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EP76.跨越三千公里的追寻-南京毕业生失踪案

不吱声

欢迎听友加入我们的听友群,一起边聊边听,同时欢迎大家关注我们的小红书,会不定期掉落幕后花絮~ 🙇‍♀️ 感谢科学护肤品牌「谷雨」对本期节目的大力支持! 我们和谷雨一起,祝大家的头脑和皮肤都能一直年轻、有活力。 想要紧致淡纹、提升素颜好气色的朋友们,一定要试试谷雨的新科技细胞泌素【逆时针】 ✨ 核心亮点 ✅ 更适合亚洲人肤质的科研护肤 谷雨长期专注于亚洲肌肤研究,从肤质特点出发进行配方设计,让护肤更精准、更有效。 ✅ 新科技细胞泌素「逆时针」系列 针对紧致淡纹、抗老维稳等需求研发,通过细胞级护肤思路,帮助肌肤提升弹性,让素颜状态也能更有好气色。 👩‍🔬 适合人群 💆 想要改善细纹、紧致肌肤的人 🌿 希望素颜气色更好、皮肤更稳定的人 ✨ 想尝试科技抗老护肤方案的朋友 🎁 不吱声听友专属福利 1️⃣ 点击下方链接或复制淘口令即可直达购买 2️⃣ 找客服报暗号 【不吱声】 可领取听友专属额外加赠 淘口令 39¥qqww54kzHLO¥ https://m.tb.cn/h.imJQJcO HU108 不吱声听友专属H5链接 https://equity.tmall.com/tm?agentId=ce99a69cf81f47d8&bc_fl_src=tmall_market_llb_1_2839415&llbPlatform=_pube&llbOsd=1&di=__IDFA__&dim=__IMEI__&oaid=__OAID__&caid=__CAID__&sy=llb 📌 下单后记得备注或联系客服暗号【不吱声】即可领取粉丝专属额外加赠好礼! 南京,一个刚刚毕业的女孩突然失踪了。 她叫月月,大学毕业没多久,在南京开始了新的生活。 在朋友和父母眼中,她性格温和,生活简单,一切看起来都很正常。 直到2020年7月,她突然失去了联系。 手机关机、消息不回、电话无人接听。 随着调查的深入,一个更加诡异的故事慢慢浮出水面。 这个男友自称从事“国家安全工作”,常年执行秘密任务;而李倩月,似乎也被卷进了某个“不能说的事 她究竟去了哪里? 她真的只是赌气离开了吗? 00:00 谷雨“逆时针” 03:06 清明节的玫瑰 06:00 普通的家庭 11:30 不期而遇 17:00 失联 21:30 寻找 30:30 警方介入 36:00 云南 43:30 调查深入 48:30 真相浮现 53:30 抓捕 57:30 审讯 01:02:30 审判 01:07:00 判决 01:11:00 凶杀时间轴 01:15:30 清明节 亲密关系凶杀时间轴 这个理论是由英国犯罪模式学家,简·蒙克顿·史密斯,所提出的,史密斯教授通过研究400多起亲密伴侣凶杀案后,得出了这个凶杀时间轴,他将这个成果写成了一本分析两性关系的书,《致命爱人》,书中对这个时间轴做了详细的阐述,分为八个阶段,分别是, 操纵和跟踪的历史:施暴者通常具有操纵和跟踪的历史,这种行为可能在与受害者相遇之前就已经存在。 旋风般的承诺:施暴者会迅速推进关系,做出强烈的承诺,目的是为了更快地控制受害者。 生活在操纵之中:受害者逐渐被施暴者的情感操纵所控制,生活在各种规则和限制之下。 触发:施暴者感到自己的控制权受到挑战,可能会因为一些小事而爆发。 升级:施暴者的行为变得更加极端,可能会出现跟踪、骚扰甚至死亡威胁。 想法的改变:施暴者开始考虑极端手段,如谋杀,以维持对受害者的控制。 计划:施暴者开始制定具体的谋杀计划。 凶杀和/或自杀:施暴者实施谋杀,有时甚至会选择自杀。 本期片尾曲 【here with me ToveBall Remix 钢琴版】 www.bilibili.com

78分钟
67k+
1周前

EP30.谢谢你,愿意在备忘录里打好字再发给我

不普通女孩

这是一期迟到的“好友介绍”。 我和小绿认识了两年,每个月见一次,聊了无数个深夜,却从来没有正式地讲过——我们到底是怎么成为朋友的? 这一期没有书单,没有影评,只有两个普通女孩从陌生到信任的全过程。 有小心翼翼,有“备忘录打字”的低配得感,有第一次打电话的勇气,有双向奔赴的毕业演出和一束花,也有那个让我们笑出眼泪的刘海故事。 如果你也曾在关系里觉得自己“不够好”,如果你也害怕主动、害怕被讨厌,这期播客或许能让你看见:友谊,是可以慢慢长出来的。 本期主播:晴天、绿 本期剪辑:静含 📌 本期你将听到 01:27 ❓ 如果用三个词形容自己,你会选哪三个? “容易共情的,敏锐的理想主义。” “敏感在我们这是正向词,只是社会把它变成了负面。” 02:12 ❓ 最近有没有什么东西让你特别上头? 烤曲奇,第一次就成功。 “我的父母很不扫兴,给了我非常正面的反馈。” 03:51 ❓ 你对我的第一印象是什么?有没有判断失误的地方? 第一印象:说话温柔、很舒服。 第二印象:观点坚定、有力量,“完全被你吸引住了。” 04:41 ❓ 你为什么愿意开车45分钟,只见我20分钟? “因为我知道我们会聊得来。” “你长得漂亮、高冷,一讲话却软糯糯的,反差好大。” 06:57 ❓ 我们是怎么开始熟络起来的? 那个关键问题:“如果生小孩有残疾,你愿意花光积蓄治疗吗?” “那如果是你的小狗呢?”——瞬间顿悟。 10:36 ❓ 我们是从哪个共同点开始靠近的? 都不是非黑即白的人,相信“中间地带”。 “我们可能也会吐槽,但会看到每个人的局限。” 16:25 ❓ 你觉得咱们之间谁更主动在维系关系? “我会在备忘录里先打好字再复制给你。” “怕你知道我是一个很无趣的人,开始讨厌我。” 23:20 ❓ 你是什么时候觉得我们是好朋友了? 那个电话:“你主动打来,我就知道你是好朋友了。” 毕业演出:“你专门为我而来,还带了那束花。” 30:30 ❓ 从认识到现在,你觉得我有什么变化? 从“讨好别人”到“先照顾自己的感受”。 从“不敢拒绝”到坦然说出“我不想去”。 40:19 ❓ 有没有哪件小事让我们产生深深的共鸣? 刘海故事:“那么美的大海,可我回忆起来只有那个刘海。” “我们都在用放大镜看自己。” 44:12 ❓ 我们之间最大的不同是什么? 晴天果断,小绿犹豫不决。 “你接我?两个人一起受冻,不如一个人受冻。” 51:06 ❓ 默契是什么感觉? 买裙子多花78块,不用解释,对方就懂——“这是时间贫穷的疗愈。” 53:23 ❓ 这种信任是怎么建立的? “我给朋友起始分60分,你一直在加分。” “我对你起始就有70分的信任。” 01:01:37 ❓ 当我提出一起做播客,你的第一反应是什么? “你太了解我了,你是先把我往前拉一步,再让我开始跑。” “做不好也没关系,就当演练了一遍。” 01:11:17 ❓ 用一句话总结这两年做朋友的感觉? “安心。可以放心地在对方面前展示脆弱。” “安全。我困了就直接睡了,因为知道你会照顾好自己。” ✨ 本期金句 “敏感在我们这是正向词,只是社会把它变成了负面。” “我不是看他说了什么,而是看他做了什么。” “沉默是一种特权,是一种故意的惩罚。” “完美是更好的敌人。” “你值得被爱,不需要用任何东西去交换。” “我们的友谊不是靠大事建立的,是在一次次深入交谈中慢慢长出来的。” 📌 关于我们 《不普通女孩》是一档由晴天、小绿、小王共同主持的播客。 我们聊自我探索、女性成长、亲密关系、书籍电影…… 不评判、不建议、不指责,只真诚地分享。 如果你也在寻找同类,欢迎订阅我们。 🎧 收听方式 小宇宙 | Apple Podcasts | 喜马拉雅 | Spotify 搜索 “不普通女孩” 即可订阅。

80分钟
99+
1周前

35. 理解了面试心理学,你可以拿下任何工作Offer

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不止牛马

面霸Russell将分享他总结的可以拿下任何工作Offer的秘籍:1-3-5-6心法。面试从来都不是一场临场的发挥,而是一次系统性的价值梳理。 Russell 跳过很多次槽,在职业后期的几个高管的岗位都是高手如云的PK,他一般都是通过猎头的精准推荐,层层面试 PK 最后成功的胜出。可以说Russell轻易不出手,一击必中,并且在所有的职业经历中,因为面试的优异表现和老板都会经历蜜月期。 时间轴: 03:33|Russell早期面试的失败经验:不会表达,职业起点开局很Low 很多人不是能力不够,而是没有准备好如何表达自己的价值。 08:41|AZ面试逆袭:一次面试带来薪资翻倍 当表达与岗位需求高度匹配时,面试会成为职业跃迁的杠杆。 13:10|面霸总结:拿下offer的1-3-5-6结构 1个本质 + 3个故事 + 5个问题 + 6个心理学原则。 14:05|面试的本质是销售:把“你”作为解决方案卖出去 面试官不只评估能力,更在判断:是否愿意与你共事。 19:23|6个面试心理学原则:影响决策的底层机制 Likeability:被喜欢 Halo Effect:光环效应 Authority Bias:权威感 Confirmation Bias:确认偏误 Cognitive Ease:认知轻松感(好相处) Commitment:推动进入下一步 21:30|3个核心故事:回答面试中最关键的3种能力 ① 最核心亮眼的故事:你解决过的最有挑战的项目:证明解决问题能力、判断力与抗压能力 ② 能力提升的故事:带团队的故事——你如何带团队从A到B,实现结果与团队成长 ③ 复杂关系的故事:你如何与关键相关方合作,推动事情落地 59:23|5个高频面试问题,几乎一定会被问到 ① 请介绍一下你自己:用3个关键能力构建表达 ② 最有挑战的项目:重点讲判断与行动,而不是流程 ③ 团队 / 协作经历:体现影响力 ④ 你的缺点是什么:真诚 + 正在改进 + 不影响核心能力 ⑤ 你有什么想问我:关注未来挑战,而不是基础信息 01:21:00|如何谈薪:基于市场定位,而不是临场博弈 了解市场区间,判断自身位置,合理争取。 01:27:07|拿到offer却没有去:职业选择没有标准答案 重要的不是某一个决定,而是长期路径是否匹配。 结尾: 真正决定结果的,从来不是临场发挥,而是你是否想清楚:你能解决什么问题,你如何与他人合作,你未来想成为谁。 当你用“1-3-5-6”的面霸秘籍去准备面试,其实也是在重新梳理自己的能力地图与职业方向。Offer只是结果,更重要的是:你是否越来越清晰地知道,什么机会值得争取,什么选择适合长期走下去。 关于面试系列,你还可以听: 12. 会做不如会讲 — 不会讲故事的职场人,到底输在哪儿? 15. 职场逆风局,谁更能拿下令人心动的 Offer?百万猎头×500 强高管的对谈(下) 主播介绍: Russell:20年外企高管经验(GE、阿斯利康、默沙东等),主导跨国采购转型与组织变革,现为 CPCC认证教练,专注高绩效团队与领导力成长。Create Meaningful Work创造有意义的工作中国首批认证导师。 - 小红书/视频号: 罗素优选 - 公众号:Russell谈转型 小飘:500强外企行政大管家,10+年高管助理与跨部门协作经验,洞察职场人最真实的困境与成长挑战。 欢迎添加微信 buzhiniuma2025 获取节目更新与实用模板指南。

89分钟
99+
1周前

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