职业生涯这么长，遇到一个好老板真的很关键😎
我从毕业到现在，遇到过3个特别好的老板👇
第一位：入行师傅
* 给我一个从0到1的项目
* 甚至在我被质疑时，主动为我撑腰
* 教我什么叫真正的培养人
第二位：思维导师
* 让我从只看执行细节，升级到看项目全局
* 展示什么是真正厉害的PM
* 改变了我对工作的理解维度
第三位：成长伙伴
* 持续给我各种反馈
* 帮我明确职能边界
* 在我"不想干"的时候帮我分担
他们教会了我最重要的一点：
👉 没有反馈，是职场最可怕的事
但是如果你现在还没遇到这样的老板呢？
我发现了一个规律：本质上是价值交换
你要提供的价值，必须远超老板投入的时间
这样他才会有持续投入的动力
希望我的经历能对你有帮助
也希望我们都能遇到"神仙老板"❤️
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