小人狂舞，领导装瞎，“灰岩法”让TA自讨没趣

管理层和“小人”共同构建了一个“低accountability”的沼泽。在沼泽里，最智慧的活法不是找裁判判断谁脏，而是尽快练好水性，找到上岸的路。
本期我们继续拆解真实的职场案例，分析职场的隐性人际冲突，分享“灰岩法”帮你减少内耗。
🎙️ 主播 🎙
莎拉、Eva
🎬 时间轴 🎥
00:54 小艾换部门，一场职场拉锯战就此开启
01:54 副主任花式告状，小艾卷入新部门的误解风波
03:22 扛住副主任的连环试探，小艾的职场生存智慧
04:50 “狗腿”三板斧：“你的态度有问题”
05:19 别谈感觉：专业讨论要拿数据，职场沟通得有理有据
11:27 为什么公平和正义常常缺席？
13:03 “灰岩法”：如何变成一块无趣的石头，击退职场自恋型人格
16:10 打不过就加入？不，增强横向影响力，轻松拿捏项目资源
17:58 和“狗腿”同事保持距离，是高性价比的自保方式
19:00 沉默五秒再放慢语速，掌控沟通节奏
25:57 管理者的自保策略：从不选边站队，爱用模糊战术
28:26 把工作当成拍短剧，用“玩家心态”让自己自由发挥
📢 本期配套福利
节目中提到的话术和方法已经整理好了思维导图版本。
📌 进群方式：添加微信 salad2014，备注【灰岩法】，即可领取。
进群后还能享受每周三真实案例拆解、每周五《职场急救包》掉落。
📻 本节目收听方式：小宇宙｜喜马拉雅｜荔枝FM｜蜻蜓FM | 网易云
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