E3 研究酸奶也能发学术顶刊?CRISPR魔剪背后的科学革命与利益之争

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在人类历史上,我们第一次真正获得了像上帝一样编辑生命密码的能力。这听起来像科幻电影,但这正是我们现在正在经历的生物技术革命!今天,我们要带你们深入探索CRISPR技术 —— 这个将彻底改变我们理解生命、医学和未来的惊人工具。 * (01:48) CRISPR的起源:从平凡的酸奶实验室到生物技术革命? * (03:41) 技术突破: Doudna和Charpentier将CRISPR技术成功应用于基因编辑 * (10:52) 递送的挑战:传统LNP和AAV递送方法存在诸多局限性 * (13:52) Doudna, David Liu 和张锋组改造的病毒来包裹CRISPR,增加靶向性 * (17:57) Spotlight Therapeutics尝试用新方法递送,但是面临技术挑战 * (23:21) 技术局限:PAM序列定位的限制如何阻碍基因编辑 * (24:58) 科学家通过溯源发现多种Cas蛋白,丰富基因编辑工具库 * (26:25) 张锋团队重大突破:TIGR-Tas技术突破PAM序列限制 * (29:34) 脱靶效应引起的安全性担忧 * (33:30) 科学界的“南北战争” -- CRISPR专利大战 * (42:21) CRISPR科学家背后鲜为人知的浪漫故事 👥 本期嘉宾介绍 🔬 可思叮 系统生物学博士,专注于高通量组学与疾病机制解析。目前在湾区一家生物技术公司从事科研工作,热衷于利用大数据解决生物医学难题。 🧠 小水博士 博士后研究员,研究神经退行性疾病中的细胞死亡机制,擅长干细胞类器官建模与活细胞成像。最近开始深度研究 AI 在生物医学中的应用。 🧬 小橙 生物物理学博士,专注蛋白质与小分子相互作用。目前致力于蛋白降解剂的开发,希望推动AI在临床医学中的应用。 🧪 JK 癌症生物学博士,目前专注基因编辑技术与新型癌症疗法,致力于开发更精准的生物医药工具。

48分钟
99+
9个月前

网飞剧《混沌少年时》推动中小学增设反厌女课程;《血与蜜之地》登上豆瓣热门文学榜首;《了不起的盖茨比》即将迎来出版百年纪念

文穴观察

【播前提示】 目前文穴时代读者共读计划已发布,在第一轮西方文学经典共读即将收尾第二轮即将开始之际,俱乐部将在今年夏季正式开启中国古代文学经典共读,贯通古今,融汇中西,对其新一轮共读书目感兴趣的文友可以点击shownotes链接查看详情。 传送门:中国古代文学经典书目​ 昨晚我们已经结束了布尔加科夫的《大师与玛格丽特》文友会谈,今天我们将开启新的共读,达莉娅·德·拉·塞达的《落水母狗》相关公号的介绍也会放在shownotes中,方便大家查看。 传送门:《落水母狗》共读 如果你对这本书的内容资料或深度讨论感兴趣,可以在我们的公号内搜索相关文章阅读,如果想了解更多深度内容,参与我们的文学前沿讨论,欢迎加入我们的文穴俱乐部,成为我们的付费文友,详情请关注公号文穴Literaturecave,在菜单栏点击「成为文友」了解详情。 该免费播客项目是我们的实验项目,预期先更新100期,目标是达到1万的订阅,各位听众的支持对于这一节目继续保持免费至关重要,期待大家的支持与分享。 01:25 网飞剧《混沌少年时》引发热议推动中小学增设反厌女课程 01:57 《血与蜜之地》登上豆瓣2月文学热门图书榜榜首 02:28 《了不起的盖茨比》即将迎来出版百年纪念日 我们下周一再见!

8分钟
68
9个月前

分享 E23|雅马哈:不靠收购,跨品类发展的商业典范

手掌心得

【本期内容】 * 创新的持续发生,核心来自于创始人意志与精神,其次来自组织文化。 * 跨品类多品牌 与 跨品类单品牌,没有优劣之分,只要经得起时间检验,都是好品牌。但可能在长周期内,品牌名称不是核心。 * 建立生态是一个漫长而需要坚持的过程,但难而正确。 【你将听到】 01:11 谈雅马哈公司的关键要点 03:35 雅马哈品牌相关情况及讲述过程中的沟通协调 08:33 雅马哈株式会社与雅马哈发动机株式会社的成立、上市、业务等情况介绍 11:18 雅马哈发展历程与业务拓展 16:56 雅马哈业务拓展与技术发展路径 22:32 雅马哈多元业务拓展与技术关联 28:55 雅马哈多元化发展、创新文化与音乐生态成果 36:21 探讨百年企业发家史、业务拓展及生态搭建 【关于我们】 棕榈资本,成立于2017年,累计陪伴数十个头部项目完成多轮融资,实现了天使轮到独角兽的飞跃。我们致力于陪伴改变世界的新锐冒险家们一起成长,做他们融资和发展路上的最佳战友! 【实习生招聘】 * 投资实习生—AI方向150/天 工作内容: 1、深度参与并挖掘早期AI创业项目,参与项目筛选或细分赛道的行业MAPPING与分析 2、与创业者、行业专家交流,敏锐获取和感知商业信息,进行行业的研究,支持完成项目项目融资相关材料 希望你是: 1、国内外知名院校(国内:双211以上、国外:QS200)相关专业在读本科生或硕士及以上研究生,金融理工复合背景者优先,财务基础扎实 优先 2、每周至少实习3天,至少实习3个月以上,可接受晚上、周末不定期加班 3、对行业研究有兴趣,工作积极,踏实,细心,能随时响应工作 4、擅长使用AI工具提升工作效率将是巨大加分项 你将获得: 1、如果你对一级市场感兴趣,对前沿科技发展充满探索欲,想了解自己是否适合从事投资相关工作,这是一次了解自己热情所在的机会 2、如果你想深度参与,获得全链路的EXPOSURE,近距离学习优秀创业者和投资人的思维方式,建立自己的行业认知和思考路径,这里将提供学习的平台 3、如果你喜欢开放透明的工作氛围、友爱真诚的工作伙伴,这将是-次快乐的经历 简历投递:[email protected] 邮件标题:【姓名+院校/工作+岗位】附个人简历+一段100-200字的自我介绍,讲讲你的优势和劣势。以及请描述你平时是怎么用AI的,最常用的三个AI产品,和最想用的三个AI能力。形式不限。跟随简历一起发送过来。 微信公众号:棕榈资本 联系我们:[email protected]

37分钟
99+
9个月前

对谈灰先生:我用13年参透的五星级酒店人性修罗场

高手龙门阵

五星级酒店的光鲜背后,是草台班子的生存智慧与人性的修罗场 本期内容: 「高手龙门阵」本期邀请神秘嘉宾"灰先生",揭开五星级酒店行业的隐秘江湖。从跨界投资酒店到国际品牌博弈,从空降高管的政治斗争到马来西亚职业经理人的权谋手腕,灰先生以13年亲历者视角,讲述一个"业主方代表"如何在刀光剑影中存活: * 400万骨碟采购背后的黑色幽默 * 新加坡管理层"中文文盲"的荒诞真相 * 马来西亚总经理"借刀杀人"的职场厚黑学 * 豪华泳池与总统套房的商业悖论 * 服务行业最扎心真相:越贵气的顾客往往越宽容 这不仅是一个酒店行业的生存图鉴,更折射出中国民营经济野蛮生长年代的职场生存法则。当国际标准遭遇本土智慧,当职业经理人碰撞家族资本,每个决策都成为人性与利益的显微镜。 节目金句摘录: 1. "特朗普是草台班子?我们筹建期找的新加坡总经理连简体字都看不懂!" 2. "处理员工恋爱纠纷时我才明白:维持五星级酒店体面的,恰恰是最市井的江湖气。" 3. "那个说我'不要做别人刀子'的厨师长,拍我肩膀时眼里全是悲悯。" 4. "马来西亚老狐狸教会我:不会装逼的职场高手,就像没有镀金的五星招牌。" 5. "看透所有黑暗手段后依然选择光明,这才是高阶玩家的善良。" 时间轴导览: * 00:00 - 揭秘五星级酒店运营: 主持人开场,引出来自业主方的神秘嘉宾“灰先生”,分享他在五星级酒店长达13年的非典型高管经历。 * 02:04 - 国产五星 VS 国际品牌: 探讨08/09年背景下,为何大量本土五星级酒店涌现,以及它们与国际连锁的区别。 * 03:11 - 五星级酒店谁说了算? 科普五星评级标准,以及灰先生家族为何选择自建酒店,而非加盟国际品牌。 * 05:32 - “土老板”建酒店踩过的那些坑: 灰先生痛述家族因缺乏经验,在酒店筹建硬件上付出的巨大“学费”,被当“傻子”戏弄。 * 07:06 - 触目惊心!400万买餐具? 揭秘酒店筹备期的采购黑洞,以及不切实际的预期带来的巨大浪费。 * 08:12 - 2000万被骗!遭遇施工方“黑社会”式逼宫: 回忆酒店建设中遭遇的重大危机,看业主方如何在困境中艰难周旋。 * 10:05 - 空降的“新加坡三巨头”: 讲述第一代外聘管理层的问题——高薪请来的总经理竟看不懂中文文件?内部派系斗争初现。 * 14:08 - 临危受命?“皇亲国戚”空降兵如何切入酒店核心: 灰先生自述如何从“管培生”转入人力资源部,试图整顿混乱的管理。 * 19:11 - 职场风云:为何落定岗位反而远离了权力斗争? 分析职场微妙心理,当“监军”变成实干者,高层的态度变化。 * 24:00 - 招工难!10年前的用工荒与员工管理的“鸡毛蒜皮”: 灰先生分享早期HR工作的核心挑战:应对劳动力转移和普及劳动法知识。 * 29:23 - 厨房里的江湖:粤菜师傅的鄙视链与办公室恋情调解: 深入酒店内部,描绘厨师界的派系文化、等级制度以及处理员工情感纠葛的趣事。 * 34:10 - “救世主”还是“权谋家”?马来西亚总经理的雷霆手段: 酒店亏损严重,新任总经理登场,展现高超的权力手腕,迅速清理旧部。 * 37:07 - 驱虎吞狼!新老总如何在一个月内清洗两派高管: 详细拆解新总经理如何利用派系矛盾,先联合再瓦解,实现权力集中。 * 43:22 - 价值观澄清:为何要了解“坏人”的套路? 主持人与嘉宾探讨研究权谋手段的目的并非推崇,而是为了更好地保护自己,坚持做“好人”。 * 46:47 - “自己人”的陷阱:被新老板看透,沦为权斗工具人: 灰先生分享自己如何被新总经理利用,成为清理门户的“刀子”,以及事后的反思。 * 56:26 - 温水煮青蛙?总经理如何用“恶心人”的琐事边缘化“太子”: 揭示不易察觉的职场PUA,通过绩效打压、偏袒亲信等方式持续试探和消磨。 * 01:02:49 - 风向变了?从“吹风机”到“补锅匠”,老总的养老规划期: 分析总经理后期管理风格的转变,从激进改革到保守维持,背后的个人考量。 * 01:08:46 - 再战江湖:引入洲际品牌,老总变身“业主代表”继续作妖: 家族投资新酒店,老总抓住机会在新平台施展权术,与国际品牌方过招。 * 01:13:13 - 虚荣心作祟?要求照片与总经理平起平坐的“骚操作”: 讲述老总在新酒店的奇特要求,探讨其背后复杂的心理动机。 * 01:17:59 - 食物中毒、登记漏洞、奇葩客人:酒店运营的棘手日常: 盘点五星级酒店运营中常见的挑战和危机事件,以及处理的难点。 * 01:24:16 - 反直觉!难搞的不是VIP?揭秘酒店客人的真实投诉画像: 探讨哪类客人更容易投诉,并非刻板印象中的富豪或明星,而是期望值更高的普通消费者。 * 01:29:56 - 揭秘总统套房:天价床垫与真实的奢华: 满足听众好奇心,描述总统套房的配置、价格以及为何如今越来越少见。 * 01:37:23 - 酒店靠什么赚钱?亏钱的包厢与暴利的宴会: 分析五星级酒店的主要盈利点,为何餐饮部看似不赚钱,但宴会业务却利润丰厚。 * 01:41:40 - 内卷加剧:五星酒店真正的竞争对手是谁? 探讨当前酒店市场的竞争格局,五星酒店面临的压力主要来自同行而非快捷酒店。 * 01:45:07 - 为何酒店管理难?“小社会”的复杂性与跨界领导的挑战: 深入分析酒店行业管理的独特性,为何外行领导内行困难重重。 * 01:51:47 - 从工程师到洗碗阿姨:员工宿舍里的“清官难断家务事”: 揭示酒店人员构成的多样性带来的管理难题,尤其是员工住宿引发的复杂矛盾。 * 01:58:44 - 十年一觉酒店梦:从纨绔子弟到理解众生,最大的收获是共情: 灰先生总结十几年酒店经历的最大收获——对不同阶层人们的理解和共情。 * 02:09:14 - “穿过展厅”的旁观者:对酒店生涯的最终回望与告别: 嘉宾以独特的视角回顾这段经历,如同穿行于一个展现人生百态的艺术展厅,最终完成纪念与告别。 * 02:14:30 - 尾声: 主持人与嘉宾结束对谈,期待这些故事能给听众带来启发。

134分钟
3k+
9个月前
EarsOnMe

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