11月对于互联网行业是多事之秋，雷军的微博每天都有人阴阳怪气，俞敏洪发公司全员信又被喷。 户晨风被封号，张雪峰，蓝战非，峰哥亡命天涯账号被限制。再加上西贝和罗永浩大战，热闹的背后，是一个又一个公关事故。 眼看他高楼起，眼看他楼塌了。 所有人都在互联网上冲浪的今天，一个企业家的互联网口碑，已经非常影响他公司的市值，他产品的销量。而一个网红的口碑，也影响着一个网红公司的收入。 今天我们就把毕生所学，汇成一期播客。努力讲明白企业家和超级网红的口碑规律，以及在互联网上的翻车类型。 最重要的是，在这个语言环境下，企业家和网红的生存之道。 【内容大纲】 第一部分：为什么要聊网红翻车？最近是不是翻车的企业家和网红太多了。 第二部分：为什么是我们聊？我们有什么资格聊这个话题。 第四部分：企业家和企业家不断的塌房，是谁在推波助澜，有网络推手吗？ 第三部分：有谁塌房了？有谁封号了？都有什么原因，要怎么防止塌房和封号。 第五部分：李佳琦被骂的那么狠，最主要原因是“伤害人民感情罪”。 第六部分：最后的最后，听听什么是正能量。 【参考资料】 俞敏洪在南极发全员信庆祝新东方成立 32 周年，为何员工不买账反而引发舆论翻车？问题出在哪里？ 如何看待 雷军 连发多条微博辟谣，小米汽车安全问题？从用户角度如何理解 安全是基础前提 并高于一切？ 雷军的风评为什么从去年的“做什么都成功”的大众偶像到现在的“小字套路”被吐槽不止？ 焦点访谈丨为流量不择手段 摆拍短视频“套路深” 【制作人员】 * 男主播/剪辑：萧墨 * 女主播/主笔：周阿包 * 总监制/情绪价值：rich * 运营/商务：胡一天 * 副总监制：赵钥钥 * 剪辑：胖鱼酱团队-松松 【本期素材】 * 片尾曲：最后的雪豹《大东北（福音版）》（AI音乐） 【听友群】 欢迎添加微信：xiaomowow，加入听友群，一起摸鱼（不是） 【rich时间】

对话亚禾资本芮铭丽：人与组织，是企业的终极壁垒欢迎大家来到一路瞳行，一路瞳行，是浩数资本出品的一档分享投资、科技与未来生活的品牌播客，我是主播戎筠。 "瞳是看见，行是行动”。一路瞳行的创业访谈专栏，持续访谈站在科技、商业前沿的创始人，聆听他们都看见了哪些行业痛点？又是如何行动？今天我们对话的嘉宾是江苏亚禾投资管理有限公司合伙人/斯瑞拓咨询创始人——芮铭丽。 她从人力资源咨询跨越到投资领域，斜杠身份背后，是对“人”与“组织”的深度洞察。她提出“创始人必须是六边形战士”，也强调“赋能不是浮于表面，而是要见成效”。 今天，我们将围绕“什么样的组织与人才架构，能让公司翻倍增长”展开对话。芮总将分享她亲历的多个企业案例，从“技术到产品的鸿沟”，到“空降高管如何存活”，再到“如何用第三方顾问做缓冲垫”…… 如果你正在带领团队突破瓶颈，或思考如何构建可持续的人才体系，这期内容，或许能给你带来启发。 本期精彩： . 【开场：赋能者的自我修养】 核心观点：六边形战士赋能六边形战士 内容：给创始人（六边形战士）做赋能，你自己至少得是接近六边形的战士。否则无法在认知和知识体系层面同频，会觉得你帮不上忙。 2. 【案例与观点：企业发展的四个鸿沟】 核心观点：技术到商业化需跨越四大鸿沟 内容：引用一位连续创业者的观点，成功企业需跨越四个鸿沟： 从技术到产品 从产品到市场 从市场到健康的商业化 商业化到资本市场 案例：许多技术型公司还沉浸在“技术多好”的第一个鸿沟里，远远未到市场阶段。 3. 【案例与观点：营收过亿，却接不住订单】 核心观点：组织能力是隐形的天花板 内容：一家营收一亿多、难以突破两三亿的企业，认为是市场问题。赋能团队提出“给你3亿订单能否接住”的灵魂拷问，促使创始人反思其团队和组织能力才是根本瓶颈。 4. 【案例与观点：COO与HRD长期空缺】 核心观点：企业招人的三阶段误区 不知道自己不知道：早期不重视该职能。 过分重视与高期望：火烧眉毛时找人，期望对方是“救世主”。 角色定位错乱：把引入的“合伙人”当“下属”管理。 5. 【解决方案：第三方顾问缓冲垫机制】 核心观点：用外部顾问实现低成本试错与客观诊断 内容：针对高管招聘难题，建议先采用“第三方顾问”方式。 优势： 性价比高，成本更低。 视角客观，敢于说真话。 缓冲测试：检验创始人能否接受专业意见，如果连顾问的意见都接受不了，更无法管理好一个全职高管。 6. 【案例与观点：空降兵如何存活】 核心观点：新老团队混编成功率低，需隔离或明确预期 内容： 如果空降兵只负责一个部门，必须在加入前与创始人对齐短、中、长期目标和时间节点。 如果空降兵是来孵化新业务或产品线，必须将其独立于老团队之外，否则强大的旧有惯性会将其同化。 根源：很多空降兵失败，问题不在于其能力，而在于创始人没有做好预期管理和组织隔离。 7. 【成功案例：外企高管转型民企总经理】 核心观点：转型成功三要素——意愿、预期、沟通 嘉宾案例：2019年，帮助一位外企单一职能经理，转型加入浙江一家民营企业。 成功关键： 强烈意愿：候选人本人有极强的改变和突破意愿。 预期管理：前期与企业和候选人坦诚沟通可能的风险与成功。 持续沟通：在遇到挑战时，通过第三方疏导，保持双方沟通顺畅。 成果：该候选人在疫情期间勇敢承接挑战性任务并产出业绩，至2022年已晋升为管两个BU的总经理，并负责北美工厂。 8. 【案例与观点：业绩暴增却觉“无人可用”】 核心观点：“无人可用”的假象与“战略澄清”的缺失 嘉宾案例：一家企业从四五千万营收迅速增长到三亿，创始人觉得“所有团队都不能用”。 诊断：根本问题不是人的能力，而是创始人没有进行“战略澄清”。业务的爆发式增长源于偶然机会，创始人自己都没想清楚战略意图，导致团队无法跟进。 解决：帮助创始人重新梳理战略定位，想清楚并讲清楚，问题迎刃而解。 9. 【观点：组织进化与“创业老臣”】 核心观点：企业不同阶段需要不同的人，需建立迭代机制 内容：对企业而言，最终敲钟的合伙人不一定是最初的那批人。这是组织进化的正常过程。 解决方案： 对有功但跟不上发展的老臣，可设顾问、导师等新角色，让其在新团队培养和文化传承上继续发光发热。 对有新战略意图，需组建独立新团队，避免与老团队混编。 10. 【案例与观点：用复盘机制对齐团队初心】 核心观点：定期复盘是对抗组织熵增的有效手段 嘉宾案例：一个二次创业非常成功的五六人团队。 秘诀：他们每个季度都会坐下来复盘“我们的初心是什么”，通过一顿酒、一个晚上的交流，确保核心团队在方向和价值观上始终保持一致。

网上有一则广为流传的笑话：小时候从三级台阶跳下去就能获得的快乐，长大后需要从三十米跳下去才能获得。诚然这只是个略带戏谑的调侃，但其背后隐喻的问题却值得我们思考——为什么现代人获得快乐的能力急剧退化? 也许是因为我们的大脑在持续高刺激的环境中不断调高快乐阈值。就像长期食用重口味的人会逐渐丧失品尝细微滋味的能力，当短视频的秒级快感、算法的精准投喂、消费主义的即时满足成为常态，那些需要耐心品味的心灵共振便失去了立足之地。孩子们能从三级台阶的飞跃中收获纯粹的喜悦，不仅因为他们的世界更简单，更因为他们尚有完整的感知能力——能全身心去迎接一缕风、一片光影、一次微小的失重感。而我们却习惯了戴着思维的枷锁生活：在体验快乐前先计算性价比，在感受微风时惦记未回的工作消息，甚至连看一场日落都要忙着寻找最佳拍照角度。 要重获这种能力，或许要寻找的不是三十米的跳台，而是重新修复我们那些生锈的感官。有意识地给生活留白，允许自己偶尔做个笨拙的初学者，去感受雨天泥土的呼吸节奏，在重复的通勤路上捕捉每天不同的光景。当我们不再把快乐视为需要“获得”的外在目标，或许它更可能在不经意间重新出现。 【本期要点】 01:16你觉得自己是个容易感知幸福的人吗 03:23父母会在最你最开心的时候泼冷水吗 11:30能敏锐洞察痛苦的人也具备发现微小幸福的能力 14:17永远乐观的人是什么样子的 29:10我们相比父辈物质条件更丰富，为什么感知快乐的能力反而更迟钝 32:37熟人社会与集体主义如何降低幸福阈值 38:25脱离教育体系后的落差与迷茫是偷走幸福感的小偷 40:06一代人有属于一代人的危机与和红利 43:18日本“宅家族”现象会出现在我们的未来吗 47:32生活越便利，与身边真实世界的联结越弱 72:52怎么走出不开心的低谷

本期关注Animoca业务拓展，钱志敏19.5万枚BTC中12万枚去向不明，自称2万枚密码遗失；韩国严打洗钱，旅行规则扩至100万韩元以下。 快速收听： 0:55 今日要闻提示 4:38 宏观板块 6:52 观点板块 8:57 项目动态 11:44 重要数据

主播 | 梅歌 森森 天天 阿硬 我们和之前来过节目的汉服主理人梅歌一起聊了聊他的过往经历，从民工到文工团，他用一把吉他逆袭军旅人生，而退伍后，他又陷入了焦虑，进而得了心理疾病，在家人的呵护和积极治疗下，他又重获了新生。 以下分段简介由AI生成 02:06 身份多元化的经历：从士兵到学生，再到文工团成员的转变 07:24 从借吉他到军营文艺调研，他的音乐之路开启！ 14:49 军扫门舞蹈队的成长之路：托举与协调的艺术之旅 22:07 音乐与时间的流逝：回忆中的钢琴曲和口琴声 29:37 退伍前的焦虑与心理调整：一个士兵的内心挣扎！ 37:05 感恩家人，他们的爱与付出让我心痛不已 44:30 他人的经验与启示：探索焦虑症的自我疗法 51:53 内心抗争与医生的肯定：焦虑与抑郁的挑战 59:19 从僵尸到自由的转变：一段情绪控制的旅程 01:06:45 《七仙女：一个男孩儿与多位女孩儿的回忆录》——记录与陪伴的成长之路 01:14:11 音乐的青春火焰：一位年轻人的乐队成长之路 01:21:36 深入探讨心理图样：部队体格训练与情绪控制的启示

银幕亮起，夏奇羊的歌声环绕着Zootopia，我们回到了梦幻的、世界上最快乐的地方。 快乐不只源于故事，只要能再在影院里看到🐰🦊就很开心了。这会带我们回到前作上映的2016年，疫情前的，我们和电影行业都仍富有活力的黄金时代。 若聚焦于故事本身，角色的呈现、价值观与叙事魔法似乎相较第一部都略显逊色。 但这重要吗？当下的语境中，或许街角卖碟的威思顿公爵提出的问题更值得深思：“快来看呀！谁说电影行业要完了？” 主播 * Flo 留法五年，前艺术电影版权人，现为电影记者和撰稿人 * 小鲶 港大文学硕士，现为新闻编辑 * 加群小助手微信：jardindetasoeur0101，拉你进听友群！ 时间轴 * 04:34 快乐回来了！观影体验与打分：高分快乐，合格电影 * 07:47 优点：Zootopia设定没丢，世界上最快乐的地方 * 14:49 缺点：社会寓言性在这一部里不如上一部 * 20:56 缺点：暧昧做实，老梗重现 * 26:40 cp在这一部中浮现“中年感”，甚至像典型东亚父母 * 32:17 🐰朱迪第一部的成长弧光在第二部中落在了“搭档”关系上 * 33:58 🦊尼克的性感更多源于角色魅力和“反差感”，不完全是因为“Furry” * 37:18 第一次为卡通动物心动的时刻，可爱、性感与福瑞控 * 46:19 街角的卖碟公爵：“谁说电影行业要完啦”《疯2》能重振行业吗？ * 48:53 近期上映的其他电影有肩膀吗——《狂野时代》《日挂中天》《鬼灭之刃》 * 52:45 性别作为当下热议话题在电影中如何呈现：顺拐VS“我被反向强奸了” 我们的邮箱：[email protected]

“资本害怕没有利润或利润太少，就像自然界害怕真空一样。一旦有适当的利润，资本就胆大起来。如果有百分之十的利润，它就保证到处被使用；有百分之二十的利润，它就活跃起来；有百分之五十的利润，它就铤而走险；为了百分之一百的利润，它就敢践踏一切人间法律；有百分之三百的利润，它就敢犯任何罪行，甚至冒绞首的危险。” 播客中关键词： 1.英国新兴资产阶级和新贵族（The emerging bourgeoisie and new nobility in Britain） 2.斯图亚特王朝（House of Stuart） 3.奥利弗·克伦威尔（Oliver Cromwell） 4.光荣革命(Glorious Revolution) 5.君主立宪制（Constitutional Monarchy） 6.外包制（Putting-out System） 7.中世纪的敞田制（open-field system） 8.圈地运动（Enclosure Movement） 9.《圈地法案》（Inclosure Acts） 10.圈地委员会（Enclosure Commissioners） 11.《1801年圈地总法案》（General Enclosure Act 1801） 12.资本的“侵略性”（Aggressiveness of Capital）

🎙️ 本期Yusi与Nadie深入巴赫《无伴奏小提琴奏鸣曲与组曲》（小无）的G小调柔板，探寻音乐如何穿透百年时空，与当代灵魂共振。当大师的精湛技艺形似“高岭之花”，当红小提琴家的完美控制难掩即兴缺失——为何11岁的小提琴家琴音反而能唤醒Nadie埋藏心底的哀悼记忆？从“痛苦也需要找到生长道路”的生命体悟，到当代音乐家用曼陀林编织的“夕阳余晖般温暖凄婉”——这不仅是对巴赫小无的版本比较，更是一场关于痛苦、记忆与即兴灵魂的深度对话。当标准化演奏扼杀音乐生命力，我们如何找回巴赫笔下“Sei Solo”（你是孤独的）那份最本真的情感连接？ 🎞️ Timeline： * 00:00:17 开场引入：音乐闭门宴如何重塑你的听觉品味 * 00:01:23 巴赫入门：从“儿时噩梦”到入坑古典的精神支柱 * 00:03:17 小无揭秘：六首无伴奏小提琴曲与“Sei Solo”的双关深意 * 00:06:15 创作背景：1720年巴赫丧妻之痛与“你是孤独的”生命体悟 * 00:07:45 乐谱密码：巴赫为何罕见写下全部装饰音？ * 00:08:50 G小调之谜：荒凉感与节制哀伤的独特气质 * 00:09:40 Nadie分享：巴赫如何在她破碎期重建生命秩序 * 00:12:30 【音频片段】大师版小无G小调柔板：“高岭之花”的疏离感 * 00:17:00 聆听感受：为何当代演奏“声嘶力竭却不入心”？ * 00:19:38 【音频片段】当红小提琴家版：精致控制与即兴缺失的矛盾 * 00:26:50 当代困境：完美录音时代如何扼杀真正即兴？ * 00:29:00 【音频片段】11岁天才的“痛苦生命力” * 00:34:55 Nadie：琴音唤醒父亲忌日记忆与生命顿悟 * 00:37:40 深度共鸣：“痛苦不应被抛弃，而是生命的根基” * 00:40:30 即兴本质：孩童如何超越成人理解巴赫情感核心？ * 00:45:00 教育反思：为何成人总将天才“修剪”成平庸？ * 00:49:42 【音频片段】曼陀林版：夕阳余晖般的温暖凄婉 * 00:53:45 跨界启示：工具不设限，曼陀林如何重构巴赫 * 00:57:00 当代希望：四位在世音乐家展现的多元可能性 * 00:58:30 终极致敬：让痛苦之花茁壮生长，音乐永伴 🌊 专注提升音乐审美的播客节目「音乐闭门宴」—— 我们提供生理级音乐体验，不只填充知识，更是唤醒耳朵...... Yusi与Nadie在巴赫小无的孤独宇宙中穿行，通过四个截然不同的灵魂演绎，与你一同见证：当音乐成为情感的容器，痛苦也能找到生长的土壤，在记忆与即兴的交汇处，我们终与最真实的自己相遇。 -你还可以在这里找到我们： 小红书：@周雨思-Yusi音乐审美养成、@Nadie自救 视频号：@Yusi音乐审美养成 B站：@周雨思-音乐审美养成 抖音：@周雨思-音乐审美养成

这是让人唏嘘的一集。 1977年，我国高考恢复的第一年，一代人的命运在此出现转折。 在那个历史的关键节点，改革的浪潮是前进，还是去哪儿？所有人都在观望。 一篇高考作文勇敢地迈出了第一步。 该怎么定性它？零分，还是满分？ 成败和命运，都在一念之间。 主播：老谢 & 小谢 剪辑：璐璐

00:03买个岛，怎么买？ 05:22岛上的金银财宝归谁？ 10:58 抑郁，是因为我太自大 26:55发明野生眉，一把就实现了普通人的财富自由 45:09新文旅的关键：情绪产品 52:34岛上的疗愈：下雨围着篝火唱歌，老天给我们做舞美，为创业者心灵充电的一座岛 01:01:31从害怕孤独到享受孤独，看到花花草草的美好是种能力

当闲聊超越天气和美食，我们能否通过一系列「假设」，触碰到一个人真实的思维脉络？ 本期，Vicky和Kat进行了一场思想的对谈，围绕7个天马行空却又直指核心的问题： · 如果能回到过去旁观某一刻，你会「偷窥」什么？（从对「旁观历史」的选择，窥见他的遗憾与好奇） · 必须舍弃一种感官，你宁愿失去什么？（从「舍弃感官」的决断，衡量他珍视的世界） · 如果全世界镜子消失，人类会怎样？(从「镜子消失」的推演，观察他的自我认知) · 每天多1小时隐形时间，你会用来干嘛？(从「隐形一小时」的用法，洞察他潜藏的欲望) · 把情绪实体化，你的快乐长什么样？ · 封装一天的气味，你会保存哪一刻？ · 给5年前的自己发20字短信，你会写什么？ 这些看似不着边际的提问，实则是一把把钥匙，旨在温和地打开一扇窗，让我们得以窥见对方的逻辑、想象力和灵魂的底色。这不仅是一期节目，更是一套「深度社交」的方法论。 你是否也找到了自己的答案？欢迎与我们一起探讨。别忘了关注、分享、点赞「辣阿姨有约」❤