时长:
40分钟
播放:
263
发布:
1周前
主播...
简介...
成功的创业故事常从结果讲起,但决定方向的关键时刻,往往藏在最初的起点。
对早期技术创业者来说,那是一个问题尚未被准确定义、路径仍在摸索的阶段。刘靖康也曾在这样的起点上。
在与奇绩创坛合伙人毛圣博(Peter)的深度对谈中,作为全球领先智能影像品牌影石Insta360 创始人兼董事长,刘靖康难得地回顾了影石创新(Insta360)从 0 到 1 的完整历程。
本期节目我们将回顾靖康与Peter的对话内容,希望能够启发还在探索中的你。
【嘉宾介绍】
刘靖康:智能影像科技品牌-影石创新(Insta360)创始人,毕业于南京大学软件学院,带领企业打破海外品牌垄断,推动公司全景相机全球市场份额连续 6 年稳居第一。
毛圣博:奇绩创坛合伙人,毕业于哈佛大学,前熊猫资本创始合伙人,投资过旷世、Insta360、摩拜、七牛云等独角兽。
【关于影石创新(Insta360)】
影石创新(Insta360)成立于2015年,是全球知名智能影像品牌,致力于帮助人们更好地记录和分享生活。目前全球硬件用户已达数百万,遍布 200 多个国家和地区,曾三度入选中国全球化品牌50强。作为国家级专精特新重点“小巨人”企业,其全景相机全球市占率连续 6 年第一。2025年6月,影石正式登陆上海证券交易所科创板。
【内容详情】
本期访谈稿件已于奇绩创坛公众号发布,欢迎关注获取更多内容更新。如果你对本期话题感兴趣或有自己的思考,也欢迎在评论区留言交流,期待与你碰撞更多观点。
【时间轴】
01:42 毕业即创业,早期创业方向的探索
04:54 从ToB 到 ToC,什么契机意识到需要转型?
06:47 早期创业,到底该“以终为始”,还是“边走边试”?
08:54 软件团队做硬件的 learning curve?
10:13 早期创业者需关注的两大供应链风险和应对措施
11:54 从学校起步到扩张至百人、千人团队,如何完成创业者的“自我修养”?
13:14 创业到什么时候,需要开始系统性考虑管理问题?
18:22 做世界一流的影像品牌,标杆和一流的区别是,前者需要动态地、不断地创新
19:17 如何找到和招到真正有创业激情的创业同伴?
20:49 3000 多人、600 多种岗位,影石怎么做员工发展策略?
22:11 如何保持“Always Day One”的状态,实现公司的可持续增长?
24:50 除了勇敢,创业者需要具备哪些稀缺的品质?
27:06 中国供应链的崛起与创业者入局时机的判断
30:57 如何成长为全球化公司:从销售结果全球化、 销售全球化到人才全球化与品牌心智全球化
32:51 打造世界级标杆消费电子公司:要持续找到银色子弹的机会,现在手里有 4 颗
35:34 作为运动相机公司的 CEO,如果不运动怎么做好产品?
37:38 给年轻创业者的建议
人才价值不是叠加而是乘数关系:1 克拉的钻石市场价是1 万美金,10 克拉钻石市场价是 100 万美金
要对长期更有信心,降低短期的成功预期:只要没下牌桌,下一局都会有 reward
对早期技术创业者来说,那是一个问题尚未被准确定义、路径仍在摸索的阶段。刘靖康也曾在这样的起点上。
在与奇绩创坛合伙人毛圣博(Peter)的深度对谈中,作为全球领先智能影像品牌影石Insta360 创始人兼董事长,刘靖康难得地回顾了影石创新(Insta360)从 0 到 1 的完整历程。
本期节目我们将回顾靖康与Peter的对话内容,希望能够启发还在探索中的你。
【嘉宾介绍】
刘靖康:智能影像科技品牌-影石创新(Insta360)创始人,毕业于南京大学软件学院,带领企业打破海外品牌垄断,推动公司全景相机全球市场份额连续 6 年稳居第一。
毛圣博:奇绩创坛合伙人,毕业于哈佛大学,前熊猫资本创始合伙人,投资过旷世、Insta360、摩拜、七牛云等独角兽。
【关于影石创新(Insta360)】
影石创新(Insta360)成立于2015年,是全球知名智能影像品牌,致力于帮助人们更好地记录和分享生活。目前全球硬件用户已达数百万,遍布 200 多个国家和地区,曾三度入选中国全球化品牌50强。作为国家级专精特新重点“小巨人”企业,其全景相机全球市占率连续 6 年第一。2025年6月,影石正式登陆上海证券交易所科创板。
【内容详情】
本期访谈稿件已于奇绩创坛公众号发布,欢迎关注获取更多内容更新。如果你对本期话题感兴趣或有自己的思考,也欢迎在评论区留言交流,期待与你碰撞更多观点。
【时间轴】
01:42 毕业即创业,早期创业方向的探索
04:54 从ToB 到 ToC,什么契机意识到需要转型?
06:47 早期创业,到底该“以终为始”,还是“边走边试”?
08:54 软件团队做硬件的 learning curve?
10:13 早期创业者需关注的两大供应链风险和应对措施
11:54 从学校起步到扩张至百人、千人团队,如何完成创业者的“自我修养”?
13:14 创业到什么时候,需要开始系统性考虑管理问题?
18:22 做世界一流的影像品牌,标杆和一流的区别是,前者需要动态地、不断地创新
19:17 如何找到和招到真正有创业激情的创业同伴?
20:49 3000 多人、600 多种岗位,影石怎么做员工发展策略?
22:11 如何保持“Always Day One”的状态,实现公司的可持续增长?
24:50 除了勇敢,创业者需要具备哪些稀缺的品质?
27:06 中国供应链的崛起与创业者入局时机的判断
30:57 如何成长为全球化公司:从销售结果全球化、 销售全球化到人才全球化与品牌心智全球化
32:51 打造世界级标杆消费电子公司:要持续找到银色子弹的机会,现在手里有 4 颗
35:34 作为运动相机公司的 CEO,如果不运动怎么做好产品?
37:38 给年轻创业者的建议
人才价值不是叠加而是乘数关系:1 克拉的钻石市场价是1 万美金,10 克拉钻石市场价是 100 万美金
要对长期更有信心,降低短期的成功预期:只要没下牌桌,下一局都会有 reward
评价...
空空如也
小宇宙热门评论...
暂无小宇宙热门评论