Ep.102职场社会化指南：让领导觉得你“有灵气”的微习惯

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00:10 从生活社会化到职场社会化
03:00 那个“最难相处”的领导给了我“有灵气”的评价
05:17 “灵气”不是聪明，是“多想一步”
08:57 习惯一：多做一步
* 你停下的地方，正是他期待你继续往前走的地方
* 多做一步，不是讨好，是帮他把事情往前推一步
11:57 习惯二：看见别人没说出来的话
* 所谓眼里有活，不是抢着干杂活，是你能看见那些别人没说出来的需求
14:01 习惯三：带着选项去汇报
* 领导需要的，不是替他思考，而是替他缩小选择范围
18:42 习惯四：接得住场
* 接得住话的人，不是话多，是心里装着别人
23:18 习惯五：把“不知道”变成“我去查”
* 不知道不可怕，可怕的是不知道自己不知道，更可怕的是知道了也不动
25:40 你不是要变成另一个人，你只是在原来的基础上多走一步
✌️下期再会！