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节目简介
来源:小宇宙
当员工长期维权、反复申诉,企业应如何理解其行为逻辑?当争议逐渐从具体权益问题,演变为“必须证明对错”的立场之争,企业管理者应当如何判断和干预风险?
本期内容与以往“实操型干货”有所不同。此次特别邀请程阳律师,以一则真实且持续多年的劳动争议案例为切入点,从组织治理视角出发,分析职场冲突为何会长期化、情绪化,以及企业在面对“坚持到底型”争议时应如何识别风险、评估成本、把握处理尺度。
本期内容与以往“实操型干货”有所不同。此次特别邀请程阳律师,以一则真实且持续多年的劳动争议案例为切入点,从组织治理视角出发,分析职场冲突为何会长期化、情绪化,以及企业在面对“坚持到底型”争议时应如何识别风险、评估成本、把握处理尺度。