📝 本期播客简介 本期我们克隆了：知名播客《Lenny's Podcast》对人工智能教母李飞飞博士的独家专访。 李飞飞博士被誉为人工智能领域的先驱，ImageNet项目的缔造者，谷歌云前首席AI科学家，斯坦福大学以人为本人工智能研究院的联合创始人。她曾带领AI走出“寒冬”，将人工智能从一个“贬义词”变为改变世界的关键技术。本次对话中，她将带领我们回顾AI从诞生到如今的辉煌历程，深入探讨ImageNet如何奠定现代AI的基石，并分享她对人工智能未来发展方向的深刻洞察。她强调AI应以人为本，是人类的工具而非替代品，每个人都在其中扮演重要角色。节目中，李飞飞博士还首次公开介绍了她创办的World Labs及其突破性产品“Marble”——一个能从提示词生成可交互三维世界的“世界模型”，并展望了它在电影、游戏、机器人模拟乃至心理治疗等领域的无限可能。这是一场关于AI过去、现在与未来的深度对话，充满智慧与启发，不容错过。 原视频：The Godmother of AI on how we got to today—and what comes next | Dr. Fei-Fei Li 👨‍⚕️ 本期嘉宾 Dr. Fei-Fei Li（李飞飞博士），人工智能教母，ImageNet项目的缔造者，谷歌云前首席AI科学家，斯坦福大学以人为本人工智能研究院的联合创始人，World Labs创始人。 ⏱️ 时间戳 00:00 开场 & 播客简介 AI的寒冬与复苏 02:00 AI曾是“贬义词”：从回避到主流的转变 02:23 AI的本质：源于人、造于人、影响人 03:06 机器学习的洞见：需要海量数据才能智能 04:21 AI的演变：从“脏词”到无处不在 AI的核心哲学与责任 07:12 人本主义视角：AI的未来取决于人类的选择 08:33 AI非“人造”：强调人类的灵感与创造 09:10 AI时代：每个人都应成为负责任的个体 现代AI的诞生：ImageNet的故事 11:00 AI简史：从早期探索到机器学习的兴起 14:15 视觉智能的“北极星”：物体识别与大数据需求 17:07 ImageNet的创建：1500万图像与2.2万类别 18:17 深度学习的突破：ImageNet、GPU与神经网络的黄金组合 20:30 AI词汇的变迁：从“机器学习”到“AI” AGI的边界与未来创新 22:47 AGI的定义：是科学术语还是营销手段？ 24:23 创新瓶颈：仅靠数据和算力不足以实现AGI 25:35 现有AI的局限：缺乏创造力、外推能力与情商 世界模型与World Labs的愿景 27:39 世界模型的兴起：马斯克、黄仁勋等巨头关注 28:16 世界模型的定义：超越语言的空间智能与具身智能 31:23 世界模型应用：机器人、游戏、设计与科学发现 34:15 “下一件大事看起来像个玩具”：ChatGPT的启示 机器人学与“苦涩的教训” 36:00 “苦涩的教训”：大数据+简单模型胜过复杂模型 37:06 机器人学挑战：数据获取难与物理系统的复杂性 41:19 对人类的敬畏：AI工作加深对人脑效率的理解 Marble产品发布与应用 42:03 Marble：World Labs首款产品，生成可交互三维世界 43:09 “提示词到世界”：Marble的独特能力与用户体验 46:32 Marble的应用场景：虚拟制片、游戏、机器人模拟、心理治疗 50:20 Marble与Sora的区别：空间智能与3D世界构建 创业历程与职业选择 53:49 World Labs的创建：创业的挑战与惊喜 55:31 职业生涯：好奇心、热情与智力无畏的指引 58:32 给年轻AI人才的建议：关注热情、使命与团队 斯坦福以人为本AI研究院（HAI） 01:00:13 HAI的创立：AI作为文明级技术，需要以人为本的框架 01:01:32 HAI的工作：跨学科研究、教育、政策与生态系统影响 结语：AI与每个人的角色 01:03:36 AI时代：每个人都有自己的角色与尊严 01:06:27 World Labs与Marble：探索AI未来的开放平台 01:07:11 播客结束语 🌐 播客信息补充 翻译克隆自： 本播客采用原有人声声线进行播客音频制作，也可能会有一些地方听起来怪怪的 使用 AI 进行翻译，因此可能会有一些地方不通顺； 如果有后续想要听中文版的其他外文播客，也欢迎联系微信：iEvenight

本期嘉宾——MRC跑团的康康和Teddy，从纽约马拉松凯旋归来啦！ 正如Taylor Swift在《Welcome to New York》里唱的那句：“It’s been waiting for you.” 纽约马拉松就是这样一场让人魂牵梦萦、像在对你招手的比赛。 作为全球参赛人数最多的马拉松之一，2025年的完赛人数逼近六万。而也正因如此，它也被誉为全球最难中签、最难报名的赛事之一，但依旧让无数跑者前仆后继、愿意为它抽签、等待、拼搏和奔赴。 在这一期节目里，我们和康康、Teddy 一起聊了： • 纽约马拉松怎么报名、怎么中签？ • 各大品牌在马博会和赛周举办了哪些好玩的活动？ • 跑团之间的联动、城市的氛围有多炸裂？ • 以及他们在纽约遇到的各种惊喜、感动与趣事。 如果你也梦想着有一天听着 Welcome to New York 跑进这座城市，这期节目可别错过哦～ 欢迎关注并收听On昂跑品牌播客！第一期节目已经在11月17日上线：上海EP01 | 西岸· 和姜思达重温心碎坡 一定记得到EP01的评论区，晒出你边听边跑完的同款路线截图，有机会抽到上马限定鞋袋！

这周尝试讨论下《八部半》。 这部电影可能也是最贴近当下电影市场的作品。最近这几年，电影院对大家的吸引力逐渐走低。在这种环境里，创作者的那种又倔又脆弱的心态，被无限放大了：我到底还要不要继续拍？观众还在吗？我是不是已经被时代甩下了？ 导演用现实和梦境交织展现着创作者的状态，一部交流感觉的电影，我们用自己日常的经历尝试去理解，聊聊这部“艺术家的中年危机”电影。 主播：大碗、小智

胡晓丹，也叫图图。09年参加工作，在一所体制内知名中学，她从普通语文老师做到最年轻的备课组长，再到区教研组教研员，拿下全国教学比赛一等奖，这条体制内的路看似一帆风顺。 但图图知道什么是“好老师”，就像每个从学生时代成长起来的我们一样。她告诉我，她不希望学校再也不举办那些有趣的活动，不希望看到孩子们为了分数眼睛变得没有光，她自己是一个登顶过珠峰的人，每年暑假都要自己“飞出去”，行万里路。她让我想起自己读书时那些点亮过我的老师。但慢慢地，她发现自己像一只被捆住翅膀的鸟，在应试和时间的夹缝里。 于是她辞职了，换了一种方式继续——编写让孩子真正走近语文魅力的书，带孩子真正喜欢的文言文训练营，也做社区共读沙龙。她说想修一条“风景优美的小路”，让孩子偶尔从应试的大路上折下来，感受文字深处的光。 这期节目，不只关于教育，也关于我们每个人—— · 什么是学生眼中的“好老师”？ · 年轻教师如何处理人际关系？ · 如何靠“师徒制”与“公开课”快速成长？ · 获得全国教学比赛一等奖的秘诀？ · 作为班主任与备课组长，如何“知人善任”与高效管理？ ...... 一起，来听图图老师的故事。 本节目由「三联中读」️「体制内|小职员们的聊天局」联合发起: 三联大语文读本《少年破万卷》全年征订已经开启！ 为10-15岁青少年打造，内容聚焦鲁迅、孔子、李白、当代作家四组课本高频文化符号，帮助孩子“从人见文”。 联合学科名师精讲，紧扣初中统编教材，读→思→写，帮孩子稳稳提升! � 点击链接订阅：https://j.youzan.com/JqN2x_ 制作、策划：繁繁 编辑：晓晓 剪辑：小唐 时刻： 01:48 全国教学比赛一等奖的老师，为什么要辞职？ 09:47 说到最有魅力的老师，你会回想起谁？他是什么样的？ 20:26 年轻教师如何靠“师徒制”与“公开课”快速成长？ 29:49 不敢开口请教前辈？这层“窗户纸”怎么捅破？ 36:19 如何在体制内建立良性循环的人际关系？ 43:29 获得全国教学比赛一等奖的秘诀？有很高的教学目标应该从哪开始？ 49:00 怎样可以更好地获得比赛上的、专业技术上的认可？ 54:45 作为班主任与备课组长，如何“知人善任”与高效管理？ 58:35 教师职业最大的幸福：教学相长与孩子们纯粹的爱 65:08 当教育越来越“卷”，要如何看清自己内心真正的追求？ 72:12 离开学校没有放弃语文教学，还能怎么当“老师”？ 80:08 什么样的人会选择去登珠峰？ 登顶珠峰是终点吗？ 节目介绍： 「体制内｜小职员们的聊天局」是体制内干了10年辞职的繁繁，给体制内各行各业的小职员们，攒了个有意思的聊天局，来和大家一起了解不同的体制内小伙伴的生活状态~ 商务合作&投稿加入节目：邮件联系[email protected]，请备注来意，加听友群也可以发邮件 如果觉得我们的节目对你有帮助，记得订阅、或者给我们评论留言，也可以分享给你的好友哦 有任何其他问题或反馈，欢迎评论、添加微信或发送电子邮件与我们取得联系 加入听友群：扫码小助理企微2号（2号！2号！重要的事情说三遍） 咨询/陪练小超市：扫码小助理企微（以下二维码图仅对接小超市，不对接听友群哦） 喜马拉雅/小宇宙/网易云/微博/小红书/苹果播客/QQ音乐/虎扑：体制内｜小职员们的聊天局 b站：播客-体制内 知乎：体制内-小职员

胡晓丹，也叫图图。09年参加工作，在一所体制内知名中学，她从普通语文老师做到最年轻的备课组长，再到区教研组教研员，拿下全国教学比赛一等奖，这条体制内的路看似一帆风顺。 但图图知道什么是“好老师”，就像每个从学生时代成长起来的我们一样。她告诉我，她不希望学校再也不举办那些有趣的活动，不希望看到孩子们为了分数眼睛变得没有光，她自己是一个登顶过珠峰的人，每年暑假都要自己“飞出去”，行万里路。她让我想起自己读书时那些点亮过我的老师。但慢慢地，她发现自己像一只被捆住翅膀的鸟，在应试和时间的夹缝里。 于是她辞职了，换了一种方式继续——编写让孩子真正走近语文魅力的书，带孩子真正喜欢的文言文训练营，也做社区共读沙龙。她说想修一条“风景优美的小路”，让孩子偶尔从应试的大路上折下来，感受文字深处的光。 这期节目，不只关于教育，也关于我们每个人—— · 什么是学生眼中的“好老师”？ · 年轻教师如何处理人际关系？ · 如何靠“师徒制”与“公开课”快速成长？ · 获得全国教学比赛一等奖的秘诀？ · 作为班主任与备课组长，如何“知人善任”与高效管理？ ...... 一起，来听图图老师的故事。 本节目由「三联中读」✖️「体制内|小职员们的聊天局」联合发起: 三联大语文读本《少年破万卷》全年征订已经开启！ 为10-15岁青少年打造，内容聚焦鲁迅、孔子、李白、当代作家四组课本高频文化符号，帮助孩子“从人见文”。 联合学科名师精讲，紧扣初中统编教材，读→思→写，帮孩子稳稳提升! 👉 点击链接订阅：j.youzan.com 截止本周5下午8点前，评论区留言，点赞最高将获赠《少年破万卷》1套哦～（仅小宇宙主专辑参与赠书活动） 制作、策划：繁繁 编辑：晓晓 剪辑：小唐 时刻： 01:48 全国教学比赛一等奖的老师，为什么要辞职？ 09:47 说到最有魅力的老师，你会回想起谁？他是什么样的？ 20:26 年轻教师如何靠“师徒制”与“公开课”快速成长？ 29:49 不敢开口请教前辈？这层“窗户纸”怎么捅破？ 36:19 如何在体制内建立良性循环的人际关系？ 43:29 获得全国教学比赛一等奖的秘诀？有很高的教学目标应该从哪开始？ 49:00 怎样可以更好地获得比赛上的、专业技术上的认可？ 54:45 作为班主任与备课组长，如何“知人善任”与高效管理？ 58:35 教师职业最大的幸福：教学相长与孩子们纯粹的爱 65:08 当教育越来越“卷”，要如何看清自己内心真正的追求？ 72:12 离开学校没有放弃语文教学，还能怎么当“老师”？ 80:08 什么样的人会选择去登珠峰？ 登顶珠峰是终点吗？ 节目介绍：「体制内｜小职员们的聊天局」是体制内干了10年辞职的繁繁，给体制内各行各业的小职员们，攒了个有意思的聊天局，来和大家一起了解不同的体制内小伙伴的生活状态~ 商务合作&投稿加入节目：邮件联系[email protected]，请备注来意，加听友群也可以发邮件 如果觉得我们的节目对你有帮助，记得订阅、或者给我们评论留言，也可以分享给你的好友哦 有任何其他问题或反馈，欢迎评论、添加微信或发送电子邮件与我们取得联系加入听友群：扫码小助理企微2号（2号！2号！重要的事情说三遍） 咨询/陪练小超市：扫码小助理企微（以下二维码图仅对接小超市，不对接听友群哦） 喜马拉雅/小宇宙/网易云/微博/小红书/苹果播客/QQ音乐/虎扑：体制内｜小职员们的聊天局 b站：播客-体制内 知乎：体制内-小职员 专题系列： 🗃️体制内岗位科普 📜考公前，最好了解一下 🎧听了，就不想辞职了？ 🥰在体制内，也要开心哦～ 💡关于“技能” 🥂所谓，为人处世 🖋️老师好！ 💼“异地不基层” ☎️来自央企，国企的嘉宾们 🏕️《退休》 📂年度总结 2022年度迟到的不正经总结 2023年度总结以2024工作安排

Goldman Sachs unveiled a decade-long strategic plan, integrating AI deeply into investment banking, trading, and wealth management, boosting AI infrastructure. The EU Commission is considering re-evaluating the 2035 internal combustion engine car ban, possibly exempting vehicles using synthetic fuels due to member state objections. Elon Musk's xAI is developing the high-performance Grok 5 model with six trillion parameters for AGI, targeting a Q1 2026 launch. Huawei Executive Director Richard Yu announced the Mate 80 series, Mate X7, and other new products will launch on November 25, showcasing a unique \"dual-ring\" design. Alibaba officially launched its self-developed AI application, Qianwen App, for public beta, offering consumer AI services like text dialogue and information retrieval. Bank of America raised TSMC's stock target price to NT$1960, acknowledging its leading-edge process technology and market dominance. Lei Jun reiterated on Weibo that safety is Xiaomi Auto's top priority, building a comprehensive safety system across active, passive, and battery aspects. Apple COO Jeff Williams officially retired after over twenty-five years of service; his profile has been removed from Apple's official website. ByteDance researcher Ren Zeyu was fired for repeatedly accepting paid consultations from external agencies and leaking confidential business information.

高盛发布未来十年战略规划，将人工智能深度整合至投行、交易及财富管理等主营业务，加大AI基础设施投入。 欧盟委员会正考虑重新评估2035年燃油车禁令，或为使用合成燃料的车辆提供豁免，因成员国提出异议。 马斯克xAI公司正开发高性能Grok 5模型，拥有六万亿参数，旨在实现通用人工智能，计划2026年Q1推出。 华为常务董事余承东宣布Mate 80系列、Mate X7及全场景新品发布会定档11月25日，并展示“双环”设计。 阿里巴巴将自研AI应用千问App推向公开测试，为消费者提供文本对话、信息查询等AI服务。 美国银行将台积电台股目标价上调至1960元新台币，认可其先进制程技术和市场领先优势。 雷军发微博再强调安全是小米汽车发展首要前提，将从主动、被动及电池安全多维度构建完整体系。 苹果首席运营官杰夫·威廉姆斯正式退休，服务公司超二十五年，个人资料已从官网撤下。 字节跳动研究员任赜宇因多次接受咨询机构付费访谈，泄露商业保密信息而被开除。

📱 热搜来电，一起收听新鲜热点 《热搜来电》为你连线今日十大热搜，理性看热点，客观聊世界 ⏰ 15分钟精华版 | 📅 11月17日星期一 🎯 本期连线导览： 00:49 🌏 韩国将官方表述顺序改为「韩中日」，告别尹锡悦时期「韩日中」模式，被视为李在明政府改善对华关系信号，背后有中韩贸易占比超30%的经济考量，也是对日本首相涉台言论的回应。 01:55 🐝 央视曝光虎头蜂养殖黑幕：6666元包教包会培训在全国蔓延，野外放养模式埋下安全隐患，已造成多名儿童和老人被蛰身亡，专家呼吁尽快建立特种蜂类养殖许可制度。 03:23 🏆 铅球女皇巩立姣全运会五连冠后含泪退役，37岁名将带着三度撕裂的右膝坚持比赛，用19.68米完美谢幕，将金牌献给天堂中的母亲。 04:30 🕷️ 驻日美军基地毒蜘蛛数量暴增50%！岩国基地三个月清除3506只红背蜘蛛和黑寡妇，已扩散至周边居民区和学校，美军未确定原因，日本因协定限制难以全面调查。 05:50 😱 英国「生命之泉」鸡尾酒性侵案：两名华人男子利用精英身份迷奸数百女性，徐超藏摄像头拍摄数千段影像，警方正处理600万条微信记录，成英国最大数字取证案例之一。 07:05 🔍 品牌花七位数买断顶流黑料！某品牌官宣代言前收到顶流负面视频，花百万买断保合作。爆料者未确认视频真实性，业内对此商业止损行为褒贬不一，反映品牌对顶流依赖和风控缺失问题。 08:25 💰 国际金价单日暴跌超100美元，跌幅达2.62%，国内金价也从957元降至922元每克。尽管如此，品牌金饰仍维持高溢价，而全球央行持续购金成为支撑金价的长期力量。 09:47 😂 何炅直播口误走红！《声鸣远扬》总决赛上「这是我活该的」口误瞬间引爆全场，化危机为笑点，阅读量单日破亿，被赞「直播救场教科书」，这种人间真实比完美人设更受欢迎。 11:14 📱 学习通服务器崩溃！用户量破1200万致系统瘫痪，全国高校学生无法登录，考试中断论文丢失，官方正紧急修复但未给恢复时间，这已是多次崩溃了。 12:17 😡 林雪怒斥百亿赌债谣言：「我大把钱」！电影首映礼上情绪激动回应，与周杰伦黄晓明遭遇类似造谣手法，实际身家仅数千万，持续出席活动拍戏驳斥跑路传闻。 13:22 💰 美国「超级百万」彩票诞生70亿天选之人！佐治亚州幸运儿击中三亿分之一概率大奖，税后实得20亿人民币，专家提醒警惕「彩票诅咒」。 14:27 👓 潮汕女孩姚文庆大学期间创业，通过抖音直播三年卖出12万副眼镜，凭借一对一精准推荐和父女反差互动走红，颠覆传统眼镜销售模式，压缩渠道成本。 15:50 😂 鬼灭之刃与喜人奇妙夜意外「疼痛文学」梗碰撞，富冈义勇台词引发全场脑补张兴朝，微博话题单日讨论量超5万，观众自发创作掀起跨次元文化热潮。 17:03 🏓 意大利记者28年追随「大魔王」张怡宁，从16岁初登场到奥运冠军，他见证辉煌也守望低谷，用巧克力和真诚诠释了超越胜负的体育情谊。 📻 《热搜来电》— 每日傍晚与你准时相会 高效获取 | 专业解读 | 理性分析 | 为你量身定制 💬 你最关注今天哪个热点？评论区来电聊聊～

hello，各位早上好，今天是十一月十七号星期一，我来做今天的分享。 前两天我出去跑步，就发现每一天其实跑步路上都能看到很多鲜活的真实的生命，在为了生活而努力，就比如我看到一个去工地上班的大哥，他一边走路，一边端着一个一碗面，就一边走路，一边吃面啊，这个场景就非常的让人感觉到紧迫。 就什么样的事情，会让他连吃饭都需要一边走路，一边吃呢，可能是他需要快点去工作，家里可能有小孩子要上学，反正每个人其实都在为了自己的生活而努力奋斗。 还有一个骑电瓶车的小姐姐，她的书包上背包上挂着一个小的玩偶。你说书包上为什么要挂一个玩偶呢？挂与不挂有什么区别呢？挂了之后，其实这个书包就会变得更加的鲜活，有生命力。人们看到这个背包会忍不住多看一眼，他就在我们平凡的生活中，让生活变得多了一些这样的趣味和关系。 还有一个是我们小区里有一个大叔，他现在每天要负责把树上的枝叶全部给它锯掉，让他变得光秃秃。这其实就是一种。他说，因为只有把枝叶锯掉了，树，才能保存营养，才能够更好的过冬。 他每天保护着小区里的每一棵树。他对这些树非常的了解，即便可能砍掉这些树枝，会让树不舒服，但他也会愿意去做这件事情。 你会发现，如果我们真的去观察生活，每个人身上都有一些很美好的事情，很美好的生活。在我们每天的日常中发生，让自己多留意日常的生活。我觉得就会非常的幸福，要心怀善念。因为每一个人都在打一场生命的硬仗。 好，谢谢各位。愿你今天有一个好心情加油。

告别了销售狂欢的双十一，还是有人偷偷花了大几千。 《职场人类学》这期在户外聊天，不聊AI给消费带来的变化之类的大话题，而是更实际的聊一聊，在买什么，为什么买。好消息是，我们还是可以说，消费升级并未消失，只是以更精准、更聚焦的方式呈现 。 一方面，大家对价格的精明计算和渠道的深度挖掘已成为常态，从降价的茅台到非官方的各种便宜渠道 ，消费者和算法一样，都在寻找最优解 。 然而，所谓不再为情绪价值付费并不成立。有人对千元级儿童摄影套餐等高体验服务慷慨解囊，孩子的笑脸，直击心灵。 情绪价值从来都是刚需。短剧就像快速上头的烧酒一样，以其简单、直接的道德爽感成功攫取大众心智。白酒，这个昔日的热门股市题材，现在则是投资者绕道走的老登品种，也许是因为年轻人有了自己的“虚拟酒精”。 但品牌试图最大化情绪价值的“破圈”尝试，又常常被反噬。 成功者往往是幸存者偏差的受益者，老板的决策思考，与圈层之外人群情绪的鸿沟，正在扩大。 我们会继续探索边走边聊（Walk and Talk）的形式，更简单直接地聊一些话题，给出更鲜明的观点。 本期职场人类： 大头 - 二胎奶爸，职场好物发现者，爱好数码测评与汽车 小梦 - 既会赚钱，也会运动，而且总能买到比商场品牌更便宜的好货 大姐 - 从体制内跳槽互联网，通晓内容与公关，理性消费感性生活 文元 - 找到身体原力，驾驭欲望职场 本期导航： 00:15 情绪价值仍是刚需 * 茅台降价：买茅台也是为了情绪价值，孝敬长辈或者过年庆祝。。 * 有些情绪很贵：有人愿意续费近 8000 元的儿童拍照套餐，因为有“摄影师、摄像师和哄逗阿姨”等服务，为了孩子的灿烂笑容付高价。 * 非官方渠道购物比官方店便宜。为了领券降价 ，要刻意绕路去参加活动。 * 一边说不愿意为情绪价值付费，一边又在为特定体验付费 11:47 短剧就是虚拟烧酒 * 线上线下消费意愿分化：对线下实物体验，如演唱会的消费意愿增强，但对线上会员订阅等互联网服务的付费意愿似乎有所下降。 * 短剧受到追捧，因其“爽感强烈、直接，像劲大的烧酒” ，套路简单 ，能满足观众在现实中无法发泄的情绪，让“好人永远取胜，坏人马上得到报应” 。 14:39 品牌营销何必强求破圈 * 不是每次营销都要破圈：买小米的消费者，未必是信仰小米的“为发烧而生”，可能只是因为便宜。品牌“破圈”必须回归业务目标。一旦出圈，可能会因为流量和不同圈层观点的冲突而引发争议和“反噬” 。Tim引发的争议是一个例子。 * 老板与公众思维差异：老板经常不理性，提出“破圈”要求的往往是老板。因为老板成功后常认为自己是对的，与公众思考方式存在差异 。 策划制作：职场人类学实验室