【本期介绍】
本期我们来聊聊职场，究竟是在一家稳定的企业里做一颗螺丝钉，没压力但也却没有了上升空间，还是在一家规模不大，但是充满了各种创新发展机会的公司，每天忙忙碌碌，有不断涨薪或升职空间，却也有很大的不稳定性。另外，我们也来探讨一下，关于职场背调，人际关系的维护等，从打工人都会碰到的实际问题出发，听听专业的猎头HR给到的建议。
【本期嘉宾】
LANSGER Assocites创始人、猎头行业资深人士Peter
LANSGER Assocites猎头行业资深人士Jason
吉利汽车HRBP ，英国留学硕士学历，猫田
【本期内容】
00:02:05:选择跳槽还是稳定发展？探索人际关系对职业生涯的影响。
00:04:28:如何评判简历的稳定性？猎头和HR的视角揭秘
00:09:03:剖析简历背后的复利思维：稳定就业与跳槽选择的差异
00:13:35:HR和猎头团队如何看待员工主动离职？挑战与解决方案
00:18:04:招聘心态变化：从频繁跳槽到留住人才的重要性
00:22:36:从非全日制学历到世界500强企业：我的职场成长之路
00:27:11:职位攀升与个人发展：学会选择适合自己的道路
00:31:42:招聘管理的关键：如何利用背调做好员工背景调查？
00:36:12:公司合同纠纷：关联公司与财务黑洞的谜团
00:40:46:新公司入职搞笑经历：背调不必要结果成招聘角色硬性要求！
00:45:17:招聘背调：黄灯与红灯的警示，招聘决策的挑战与风险
00:49:48:劳动争议中的被动离职：前同事的突然电话让人大跌眼镜
【本期录制与制作】
策划：沫沫
录制：沫沫、Peter、Jason、猫田
制作：阿暖
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