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036. 才女李清照的另类爱情:为什么说她是千年前的“大女主”?

无用酒馆

李清照是中国文学史上最耀眼的女性词人,而她的爱情故事远比“赌书泼茶”的神仙眷侣更复杂。本期节目作为「女性人物系列」的第一期,从她亲笔写下的自传性文章《金石录后序》出发,结合历史考证,剥开层层浪漫想象,走进一个有才华、有困境、有抗争的李清照——她的两段婚姻、无子之痛、乱世流离,以及她在男性叙事垄断的时代里,如何用文字为自己立传。 📍 时间轴 01:38 少时印象:在词界"独一份"的存在 阿菲分享了对李清照作品中“又灵又野”的喜爱,如《如梦令》中“误入藕花深处”的生动画面。同时探讨了李清照作为女性文人,敢于公开批评苏轼欧阳修,且留下了《金石录后序》这一罕见的女性自传文本。 “你能读到一个具体的人和画面在里面:喝酒划船,嫌天气不好,担心要晚回家了。” “一个女性在那个时代公开批评文坛,放到现在都好难。我们女性想要公平的对话,一不小心就会被骂。” 05:52 李清照的出身:宋代的女性教育与“女子无才便是德”的真相 李清照生于1084年,父亲是苏门后四学士之一。J.澄清“女子无才便是德”实为明清观念,在宋代士大夫阶层,女性受教育并不罕见,李清照的才华既有家学渊源,也是时代的产物,只是她的才华太过耀眼,成了“例外中的例外” ;阿菲延伸讨论:让女性无知从来是一种控制手段,古今中外皆然。 “女子有才华很危险——有知识的女人会产生自己的判断,有自己判断的女人就难以被控制。” “让一个女性永远清新可爱而没有能力去抗辩,是对她某种人格的宰杀。” “女性真正的独立应该是她要拥有选择权,而选择权要求完整的认知和思考。” 10:57 第一段婚姻:赌书泼茶的神仙伉俪,与字里行间的另一面 1101年,18岁的李清照嫁给21岁的赵明诚。节目细读《金石录后序》中“余性不耐”一段,虽然有“赌书泼茶”的智识契合,但李清照在《后序》中也流露出为支持丈夫金石爱好而节衣缩食、克制欲望的真实一面。 “有共同的爱好,有智识的较量,有相视一笑的默契——大概就是爱情最好的模样了。” “金石录署名是赵明诚,他的序通篇没有提及李清照的任何功劳;而李清照的后序写的却是夫妻共同收藏、共同校勘。” 18:23 懂得≠ 珍惜:李清照、张爱玲,与"被懂得"的危险 阿菲借张爱玲与胡兰成的关系类比,提出一个犀利问题:对长期生活在“不被看见”处境里的才女,“有人懂她”很容易变成极度稀缺的资源,让她愿意为此付出不成比例的代价。 “欣赏不代表珍惜,懂得不代表尊重,欣赏和懂得都不是亲密关系的基石。” 24:19 一夫一妻?无子之痛?“分香卖履”的弦外之音 通过对“书无分香卖履之意”的考证,推测这段婚姻可能并非绝对的一夫一妻制 。同时探讨了无子对李清照地位的影响,以及她如何将创造力从繁衍转向文学创作 。 “创造和繁衍,同样是生命力的两种不同出口——在八字系统里,才华与子女共处同一宫位,这本身就是一种世界观的表达。” 31:27 乱世坎坷:党争、隐居青州、靖康之变与赵明诚弃城而逃 梳理他们婚后的政治波折:靖康之变后南渡,金石文物几乎散尽;赵明诚任江宁知府期间弃城而逃,引出那首几乎被公认为讽刺丈夫的名句。 “生当作人杰,死亦为鬼雄,至今思项羽,不肯过江东。——几乎所有学者都认为是讽刺赵明诚的。” “八月十八日,遂不起,取笔作诗,绝笔而终。——李清照《金石录后序》记赵明诚之死。” 38:00 爱情最好的模样是什么?我们的私人答案 从历史讨论延伸到两位主播的个人感受:互相看见、互相心疼、保持好奇心;阿菲提出“肝胆相照”——把自己打开给对方看,告诉对方自己怎么会变成今天这样。 “爱一个人,就是常觉亏欠。” “我们自己要对外在世界和我们的生命保持探索欲,才会有新的东西带给身边人。” 41:29 惊世骇俗的决定:再嫁与法庭离婚 46岁寡居的李清照在病危神志不清时被张汝舟趁虚而入,婚后不足百日遭遇家暴。发现张汝舟以虚报科举次数骗取官职后,李清照宁可告官坐牢也要离婚,最终靠旧友綦崇礼斡旋,入狱9天获释。 “随肆欺凌、日加殴击,可念流离之苦,难胜石勒之拳。——李清照《投内翰綦公崇礼启》” “这件事特别能体现李清照的性格:宁可坐牢,也一定要摆脱一段失败的婚姻。在当时的社会里,这具有非凡的勇气。” 48:18 艾朗诺《才女之累》:金石录后序是自我重塑,词作未必全是自传 讨论艾朗诺在《才女之累》中的观点:李清照在离婚后撰写《金石录后序》,是通过文字重塑自己的叙事权,在社会非议中为自己正名。 “拿上笔杆子,就有媒体叙事的权力。” “我们以为我们了解她,但可能我们了解的更多是——后人希望她成为的样子。” “才女之累不是才华本身带来的负担,而是社会对才女的种种期待和规训。” 54:19 晚年:整理金石录、写游戏攻略、讽刺南宋朝廷,活到70多岁 离婚后李清照独立完成《金石录》30卷出版,晚年词作虽凄凉,却也写打马棋文章、写爱国讽喻诗,以不屈的生命力活至宋代罕见的长寿。 “在清贫中选择精神富足,在战乱中守护文物传承,在丧偶后勇敢再嫁,在家暴后宁可坐牢也要离婚,在非议中用文字为自己立传——她活成了那个时代一个独立的人。” 🌟 本期提及作品 * 李清照 《金石录后序》——她的亲笔自传,一切讨论的原点 * 艾朗诺(RonaldEgan)《才女之累: 李清照及其接受史》——美国汉学家为李清照研究引入多元视角 * 李清照 《投内翰綦公崇礼启》(收于赵彦卫《云麓漫钞》)——记录再婚与离婚始末的第一手史料 🎵 Song List 《知否知否》- 胡夏/郁可唯 你认为在一段关系中,“懂得”和“珍惜”哪一个更重要?李清照最让你动容的一刻是她笔下的词,还是她现实中的决断?期待在评论区看到你的留言。 添加微信联系我们:donothingness09

60分钟
99+
2周前

EP11 还要喂我们吃多少「职场狗血剧」?内娱市场请尊重打工人的智商!

纵横四海丨携谁隐

点击了解详情🔍 阿那亚线下听友会 --------------------------- 嗨大家好,欢迎来到《慢速生长》 。今天这期节目,我想带大家进入一个“吐槽局”,其实也是个闲聊局 。 起因是我最近在微博上感叹,想看点成年人之间真正危险又迷人的拉扯,而不是那种内核永远是“老鹰护小鸡”的幼态化叙事 。结果很多人给我推荐了《装腔启示录》,我满怀期待地去看,结果真的是看到了“工伤” 。 这激起了我深层的一种愤怒:为什么内娱市场总是不把观众当人?为什么我们要忍受如此悬浮、割裂的作品?今天我们就从这部剧聊起,深入探讨一下为什么电视剧应该提供“社会脚本”,以及我们该如何识别那些“多巴胺陷阱” 。 --------------------------- 欢迎在以下平台关注我们: 携隐Melody:小红书🍠 | 微博🧣 | 即刻🟡 | 公众号💚 纵横四海:小红书🍠 | 微博🧣 | 即刻🟡 --------------------------- 📝 时间轴 00:05 开场:为什么我要在这个吐槽局聊聊女性的“社会脚本” 。 01:40 审美疲劳:我厌倦了那种披着女性友好外壳、内核却是父权制叙事的烂剧 。 05:34 职场工伤:拆解《装腔》中弱智的老板、悬浮的律所逻辑和割裂的女主能力 。 15:26 虚假主体:烂剧如何制造心理创伤?为什么我们需要被“真实地讲述” 。 28:58 多巴胺陷阱:以于正的作品为例,拆解公式化的爽点是如何牺牲逻辑和价值观的 。 37:46 旧脚本复盘:即使是当年的《流星花园》,其人性复杂度也远超现在的脸谱化作品 。 47:54 致敬《傲骨贤妻》:它教会我的职场智慧——当一扇门打开时,不要问为什么,先走进去 。 01:03:56 隐形的链接:从“小个子在台阶上说话”聊到职场影响力的微妙变化 。 01:12:31 深度解析:什么是社会脚本?为什么女性需要从男性的声音中透出来,建立自己的叙事 。 01:33:07 新的希望:脱口秀作为女性脚本的新窗口,以及我们提高审美门槛的必要性 。

100分钟
3k+
2周前

120.房子与家:我们到底在为谁买单?

三立人

作为两个30+的中年人,人生课题逐渐增加了,买房也变成了身边人每次都绕不开的话题了。买了房的人焦虑贷款,没房的人也同样为了房子焦虑,仿佛“房子”是我们中国人永远都绕不开的…既然绕不开,咱们就不绕了,直面我们的焦虑 本期片尾曲:赵雷—画 **【节目时间轴】** 04:30房产是中国婚恋市场的敲门砖? 06:28老徐打破上海人天生有两套房的谣言 08:51房子代表安全感,这是伪需求! 10:51老徐的养老计划,这笔帐真得很会算! 13:03追溯中国历史来谈谈房子对于几代人的意义 17:07完蛋!外地人倒反天罡,开始攻击上海人了 19:29我们这代人的安全感已经不被物质束缚住了 26:38我们决定不买房子,买经历! 30:19房子不能代表家,有爱才是 **【大富大贵听友群】** 进群记得加我们美女老板曼浓的微信,ID是abbyy312(备注:三立人) 也请关注我们美女老板曼浓的即刻:林曼浓 欢迎订阅并加入我们,一起开怀大笑! **【三立人主播】** 老徐,ENFP,主业帮人找工作,副业帮人找对象。社交活动从业者,人类观察计划未完成者。没话找话一级高手。 曼浓,ENFP,音乐学院毕业的退休女歌手,曾经的销冠,现役女老板。手把手教你赚钱。 **【本期三立人幕后】** 文案:曼浓 剪辑:老徐 **【诚招广告商】** 欢迎各大金主妈妈、金主爸爸与我们合作,可接置换、口播、定制与分销等。 合作微信:Rosai361204(备注:合作)

40分钟
99+
2周前

情绪稳定到底是美德还是枷锁|EP29

摇摆客厅

👀进听众群,请添加摇摆客厅小助理:ybkt7777 本期《摇摆客厅》是一场关于“情绪稳定”真相的真诚对谈。四位主播从各自的生活与职场经验出发,拆解了我们为何总在压抑情绪、硬撑体面——不是因为不想表达,而是害怕被否定、怕关系破裂、怕自己不够“成熟”。有人靠发火释放毒素,有人用沉默扛下所有,有人在深夜复盘崩溃,也有人学会了在不伤害关系的前提下,体面地表达不满。这不是一堂情绪管理课,而是一次对“完美稳定”执念的温柔反叛:真正的自由,是允许自己有脾气,也有能力不被情绪吞噬。听完你会想:原来,不装,才是最深的稳定。 -时间戳- * 真相提问:你有没有表面风平浪静,内心炸了?** 抛出核心问题,引发全员共鸣。旭哥承认直播时“憋得慌”,下班后只想一个人待着03:04。 * ** 职场压力:熬的是心态,不是体力** 旭哥讲述客户刁难、退货、砍价的日常,点出“挣有钱人的零花钱,不挣穷人的生活费”——情绪消耗的根源是价值错配04:44。 * ** 下播后的仪式感:一个人的松弛时刻** 旭哥描述煮面、看片、放空的夜晚,是唯一能喘气的“安全区”。这正是现代人最稀缺的自我疗愈方式06:09。 * ** 家庭中的情绪黑洞** 小蒙和咸鱼都提到家人“念秧儿”“指桑骂槐”的压迫感,而咸鱼一家练就“自动屏蔽”技能,是另一种生存智慧07:02。 * ** 小蒙的爆发:一场职场反击战** 小蒙坦白自己因工作超负荷“发疯”,结果书记反而开始汇报工作。他用情绪当武器,不是失控,而是精准反击12:10。 * ** 领导的拿捏术:能屈能伸的权力游戏** tuangtuang一针见血:书记不是没情绪,而是懂如何用安抚换效率。小蒙的“发疯”,恰恰击中了他怕失控的软肋26:58。 * ** 我们不敢发火,是因为怕被抛弃** 咸鱼说:“发火是因为你笃定对方不会走。”——亲密关系中的情绪释放,其实是被偏爱的底气35:40。 * ** 第三种选择:不憋,也不炸** tuangtuang提出关键方法:只陈述客观事实 + 清晰表达诉求,不评判、不攻击。这是情绪表达的高阶版本49:29。 * ** 情绪调节,别被APP绑架** 小蒙放弃冥想打卡,改听QQ音乐;通通靠开车复盘。真正的疗愈,是找到属于自己的“呼吸节奏”01:08:08。 * ** 终极答案:你不需要完美** 小蒙说:“人不该完美,该有七情六欲。”咸鱼说:“情绪稳定的人反而假。”——真正的成熟,是允许自己不体面01:14:44。 * ** 收尾:你的感受,比体面重要** 最后一句点题:我们不必活成情绪机器人。做个有喜有悲、敢爱敢恨的普通人,就够了01:32:09 「本期陪伴」🎙️ 勤劳致富的旭哥 国色天香的tuangtuang 祝您发财的晓蒙 鲜香酥脆的咸鱼 什么是「摇摆客厅」 这不是啥高大上播客,就几个老同学凑一块儿扯闲篇儿。我们互怼起来没底线,吐槽起来不手软,但走心的时候谁也不含糊。没有假大空的道理,全是实打实的生活破事,唠嗑的空闲没准儿还能灌点儿正能量。不管你是通勤堵在路上,还是瘫在沙发刷手机,都来“摇摆客厅” 坐会儿!听我们瞎侃,跟我们一块儿乐,顺便在鸡毛蒜皮里找点儿生活的小底气~ BMG: Specturm Rush Rag doll

96分钟
8k+
2周前

历史365系列 第14期:《亚述帝国:第一个军事机器(公元前911-前609年)》

历史的混响

听众朋友们好,欢迎收听《历史的混响》,我是夕洋洋。今天是我们历史365系列的第十四期。上一期我们讲了腓尼基人,他们用字母和贸易连接了地中海。而在腓尼基人活跃的同一时期,他们的东方邻居却走上了一条完全不同的道路——不是做生意,而是打仗;不是用字母征服人心,而是用刀剑和恐怖统治大地。这个邻居就是亚述帝国。在人类历史上,亚述人第一次把战争变成了一门精密的科学,把国家变成了一部高效的军事机器。 今天这一集,我们要讲的就是亚述帝国。这一讲的时间段,大约在公元前九百一十一年到公元前六百零九年之间。 亚述人生活在两河流域的北部,也就是今天伊拉克的摩苏尔一带。他们的历史很悠久,早在公元前两千年左右就建立过一些小王国,但长期处于南方的巴比伦和西方的赫梯的阴影之下。从公元前九百一十一年开始,亚述进入了一个全新的阶段——新亚述帝国时期。此后的三百年里,亚述人通过不断的军事扩张,把一个弹丸之地变成了一个横跨西亚的大帝国,疆域从波斯湾一直延伸到地中海,甚至一度征服了埃及。 亚述人凭什么能做到这一点?答案是:他们创造了古代世界最专业、最残酷、最高效的军事机器。 在亚述之前,战争是季节性的。古代军队通常在春天出征,秋天就回家了,因为冬天太冷,而且士兵还要回去收割庄稼。亚述人打破了这种模式。他们建立了一支常备军,士兵全年都在训练和作战,不种地、不经商,唯一的职业就是打仗。这支军队有严格的等级制度,有专门的军官,有标准化的装备和战术。亚述国王的铭文里经常夸耀自己的军队规模:几万步兵、几千骑兵、上千辆战车。这在当时是难以想象的数字。 亚述人的军事技术也领先于时代。他们是最早大规模使用铁制武器的军队之一。铁剑、铁矛、铁盔、铁甲,比青铜武器更硬、更锋利、更耐用。亚述的工程兵可以快速搭建攻城塔、挖掘地道、用撞锤撞击城墙。他们甚至掌握了原始的化学战:在攻城时焚烧硫磺,产生有毒气体,熏死城墙内的守军。亚述的浮雕上,经常出现士兵们攀爬云梯、用铁锹挖墙、用火把烧城门的场景,细节极其逼真。 但亚述军队最令人恐惧的,不是他们的技术,而是他们的残暴。亚述人发明了一套系统的恐怖战术:攻下一座城市后,他们把反抗者的首领活活剥皮,把皮钉在城墙上示众;他们把俘虏的头颅砍下来,堆成金字塔;他们把平民的双手砍掉,或者用木棍刺穿身体,竖在城门外。亚述国王的铭文中充斥着这样的自夸:“我用敌人的尸体堆满了山谷”,“我把他们的皮剥下来铺在地上”,“我把他们的头颅像麦穗一样串起来”。这些不是夸张,考古发掘证实了亚述人确实实施过大规模处决和虐杀。 为什么要这么做?亚述人自己说得很清楚:为了让敌人闻风丧胆,不敢反抗。恐怖是一种战略。当亚述军队出现在地平线上时,很多城市不战而降,因为他们知道抵抗的后果是什么。亚述人用恐怖降低了自己的战争成本,用最少的时间征服了最多的土地。这种策略在短期内非常有效,但也埋下了长期的祸根——被征服的民族永远在等待复仇的机会。 亚述帝国最著名的几位国王,个个都是战争狂人。阿淑尔纳西尔帕二世,公元前九世纪的君主,在尼姆鲁德修建了一座宏伟的新都城,宫殿墙上满是战争浮雕,铭文里详细记录了他如何虐杀俘虏。他的儿子萨尔玛那萨尔三世,在位三十五年,发动了三十二次战役,把亚述的疆域推到了叙利亚和以色列。提格拉特帕拉沙尔三世,公元前八世纪的改革者,把亚述军队从民兵变成了职业军,建立了行省制度,把被征服地区直接纳入亚述的行政管理。萨尔贡二世,攻陷了以色列的都城撒马利亚,把数万以色列人掳走,这就是所谓的“失落的十个支派”。他的儿子辛那赫里布,更是把巴比伦城夷为平地,把整座城市用洪水淹没。辛那赫里布的孙子亚述巴尼拔,是亚述最后一位伟大的国王,他在尼尼微修建了一座巨大的图书馆,收藏了两万多块泥板,包括著名的《吉尔伽美什史诗》。这位热爱知识的国王,同时也是一个极其残暴的征服者,他的铭文里充斥着对俘虏的酷刑描述。 亚述帝国的统治方式,除了军事征服,还有两项重要的政策:大规模迁徙和行省制度。亚述人征服一个地区后,会把当地的精英阶层和熟练工匠全部迁走,分散到帝国的各个角落,同时把其他地方的人迁来填补空白。这样做的目的,是切断被征服民族与故乡的联系,防止他们聚集起来造反。但这也造成了民族大混杂,加速了古代西亚各民族之间的融合。同时,亚述把被征服地区划分为行省,由国王直接任命的总督管理,而不是像之前那样让当地国王称臣纳贡。行省制度让帝国的控制力大大加强,税收更稳定,调动军队更快捷。这个制度后来被波斯帝国继承,再后来被罗马帝国发扬光大。 但亚述帝国的末日,在公元前七世纪后期悄然降临。亚述巴尼拔死后,帝国开始走下坡路。连年的战争耗尽了国力,被压迫的民族不断起义。公元前六百一十二年,巴比伦人联合米底人,攻陷了亚述的都城尼尼微。亚述国王自焚于王宫,整个城市被彻底摧毁。根据古希腊史学家狄奥多罗斯的记载,尼尼微城被攻破时,亚述国王萨拉克正在举行宴会,完全没有防备。城破之后,巴比伦人把尼尼微夷为平地,甚至在废墟上撒了盐,诅咒这里永远不能再有人居住。亚述帝国的灭亡极其迅速,从强盛到崩溃不过二三十年。 亚述帝国的遗产是什么?从正面看,亚述人第一次建立了一个横跨整个西亚的大帝国,他们的行省制度、交通网络、情报系统,为后来的波斯帝国和罗马帝国提供了模板。亚述巴尼拔的图书馆保存了两万多块泥板,成为后人研究美索不达米亚文明最宝贵的资料。从反面看,亚述的残暴统治给被征服民族留下了深深的创伤。希伯来人的《圣经》里,亚述是上帝惩罚以色列人的工具,也是后来被上帝惩罚的典型。先知那鸿用诗歌诅咒尼尼微的毁灭:“祸哉!这流人血的城,充满谎诈和强暴,抢夺的事总不止息。”直到今天,亚述在西方文化中仍然是残暴和傲慢的代名词。 回顾今天的内容,亚述帝国是人类历史上第一个真正的军事机器。它建立了常备军,采用了铁制武器和系统化的恐怖战术,在公元前九世纪到公元前七世纪之间征服了整个西亚,甚至一度占领埃及。亚述人的大规模迁徙政策和行省制度,为后来的大帝国提供了治理模板。但亚述的残暴统治也激起了被征服民族的仇恨,最终在内外夹攻下迅速崩溃。亚述的故事告诉我们,单靠恐惧维持的帝国,注定无法长久。 感谢收听今天的《历史的混响》,我是夕洋洋。下一期,我们要回到两河流域的南部,看看亚述帝国的毁灭者之一——新巴比伦王国。那个建造了空中花园、把犹太人掳去做了巴比伦之囚的王国,究竟是什么样的?它的辉煌和结局又如何?我们下期见。

9分钟
97
2周前

80.闲聊职场:向上管理的背后逻辑,懂得你就能搞定老板

Coach Jade话职场

人生教练X基金经理,继续闲聊人生和职场。 本期节目,我们聊聊中西方职场上的向上管理。我辅导的很多案例,都涉及到职场人际关系,尤其是和老板如何相处的问题。很多人在不同的职场阶段都会遇到一些“讨厌的”“能力低下的”“风格不同的”“不懂业务的”老板,在日常的相处中感觉处处别扭。结果可想而知,会影响自己的心情,甚至绩效。 如何和各种老板相处?了解背后的逻辑后,其实搞定不同的老板并不难。 ******* 听友福利: 我的AI数码分身教练,搞懂你的职业问题出在哪儿! 如果你正在求职·转型或规划未来,和这个Bot聊8分钟——它会像资深职业教练一样,帮你理清:你现在遇到的是方向问题、能力卡点,还是求职技巧问题?并告诉你下一步该做什么。 [扫码,开始诊断] Coach Jade,最懂职场的人生教练,专注年轻人的生命成长。 📌 20年帮助近万人实现人生和职业规划、找到优势和方向;提升底层认知及核心能力,拥有职场必备的求职与发展技能,实现长久的发展。 📌前清华经管职业发展中心主任,杜克大学MBA、面试官|全球前3大人力资源企业的高管|高端猎头公司创始人 遇到人生和职业问题?+微信:Coach_Jade 小红书:tibet_jade (Coach Jade)

19分钟
99+
2周前

No.196 🚚 电商三国之京东篇:从中关村柜台到万亿巨兽 | 中国互联网故事17

半拿铁 | 商业沉浮录

主播 | 刘飞 潇磊 🚀感谢红色火箭赞助播出🚀 点击直达 1998年6月18日,一个24岁的年轻人揣着1.2万块钱,在中关村租了个4平方米的柜台卖光盘。柜台的名字,取自自己跟女友的名字。 27年后,这个名字属于一家万亿营收的公司,公司里有90万员工,比冰岛全国人口还多一倍。 一个卖光盘的柜台,怎么就长成了电商巨兽?非典爆仓、账上快见底的时候,一条论坛回帖为什么能救他一命?烧钱自建物流,马云断言"京东将来会成为悲剧",结果如何?从拳打当当、脚踢苏宁,直到今天做外卖,刘强东和京东的故事,不只是一部草根逆袭史,更是一场关于"重"和"快"的终极较量。 来杯半拿铁,咱们边喝边唠。 — 半拿铁也开始讲时事了:半拿铁·周刊 半拿铁也开始讲故事了:半拿铁·故事篇 📮听友投稿邮箱:[email protected] ☕️杭州特调「芝麻·半拿铁」的品尝地:西湖区华星路 01coffee 👔半拿铁周边购买淘宝店:小羊商店Sheepedia 📖 半拿铁全新周边:《人工智能风云录》纸质书,可在各大电商平台购买。天猫店铺目前为 5 折 —— 时间轴 7:45 刘强东的童年与大学创业 16:45 家庭变故与创业京东 26:18 非典时期京东的困境与自救 36:40 京东与新蛋的早期竞争 43:43 京东物流发展过程 53:35 京东品类扩张与图书大战 59:49 京东融资的关键转折 1:02:06 京东与苏宁国美价格战 1:11:49 京东再融资 1:17:47 京东上市与腾讯战略合作 1:21:47 刘强东的自我反思 1:30:08 京东的即时零售布局 1:32:48 京东业务结构和企业文化 1:54:41 读评论 少年时期的刘强东 年轻的龚晓京(龚小京) 早期的刘强东和他的柜台 主要参考资料: * 创京东,李志刚 * 刘强东回顾求学创业路,新浪财经 * 刘强东送年货背后:光明村的今与昔,光明村的今与昔 * 刘强东第二次"二次创业",36氪 * 刘强东独家专访,第一财经日报 * 刘强东另起炉灶?个人投资50亿,要造10万级“平民游艇”,澎湃网 * 刘强东的“三毛五理论”,新华财经 * 京东20年,一部中国电商进化史 ,市界 * 京东的秘密,尹锋 * Claude 、Gemini 亦有帮助 片尾曲: 摇船 - 小河与寻谣计划 本期制作人: 张超辉 ——

122分钟
13w+
2周前

110. 学会了供给侧思维,我的友情、事业、生活竟然都变顺了

朝思暮想

厌倦了零和游戏和尔虞我诈吗?利他思维真能带来共赢吗?在内卷和零和游戏中,如何用长远眼光创造多赢局面?把自己变成更好合作的“接口”,或许才是破局关键。 我们经常会听到“利他”和“共赢”的概念,这期我们从道和术的层面去探讨如何在与世界的交互中共赢,如何与身边的朋友在一起时利他,最后,如何过一个更丰盈、更拓展的人生。 【内容摘要】 如何在零和游戏里面去实践利他 可以从更高的层面、更长远的目标去看 当这个世界跟自己的设想不一样 生活想河水一样有时平静、有时湍急 主动创造正和游戏 我与世界的关系和我与他人的关系 分享是丰盈的溢出 人如何把自己变成一个更好用的API接口,一个更好合作的人 “凭什么”是怎么样转变为利他共赢思维 不把自己看成是一个被雇佣的员工,而是一家个人公司 当思维方式改变的时候行为自然就会 注意力在哪里,时间就花在哪里 做播客对我们来说也是一件共赢的事情 【AI生成时间线】 02:00 找到共赢的点:在零和游戏中应用利他思维的挑战 04:04 如何在考核压力下找到共赢之道?挑战与选择并存 07:16 在工作中寻找稳定与舒适:如何应对职业生涯中的挑战? 10:53 利他思维:创造更多郑和游戏,赢得成功人生的工具和技巧 14:33 如何将自己变成一个易于合作的人?探索利他思维在人际关系中的作用。 18:11 为了成功而说出真正的名字:探索个人与民族文化的平衡之道 21:49 探索自我与商品之间的分离:在商业交互中保持自我完整的思维过程 25:27 放下执念,绽放自我:追求历史与文化之美 29:04 利他思维的重要性:在体育运动和日常生活中创造更多机会 32:41 共同创造,开启快乐之门:探索两人合作的无限可能性! 36:20 分享知识,创造共赢的多核游戏:探索新的思维方式和快乐之旅 40:00 利他思维、供给侧思维:探索对个人和社会的积极影响 【参考】 《万维钢 - 现代思维工具100讲》 【找我们玩】 播放平台:小宇宙APP,喜马拉雅,网易云音乐,QQ音乐,苹果Podcast,Spotify Bilibili: 朝思暮想的橙橙和小C 即刻:@程序员橙橙,@Lisa小C 微博:@朝思暮想播客-小C 邮箱:[email protected],有任何话想跟我们说,请给我们发消息吧~ 微信听友群:请加微信zxiaoc007,并附注"朝思暮想"

43分钟
99+
2周前

彩蛋 | 当AI说"它能克隆你的同事"——我们认真拆穿了它

从零开始用AI

本期嘉宾 AI 小O(实时联网的赛博对谈搭子) 📝 这期在聊什么? 最近,一个叫 "同事.skill" 的项目在国内 AI 圈炸了锅,GitHub 上短时间内收获 6000+ 颗星。它的宣传语极具煽动性: “将冰冷的离别转化为温暖的 skill,欢迎加入赛博永生。” 你同事跳槽了?没关系,AI 能代替他继续干活? 这期彩蛋,锅巴拉着 AI 嘉宾 小 o,把这个项目从宣传到代码拆了个底朝天:它凭什么这么火?它真的能做到它说的吗?差距在哪?我们又该怎么看待 AI 圈里反复出现的“看上去很美”的项目? 这是一次人类和 AI 之间真实发生的硬核讨论——有共识,也有分歧,还有几个让小 o 直接“宕机”的哲学问题。 ✨ 本期精华拆解 * 🔥 为什么这个项目一夜爆红?不是技术突破,是戳中了所有打工人心里最痛的地方——同事跳槽知识清零、实习生离职项目烂尾、导师毕业带走所有上下文。它卖的是一个集体的美好愿望,而不是一个靠谱的技术方案。 * 🤔 "Skill" 到底是什么?先搞清楚概念锅巴现场纠正了小 o 的误解:这里的 "skill" 不是新的 AI 模型,而是 Anthropic 提出的 “知识插件” 概念——给已有大模型加载一个结构化的规则包。你的同事没有被“克隆”,只是被写成了一份说明书。 * 📉 压缩必有损失 —— 三维人变成二维文档把一个真实的人压缩成几千字的文档,能保留多少灵魂?那些只可意会的工作直觉、多年积累的团队默契、面对突发状况时的本能反应——这些根本无法被文字捕捉。虽然框架考虑了 MBTI 和口头禅,但这种本质的压缩损失是绕不过去的。 * 😅 AI 其实在偷懒 —— 你给了 200 份文档,它只读了 8 份这不是猜测,是锅巴亲自读了项目代码之后的发现。你以为 AI 会融会贯通所有记录,实际上它可能只扫了几份就开始凭“经验”发挥。真正起作用的,可能只是你手动填进去的那几个标签:职级、公司文化、MBTI。 * ✅ 但它也没那么废 —— 情绪价值是真实存在的就像 ChatGPT 加了记忆功能后会更“懂”你。如果它真能偶尔冒出你同事的口头禅,让你会心一笑,那这份**“有点感觉”**就是真实的价值——哪怕它从技术上并不严谨。 * 💬 最后一问:人类的思考,也只是在“模仿”吗?锅巴抛出了一个让小 o 也沉默的问题:你怎么知道人类的思维,不也只是神经元在做模式匹配? 这一段没有标准答案,但值得思考。 💡 听完这期,你能带走什么? 1. 看透情绪逻辑:不再被每周一个“颠覆性突破”带跑,识别 AI 项目背后的营销包装。 2. 理解 Skill 框架:掌握这个重要的 AI 能力封装概念,比身边人早半年看懂 AI 趋势。 3. 锅巴的评估准则:评估 AI 工具就一条原则——不看它说什么,看它做什么。 4. 新视角:工具的“情绪价值”,有时候比技术高低更值得被认真对待。 💬 本期金句 “所有的 skill 都可以把自己吹得很牛,但背后永远是一个大模型。大模型厉害,不代表这个工具厉害。” —— 锅巴 “从三维的活人变成一个二维的文档,哪怕有几千字,又能装多少灵魂呢?” —— 锅巴 “别对它抱太大的技术期待,但可以期待它带来的情绪价值。” —— 小 o ⏳ 时间轴:本期导航 * 0:00 | 开场 —— 小o就位,赛博麦克风上线。 * 0:21 | 初见 —— 锅巴抛出本期话题:GitHub 爆火项目 "同事.skill" 是什么? * 2:16 | 文案赏析 —— "将冰冷的离别转化为温暖的 skill,欢迎加入赛博永生。" * 2:57 | 灵魂拷问 —— 小o的第一反应 vs 锅巴的追问:你先想想这东西可能实现吗? * 4:15 | 💡 概念纠偏 —— Skill 到底是什么?它不是新模型,而是“知识插件”。 * 8:00 | 核心判断 —— 三维的人变成二维的文档:压缩必有损失,灵魂无法被捕捉。 * 12:53 | 情绪反转 —— 如果它真能冒出同事的口头禅,这算不算一种成功? * 13:57 | 项目拆解 —— 其实设计并不粗糙:工作风格 vs 语言风格,细化到了 MBTI。 * 17:43 | 🔍 劲爆大发现 —— 锅巴亲自下场读代码:AI 其实只读了几份文档就开始“临场发挥”。 * 19:18 | 深度博弈 —— 锅巴出招:你作为 AI,怎么知道自己是在“模仿”还是“理解”? * 20:16 | 🧠 全集烧脑时刻 —— 人类的思考,难道不也是一种神经元的“模式匹配”吗? * 21:04 | 金句落地 —— 终极原则:不看它说什么,看它做什么。大模型厉害 ≠ 工具厉害。 🔗 文中提到的资源 * 项目地址:GitHub 搜索 同事 skill (已获 6000+ Stars) * 技术背景:Anthropic Skills 框架(Claude 背后公司提出的能力封装概念) * 数据来源:飞书 / 钉钉 / 邮件导入 📻 关于《从零到一用 AI》 这是一档面向普通人的 AI 播客。我们不讲代码,不讲论文,只讲:你现在能用到的 AI,以及你应该知道的 AI 真相。 主理人锅巴(郭晨晨)是一个长期在 AI 工具里“踩坑”的探索者。AI 嘉宾小 o 实时联网,它不总是对的,但它总是诚实的——诚实到被锅巴当场打脸也不带脸红。 ❤️ 喜欢这期? * 转发给一个最近在说“AI 要抢饭碗”的朋友,让他听听这期的真相。 * 留言告诉我们你想聊的话题,说不定下期就是为你准备的!

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2周前

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