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节目简介
来源:小宇宙
本期嘉宾钟泽斌,哈工大 + 同济算法背景,先后在商汤、集度、星迈深耕智能驾驶,今年 2 月离职创办泽研vibe coding,分享大厂螺丝钉困境、2026AI 落地创业模式、获客团队实操、OPC 共享办公现状,区分适合打工 / 创业两类人,给技术人副业、转型完整建议
嘉宾简介
钟泽斌(钟老板):5 年自动驾驶算法大厂人,多篇论文 + 多项专利;主营 C 端 AI 定制培训、B 端企业数字化 + 软件外包;入驻上海网红 OPC 共享办公空间-徐汇区模数空间,大大去过的地方,轻量化团队跑通现金流
播客时间轴
00:00:00 柚子开场:本期主题,介绍嘉宾与核心看点
00:01:57 三段大厂经历:商汤红利、集度汽车泡沫、细分赛道星迈,普通算法岗普遍无决策权
00:09:10 离职核心原因:长期重复搬砖缺掌控感,AI 浪潮带来创业机会
00:11:43 创业半年真实收入:短期不及大厂年薪,谈延迟满足
00:14:57 赛道判断:通用 AI 培训内卷,落地定制服务才有信息差红利
00:17:47 业务结构:C 端万元一对一培训与B 端企业外包,如何抉择
00:22:42 四大获客渠道、产品定价思路,不靠价格战做口碑
00:26:04 分层团队搭建:销售 / 底层技术 / 顶层方案专家用人标准
00:38:24 AI 长期发展预判:未来如同水电,核心是落地创造价值
00:52:00 创业最难痛点:客户需求分歧尾款难、学员心理疏导成本高
00:56:50 给大厂技术人两条路线建议:在岗保技术、慎裸辞,副业优先试错
01:08:00 上海 OPC 孵化器入驻门槛、共享办公价值与融资现状
01:24:00 收尾总结,评论区分享 AI 学习资源,开放交流
核心要点
1. 自动驾驶行业完整周期:资本狂热→泡沫出清→细分小公司存活
2. 大厂算法岗痛点:仅执行层,项目不由自己掌控,长期消耗自我价值感
3. 创业底层逻辑:只为赚钱很难坚持,内在目标感才是长期支撑
4. AI 业务差异化:拒绝标准化大班,一对一 / 企业定制,依托博士资源降维交付
5. 普通人最优解:在职发展第二曲线,低成本测试创业适配度
6. OPC 创业现状:孵化器门槛抬高,互利共赢才能拿到资源
本期金句
1. 大厂高薪只是螺丝钉工资,想要人生掌控权只能自己创造事业。
2. AI 红利不在闲聊工具,在于帮个人、企业落地变现的实操能力。
3. 大部分人适合安稳上班,创业需要极强自驱力与抗短期低回报能力。
4. 终身跟进新技术,才是技术人不被行业淘汰的唯一底气
评论互动
1. 技术岗是否长期被大厂重复工作内耗,想做 AI 副业?
2. 想裸辞创业的朋友,你最担心收入断层还是缺客户?
3. 上海 AI/OPC 创业者可留言线下交流
快速链接指南 & 播客说明 🎧
1. 怎么找柚子或者嘉宾?📱
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▶ 本期主持人和嘉宾详细介绍:
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2. 更多内容 & 资源 🚀
看同类播客:关注柚子团队出品的「柚来讲讲」,聚焦25-35岁大厂年轻人的社交生活!
找合作 / 合伙人:对播客中创业项目感兴趣,可联系柚子对接🤝
蹲商机:每期播客揭露新搞钱商机,帮你了解各行业商业模式📈
3. 嘉宾招募 📢
求推荐!缺大厂离职嘉宾,身边有 “有趣有料” 的朋友,有很丰富的人生故事,欢迎推荐来播客做客~🙋♀️
嘉宾简介
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00:22:42 四大获客渠道、产品定价思路,不靠价格战做口碑
00:26:04 分层团队搭建:销售 / 底层技术 / 顶层方案专家用人标准
00:38:24 AI 长期发展预判:未来如同水电,核心是落地创造价值
00:52:00 创业最难痛点:客户需求分歧尾款难、学员心理疏导成本高
00:56:50 给大厂技术人两条路线建议:在岗保技术、慎裸辞,副业优先试错
01:08:00 上海 OPC 孵化器入驻门槛、共享办公价值与融资现状
01:24:00 收尾总结,评论区分享 AI 学习资源,开放交流
核心要点
1. 自动驾驶行业完整周期:资本狂热→泡沫出清→细分小公司存活
2. 大厂算法岗痛点:仅执行层,项目不由自己掌控,长期消耗自我价值感
3. 创业底层逻辑:只为赚钱很难坚持,内在目标感才是长期支撑
4. AI 业务差异化:拒绝标准化大班,一对一 / 企业定制,依托博士资源降维交付
5. 普通人最优解:在职发展第二曲线,低成本测试创业适配度
6. OPC 创业现状:孵化器门槛抬高,互利共赢才能拿到资源
本期金句
1. 大厂高薪只是螺丝钉工资,想要人生掌控权只能自己创造事业。
2. AI 红利不在闲聊工具,在于帮个人、企业落地变现的实操能力。
3. 大部分人适合安稳上班,创业需要极强自驱力与抗短期低回报能力。
4. 终身跟进新技术,才是技术人不被行业淘汰的唯一底气
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1. 技术岗是否长期被大厂重复工作内耗,想做 AI 副业?
2. 想裸辞创业的朋友,你最担心收入断层还是缺客户?
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