🎙️ 节目导读
当清北的硕博生开卷保底offer，“清北流向”成为判断行业衰退的反指。2025年的求职市场水温如何呢？本期我们邀请到了刚刚结束秋招上岸的00后嘉宾零贰，与两位在互联网与金融行业摸爬滚打的“中登”主播，进行了一场跨越代际的职场对话。
从学历通胀下的择业焦虑，到科层制组织中的“螺丝钉”异化；从实习期的印象管理，到成熟职场人在“垃圾时间”里的认知博弈。我们试图豁免焦虑的干扰，深入思考，在日益原子化的职场中，个体如何通过“螺蛳壳里修道场”的微观努力，对抗宏观环境的虚无，重获职业发展的掌控感。
无论你是正在海投的应届生，还是面临职业瓶颈的资深牛马，希望本期节目能提供一份关于“配得感”与“破局”的实战指北（但够呛指准）。
时间轴 Timeline：
👺 学历通胀的具象化——误闯天家的求职修罗场
00:52 斩获5份offer的01年情报学研究生，与她的非典型求职季。
03:11 文科小众赛道切入，互联网与泛体制之间如何选择？
05:17 清北下凡“降维打击”普通岗位
10:42 “清北冥灯”理论：大数效应与红利见顶
13:59 拒绝简历堆砌，什么样的实习能被称为“有效实习”？信任授权、业务闭环、信息去中介化
21:09 前台vs后台，警惕职能部门温水煮青蛙
✈️ “中登”职场生存与认知的“卷”法
26:35 职业倦怠与终身学习
30:37 对抗“螺丝钉化”，反向利用SOP
34:13 螺蛳壳里修道场，用交付自证
36:11 写论文总会吧？写论文一样做业务
42:01 “不安全”的职场环境
48:00 职场性别议题：“恶龙”与“厌女”
52:58 面试反问：“上一个拿S绩效的人做了什么？”
54:59 合格的行业研究
56:17 趁年轻，就是干，25岁人生七点半
💬 本期互动话题：
在你的求职或工作中，有没有哪个瞬间让你觉得自己在“螺蛳壳里修道场”？或者你观察到了哪些行业的“冥灯”现象？欢迎在评论区分享你的故事。
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