前瞻钱瞻 x <钱钱品牌局 Vol. 91 情绪营销大揭秘（下）别再自嗨！情绪营销的正确打开方式 你get了吗？ 在产品、技术不断趋同的今天，真正能打动消费者、让品牌出圈的，早已不是“性价比”或“功能参数”——而是“情绪价值”。 不管是宠物经济、户外疗愈、毕业季催泪广告，还是多巴胺式色彩营销，本质上都是品牌试图在消费者内心深处“安一个位置”，用情绪共鸣撬动生意增长。 今天我们就系统拆解—— 情绪营销到底凭什么这么火？品牌如何既能打动人心，又不陷入“同质化”和“自嗨”？未来趋势又将走向何方？ 那么，情绪营销究竟为何具有如此强大的魔力？品牌又该如何有效运用情绪营销来实现自身的发展目标？ 共谈嘉宾： Amanda 王珺珺 汉威士媒体集团 资深合伙人 JASMINE 杨志华 《钱钱品牌局》联合主播/品牌实战派专家 前百胜餐饮集团市场副总裁 莫胜晖 创+100品牌榜 专家顾问 / MSAI 营销科学家 KANT 媒介360 智库 副总经理 SHOWNOTES 1:07 情绪营销之孤独感：猫猫狗狗经济起来了，溢价非常高。 5:37 情绪营销之音律：带上耳机线，感觉在给我的生活打点滴。 9:12 不同的媒介渠道，小红书、抖音、B站，月活用户是非常的突出。 13:15 多巴胺营销：趋势要去做，但品牌需要有克制性。 19:46 情绪价值从之前的optional，现在变成必选一样。 25:22 品牌保持情绪价值差异性的方式----人无我有。 27:23 作为品牌方来讲，他应该有长期的规划，不管什么样的营销，都千变不离其宗。 💡01. “孤独感”是当代最真实的情绪入口 随着单身、独居、晚婚成为社会趋势，孤独成了当代年轻人共同的隐形情绪。而“毛孩子”——宠物，正是情绪缺口里的重要填补者。 * 宠物相关产品溢价极高，主理人们在猫狗身上投入时间、金钱甚至感情认同； * 品牌推出高端宠物食品、定制用品甚至情绪化IP周边，精准击中了“情绪消费”需求。 一句话总结：宠物不是刚需，但“情绪价值”是。 场景与媒介：情绪营销的关键渠道 （一）户外：自然疗愈下的消费新趋势 户外场景在情绪营销中占据着独特的地位。现代社会，人们面临着巨大的生活和工作压力，渴望在自然中寻找心灵的慰藉。 研究表明，接触大自然能够有效缓解压力、改善情绪。“公园 30 分钟” 成为了许多人放松身心的选择，在户外呼吸新鲜空气、感受大自然的美好，成为了一种时尚的生活方式。 这一趋势带动了户外产品市场的繁荣。消费者在购买户外产品时，更加注重产品的功能、使用体验以及能否带来愉悦的感受。 品牌抓住这一特点，不断推出具有创新性的户外产品，从高性能的运动装备到舒适的露营用品，满足了消费者在不同户外场景下的需求。户外产品品牌不再仅仅关注产品的实用性，还注重营造与户外场景相契合的情感氛围，让消费者在使用产品的过程中，能够更好地享受户外生活，实现情感上的满足。 （二）音乐：情绪共鸣的营销利器 音乐与人类的情感紧密相连，它能够穿越语言和文化的障碍，直接触动人们的内心世界。古人对音乐的理解蕴含着深刻的智慧，如甲骨文中药字与音乐的关联，以及《黄帝内经》中关于音律与人体健康的论述。在现代社会，音乐依然是人们疗愈情绪的重要方式。 品牌巧妙地运用音乐这一元素，通过创作与品牌理念和目标受众情感相契合的广告歌曲、音乐视频等，实现与消费者的深度共鸣。 华为 NOVA 11 在毕业季推出的 TVC，基于对年轻人毕业时情感的洞察，将经典歌曲《再见》进行二倍慢速处理，配合校园生活的画面，营造出一种温馨、不舍的氛围，让即将毕业的大学生们感同身受，引发了他们对校园时光的美好回忆和珍惜之情，从而成功地将品牌与消费者的情感联系在一起。 （三）社交媒体与视频平台：情绪传播的主阵地 在数字时代，社交媒体和视频平台成为了人们获取信息、交流互动的主要渠道，也是品牌进行情绪营销的重要战场。 小红书、抖音、B 站等社交媒体平台拥有庞大的用户群体，用户在这些平台上分享生活、表达情感，形成了丰富多样的社交生态。短视频、短剧、长视频等视频形式则以其生动形象、富有感染力的特点，吸引了大量用户的关注。 品牌根据自身的定位和目标受众的特点，选择合适的社交媒体和视频平台进行精准投放。对于追求时尚、个性化的年轻消费群体，小红书和 B 站是理想的营销平台，品牌可以通过与平台上的博主合作，发布有趣、有创意的内容，吸引年轻消费者的关注和参与。 对于更广泛的大众消费群体，抖音等短视频平台则具有更大的传播优势，品牌可以通过制作具有话题性的短视频，快速吸引用户的注意力，引发传播热潮。 热点营销：谨慎入局，实现价值转化 多巴胺营销等热点话题的出现，为品牌提供了新的营销契机。然而，品牌在追热点时必须保持理性和克制。 多巴胺营销以其鲜明的色彩、积极向上的情感表达，在一段时间内成为了营销界的热门话题。许多品牌纷纷尝试将多巴胺元素融入到产品和营销活动中。 在实际操作过程中，品牌需要考虑自身产品的属性和目标受众的需求，确保热点元素与品牌的核心价值相契合。如果品牌只是盲目跟风，为了追热点而追热点，可能会导致产品与品牌形象不符，消费者对品牌的认知产生混乱。 在多巴胺营销中，一些食品饮料品牌在产品颜色的选择上过于追求多巴胺风格的鲜艳色彩，却忽略了食品安全性和消费者对食品颜色的接受度，结果适得其反。 因此，品牌在追热点时，要充分评估热点与自身品牌的匹配度，谨慎选择营销方式，确保能够实现从热点流量到品牌留量的转化。 未来趋势：技术赋能、融合共创 （一）技术赋能：精准洞察与创意激发 随着人工智能等技术的不断发展，情绪营销将迎来新的变革。AI 技术能够对海量的消费者数据进行分析，精准识别消费者的情绪变化和需求。 通过对社交媒体评论、消费者反馈等数据的挖掘，品牌可以了解消费者对产品的喜好、不满以及潜在的需求，为产品迭代和营销决策提供有力依据。 AI 还能够帮助品牌创作更具吸引力的营销内容。品牌只需输入相关关键词和要求，AI 就能快速生成各种风格的文案、图片甚至视频。这些内容不仅能够满足品牌在不同营销场景下的需求，还能更好地吸引消费者的关注，提高营销效果。 （二）线上线下融合：打造全域沉浸式体验 未来的情绪营销将不再局限于线上或线下的单一渠道，而是实现线上线下的深度融合，打造全域沉浸式体验。 品牌通过线上平台进行品牌传播和产品推广，吸引消费者的关注和兴趣；在线下，通过开设实体店、举办快闪活动、开展户外体验等方式，让消费者亲身感受品牌的魅力。 品牌可以在线上发布产品信息和营销活动预告，吸引消费者参与线下活动。在线下活动现场，消费者可以亲身体验产品的功能和优势，与品牌进行互动交流，感受品牌所传递的情感价值。 这种线上线下融合的营销方式，能够让消费者在不同的场景下都能与品牌产生情感连接，增强消费者对品牌的认同感和忠诚度。 （三）消费者与品牌共创：平等对话与价值共享 在消费升级的时代背景下，消费者的角色发生了重大变化。尤其是 Z 世代消费者，他们不再满足于被动接受品牌的信息和产品，而是渴望与品牌进行平等对话，参与到品牌的发展过程中。品牌也逐渐意识到消费者的这一需求，开始积极寻求与消费者的共创合作。 海尔通过收集网友的意见和建议，对产品进行改进和创新，让消费者感受到自己的声音被品牌重视。 雷军与消费者保持密切的互动，倾听消费者的需求和反馈，赢得了消费者的喜爱和支持。这种消费者与品牌共创的模式，不仅能够提高消费者的参与度和忠诚度，还能为品牌带来新的创意和发展思路，实现品牌与消费者的价值共享。 应对挑战：避免同质化与自嗨式营销 （一）差异化竞争：突出品牌独特价值 在情绪营销的浪潮中，品牌面临着同质化的挑战。许多品牌在营销内容和方式上相似，难以吸引消费者的关注。为了避免同质化竞争，品牌需要寻找自身的差异化优势，突出品牌的独特价值。 品牌可以通过切细分市场，满足特定消费者群体的需求。在奶茶市场竞争激烈的情况下，一些品牌专注于为儿童或减肥人群提供定制化的奶茶产品，通过减少添加剂、控制糖分等方式，满足了这部分消费者的特殊需求，从而在市场中脱颖而出。 品牌还可以在产品功能、品牌故事、服务体验等方面下功夫，打造与众不同的品牌形象。 （二）科学评估：摆脱自嗨式营销陷阱 自嗨式营销是品牌在情绪营销中容易陷入的另一个陷阱。品牌在营销过程中，如果只是从自身的角度出发，而忽略了消费者的感受，就可能导致营销活动无法引起消费者的共鸣，最终以失败告终。 为了避免自嗨式营销，品牌需要建立科学的评估体系，从多个维度对营销效果进行评估。通过分析消费者的转评赞数据、二创情况以及评论中的情感倾向，了解消费者对营销内容的参与度和情感反应。 关注营销活动对品牌销售、留资、领券等实际业务指标的影响，确保营销活动能够真正为品牌带来价值。 情绪营销为品牌的发展提供了广阔的空间和无限的可能，但同时也带来了诸多挑战。品牌要深入了解消费者的情绪需求，结合自身的定位和优势，选择合适的营销场景、渠道和方式，谨慎追热点，积极应对未来趋势，避免同质化和自嗨式营销。 只有这样，品牌才能在情绪营销的道路上走得更远，实现品牌价值的持续增长。 TAKEAWAY 1、单身经济催生孤独情绪，宠物相关品牌借人们对 “毛孩子” 的情感依赖，实现情绪营销的商业价值。 2、户外场景因能疗愈情绪，带动户外产品消费注重功能与体验，为品牌营销提供方向。 3、音乐与情感紧密相连，品牌运用音乐元素创作契合内容，可引发消费者深度共鸣。 4、社交媒体和视频平台用户活跃，品牌应依据定位和受众选择平台，进行精准情绪营销。 5、品牌追热点要理性克制，评估热点与自身匹配度，实现从流量到留量的转化。 6、AI 技术助力情绪营销，可精准洞察消费者需求，生成创意营销内容。 7、线上线下融合打造全域沉浸式体验，能增强消费者与品牌的情感连接。 8、消费者渴望与品牌共创，品牌应积极互动，实现与消费者的价值共享。 9、品牌可通过切细分市场等方式，突出独特价值，避免情绪营销同质化。 10、建立科学评估体系，从多维度评估营销效果，防止陷入自嗨式营销。 思考点 1、除文中提及的，还有哪些新兴社会情绪可能为品牌带来营销机遇？ 2、在多平台营销时，品牌如何确保情绪营销的一致性与连贯性？ 3、当行业内普遍采用某种情绪营销方式后，品牌怎样快速创新破局？

（5月9日直播来源：直播回放）

冥想不是“放空”，而是练习觉察；透过训练，你的大脑真的能变快乐。 内容概要 * 快乐是因为中了基因乐透吗 * 明就仁波切：童年恐慌症 → 13 岁闭关 → 17 岁最年轻上师 → fMRI 与 EEG 检测出超强 γ 波，被誉为“世界上最快乐的人”。 * 冥想常见误区：不用放空、走神无罪、正确方法重在“觉察”。 * 科学佐证：冥想降低 Default Mode Network 活跃度；麻省学生实验、肯塔基州教师实验显示成绩与心理状态显著改善。 * “Monkey Mind” 概念：刷短视频等被动行为是被“猴子心”牵着走；正念训练可夺回注意力主导权。 * 一分钟冥想示范，任何时刻都能开始。 时间戳 00:00“快乐基因”迷思 01:10明就仁波切的传奇与大脑扫描 05:00冥想误区 & “Monkey Mind” 09:00γ 波与教师／学生实验数据 14:30正念示范 & 如何开始练习 21:00冥想能让你上“哈佛”？ 延伸资源 * 《世界上最快乐的人》（The Joy of Living）— 明就仁波切 * Long-term meditators self-induce high-amplitude gamma synchrony during mental practice * 正念入门 App：healthy minds（免费） 精选金句 * “当你意识到你正在意识什么时，你已经在冥想。” * “如果连老师每天只花五分钟冥想，都能让学生成绩上涨，我们大概也值得试一试。” 音乐 The Stone Roses - Waterfall

每年的5月12号是国际护士节，这个节日是为了纪念现代护理学科的创始人弗洛伦斯·南丁格尔而设立的。 在本期的《长点健识》，我们非常有幸的邀请到了北京朝阳医院主任护师，中国南丁格尔志愿护理服务总队秘书长，第49届南丁格尔奖获奖者刘小娟老师参与节目录制，来分享她数十年来的从业经历，以及近些年来在互联网+护理方面的创新探索。 刘小娟老师也是京东护士到家服务的合作专家，她也在2025年5月11日上午出席了“2025京东健康护士盛典暨最美京东护士表彰大会”，一起见证了106名护士获得“最美京东护士”等各项荣誉。 刘小娟老师在本期节目当中提到关于安宁疗护的一些想法，在本次活动当中也有所体现。京东护士到家与北京生前预嘱推广协会、北京市隆福医院、北京王府中西医结合医院，共同启动了“家庭病房与安宁疗护”服务合作。 可以说刘小娟老师关于互联网+护理的各项设想正在一一的落实、被更多人接受。 05:38 “我并没有需要你们照顾我，为什么会有护理费？” 09:30 护士学历教育的变迁：从中专到博士 11:10 当60后护士遇到90后、00后护士 17:58 从怀疑到信任，一位丧偶、失独的阿姨和护理服务志愿者的故事 25:30 走出医院，拥抱互联网+护理，为患者提供就医便利 35:10 “听完之后对护士到家服务质量还是蛮有信心的” 49:50 “奖牌的背面是我的名字，前面是南宁格尔画像，日期：2023年5月12号” 54:36 新一代的护士如何度过护士节 57:52 海外护士服务与中国内地的护士服务有什么异同？ 60:49 “对待家人是不用制服来隔离我们之间的距离的”

简介： 本期邀请到了一位热爱健身的高级java开发工程师，刚开始是因为减肥接触的健身，目前是有证的健身教练，虽然主业还是工程师，但万一呢？ 我们以他健身的故事为起点，聊了聊他是如何开始的健身，以及为什么要考健身教练证的事儿，对整个考试的流程有了一个认识，对于想要拥有好身材这件事儿，他也有些自己的理解，对于我们这种家里放零食的人，减肥全靠意志力啊！ “虽然不能这么不对起自己，但也不能对自己太好！” 时间导览： 00:34 自我介绍 01:51 健身的开始 06:00 “白嫖”教练 07:17 “再续前缘” 08:21 为什么考健身教练证？ 12:15 教练课程设置 15:00 相对“宽松的”考试要求 18:05 一个“终身免费”的会员卡 22:50 “名门正派”的训练方法 24:00 “用药”的感觉 25:30 家里不能放零食 31:45 为什么想做日运播报博主？ 36:25 分享喜欢的音乐 BGM： Cloud (Audio) - Galdive Booty Music - deep side 多做副业/不误正业/PEACE

-本节目由深夜谈谈Midnight Network出品- 职场女王回归，这次咱们接着聊人生投资学！ 还记得上次，在聊了时代大背景中，如何通过选择行业、提升技能和优化资源配置，让自己能卖个好价钱吗？这一次，我们把目光聚焦在你所处的工作岗位上，打开你的公司组织架构图，米地和Q总带着你将职场权力的“金字塔”从上到下，拆解一遍！ 从组织架构图怎么看、谁才是统治阶级、HR和财务凭啥不能惹，到创始人和职业经理人的行为模式大不同……一整套“企业政治学”知识点，通通帮你划好重点。 🤔你会发现：老板其实分很多种，管培生可能是隐藏的大内密探，你的总监KPI就是你的命运走向，“嗓门最大”的部门，才是公司里真正的C位。听完这一期，你也许不能立刻升职加薪，但至少不会再当个稀里糊涂的牛马！ --时间戳-- 02:33 上期回顾：选择比努力更重要，如何卖出高价的30年职场人生 07:49 看懂组织架构图：五层职场金字塔，你在哪一层？ 14:26 统治阶级 vs 被统治阶级：谁决定了公司的命运？ 17:18 创始人 vs 职业经理人：风格不同，命运迥异 22:50 东哥 vs 王兴：两位创始人的一线对决 31:50 什么样的人才是“统治阶级”？有股权、有实权 42:43 怎么看谁是公司里最有权的人？嗓门最大的人才是核心 34:47 藩王型高管与中央集权：看懂权力与实权的划分 38:35 HRBP与政委制度：老板的“两条边”如何管控全局 45:28 神秘人组织——管培生，老板的“禁卫军” 50:55 直属领导是否值得跟？看KPI、预算、人事权 58:16 搞清楚“谁在管你” 01:01:28 要走心，不要跪舔 /SONG LIST/ Derra,Drake,Rihanna - Work --本期制作团队-- 主播：米地 嘉宾：Q总 剪辑：小溪 混音：相征 文案：yiwen 视觉设计：双仔 👫 加深夜谈谈子微信（微信号 SYTT-midnightalks）发送【用户名以及付费截图】并回复“米地研究所听友群”即可进群。

作为一个决定在今年开始找工作的人，简单分享下我五年不上班在没怎么开源的情况下如何节流呢，以及每一阶段我的经验和收获： shownotes 05:58简单说说这五年 * 五年前辞职，我的存款 * 五年间不上班，我的存款变化 * 这五年，我做啥了 09:13第一年大事记／经验和收获 * 离开待了10年的杭州 * 当断则断／不要交两地房租 13:30第二年大事记／经验和收获 * 广州半年，东北-山西-河南旅行3个月 * 利用当地性价比高的资源，不浪费也不要过度节省 * 青旅／宾馆交替住，省费用也不会很孤单 18:18第三年大事记／经验和收获 * 半年广州，3个月大理 * 新体验get：住在书店／欣赏大自然 * 成熟点，为自己决定买单 25:10第四年大事记／经验和收获 * 15个月新西兰 * 清楚自己要的vs网络声音 26:25第五年大事记／经验和收获 * 老家一年，再回云南 * 尝试了不后悔，更会清楚自己要什么 27:56节流经验 * 表面花费：吃住行 * 身心健康：网购和医院 不上班相关合集： * 辞职一年半 * 辞职后的第一次 * 辞职两年半 * 自由的非自由职业者 * 躺平四年 推荐大家订阅辞职旅居|不上班系列，会继续更新相关内容的（可点击图片直达超链接）👇👇👇

本期提问：越努力越痛苦时，还要继续吗？ 你的心事儿这里说，你的烦恼我来答，欢迎收听心理这点事儿。 「心理这点事儿」有声节目及图文内容将聚焦于“你的烦恼·我来答”的日常心理困扰的答疑解惑。每周从大家的留言或知乎平台上选择3个提问进行解答，每期回答一个问题，每周更新三期，每周的一、三、五中午12:00将各大有声APP进行有声节目的更新（如遇节假日暂停更新）。 主播：@笛笛：有着6年的心理咨询执业经历，个人执业心理咨询师 ｜ 北京大学临床心理学硕士 ｜ 中国心理学会注册系统注册心理师 ｜北京知名高校心理咨询师 ｜ 在成为心理咨询师之前，拥有15年的影视娱乐及传播行业工作经验，曾任职于全球500强企业和国内一线电影公司管理岗位，参与策划、制作、营销多部国内外知名影片。 如有心理咨询需求，请关注“心理这点事儿”公众号，输入“心理咨询”获得咨询师笛笛详细的专业相关介绍及具体的预约流程。 「微信公众平台」将同步开启「解忧留言板」，请搜索“心理这点事儿”公众号，在「解忧留言板」中留言（留言将不会公开展示），可以将当下困扰你大大小小的心事儿留在那里，我们将通过播客节目及公众号进行解答，为你排忧解惑。同时期待你的关注、订阅及转发分享。

1995年1月1日，总部设在瑞士日内瓦的世界贸易组织正式运作。自此，全球化发展加速推进。30年后，美国总统特朗普所谓的“对等关税”政策掀起轩然大波，世界贸易陷入紊乱。 “对等关税”政策宣布至今已持续一个月，我国外贸行业迎来一场深度考验。目前商家对美业务受到了哪些影响？要不要尝试转口贸易“曲径救市”？还是要投入人力、资本开拓新兴市场？在困难之际，金融支持会不会削弱？这些，都成为了外贸企业的悬顶之剑。 大家都在寻找答案，以及解法。 影响几何？ 据央视新闻，4月2日，美国总统特朗普在白宫展示签署后的关于所谓“对等关税”的行政令。5月2日起，美国又正式取消对华小额包裹免税政策。 大棒挥下，外贸行业迎来一场大考。 “本来有‘几票货’要发去美国的，结果第二天关税提升到125%，柜子都做好了，全部卸下。”浙江某外贸公司负责人刘安（化名）告诉界面新闻记者。 在接受界面新闻记者电话采访时，刘安正在广交会二期展会上忙碌着，他告诉记者，“本来有客户买了机票要来，又取消了，要在这样的高关税背景下谈业务，其实没有实质性的进展。” 另一边厢，在义乌经营进出口公司的戴雄亦在发愁，“交完手头上的货，其他暂时不会再交了。如果客人‘不堪其重’，货物抵达后不收货怎么办，我们在美国的客户主要是商超客户，一般都是先交货后付款。”在“关税战”之前，其公司对美业务约占40%，是占比最高的市场。 形势多变的当下，戴雄一边与客户沟通怎么处理订单，一边选择观望，“短时间的订单损失、利润损失、经营损失都可以承受，我们最担心的是，‘关税战’缓和后，客户却丢失了。” …… 界面新闻记者 | 何柳颖 界面新闻编辑 | 王姝

【聊了什么 The What】 你看过蕾哈娜(Rihanna)超级碗表演中那位“抢镜”的手语翻译吗？为什么一个韩国男团的MV里会出现美国手语？本期节目，我们聊聊流行文化中那些引人注目的手语时刻，以及它们背后的故事。去演唱会，我们追求的究竟是完美的音准，还是那种共享的氛围和情感体验？聋人群体如何通过视觉、震动和情感共鸣，享受一场场音乐盛宴？从聋人艺术家Justina Miles如何将Rap的“态度”融入表情和动作，到Cardi B《WAP》露骨歌词的手语演绎为何带来别样的“视觉震撼”，我们剖析音乐是如何超越听觉，成为一种立体的、充满张力的身体表演艺术。 Have you seen the sign language interpreter from Rihanna’s Super Bowl performance? And why would a K-pop boy band’s music video feature American Sign Language (ASL)? In this episode, we talk about those striking sign-language moments in pop culture and the stories behind them. When we go to concerts, are we chasing flawless pitch—or that shared atmosphere and emotional experience? How do members of the Deaf community enjoy a musical feast through visuals, vibration, and emotional resonance? From how Deaf artist Justina Miles infuses rap “attitude” into facial expressions and movement, to why the ASL performance of Cardi B’s “WAP” turns its explicit lyrics into a different kind of “visual shock,” we examine how music transcends hearing to become a multidimensional, physically charged performing art. 【时间轴 The When】 02:03 - “聋人”与“音乐”这两个概念如何并存 05:47 - 哥大聋人音乐计划的SETs理论：空间(Space)、情感(Emotion)、时间(Time)、形态(Shape)。 11:07 - 讨论韩国男团Big Ocean在音乐中使用美国手语(ASL)的现象。 15:06 - 探讨聋人身份认同：将自身定义为“语言上的少数者”而非“残障者”。 21:50 - Rihanna超级碗手语翻译Justina Miles的表演为何是艺术“演绎”，而非机械翻译。 29:00 - 手语和SETs理论诠释动物声音的工作坊。 34:44 - 教自己的学生用手语演绎Rosalía歌曲《A Palé》 02:03 – How the concepts of “Deaf” and “music” can coexist 05:47 – The SETs framework from Columbia University’s Deaf Music Program: Space, Emotion, Time, Shape 11:07 – Discussing the phenomenon of the Korean boy group Big Ocean using American Sign Language (ASL) in music 15:06 – Exploring Deaf identity: defining oneself as a “linguistic minority” rather than “disabled” 21:50 – Why Rihanna’s Super Bowl interpreter Justina Miles’s performance is an artistic interpretation, not a mechanical translation 29:00 – A workshop interpreting animal sounds through sign language and the SETs framework 34:44 – Teaching my students to perform Rosalía’s “A Palé” in sign language 【我们是谁 Who We Are】 残言片语是一档用残障视角看主流问题的中文播客。残障是人类无法逃避的脆弱性问题，我们致力于在日常生活和社会热点中搜寻被忽视的残障视角，期待和观众一起挑战刻板印象，打击健全中心主义（Ableism），从而真诚地感知、理解、创造自己与世界。 “Disabled Talks” is a Chinese podcast that explores mainstream issues through a disability lens, recognizing disability as an unavoidable aspect of human vulnerability often overlooked in mainstream discussions. Our mission is to uncover overlooked disability perspectives in everyday life and current events, challenge stereotypes, combat ableism alongside our audience, and foster genuine ways to perceive, understand, and shape ourselves and the world. Join us in reimagining societal narratives through the vital prism of disability experience. 【支持我们 Please Support Us】 如果喜欢这期节目并愿意支持我们： * 海外用户：patreon.com/disabledtalks * 海内用户：afdian.com/a/disabledtalks * 商务合作邮箱：[email protected] If you like our show and want to support us, please consider the following: * Those Abroad: patreon.com/disabledtalks * Those in China: afdian.com/a/disabledtalks * Business Inquiries Email: [email protected]

前瞻钱瞻：AI已不只是技术趋势，而是下一轮“组织形态”“产业利润模型”“全球权力格局”的起点。 2025年，不是人工智能进入主流的第一年，而是**“大模型浪潮 → 智能代理分工 → 组织再造”**的临界点。这个临界点对每一个企业来说，不再是“观望是否使用AI”，而是必须回答： 你准备好用AI重新定义你的运营体系了吗？你能否构建一支AI驱动的利润中台？你有没有抓住“AI为你工作”的窗口？ Part I｜2025年AI上半年全球大事记（按月编年） 🗓️ 1月｜硬件重构、开源革命、星际计划开启 * 1.6｜NVIDIA在CES发布RTX5090显卡 & Cosmos世界模型平台，开启消费级世界建模元年。 * 1.7｜DeepSeek App正式免费上线，内建搜索增强与Agent执行系统。 * 1.13｜DeepSeek R1正式开源，GitHub两月超越OpenAI，成为开源运动标志事件。 * 1.20｜OpenAI推出Agent平台Operator，开启“自动上网执行任务”新时代。 * 1.22｜特朗普与Sam Altman联合发布“星际之门”计划，计划投资5000亿美元打造AI基础设施。 🗓️ 2月｜模型生态分化加速，系统化部署元年 * 2.1｜OpenAI开放图例模型O3-min，尝试低成本图形生成。 * 2.6｜Google Gemini升级，强化物理世界模拟与代码生成能力。 * 2.7｜DeepSeek Github Star破纪录，刷新社区信任度认知。 * 2.16｜微信接入DeepSeek R1，10亿用户直接接入智能体接口。 * 2.18｜马斯克xAI发布Grok-3模型，与OpenAI展开生态对峙。 🗓️ 3月｜AI+机器人融合月，算力成本断崖式优化 * 3.3｜字节跳动推出Trae编程助手，国产AI开发生态布局深化。 * 3.5｜强化学习之父Richard Sutton与Andrew Barto获图灵奖。 * 3.6｜阿里发布QwQ-32B开源大模型，家庭级硬件直接运行大模型成为可能。 * 3.19｜NVIDIA GTC发布Blackwell Ultra架构，训练成本降低50%。 * 3.20｜宇树G1完成侧空翻，具身智能从“仿生”跨入“类人”阶段。 * 3.21｜OpenAI发布Transcribe模型，打通音频 → 文本 → 意图链路。 * 3.25–31｜GPT-4o开放图像生成功能，推动“文本+视觉+任务”的多模态基础能力下沉。 🗓️ 4月｜生态沉淀月，商业模型加速演进 * OpenAI开放图像生成功能：多模态协作加快，AI设计、AI内容写作、AI视频进入高效创收轨道。 🗓️ 5月｜AI+机器人共识达成，智能劳动力浪潮前夜 * 5.6｜多家机器人公司在科创板联合发布“AI+人形机器人”战略方向，具身智能商业化路线开始清晰化。 2025年下半年 AI商业趋势展望 【A】产业结构重构：从模型到利润模型 智能体×SaaS融合爆发：每个工作岗位都将被“一个Agent+一个界面”替代性重建。 模型能力商品化，训练数据商品化，Prompt工程职业化：AI基础建设像电力，专业服务像咨询，创作技能标准化。 算力成为组织的基础成本项：如同“服务器”“ERP”，每个部门将按需订阅AI算力与Agent。 企业利润将从“AI加速器”中释放：最先构建“AI原生商业引擎”的公司，享有超额回报。 AI驱动中后台重构：从流程→系统→平台→自动化资本。 【B】组织结构重构：人机协同新工种 AI中层角色崛起：AI代管流程、总结、提醒、校对与数据洞察，人类负责判断、决策与创造。 双脑工作机制成为默认办公范式：人类+AI并行工单、日程与复盘协同。 HR与运营改写职能：AI能力将被量化评估与配置。 个体IP运营者 × AI分身团队 = 单人创业者激增 管理逻辑从“管理人” → “管理人+AI能力体系” → “AI能力调配与监管”演化。 【C】客户体验升级：AI前台即客户界面 个性化营销由AI全栈完成（洞察、脚本、文案、视频）→ 私域内容自动分发+自动回复系统成熟。 AI客服、AI销售、AI售后自动适配行业剧本，中小企业客户体验跃升10倍。 Prompt即广告语，Prompt即CRM接口。 **搜索逻辑从“关键词” → “对话式目标”转变，品牌SEO逻辑需重构。 AI社交与品牌拟人化系统成新消费品牌必选项。 【D】技术平台竞争升级 模型能力“拉不开差距”，平台闭环成为竞争关键：谁能快速搭建Agent生态，谁将引领B端市场。 开源模型将压垮定价体系，驱动边缘部署成为默认选项。 视频生成、3D建模和具身智能将成为后期决定性的“第三波AIGC战场”。 世界模型将从自动驾驶走向“企业认知系统”，构建智能商业预测引擎。 记忆系统、人格系统、因果推理模型将成为“高信任AI”的研发焦点。 【E】治理与信任机制 全球AI治理分裂：美中欧三方推进不同AI伦理标准与内容溯源体系。 版权与AI合成数据商业化成为法律与资本焦点。 AI合规成本将成为中大型组织的“增长外部变量”。 AI数据治理平台将成为新型服务商赛道。 AI灾难预演机制将被纳入国家安全与企业风控体系。 PART III｜人机协同如何成为“效率飞轮” AI不是自动化的终点，而是认知分工的重新排列。 1. 决策效率：AI承担搜索、推理、假设分析，管理者做价值判断。2. 表达效率：AI代写PPT、报告、总结，释放表达门槛。3. 协作效率：AI在项目管理中执行每日跟进、异常提醒、资源调度。4. 训练效率：员工可在AI“私人导师”指导下加速知识掌握与绩效改善。5. 情绪管理效率：AI将成为情绪风控助手，识别团队能量波动与潜在风险。 AI是生产力，不是神 AI不是替你工作，是替你赢市场 2025年不是“AI替代人类”的时代，而是“懂AI者加速、慢AI者淘汰”的时代。真正的壁垒，不是算法，也不是硬件，而是你是否已经拥有—— * AI思维架构 * AI组织形态 * AI利润模型 * 以及一支能与AI高效协同的“人机混编团队”。 未来属于会“调用智能”的企业家，而不是等待奇迹的旁观者。 2025年是全球商业结构重启的一年。技术红利的窗口正在关闭，而AI效率红利的窗口刚刚打开。 现在的决策者要问的不是“是否使用AI”，而是“你如何系统性地构建AI能力资产？”

这里是由易方达基金出品【财话连篇】。 每周，我们将在 “财经易知道” 的子栏目陪伴你关注市场热点。我们旨在打破信息差，聊新出炉的热点，听有意思的财经干货。欢迎订阅～ 从 “网红之都” 摇身成为中国数字经济的“扛把子”——杭州华丽转型的背后 00:16 究竟做对了什么？本期我们聊聊城市经济学，带你 3 分钟了解数字之城如何向 “新” 而生。同时，欢迎大家在评论区分享观点：你认为杭州的人才吸引和科创扶持模式能否在其他城市复制？ 精彩看点 00:42 吸引人才靠真诚：空置写字楼给创业团队、留学生福利 01:20 财政三个“15%”：科技投入猛攻新质生产力 02:05 模式之问：六小龙是 “幸存者偏差”？普通人抄作业会否翻车？ 03:11 杭州如何“守得云开见月明”？普通人如何做“耐心资本”？ 本期制作 一萌 风险提示：基金有风险，投资须谨慎。本音频观点分析及预测不代表易方达基金管理公司立场，不构成对投资者的投资建议，本音频的内容仅针对发布日当前的情况分析，今后可能发生变化。本音频仅限于易方达基金管理有限公司与合作平台开展宣传推广之目的，禁止第三方机构单独摘引截取或以其他不恰当方式转播未经易方达基金管理有限公司书面同意。平台方及平台合作方不得擅自修改或自行二次加工传播音频内容及材料。提醒投资者注意风险，详阅基金法律文件后审慎做出投资决策。