的登场 00:37 本期克隆节目介绍:红杉资本《Notion’s Ivan Zhao: The Refounder》 01:31 Ivan 的核心隐喻:我们想做爵士乐队,不想做军乐队 02:13 为什么 Brian 称 Ivan 为“重新创办者” 04:06 从 founder mode 到 AI 时代的新 CEO 模式 AI 时代,公司要怎么重新组织 05:08 Notion 早期五年:靠 seed 资金硬撑,迟迟找不到 PMF 06:25 疫情增长之后:小团队的甜头与扩张的压力 07:08 学会授权与引入管理层:传统 SaaS 经验的利弊 08:03 造桥还是酿啤酒:为什么 AI 产品构建不可预测 09:56 会写代码的设计师、懂产品的工程师与跨职能团队 10:48 AI 放在组织中间:信息、决策与公司结构的重塑 12:49 “软件 + language model 是组织里的钢” 13:17 AI 会让组织更扁平,但不会消灭人性中的层级 招聘与人才标准的变化 14:10 Notion 的人才公式:能力经验 × 品味价值观 × 主动意愿 15:18 为什么 AI 时代既要招初级人才,也要招顶级资深人才 15:48 杠铃型组织:资深架构师、年轻 IC 与 coding Agent 的组合 16:32 设计师和 PM 的边界如何改变 17:51 从经验、斜率到品味:AI 时代为什么 taste 变得重要 19:16 为什么 taste 不在语言模型里,而在人身上 战时状态下的公司运营 19:16 拆分营销组织:storytelling 靠近产品,demand gen 服务销售 20:42 招聘流程变化:不先看简历,而是先看你做出来的东西 21:44 薪酬与能力导向:不能再平均撒资源 22:57 战时比和平时期更有生命力 23:20 创始人如何在自上而下与自下而上之间切换 24:41 爵士乐队,不是行进乐队:Notion 的组织哲学 25:50 Jazz mode:在结构中保留即兴和共同参与 规划、成本与 AI 毛利率 26:56 财务可以像军乐队,产品必须像爵士乐 28:03 AI 产品的成本压力与毛利率问题 28:35 为什么知识工作产品不一定总需要最强模型 29:11 第二梯队模型、open weight 模型与企业内部工作流 第一次 Refounding:京都重建 Notion 29:39 Notion 的第一次重启:裁掉团队,只剩两位创始人 31:01 裁员的痛苦:身体会告诉你必须这么做 31:18 为什么是京都:更大的房子、更低的成本和换一个故事 32:26 京都的工艺精神如何影响 Notion 34:46 为什么不放弃重开一家公司:Notion 是 Ivan 的毕生问题 35:56 tools for thought、Grateful Dead 与早期计算机文化脉络 36:21 技术、人性与工艺:为什么硅谷不该忘记历史 第二次 Refounding:从 SaaS 转向 AI 公司 38:27 给卡住的创业者建议:听从身体里的直觉,做剧烈改变 39:52 五百人阶段的重启:Cancun 与 GPT-4 的“宗教体验” 41:19 AI 产品并非一夜成功:一年半 Agent 探索期 42:40 早期绝望、AI 低谷与“现在一切都在着火” 43:18 给 SaaS 公司建议:从产品开始,创始人必须亲自 build 44:14 为什么你必须感受 AI,而不是只读文章或看视频 让公司持续再生 45:16 如何让僵化公司重新变软:引入创始人作为“去僵化机器” 45:35 Notion 的收购与 acquihire:五六十位创始人在公司内部继续创业 46:37 给创业者更大杠杆:在 Notion 平台上继续做原来的使命 47:26 创业更容易,规模化更难:AI 时代竞争密度暴增 48:45 已有规模的公司是否应该 refound:先真正感受到 AGI 49:13 未来组织的不变量:人性、层级、分工与法律责任 50:54 AI 系统会做越来越多决策,人类负责 context 和品味 52:01 知识管理重新变重要:现代知识工作只有约 150 年历史 Ivan 的 CEO 工作方式 52:33 内向型 CEO:为什么仍然必须学会一对多沟通 53:13 All hands 必须由创始人亲自讲 54:04 提词器如何改变 Ivan 的公司沟通 54:36 Notion 的 all hands 和 AMA 节奏 55:49 Ivan 的一天:早起、咖啡、办公室、健身、晚餐和继续工作 56:30 周末是快乐时间:跟随好奇心进入 rabbit hole 56:59 25 分钟会议、整块思考时间与 Slack 作为社交媒体 57:47 谦逊还是追求真实:盲人摸象与多元真相 给创始人的建议 58:24 CEO 是一个社会性游戏:地位、权力、竞争与价值观 59:19 如何在竞争、手艺、产品和商业之间找到自己的平衡点 01:00:26 放大优势,而不是沉迷弥补弱点 01:01:05 Notion 的企业销售教训:不要试图重新发明一切 01:02:37 每家公司只应该在一两个地方创新 01:03:34 从 PLG 到企业销售:尊重传统 playbook 的原因 01:04:40 系统型 CRO 与猎手型销售负责人如何互补 01:05:31 公司像宗教:文化、仪式、信念与意义感 01:07:20 Brian 总结:AI native CEO 的新手册正在形成 🌟 精彩内容 💡 “我们想做爵士乐队,不想做军乐队” Ivan 用“爵士乐队”来形容 Notion 的组织状态:它不是完全没有结构,而是在结构中允许即兴、协作和个人发挥。AI 时代变化太快,传统的计划、层级和流程不足以应对每周都在改变的技术环境,因此公司需要更多能自主判断、能跨职能协作、能在模糊中推进事情的人。 “我们想做爵士乐队,不想做军乐队。” 🧪 AI 产品不是造桥,而是酿啤酒 Ivan 认为,传统软件开发像造桥:只要设计清楚,结果大体可预测。但用 language model 构建产品更像酿啤酒,你无法完全控制“酵母”的行为,只能让最强的人一起实验、评估、调试和打磨。这也解释了为什么 Notion 的设计师、工程师和产品人员边界越来越模糊。 “用 language model 构建产品,尤其当时是这样,现在某种程度上也还是这样,更像是在酿啤酒。” 🧠 AI 时代,品味比经验更稀缺 Notion 的招聘标准发生了明显变化。Ivan 提出人才等于“能力和经验 × 品味或价值体系 × 主动意愿”。在 language model 让更多人都能写作、编程之后,基础能力会被拉平,但品味、价值观、好奇心和主动性不会轻易被模型替代。因此 Notion 更愿意招两类人:非常年轻、有能量和主动性的人,以及非常资深、能提供方向和品味的人。 “因为 taste 不在语言模型里。taste 在人身上。” 🏗️ “Language model 加软件,就是组织里的钢” Ivan 用钢结构建筑来解释 AI 对组织的影响。在钢出现前,建筑高度受限;有了钢,城市天际线才发生变化。同样,过去公司依赖大量中间层传递信息、文件和决策,而 language model 加软件可以成为新的承重结构,帮助组织更快地流转信息、辅助决策,并重新设计内部流程。 “language model 加软件,就是组织里的钢。” 🔁 Notion 的第一次重启:京都、裁员与从零重建 早期 Notion 找不到 product market fit,钱也快花完。Ivan 和联合创始人 Simon 做出剧烈决定:裁掉团队,只剩两个人搬去京都,从零重建产品。京都的工艺传统、寺庙、刀具、陶瓷和工具文化,让他们更强烈地意识到,软件也应该是一种被认真打磨的工具。 “你身处这种地方,怎么可能不被激励,去做一个更好的软件工具呢?” ⚡ 第二次重启:GPT-4 带来的“宗教体验” 当 Ivan 第一次体验 GPT-4 时,他觉得世界停住了。他意识到,如果 Notion 不做 AI,公司正在做的一切都可能失去意义。但这次转型并不是顺风顺水,Notion 花了一年半探索 Agent 产品,中间尝试了 Anthropic、OpenAI finetuning 等多种方案,都没有马上跑通。直到模型能力真正提升,AI 产品才开始带来增长拐点。 “GPT-4 对我来说像一次宗教体验。你必须用它做点什么。它会改变一切。” 🛠️ 创始人必须亲自 build,才能真正理解 AI 对于那些想转型 AI 的 SaaS 公司,Ivan 的建议非常直接:从产品开始,创始人必须亲自参与,必须真正使用 language model,必须感受它能打开哪些新路径。只是读文章、看视频、听别人讲都不够。你可以为产品 build,也可以为内部系统 build,甚至周末自己折腾小工具,但一定要亲手做。 “你必须去做点什么,必须感受它。感受 AI,感受 AGI。” 🎯 不要什么都创新:每家公司只需要一两个创新点 Notion 曾经试图重新发明企业销售,希望用第一性原理打造一套全新的 go-to-market 方式。但 Ivan 后来承认这是错误的:传统企业销售 playbook 能存在二十年,是因为它符合人性。客户在购买昂贵产品时,仍然想见到真人,想获得信任感。Ivan 的反思是,每家公司都应该把真正的创新限制在少数几个地方。 “每家公司都应该把自己的创新点限制在少数几个地方。一两个地方就够了。” 🧭 CEO 是社会性游戏,但也必须忠于自己的价值观 Ivan 认为,CEO 是一个充满地位、权力、竞争和社交动态的游戏,有点像娱乐业,也有点像体育。但如果只为了竞争而竞争,能量并不可持续。真正重要的是找到自己的价值观平衡点:你到底想建立什么样的公司?你在乎手艺、产品、人性、商业、竞争中的哪一部分?随着能力越来越被机器商品化,创始人自己的观点、品味和优势会变得更重要。 “我需要和自己的价值观达到一种平衡,弄清楚我到底想建立一家什么样的公司。” 🌐 播客信息补充 本播客采用原有人声声线进行播客音频制作,也可能会有一些地方听起来怪怪的 使用 AI 进行翻译,因此可能会有一些地方不通顺; 如果有后续想要听中文版的其他外文播客,也欢迎联系微信:iEvenight

71分钟
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4天前
No.038-和父母相处,需要一些「阳奉阴违」

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大彻大悟

hello,听众朋友们,大家好,欢迎收听这期大彻大悟,我是 Karen。 这期,我想和大家聊一个很多人应该都经历过,但不太容易开口说的话题:成年之后,我们如何与父母保持健康的关系。 03:32 我们和父母之间的情绪、边界、冲突管理,还停留在小时候的逻辑 04:41 第一阶段:火冒三丈 07:06 讨好型子女:做了那么多,父母还是不满意 08:38 我们和父母之间存在着一个隐形的考试系统 09:44 我被我妈言语霸凌,还在担心她会不会心情不好,会不会觉得我太过份了 12:48 第二阶段:冷静 13:30 凭什么每次都是我要先低头?凭什么父母永远不会觉得自己有问题? 14:18 他们最多第二天会给你夹一块肉,那就是他们的道歉 16:16 课题分离,成为我逃避冲突的理由 20:36 我们的认知高于父母,注定我们要包容他们更多 21:41 父母那一代,没有人教过他们如何表达自己的情绪、如何沟通,如何在冲突里照顾对方的感受 22:40第三个阶段,主动和我妈和解 24:41 人很难承认自己有问题的,一旦承认就感觉像否定了自己的委屈 25:48 课题分离,我们可能用错了方向 28:34 虽然我不需要对我妈的所有情绪负责,但就在这段关系里面,我可以选择的是,作为关系的另一方,我应该怎么样的回应? 28:44 我的课题:是想要继续僵持,还是让亲子关系重新流动起来 30:44 和父母的相处,要学会阳奉阴违 34:21 我们无法改变父母,但我们可以选择如何回应 38:33 不要太想着对错,而是想想在这段关系里面,我们想成为什么样的人?我们想通过这段关系把我们塑造成什么样? 如有有幸这期播客与你认识,期望大家帮忙点个收藏、或是评论、或是标记为喜欢的单集。 带我做大做强,谢谢你! 希望评论区看见你💗

39分钟
97
4天前
关系教练:屡遇糟糕伴侣不是运气差,而是根源其实藏在自己身上

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求知行囊

本内容摘选于求知行囊会员专题内容:《关系教练:总在感情里受伤内耗?9个真相,拆解亲密关系反复受挫的根源》 本篇内容来自于拉迪·德夫卢基亚(Radhi Devlukia)一档周播节目《好好哭一场》(AReallyGoodCry)--这是一个专属空间,让我们一同拥抱生活中真实、狼狈却又美好的那些部分,那些独自难以承受的时刻。 嘉宾简介 :Jillian Turecki:关系教练、作家、播客主播、瑜伽老师(教学18年)。 为什么总在感情里受伤?是对方不对,还是我们不愿面对自己?从受害者心态到自我觉醒,真正的改变始于你。 02:04 真正的自爱与更稳固的关系:Jillian Teraki的新书分享 04:05 责任与改变:在感情生活中寻找新的可能 06:13 真爱的边界:超越受害者心态,承担责任的爱情态度 08:22 亲密关系中的自我选择与成长:摆脱受害者角色的痛苦之旅 10:31 从绝望到希望:J diret天天如何走出离婚的阴影并找到真正的自我 12:41 如何放下痛苦,重新找到自我?情感创伤后的积极成长之道 14:52 分手后的痛苦:如何真正放下过去?专家分享有效建议! 17:08 如何停止反复的消极思考?探索自我觉察的能力 本文由求知行囊阅览室编译,深读一年,遇见更清醒的自己,欢迎订阅会员计划。

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4天前
关系教练:总在感情里受伤内耗?9个真相,拆解亲密关系反复受挫的根源

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付费
求知行囊

本篇内容来自于拉迪·德夫卢基亚(Radhi Devlukia)一档周播节目《好好哭一场》(AReallyGoodCry)--这是一个专属空间,让我们一同拥抱生活中真实、狼狈却又美好的那些部分,那些独自难以承受的时刻。 嘉宾简介 :Jillian Turecki:关系教练、作家、播客主播、瑜伽老师(教学18年)。 为什么总在感情里受伤?是对方不对,还是我们不愿面对自己?从受害者心态到自我觉醒,真正的改变始于你。 02:04 真正的自爱与更稳固的关系:Jillian Teraki的新书分享 04:05 责任与改变:在感情生活中寻找新的可能 06:13 真爱的边界:超越受害者心态,承担责任的爱情态度 08:22 亲密关系中的自我选择与成长:摆脱受害者角色的痛苦之旅 10:31 从绝望到希望:J diret天天如何走出离婚的阴影并找到真正的自我 12:41 如何放下痛苦,重新找到自我?情感创伤后的积极成长之道 14:52 分手后的痛苦:如何真正放下过去?专家分享有效建议! 17:08 如何停止反复的消极思考?探索自我觉察的能力 此内容为《求知行囊会员专区》,每周至少更新一期,至少更新100期,可以永久使用,建议购买整个专题。 求知行囊阅览室每天更新精选深度内容,综合内容精选+借助我们条理清晰人生框架系统,打造专属您的个人成长体系。 内容有相关视频、音频、播客、中英内容,一个全面立体的阅览体系。 内容涵盖多个领域,全面拓宽思维认知,付费专题后可以添加主页客服,只针对会员专区提供专属服务。

18分钟
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4天前
找到自我的权力——《权力与无知》读书会记录

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大刘三人行

《权力与无知》读书会时间轴 豆瓣链接: https://book.douban.com/subject/24720021/ 书名: 权力与无知:寻求暴力的根源 (Power and Innocence: A Search for the Sources of Violence) 作者: [美] 罗洛·梅 (Rollo May) 总时长: 约 3 小时 13 分钟 主讲人: 丘丘 参与者: 大刘、老张、千古之秋、青青子钦、葓(hong) ────────────────────────────────────────────────── 00:00 - 01:05 | 大刘开场 · 介绍五月读书会是存在主义心理学主题阅读系列的开始 · 计划阅读三本书:《权力与无知》→《爱与意志》→《焦虑的意义》 · 这是大刘认证体系第一个模块——存在主义的人生态度 01:05 - 23:13 | 丘丘主讲:罗洛梅其人与时代背景 开篇引用 · 题目取自水浒传鲁智深圆寂偈语:"钱塘江上潮信来,今日方知我是我" · 书封金句:"人生不是脱离恶才能成就善,而是尽管有恶依然为善" 罗洛梅生平 · 1909年生于俄亥俄州,家境不稳定,父母离异,有精神分裂症姐姐 · 年轻时游历欧洲,在维也纳与阿德勒共事 · 关键经历:1940年因肺结核在疗养院度过三年(当时无抗生素),每天看着病友被抬走 · 拥有文学学士、神学学士、临床心理学博士三个学位 · 师从存在主义神学家保罗·蒂利希 罗洛梅学术谱系 · 《焦虑的意义》(博士论文)— 焦虑不是病症,是人之为人的根本特征 · 《人的自我寻求》(1953)— 神学、哲学与心理学结合 · 《存在精神病学和心理学的新方向》(1958)— 美国存在主义心理学圣经 · 《爱与意志》(60岁)— 爱的反面不是恨,是冷漠 · 《权力与无知》(1972)— 无能感是暴力根源,伪无知是暴力帮凶 · 《创造的勇气》《自由与命运》(1981,70多岁) 写作时代背景(1960-70年代美国) · 1968年 马丁·路德·金遇刺 + 罗伯特·肯尼迪遇刺 · 越战不断升级(1964-1975),美军死亡约5万人 · 1970年 肯特州立大学惨案(罗洛梅故乡俄亥俄州)— 国民警卫队13秒射出70发子弹,杀死4名学生 · 1971年 丹尼尔·艾尔斯伯格披露7000页越战绝密报告 · 罗洛梅追问:一个国家什么时候会向自己的孩子开枪? 23:21 - 31:06 | 丘丘:书籍结构与核心概念 三部分结构 · 反题篇(1-3章):从无知探讨暴力 — 疯狂与无能、文化无知、语言是第一个受害者 · 正题篇(4-9章):从权力演变探讨暴力 — 案例分析、存在的权力、攻击到暴力的光谱 · 合题篇(10-11章):出路 — 无知与谋杀、反叛者与新共同体 两个核心概念 · 权力(Power):中性词,婴儿啼哭引母亲喂奶 = 最原始的存在权力 · 无知(Innocence):成人若声称拥有孩童的无知 = 有意识放弃权力,伪装成美德 · 公式:暴力 = 被否认的权力 + 被伪装的无力感 罗洛梅的"三界"理论 · 周围世界(环境) · 人际世界(关系) · 自我世界(内心) 31:06 - 32:43 | 权力五层光谱(从存在到暴力) 层级 内容 受阻后果 1. 存在的权力 婴儿啼哭,生命体本身的力量 生命被否定 2. 自我肯定 带着自尊生存的能力 深刻自卑与自我否定 3. 自我主张 准确表达需要、坚持边界 退入沉默或升级到攻击 4. 攻击 自我坚持受阻的反应性力量 带着情绪的非理性表达 5. 暴力 所有理性方式失败后的最后出口 彻底无能的人寻求存在感的最后绝望尝试 32:43 - 1:21:17 | 丘丘:权力五种类型 + 三个心理治疗案例 + 暴力分析 权力五种类型(从黑暗到光明) · 剥削型 — 武力迫使他人屈从 · 操纵型 — PUA、勒索、隐秘操控 · 竞争型 — 规则内追求赢(异化时:赢成为唯一目标) · 滋养型 — 为他人福祉运用力量(父母养育、老师启迪) · 整合型 — 平等对话,创造超越双方的新方案,导向共生 案例一:普瑞希拉(第一章,年轻艺术家) 案例二:墨西迪斯(第四章,印第安混血女性) 案例三:奥利弗(白人男性,高大英俊,记者) 暴力为何有魅力?三重吸引力 · 极端情景的狂喜(超越日常自我界限) · 作为庞大组织一分子,缓解个人责任感 · 人天生对规则与秩序的破坏欲 斯芬克斯与龙怪的隐喻 · 斯芬克斯之谜:不是外部敌人,是你命中本就要面对的问题 · 龙怪(阴影原型):内心深处被否认的一切——欲望、愤怒、恐惧、攻击性、创造性 · "龙怪和斯芬克斯都存在于你的内心" 迈向新共同体的三原则 · 停止投射 — 看到自己心里的东西 · 承担权力 — 拥有引发改变的能力 · 整合善恶 — 为善的能力与为恶的潜能成正比;看见黑暗后选择善良,才是经得起考验的善 1:21:17 - 1:24:27 | 丘丘:思想溯源 西方思想家引用 · 法农:殖民主义系统性摧毁被殖民者思想,暴力是重拾尊严的最后手段 · 萨特:存在先于本质,人被判定为自由;伪无知是逃避自由带来的焦虑 · 加缪:真正的反抗是确认人类共同尊严;反叛者如西西弗 · 里尔克:孤独是必要的艰难生存状态 · 汉娜·阿伦特:"平庸之恶"— 最大的恶不是魔鬼干的,是不思考的人干的 东方思想对照 · 儒家:以德性为本,道德感召的秩序 · 道家:无为,警惕追求权力的意志本身 · 禅宗:觉知本心,凡所有相皆是虚妄 1:24:27 - 1:28:05 | 丘丘:影视作品中的权力与无知 《黑暗荣耀》 校园暴力 存在权力被否决,连名字都没有 《危险关系》 PUA操控 理想化→贬低→切断支持→抛弃 《心灵捕手》 知识vs体验 "你只是个孩子…你没闻过西斯廷教堂的气味" 《死亡诗社》 自我表达被压制 尼尔选择自杀作为存在的唯一表达 《绿皮书》 种族歧视与孤独 "如果我不够black、不够white、不够man,我究竟是谁?" 1:28:05 - 1:30:41 | 丘丘结语 · "穿过伪装的无力,走向清醒的承担" · 爱让我们建立真实链接,意志让我们有能力做出选择 1:30:41 - 1:33:34 | 大刘点评丘丘分享 · 背景讲解帮助理解罗洛梅为什么写这本书 · 当时的暴力不是正常自我表达,是无能的胡闹 · "暴力行为不是源自想坚持什么,而是源自想被看到" 1:33:35 - 1:36:41 | 丘丘回应 · 第一次用影视方式系统讲述 · 存在主义心理学的核心:没有人能替代你走这段路 1:36:42 - 1:41:04 | 大刘:存在主义的三个核心观点 · 存在的核心在于存在感 — 对自身存在的经验,需要具体生活体验 · 存在的本质与世界密不可分 — 不是"做更好的自己"就存在了 · 存在的方式:周围世界 → 人际世界 → 自我世界 1:41:05 - 1:47:11 | 讨论:成为自己 vs 成为更好的自己 · 丘丘引用鲁智深:不是变成另一个人,而是接纳全部的自己 · 丘丘:"成为更好的自己"→ 进化为"更好的成为自己" · 大刘:存在没有终点,体验在不断调整中 1:47:58 - 1:55:03 | 讨论:心理学的信度问题 + 儒家修身 · 丘丘:个案研究的价值,心理剧与角色扮演 · 大刘:儒家"修身齐家治国平天下"——传统中自我修养与社会要求一致 · 现代矛盾:自我道德感需求 vs 社会需求可能产生冲突 · 做好自己不一定利他,这在现代产生了道德困境 1:55:04 - 1:58:42 | 丘丘:职场异化与能力范围内的选择 · 社会规则鼓励"必须赢",异化严重 · 在能力范围内做好自己,滋养而非剥削 · 不同代际对自我表达的差异 1:58:42 - 2:03:51 | 大刘:存在主义作为人生态度 · 存在的寻找没有终点,像鲁智深直到圆寂才悟到 · 小孩也在寻找存在,父母常以权威否定其存在 · 后现代困境:存在的意义比以往更难确定 · 不把存在主义心理学当心理学读,当伦理学/人生学读 2:03:51 - 2:06:49 | 老张发言 · 语言成了政治口号工具,失去沟通心灵的功能 · 教育中的"纯洁的无知"变成伪教条 2:06:50 - 2:18:55 | 老张深入分析 个人真实 vs 社会真实 · 金老师观点:个人真实是社会真实的前提 · 个案有意义,但信度是另一回事 美国历史的撕裂 · 要建立"地上天国"却充满罪恶,从开始就无法自洽 · 西方思想体系的"两西文明"导致脑体两分 核心观点:自我是动词,不是名词 · 不要把"自我"理解成固定的名词 · 应理解为动词/波函数 · "to be"的现代分词"being"明摆着是动词 · 不能把存在理解成固定的东西 2:18:55 - 2:20:47 | 大刘回应老张 · 引用弗洛姆《占有还是存在》:不是"to have"是"to be" · 不是"我是什么"而是"你在做什么" · 存在 = 全身心体验生命、感受生命价值 2:20:47 - 2:30:58 | 千古之秋发言 · 原始生命力:存在本身展开的力量,有序展开=存在的权力,无序展开=暴力 · 存在主义:18世纪古典哲学巅峰后的反动,重新关注人的本身 · 无知的两层:赤子之心(理想人格)vs 幼稚天真(心智发展受阻) · 自我是一个过程:存在于内在与外在的张力中 · 本与余:从历史和传统中找到"本",现代新变化是"余" · 建议读宋明理学 2:30:58 - 2:34:19 | 千古之秋:线下讨论要点 · Power、原始生命力、无知三点是有机构成 · 自我与中国古代哲学有深刻联系 · "知命"的意义:聚焦自我本有的可能性集合 2:34:20 - 2:43:43 | 青青子钦发言 · 读后感:权力失衡催生新型隐形暴力 — 躺平焦虑、精神内耗 · 年轻人丧失掌控生活的正向权力 · 亲密关系中的物质内卷化导致无力感 2:43:44 - 2:50:00 | 葓(hong)发言 · 权力类似马斯洛需求层次,包含整个过程(能力→目的→正负两面) · 无知也包含整个过程(真无知/装无知/想要的效果) · 质疑:案例偏西方视角,有些牵强,偏门案例解释正常现象 · 千古之秋回应:都是病人案例,没讨论正常人;神话引用有些牵强附会 · 大刘回应:个案 vs 典型之争,所以把它当人生态度而非心理学 2:50:01 - 2:55:18 | 大刘:关于"攻击力"的讨论 · "男生要有攻击力才有魅力" · 大刘反问:你为什么要攻击?什么东西被抢了? 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二手房交易量新高,这次有什么不一样?

与财同行

普通家庭,到底该怎么面对现在的房子? 欢迎来到「与财同行」。这是一档由财通基金出品的播客节目。我们关注投资,更关注如何用投资的视角,看懂生活的变化。 最近,一条新闻让很多人感到意外:上海二手房成交量创下近10年新高,单月同比增幅超过20%。 可是,房产这个话题,明明已经从我们的朋友聚会闲聊里消失很久了,为什么大家突然又开始“动手”了?那个曾经让我们焦虑、又让我们安心的房子,现在到底处在什么位置? 更关键的是,这一波交易热潮,跟过去有什么不一样? 这一期,我们不再空谈房价涨跌,也不制造焦虑。我们请来了非常实在的嘉宾: 聊天的人 蒋中煜 | 财通基金研究员,他的工作,就是跑在一线、沉在数据里、贴在政策上——对楼市的真实水温,有第一手的体感 刘栋梁 | 上海成功置业90后,靠奋斗和父母的托举上了车,面临一代人共同的迷思:老家的房子,该不该劝父母“动一动” 张飒 | 主持人 我们将从微观的真实体感,聊到宏观的产业逻辑,希望能帮你理清:我们这代人,到底该怎么重新思考和配置“房子”这笔家庭中最重要的资产。 时间轴 Part 1 楼市“小阳春”,谁在下场? 02:16|“告别的邻居”和“纠结的朋友”:身边的体感真的变暖了吗? 04:13|成交量的真相:70%是300万以下的“老破小”,谁在买?为什么? 06:28 | 实地测算:陆家嘴附近“实习生公寓”,租售比竟有2.5%? 07:15 | 卖了房,钱去哪?——聊聊被忽视的真相 Part 2 “老破小”→“老破大”,置换链条还在么? 12:25 | 刚需-改善,那个经典的“置换阶梯”还在么? 14:34 | 分化:“梦回2016”vs“硬扛2020” 16:58 | 春江水暖“股”先知:为什么说地产股是楼市的“温度计”? 19:25 | 亲历者自述:“抢房时代”上的车,现在怎么样了? 36:44 | 什么样的房子才是“核心资产”?答案变了:不再只是地段,而是“产业逻辑” 37:37 | 新策略启示:跟着“代表未来生产力的购买力”走。 Part 3 “四代宅”品质暴击 22:43 | 地产研究员的故事:2023年在三线城市看到能“种树”的房子后,忽然不想在上海买房了 24:41 | 时代变了:新房销售策略,从“买了就涨”变成了“怎么住得爽” 25:36 | 科普时间:你我住的房子,到底算是第几代? 26:48| 上海新房终于开始“卷品质”了 Part 4 我们这代人怎样守住财富? 33:06 | “新质生产力”时代:为什么年轻人不再执迷于拥有一套房产? 48:13 | 给“既要又要”的投资者:别只靠旧经验,要换思路 53:00 | 惊喜发现:公租房迭代了,再也不用担心被房东赶出来 55:39 | 格局打开:普通人怎么跟上这AI变革浪潮? 57:51 | 房子,依然重要,但或许不再是“主角”,从“梦想加速器”回归“生活压舱石” 58:39 | 投资有风险,入市需谨慎,无论楼市还是股市都要选择适配自己风险偏好的资产 参考资料 & 硬核名词解释 租售比:月租金与房价的比值。节目中提到的2.5%,在上海已是不错的资产回报,超过了部分理财收益 四代宅:通常指有挑高阳台(甚至能种树)、高得房率、科技配置(如宠物识别电梯、四层玻璃)的新一代住宅 产业逻辑:新的选房标准也要锚定“新质生产力”看“产业逻辑”了。看哪个区域聚集了代表未来生产力(如科技、生物医药)的高收入人群,那里的房产才更有韧性 - 本期配乐为AI生成 - 风险提示:数据来源:国家统计局,上海房地产中心官网“网上房地产”数据、冰山数据、趋势动物Pro、链家,截至2026.4.30 风险提示:基金有风险,投资需谨慎。直播中嘉宾分享的观点、结论和建议仅供参考,不构成投资者改变投资决策或选择具体产品的法律依据。直播中提及行业、板块不构成任何投资推介,市场判断不对未来市场表现构成任何保证,历史情况仅供参考;基础信息均来源于公开可获得的资料,基金管理人力求可靠,但对这些信息的准确性及完整性不做任何保证,获得报告的人士据此做出投资决策,应自行承担投资风险。我国基金运作时间较短,不能反映股市、债市发展的所有阶段。基金的过往业绩并不预示其未来表现,基金管理人管理的其他基金的业绩不构成基金业绩表现的保证。基金投资需谨慎,请投资者充分阅读《基金合同》《招募说明书》《基金产品资料概要》等法律文件,了解基金产品的详细情况,选择与自己风险识别能力和风险承受能力相匹配的基金,并注意投资风险。

60分钟
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4天前
96、踏空后如何管住加仓的小手?

96、踏空后如何管住加仓的小手?

燕妮聊基金

大家好,我是燕妮。 作为一个逆向投资者,特别要注意的是不能太左侧,否则等待可能是长时间的煎熬。 相比于亏损,踏空对我来说确实是比较容易接受的。 这方面我的心得主要在于😂 跟差的比不要跟好的比,跟指数比、跟无风险收益率比,不要跟那些激进分子比…… 跟普通人或者普通基金经理比,不跟深耕特定行业的基金经理比。 关注一些类似燕妮的博主,加入他们的群,寻找一些踏空的小伙伴抱团取暖…… 如果能了解一下历史上的股票市场的周期轮回就更好了。 了解一些数据,比如巴菲特的长期年化也就20%;在A股上能赚年化10%就不错了,大量的基民是buy high sell low。 最后,铭记一些金句。 接受赚得没别人多,反而更容易长期赚钱。 真正长期赚钱的人,一定会错过大量机会。 牛市是普通人亏钱的主要原因。 祝收听愉快。 🎯时间轴 第一部分:我的踏空经历 01:11 自己的投资情况 06:06 偏股组合 22:45 踏空的心路历程 24:51 多元配置组合 29:44 FOF基金经理市场观点 第二部分:群内事件和我的反思 35:50 事情前后 39:01 延伸思考 第三部分:踏空后如何管住想追高的小手 41:19 了解牛市:历史上牛市的规格是什么样的 42:47 牛市末期有些什么征兆 47:45 牛市末期可能还会维持的一些迷惑现象 51:19 这次牛市有啥不一样? 「燕妮聊基金」 一档关注长期投资与现实生活的播客。主播燕妮,专业研究出身的长期投资陪伴者,想陪普通人在市场波动和生活压力中,把钱、情绪与节奏慢慢安顿好。 收听《燕妮聊基金》,你可以在小宇宙、喜马拉雅、网易云音乐、QQ音乐、豆瓣、荔枝、苹果podcast等平台找到我们。全部内容不作为投资建议,请投资者谨慎参考。微信sandgirl87,欢迎沟通和加听友群。公众号F report,小红书:燕妮聊基 欢迎关注。 欢迎围观我的主动偏股基金组合“一路有妮” 、多元配置固收+基金组合“稳健有妮”和理财增强组合“多元稳钱宝”(链接)。三个组合也已上线天天基金APP,搜索组合名字可达。 咨询和领组合抵扣红包请加微信:

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4天前

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