医美机构敢不敢取消提成？

相信绝大多数医美机构都不敢，包括我们自己。或许这种改变还不到时候。

提成奖励制度已经统治了中国医美业整整40年，似乎没有人置疑过它的合理性。

网上看到一个书名《当薪酬不再与绩效挂钩》，出于好奇，立刻下单，一口气读完。说实话，书写得一般，但其中的观点，却如同醍醐灌顶，有望解决从业者多年苦思无果的问题。所以，本文内容是将书中的观点，结合医美行业的痼疾，谈谈心得，抛砖引玉。