收听提示： 1️⃣ 当忠诚不再只有一种形式，我们还敢谈爱情吗？ 2️⃣ “开放式关系”究竟是自由，还是逃避？ 本期夫妻档聊聊现代婚姻最敏感的边界话题——关于欲望、信任与自由。 上集回顾： 曾经为爱痴狂，如今为爱遭殃 夫妻情感类声音播客《琪鑫邪力》为您分享最真实夫妻生活经验、情感故事、两性问题 每周一、三、五晚8:30分左右更新，欢迎留言说出你的问题和建议 听友群入口： NixCheung

📝 本期核心提要​ 本期聚焦 “绿灯不走” 违法整治话题：2025 年多地加大对绿灯停滞行为的查处力度，这一并非新规的交通规则（源自《道路交通安全法》），因智能抓拍技术普及和专项整治引发广泛关注。节目解读了绿灯无故停滞 3-20 秒将面临 150-200 元罚款、记 6 分的处罚标准，分析其导致路口通行效率下降 40%、追尾风险升高 4 成多等危害，分享了湖北襄阳、深圳、贵阳等地的执法案例，介绍了 AI 自动识别、新型执法仪等智能治理手段，并给出 3 秒内平稳起步、特殊情况留存证据等避罚建议，展望了未来交通管理技术升级、规则细化的发展趋势，呼吁司机专注驾驶、文明出行。​ ⏱️ 本期时间线导览​ 00:09 绿灯不走也违法？2025 年多地严查引发全网热议！​ 00:47 湖北襄阳司机绿灯停滞 20 秒被罚，案例曝光点燃舆论！​ 01:43 法律早有规定！绿灯不走属不按信号灯通行，各地处罚有差异！​ 02:30 绿灯停滞影响多大？高峰期通行效率降 40%，事故风险飙升！​ 03:00 成都、上海等城市用上智能执法系统，交通管理更精准！​ 04:24 多地执法案例盘点：深圳 AI 抓拍低头玩手机司机，贵阳严惩恶意停滞！​ 05:13 智能治理新玩法：AI 锁定停滞车辆，上海新型执法仪看穿车窗分心行为！​ 05:57 避罚攻略来袭：红灯做好准备，绿灯 3 秒内起步保安全！​ 06:28 特殊情况如何应对？开双闪、留证据可申诉，新手可贴标签提示！​ 06:59 未来交通管理展望：AI 感应、情绪识别、自动驾驶让出行更高效！​ 07:54 顺应交通管理趋势：专注驾驶、善用智能设备是关键！ <本集内容由扣子空间生成，观点基于播出时信息产出，请辩证看待>

｜本期内容｜ 👉这期我们来聊聊“职场理想主义者的生存游戏”。两位嘉宾@来福鸡和@小A，都经历了职场的阵痛——带着憧憬入职，却遭遇业务变动；全身心投入工作，却突然被裁。如果你也曾从“理想主义”的高空坠落，今天的对话，或许会带你走出受害者视角。 📍青年人的成长，从接受变化开始。 堂吉诃德式的冲锋 |时间戳| 1:16职场理想的幻灭：有人断档，有人爬坑 “我跟着新业务一起陪葬了” “我要的是你得认同我的付出。” 4:20职场生存策略：该压缩的是工作，还是你的生活？ “我不管是在什么样的场合里，或者是在任何的幻想的世界里，我都觉得我的工作是我最要紧的事。我连幻想我都是基于我的工作身份展开的幻想。” “全情投入，这个东西它一定是一个作为人生漫长路上一个特别好的品质。是能驱动你在这条路上走很远的，但它的确不一定是让你在某一个单位或者某某一家公司干很久的一个因素。但是它可能让你在这个行业里面走很远。” 15:56职场是复杂的社会游戏，迭代自己，往前冲啊！ “从一个学生时代转入到这种成人社会的游戏规则是变了的。你之前在学校里的时候，你只需要一个单一的坐标，去衡量你这个成绩好或者怎么样就OK了。但是其实真正在这个职场里面它其实是一个社会游戏。大家有各种各样的利益,各种各样的想法，各种各样的这种社会背景和思维方式。所以环境变得复杂之后，它不再是一个单线程的游戏了。” “这个世界可能早就已经过了这个人生是旷野的版本” 24:27从“0”到“1”，是包装自己，也是你的独特价值 “好多求职博主在教我如何用一个框架来让我的工作领域更加有趣，然后放大我的这个行业成绩。然后让我可以以一个更优雅和更闪耀的商品的样貌。” “一个人他在上班，他需要做的是社会化，就像小动物一样。猫猫狗狗也需要经历社会化，它才会到一个比较成熟的心态，不然的话，它就会一直停留在所谓的这个幼年的状态，包括人也一样，你如果不经历社会化，到了到你到死都是学生思维。” 36:28从“为理想买单”到“为事业负责” “你可以从职业社会化人格去思考，说这个事情对你来说，你做这个事情。第一是你对本职工作上有没有收获，第二是对于你的职业发展有没有收获，第三是对于这个公司有没有价值就。不是说让你只是唯领导是从，是让你能够用更职场的视角去思考，而不是个人情绪去投入。” “一个真正的成功的理想主义者是有能力知道，当下在这个产品做这个事情是否合适，然后不合适，那我有一个从容不迫的心态，包括我可能有一个。更稳定的内核去支撑我把这件事情放到一边。” 某大厂工区日常图片 ｜我们是一档什么样的节目？｜ 这里是叭叭八点半🎁，一档为职场 0-10 年打工人而作的半干货播客。节目来自于主播的一句感叹：“靠，当初有人告诉我就好了！” 回望进入大学、职场、婚姻，几乎是每个人人生巨变的十年，如何把握好这段黄金十年，做自洽的选择。 这里有行业信息差，人生长短择，隐性知识大揭秘。 叭叭八点半，用人生重新丈量职业生涯，🥰陪伴你的每次选择。 ｜一起成长｜ 📣「叭叭八点半」社群热力加载中！被催更的嘉宾互动专属通道终于开通啦！🔥尽情长按扫码进群！ 小红书：叭八点半 Blabla_Bar888 微信公众号&听众来信：Blabla_Bar888 📣群内还会掉落盲盒大礼包哟👉叭叭八点半，伴光偕行，伴你成长🌟

感谢正在听这一期节目的你，以及所有的 tabss听众，这是我们的一周年特别节目。这个神奇的车厢绝对称不上专业，但总能让我们的嘉宾给出意外的答案，也能让我们感受到超人的能量。两位极具才华的艺术家Candy 和Jeff 帮助我们制作了精致有趣的封面，还有我们的后期剪辑Freker 的精彩剪辑，永远无法兑现的抽奖，以及所有正面和负面的评论，we made it！

NewJeans曾于2024年11月以NJZ名义解约ADOR，因制作人闵熙珍被解雇等。2025年10月30日ADOR胜诉，11月12日成员先后宣布回归，面临活动禁令与天价赔偿，此前操作也败路人缘。

骆一禾的诗歌不局限于个人小情绪，而是站在人类与自然、个体与永恒的宏观角度。《秋水》中，他将个体的精神求索、英雄的精神传承、自然的生命律动融合，探寻生命价值与意义。《青草》则通过对青草及相关草木的书写，展现了自然生命的蓬勃、美好与实用价值，探讨了人类与自然的依存关系，以及生命轮回、繁衍的深刻命题。 本期主播：大凡 节目后期：大凡 时长: 11:13 查看节目

2025年11月12日韩孝周在INS晒母卢成美模特公式照，官宣其63岁签约ESteem出道。卢成美经半年训练体脂降12%，首周获三本大刊试镜机会，却因家族旧争议引两极评价。

今日新闻关键词：阿那亚超强流量文艺经济。 欢迎评论区一起讨论！非常期待你的留言！ 制作团队 主播：宝女 剪辑：宝女 文案：宝女 《俗女来了》播客频道你可以在小宇宙/Apple播客/荔枝播客/网易云音乐/QQ音乐/豆瓣播客同步听到。 本制作内容纯属虚构，如有雷同，纯属巧合。

今日新闻关键词：违法摆烂式野养幼童，拖出去重新考试！ 欢迎评论区一起讨论！非常期待你的留言！ 你参加“当父母国考”，能上岸吗？新闻这对父母绝对不允许上岸，荒谬至极。 制作团队 主播：宝女 剪辑：宝女 文案：宝女 《俗女来了》播客频道你可以在小宇宙/Apple播客/荔枝播客/网易云音乐/QQ音乐/豆瓣播客同步听到。 本制作内容纯属虚构，如有雷同，纯属巧合。

今日新闻关键词：重阳节 欢迎评论区一起讨论！非常期待你的留言！ 你曾经给父母过过重阳节吗？你属于消费型孝心，还是朋友圈九宫格孝心？ 制作团队 主播：宝女 剪辑：宝女 文案：宝女 《俗女来了》播客频道你可以在小宇宙/Apple播客/荔枝播客/网易云音乐/QQ音乐/豆瓣播客同步听到。 本制作内容纯属虚构，如有雷同，纯属巧合。

成功的创业故事常从结果讲起，但决定方向的关键时刻，往往藏在最初的起点。 对早期技术创业者来说，那是一个问题尚未被准确定义、路径仍在摸索的阶段。刘靖康也曾在这样的起点上。 在与奇绩创坛合伙人毛圣博（Peter）的深度对谈中，作为全球领先智能影像品牌影石Insta360 创始人兼董事长，刘靖康难得地回顾了影石创新（Insta360）从 0 到 1 的完整历程。 本期节目我们将回顾靖康与Peter的对话内容，希望能够启发还在探索中的你。 【嘉宾介绍】 刘靖康：智能影像科技品牌-影石创新（Insta360）创始人，毕业于南京大学软件学院，带领企业打破海外品牌垄断，推动公司全景相机全球市场份额连续 6 年稳居第一。 毛圣博：奇绩创坛合伙人，毕业于哈佛大学，前熊猫资本创始合伙人，投资过旷世、Insta360、摩拜、七牛云等独角兽。 【关于影石创新（Insta360）】 影石创新（Insta360）成立于2015年，是全球知名智能影像品牌，致力于帮助人们更好地记录和分享生活。目前全球硬件用户已达数百万，遍布 200 多个国家和地区，曾三度入选中国全球化品牌50强。作为国家级专精特新重点“小巨人”企业，其全景相机全球市占率连续 6 年第一。2025年6月，影石正式登陆上海证券交易所科创板。 【内容详情】 本期访谈稿件已于奇绩创坛公众号发布，欢迎关注获取更多内容更新。如果你对本期话题感兴趣或有自己的思考，也欢迎在评论区留言交流，期待与你碰撞更多观点。 【时间轴】 01:42 毕业即创业，早期创业方向的探索 04:54 从ToB 到 ToC，什么契机意识到需要转型？ 06:47 早期创业，到底该“以终为始”，还是“边走边试”？ 08:54 软件团队做硬件的 learning curve？ 10:13 早期创业者需关注的两大供应链风险和应对措施 11:54 从学校起步到扩张至百人、千人团队，如何完成创业者的“自我修养”？ 13:14 创业到什么时候，需要开始系统性考虑管理问题？ 18:22 做世界一流的影像品牌，标杆和一流的区别是，前者需要动态地、不断地创新 19:17 如何找到和招到真正有创业激情的创业同伴？ 20:49 3000 多人、600 多种岗位，影石怎么做员工发展策略？ 22:11 如何保持“Always Day One”的状态，实现公司的可持续增长？ 24:50 除了勇敢，创业者需要具备哪些稀缺的品质？ 27:06 中国供应链的崛起与创业者入局时机的判断 30:57 如何成长为全球化公司：从销售结果全球化、 销售全球化到人才全球化与品牌心智全球化 32:51 打造世界级标杆消费电子公司：要持续找到银色子弹的机会，现在手里有 4 颗 35:34 作为运动相机公司的 CEO，如果不运动怎么做好产品？ 37:38 给年轻创业者的建议 人才价值不是叠加而是乘数关系：1 克拉的钻石市场价是1 万美金，10 克拉钻石市场价是 100 万美金 要对长期更有信心，降低短期的成功预期：只要没下牌桌，下一局都会有 reward

NewJeans曾与ADOR闹合约纠纷，法院判合约有效。11月12日ADOR先官宣Haerin、Hyein回归，后Minji等三人也宣布回归，称因一位成员在南极致信息延迟，网友猜测该成员是Hyein或Haerin。