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67分钟
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2个月前
主播...
简介...
什么样的下属值得培养？什么样的领导值得追随？如何反向压榨公司完成自己的成长积累？如何判断一个人有没有领导力？普通人又该如何提升领导力？今天这期可能是你在外面花几万块都学不到的干货！今天的贵人嘉宾——冯唐老师，中国最传奇的跨界奇才，他是北京协和的妇科大夫，是麦肯锡全球合伙人、是华润集团战略部总经理，他还是一名投资人、诗人、作家，写了二十多本书，荣登中国作家富豪榜。
（2025.10.24 冯唐与三多同学 于上海拍摄）
【节目介绍】
欢迎来到《三多·贵人介绍所》，我是三多同学，这是我开设的一档全新访谈节目。我将邀请100位我钦佩的贵人，这些贵人来自各个领域，从名校教授到知名企业家，从明星到创业者，他们用最真实的语言就当下年轻人关心的话题输出自己的观点，分享自己的经验，为处于焦虑迷茫的年轻人找到勇气与方向。
【主播】
三多同学，小红书百万博主，女性成长赛道头部KOL，复旦本硕毕业，小红书年度现象级内容创作者，TED演讲嘉宾，福布斯国际青年领袖。
【嘉宾】
冯唐，战略专家、诗人、作家。
【时间轴】
03:00 如何看待现在年轻人“混日子”的上班态度？
06:20 聪明员工如何反向压榨公司，完成自己的成长积累？
10:17 在“草台班子”公司，不喜欢又不敢辞，怎么办？
12:25 职业生涯前五年最值得投资的三项能力？
17:12 不仅要有亲近领导的意识，还要有亲近领导的本事！
19:20 如何与领导建立私交？
21:35 如何巧妙地向上汇报，既展示出我的价值，又不显得过分邀功！
24:08 嘴笨的人，请疯狂练习这件事！
26:31 如何向领导争取机会和资源？
29:14 成功十大要素，普通人也能把一手烂牌打成王炸！
35:17 年轻管理者如何快速建立权威？
37:56 什么样的领导值得跟随？
40:55 如何激发一个人的内驱力？
42:16 管理者如何吸纳优秀的人才？
49:27 管理者如何筛选核心团队？如何判断一个人值不值得培养？
54:09 女性其实比男性更适合当领导！
56:58 领导有没有必要在意下属喜不喜欢自己？
58:51 普通人如何修炼领导力？
【本期BGM】
Assassin's Tango
Tea For Two
【关于听友群】
欢迎大家扫码或者添加：sanduotongxue并备注暗号「贵人介绍所」, 助理通过后拉大家进群。
在群里你将收获：
1. 第一时间听到我们更新的播客内容。
2. 不定期的礼物福利。
3. 预告节目录制，参与节目的互动问题征集。
4. 根据当期发布的内容进行讨论。
5. 提出节目相关的意见和建议。
6. 找到志同道合的听友。
感谢大家的支持！
【关注我，收看视频内容】
小红书：@三多同学
bilibili：@三多同学
视频号：@三多同学
抖音：@三多同学
商务合作：sanduotongxue
（2025.10.24 冯唐与三多同学 于上海拍摄）
【节目介绍】
欢迎来到《三多·贵人介绍所》，我是三多同学，这是我开设的一档全新访谈节目。我将邀请100位我钦佩的贵人，这些贵人来自各个领域，从名校教授到知名企业家，从明星到创业者，他们用最真实的语言就当下年轻人关心的话题输出自己的观点，分享自己的经验，为处于焦虑迷茫的年轻人找到勇气与方向。
【主播】
三多同学，小红书百万博主，女性成长赛道头部KOL，复旦本硕毕业，小红书年度现象级内容创作者，TED演讲嘉宾，福布斯国际青年领袖。
【嘉宾】
冯唐，战略专家、诗人、作家。
【时间轴】
03:00 如何看待现在年轻人“混日子”的上班态度？
06:20 聪明员工如何反向压榨公司，完成自己的成长积累？
10:17 在“草台班子”公司，不喜欢又不敢辞，怎么办？
12:25 职业生涯前五年最值得投资的三项能力？
17:12 不仅要有亲近领导的意识，还要有亲近领导的本事！
19:20 如何与领导建立私交？
21:35 如何巧妙地向上汇报，既展示出我的价值，又不显得过分邀功！
24:08 嘴笨的人，请疯狂练习这件事！
26:31 如何向领导争取机会和资源？
29:14 成功十大要素，普通人也能把一手烂牌打成王炸！
35:17 年轻管理者如何快速建立权威？
37:56 什么样的领导值得跟随？
40:55 如何激发一个人的内驱力？
42:16 管理者如何吸纳优秀的人才？
49:27 管理者如何筛选核心团队？如何判断一个人值不值得培养？
54:09 女性其实比男性更适合当领导！
56:58 领导有没有必要在意下属喜不喜欢自己？
58:51 普通人如何修炼领导力？
【本期BGM】
Assassin's Tango
Tea For Two
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欢迎大家扫码或者添加：sanduotongxue并备注暗号「贵人介绍所」, 助理通过后拉大家进群。
在群里你将收获：
1. 第一时间听到我们更新的播客内容。
2. 不定期的礼物福利。
3. 预告节目录制，参与节目的互动问题征集。
4. 根据当期发布的内容进行讨论。
5. 提出节目相关的意见和建议。
6. 找到志同道合的听友。
感谢大家的支持！
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空空如也
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layoom_ZUbz
2个月前
辽宁
34
29:17 课代表来喽，成功十大要素:一命二运三风水，四积阴德五读书，六名七相八敬神，九交贵人十养生
layoom_ZUbz
2个月前
辽宁
29
29:17 课代表来喽，成功十大要素:一命二运三风水，四积阴德五读书，六名七相八敬神，九交贵人十养生
Raine_goHg
2个月前
上海
21
35:20 年轻管理者如何快速建立权威
1、控局感（一切都在掌控之中）
2、风险管理（对于核心风险有底层认知，预判风险，风险发生第一个能顶上，如临深渊，如履薄冰）
3、推功揽过（功劳归伙伴，自己的过错跟大家说）
4、具备学习能力（不能固执自大，要灵活，能听劝）
5、与人分利（财务驱动：不能只画饼不给钱）
layoom_ZUbz
2个月前
辽宁
21
29:17 课代表来喽，成功十大要素:一命二运三风水，四积阴德五读书，六名七相八敬神，九交贵人十养生
Raine_goHg
2个月前
上海
19
35:20 年轻管理者如何快速建立权威
1、控局感（一切都在掌控之中）
2、风险管理（对于核心风险有底层认知，预判风险，风险发生第一个能顶上，如临深渊，如履薄冰）
3、推功揽过（功劳归伙伴，自己的过错跟大家说）
4、具备学习能力（不能固执自大，要灵活，能听劝）
5、与人分利（财务驱动：不能只画饼不给钱）
被窝哲学家_szrT
1个月前
甘肃
17
补充:
不惜力气 差别就是一天天一年年形成的
读读书 跑跑地方
结构化思维 结构化表达
战略思维
对人性有充分了解 顺人性做事 逆人性修行
锻炼领导力
客观为公司打工
偷老板的思维模式
偷同事的专业技能
营销 如何分析
数据 数据分析
设计 排版思路
偷流程 资源人脉
三多同学
2个月前
上海
16
评论区抽一位听友送上冯唐老师的新书《能人谋势》，欢迎大家多多留言互动🥳
三多同学
2个月前
上海
16
评论区抽一位听友送上冯唐老师的新书《能人谋势》，欢迎大家多多留言互动🥳
layoom_ZUbz
2个月前
辽宁
16
29:17 课代表来喽，成功十大要素:一命二运三风水，四积阴德五读书，六名七相八敬神，九交贵人十养生
yunt
1个月前
广东
12
工作的前5/10年要关注自身成长，不只是关注财富积累。更多聚焦学习，历练。
聚焦锻炼3个能力
①结构化思维/表达
【三句话把话说明白】
②战略思维/修养
抓大放小，重要的事/人是什么。
选对人做对事，选择比做更重要。
【2/8原则】
③充分了解人性
在公司能看懂人，他们到底怎么样？正不正常？
顺人性做事，逆人性修行
收获太大了！！工作的第2年听到感触颇深。让自己有更强烈的目标和动力去工作，去学习，去成长，去偷师学艺！
被窝哲学家_szrT
1个月前
甘肃
12
补充:
不惜力气 差别就是一天天一年年形成的
读读书 跑跑地方
结构化思维 结构化表达
战略思维
对人性有充分了解 顺人性做事 逆人性修行
锻炼领导力
客观为公司打工
偷老板的思维模式
偷同事的专业技能
营销 如何分析
数据 数据分析
设计 排版思路
偷流程 资源人脉
三多同学
2个月前
上海
12
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Raine_goHg
2个月前
上海
11
35:20 年轻管理者如何快速建立权威
1、控局感（一切都在掌控之中）
2、风险管理（对于核心风险有底层认知，预判风险，风险发生第一个能顶上，如临深渊，如履薄冰）
3、推功揽过（功劳归伙伴，自己的过错跟大家说）
4、具备学习能力（不能固执自大，要灵活，能听劝）
5、与人分利（财务驱动：不能只画饼不给钱）
三多同学
2个月前
上海
10
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维维_ZKLU
2个月前
广西
9
太爱这期了 ，希望多更新。爱上贵人介绍所
那还说啥呢
2个月前
广东
9
城市博士堂有一门课，叫做金线原理，反复听。这门课在哪，有听友找到了吗
yunt
1个月前
广东
9
工作的前5/10年要关注自身成长，不只是关注财富积累。更多聚焦学习，历练。
聚焦锻炼3个能力
①结构化思维/表达
【三句话把话说明白】
②战略思维/修养
抓大放小，重要的事/人是什么。
选对人做对事，选择比做更重要。
【2/8原则】
③充分了解人性
在公司能看懂人，他们到底怎么样？正不正常？
顺人性做事，逆人性修行
收获太大了！！工作的第2年听到感触颇深。让自己有更强烈的目标和动力去工作，去学习，去成长，去偷师学艺！
layoom_ZUbz
2个月前
辽宁
9
29:17 课代表来喽，成功十大要素:一命二运三风水，四积阴德五读书，六名七相八敬神，九交贵人十养生
那还说啥呢
2个月前
广东
8
城市博士堂有一门课，叫做金线原理，反复听。这门课在哪，有听友找到了吗
Raine_goHg
2个月前
上海
8
35:20 年轻管理者如何快速建立权威
1、控局感（一切都在掌控之中）
2、风险管理（对于核心风险有底层认知，预判风险，风险发生第一个能顶上，如临深渊，如履薄冰）
3、推功揽过（功劳归伙伴，自己的过错跟大家说）
4、具备学习能力（不能固执自大，要灵活，能听劝）
5、与人分利（财务驱动：不能只画饼不给钱）
三多同学
2个月前
上海
8
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layoom_ZUbz
2个月前
辽宁
8
29:17 课代表来喽，成功十大要素:一命二运三风水，四积阴德五读书，六名七相八敬神，九交贵人十养生
三多同学
2个月前
上海
8
评论区抽一位听友送上冯唐老师的新书《能人谋势》，欢迎大家多多留言互动🥳
不昏昏陈陈
2个月前
浙江
7
1:00:03 我一直都很积极主动地去干 但是前段时间有受到这个困扰。我发现积极主动是会更招上级喜欢 但是对于身边的同辈 他们会因为你的积极主动 觉得你过于“显眼包” 而不喜欢你。我前段时间就听到有人在背后说我“过于积极”😢，听到这种说法 还难过了一段时间，因为我觉得我的积极是很认真去做我自己该做的事情，而不是去谄媚上级，这种行为也能被议论让我之前有点接受不了。我的观察是 现在同辈的人（我是01年的）大多都觉得摆烂 不听上级的话 会觉得这种人有个性 才是真正受欢迎的人。
我是一直不喜欢小圈子 也没加入过什么小圈子 但是听到有人在背后议论我 还会很有点难过。但是现在想清楚一些 比如鱼和熊掌不可兼得 想清楚自己真正想做的事的优先顺序 就会没那么在意那些看法了。
维维_ZKLU
2个月前
广西
7
太爱这期了 ，希望多更新。爱上贵人介绍所
不昏昏陈陈
2个月前
浙江
6
1:00:03 我一直都很积极主动地去干 但是前段时间有受到这个困扰。我发现积极主动是会更招上级喜欢 但是对于身边的同辈 他们会因为你的积极主动 觉得你过于“显眼包” 而不喜欢你。我前段时间就听到有人在背后说我“过于积极”😢，听到这种说法 还难过了一段时间，因为我觉得我的积极是很认真去做我自己该做的事情，而不是去谄媚上级，这种行为也能被议论让我之前有点接受不了。我的观察是 现在同辈的人（我是01年的）大多都觉得摆烂 不听上级的话 会觉得这种人有个性 才是真正受欢迎的人。
我是一直不喜欢小圈子 也没加入过什么小圈子 但是听到有人在背后议论我 还会很有点难过。但是现在想清楚一些 比如鱼和熊掌不可兼得 想清楚自己真正想做的事的优先顺序 就会没那么在意那些看法了。
维维_ZKLU
2个月前
广西
6
太爱这期了 ，希望多更新。爱上贵人介绍所
不昏昏陈陈
2个月前
浙江
5
29:17 成功十大要素
一命二运三风水：原生家庭、基因、地方
四积阴德五读书：父母做的事、自身不做损人不利已的事；多读书
六名七相八敬神：名声，少占便宜，挣自己该得到；整体印象，外貌；要有敬畏之心
九交贵人十养生：主动多问、积极努力；爱护身体
默默在此
2个月前
广东
5
一个聪明的员工，应该反向“压榨”公司，也就是积极寻找在公司中的学习机会！
撑伞的猫
2个月前
美国
5
年轻管理者建权威，核心五点：稳控全局让团队安心，预判扛住核心风险显担当，推功揽过聚人心，虚心学习不固执，实利共享激动力，实用落地。
不昏昏陈陈
2个月前
浙江
5
29:17 成功十大要素
一命二运三风水：原生家庭、基因、地方
四积阴德五读书：父母做的事、自身不做损人不利已的事；多读书
六名七相八敬神：名声，少占便宜，挣自己该得到；整体印象，外貌；要有敬畏之心
九交贵人十养生：主动多问、积极努力；爱护身体
默默在此
2个月前
广东
5
一个聪明的员工，应该反向“压榨”公司，也就是积极寻找在公司中的学习机会！
撑伞的猫
2个月前
美国
5
年轻管理者建权威，核心五点：稳控全局让团队安心，预判扛住核心风险显担当，推功揽过聚人心，虚心学习不固执，实利共享激动力，实用落地。
不昏昏陈陈
2个月前
浙江
5
1:00:03 我一直都很积极主动地去干 但是前段时间有受到这个困扰。我发现积极主动是会更招上级喜欢 但是对于身边的同辈 他们会因为你的积极主动 觉得你过于“显眼包” 而不喜欢你。我前段时间就听到有人在背后说我“过于积极”😢，听到这种说法 还难过了一段时间，因为我觉得我的积极是很认真去做我自己该做的事情，而不是去谄媚上级，这种行为也能被议论让我之前有点接受不了。我的观察是 现在同辈的人（我是01年的）大多都觉得摆烂 不听上级的话 会觉得这种人有个性 才是真正受欢迎的人。
我是一直不喜欢小圈子 也没加入过什么小圈子 但是听到有人在背后议论我 还会很有点难过。但是现在想清楚一些 比如鱼和熊掌不可兼得 想清楚自己真正想做的事的优先顺序 就会没那么在意那些看法了。
那还说啥呢
2个月前
广东
5
城市博士堂有一门课，叫做金线原理，反复听。这门课在哪，有听友找到了吗
不昏昏陈陈
2个月前
浙江
5
1:00:03 我一直都很积极主动地去干 但是前段时间有受到这个困扰。我发现积极主动是会更招上级喜欢 但是对于身边的同辈 他们会因为你的积极主动 觉得你过于“显眼包” 而不喜欢你。我前段时间就听到有人在背后说我“过于积极”😢，听到这种说法 还难过了一段时间，因为我觉得我的积极是很认真去做我自己该做的事情，而不是去谄媚上级，这种行为也能被议论让我之前有点接受不了。我的观察是 现在同辈的人（我是01年的）大多都觉得摆烂 不听上级的话 会觉得这种人有个性 才是真正受欢迎的人。
我是一直不喜欢小圈子 也没加入过什么小圈子 但是听到有人在背后议论我 还会很有点难过。但是现在想清楚一些 比如鱼和熊掌不可兼得 想清楚自己真正想做的事的优先顺序 就会没那么在意那些看法了。
那还说啥呢
2个月前
广东
5
城市博士堂有一门课，叫做金线原理，反复听。这门课在哪，有听友找到了吗
Eileen呀
2个月前
江苏
4
16:39 “顺人性做事 逆人性修行” 保留自己的主体性
Eileen呀
2个月前
江苏
4
16:39 “顺人性做事 逆人性修行” 保留自己的主体性
默默在此
2个月前
广东
4
一个聪明的员工，应该反向“压榨”公司，也就是积极寻找在公司中的学习机会！
维维_ZKLU
2个月前
广西
4
太爱这期了 ，希望多更新。爱上贵人介绍所
维维_ZKLU
2个月前
广西
4
太爱这期了 ，希望多更新。爱上贵人介绍所
正宗烤菜年糕
2个月前
浙江
3
🙋♂️
Judith_P4Gw
1个月前
北京
3
不是很同意第一段，也并不是每一个ceo的思维都可学习，草台班子太多了。
正宗烤菜年糕
2个月前
浙江
3
🙋♂️
Judith_P4Gw
1个月前
北京
3
不是很同意第一段，也并不是每一个ceo的思维都可学习，草台班子太多了。
正宗烤菜年糕
2个月前
浙江
3
🙋♂️
不昏昏陈陈
2个月前
浙江
3
29:17 成功十大要素
一命二运三风水：原生家庭、基因、地方
四积阴德五读书：父母做的事、自身不做损人不利已的事；多读书
六名七相八敬神：名声，少占便宜，挣自己该得到；整体印象，外貌；要有敬畏之心
九交贵人十养生：主动多问、积极努力；爱护身体
yunt
1个月前
广东
3
工作的前5/10年要关注自身成长，不只是关注财富积累。更多聚焦学习，历练。
聚焦锻炼3个能力
①结构化思维/表达
【三句话把话说明白】
②战略思维/修养
抓大放小，重要的事/人是什么。
选对人做对事，选择比做更重要。
【2/8原则】
③充分了解人性
在公司能看懂人，他们到底怎么样？正不正常？
顺人性做事，逆人性修行
收获太大了！！工作的第2年听到感触颇深。让自己有更强烈的目标和动力去工作，去学习，去成长，去偷师学艺！
不昏昏陈陈
2个月前
浙江
3
1:00:03 我一直都很积极主动地去干 但是前段时间有受到这个困扰。我发现积极主动是会更招上级喜欢 但是对于身边的同辈 他们会因为你的积极主动 觉得你过于“显眼包” 而不喜欢你。我前段时间就听到有人在背后说我“过于积极”😢，听到这种说法 还难过了一段时间，因为我觉得我的积极是很认真去做我自己该做的事情，而不是去谄媚上级，这种行为也能被议论让我之前有点接受不了。我的观察是 现在同辈的人（我是01年的）大多都觉得摆烂 不听上级的话 会觉得这种人有个性 才是真正受欢迎的人。
我是一直不喜欢小圈子 也没加入过什么小圈子 但是听到有人在背后议论我 还会很有点难过。但是现在想清楚一些 比如鱼和熊掌不可兼得 想清楚自己真正想做的事的优先顺序 就会没那么在意那些看法了。
Raine_goHg
2个月前
上海
3
35:20 年轻管理者如何快速建立权威
1、控局感（一切都在掌控之中）
2、风险管理（对于核心风险有底层认知，预判风险，风险发生第一个能顶上，如临深渊，如履薄冰）
3、推功揽过（功劳归伙伴，自己的过错跟大家说）
4、具备学习能力（不能固执自大，要灵活，能听劝）
5、与人分利（财务驱动：不能只画饼不给钱）
不昏昏陈陈
2个月前
浙江
3
1:00:03 我一直都很积极主动地去干 但是前段时间有受到这个困扰。我发现积极主动是会更招上级喜欢 但是对于身边的同辈 他们会因为你的积极主动 觉得你过于“显眼包” 而不喜欢你。我前段时间就听到有人在背后说我“过于积极”😢，听到这种说法 还难过了一段时间，因为我觉得我的积极是很认真去做我自己该做的事情，而不是去谄媚上级，这种行为也能被议论让我之前有点接受不了。我的观察是 现在同辈的人（我是01年的）大多都觉得摆烂 不听上级的话 会觉得这种人有个性 才是真正受欢迎的人。
我是一直不喜欢小圈子 也没加入过什么小圈子 但是听到有人在背后议论我 还会很有点难过。但是现在想清楚一些 比如鱼和熊掌不可兼得 想清楚自己真正想做的事的优先顺序 就会没那么在意那些看法了。
维维_ZKLU
2个月前
广西
3
太爱这期了 ，希望多更新。爱上贵人介绍所
windy岳晨
2个月前
广东
2
冯唐老师结合自身跨界经历（从协和医生到麦肯锡合伙人、作家），分享了职场生存的底层逻辑——工作的本质是“为自己积累”，而非“为老板打工” 。核心话题包括：如何正确看待工作态度、“反向压榨”公司的核心方法、职场前五年的能力投资重点、向上沟通技巧、领导力修炼路径，以及普通人如何通过后天努力实现逆袭等，最终指向“职场安全感源于自身能力”的核心观点
JadeSterling
2个月前
湖南
2
那如果老板是你的克星，经常针对你呢？
冉冉升起的明星April
1个月前
上海
2
是的，任何东西都是要可以学习的
Judith_P4Gw
1个月前
北京
2
女性越是抗压，对下属越不是好事
竹炭奶黄饼干2023找工
1个月前
上海
2
聽播客這麼久感覺最入迷的一次，感謝能人介紹所！
windy岳晨
2个月前
广东
2
冯唐老师结合自身跨界经历（从协和医生到麦肯锡合伙人、作家），分享了职场生存的底层逻辑——工作的本质是“为自己积累”，而非“为老板打工” 。核心话题包括：如何正确看待工作态度、“反向压榨”公司的核心方法、职场前五年的能力投资重点、向上沟通技巧、领导力修炼路径，以及普通人如何通过后天努力实现逆袭等，最终指向“职场安全感源于自身能力”的核心观点
JadeSterling
2个月前
湖南
2
那如果老板是你的克星，经常针对你呢？
冉冉升起的明星April
1个月前
上海
2
是的，任何东西都是要可以学习的
Judith_P4Gw
1个月前
北京
2
女性越是抗压，对下属越不是好事
竹炭奶黄饼干2023找工
1个月前
上海
2
聽播客這麼久感覺最入迷的一次，感謝能人介紹所！
Eileen呀
2个月前
江苏
2
16:39 “顺人性做事 逆人性修行” 保留自己的主体性
撑伞的猫
2个月前
美国
2
年轻管理者建权威，核心五点：稳控全局让团队安心，预判扛住核心风险显担当，推功揽过聚人心，虚心学习不固执，实利共享激动力，实用落地。
正宗烤菜年糕
2个月前
浙江
2
🙋♂️
不昏昏陈陈
2个月前
浙江
2
29:17 成功十大要素
一命二运三风水：原生家庭、基因、地方
四积阴德五读书：父母做的事、自身不做损人不利已的事；多读书
六名七相八敬神：名声，少占便宜，挣自己该得到；整体印象，外貌；要有敬畏之心
九交贵人十养生：主动多问、积极努力；爱护身体
默默在此
2个月前
广东
2
一个聪明的员工，应该反向“压榨”公司，也就是积极寻找在公司中的学习机会！
正宗烤菜年糕
2个月前
浙江
2
🙋♂️
默默在此
2个月前
广东
2
一个聪明的员工，应该反向“压榨”公司，也就是积极寻找在公司中的学习机会！
默默在此
2个月前
广东
2
一个聪明的员工，应该反向“压榨”公司，也就是积极寻找在公司中的学习机会！
Raine_goHg
2个月前
上海
2
35:20 年轻管理者如何快速建立权威
1、控局感（一切都在掌控之中）
2、风险管理（对于核心风险有底层认知，预判风险，风险发生第一个能顶上，如临深渊，如履薄冰）
3、推功揽过（功劳归伙伴，自己的过错跟大家说）
4、具备学习能力（不能固执自大，要灵活，能听劝）
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HD10450w
1个月前
山东
1
训练结构化思维结构化表达的书，老师说的是什么来，求
lala_92lt
1个月前
上海
1
作为一个步入职场三年半的打工人来说，这期节目真的帮助我解决了好多困惑，如何做事，如何思考，如何提升自己，怎样朝着一个好领导的方向去学习，真的太受用了。我要立刻下单冯唐老师的书！买回来好好再学习一下！这期节目我也收藏点赞了，隔段时间我要再拿出来听一听！值得反复多听几次！
左右_lzF5
2个月前
美国
1
16:29 顺人性做事 逆人性修行
windy岳晨
2个月前
广东
1
冯唐老师结合自身跨界经历（从协和医生到麦肯锡合伙人、作家），分享了职场生存的底层逻辑——工作的本质是“为自己积累”，而非“为老板打工” 。核心话题包括：如何正确看待工作态度、“反向压榨”公司的核心方法、职场前五年的能力投资重点、向上沟通技巧、领导力修炼路径，以及普通人如何通过后天努力实现逆袭等，最终指向“职场安全感源于自身能力”的核心观点
袁不隆咚董
2个月前
云南
1
喜欢喜欢，新粉报道。冯老师很多观念和道德经一样，想要取之必先予之。感恩三多老师可以邀请那么厉害的老师
JadeSterling
2个月前
湖南
1
那如果老板是你的克星，经常针对你呢？
冉冉升起的明星April
1个月前
上海
1
是的，任何东西都是要可以学习的
ichthus
1个月前
北京
1
这期节目太好了 我听了好多次 真正高水平的人谈出来的含金量就是不一样👍
树和斑马线
1个月前
重庆
1
56:13 哈哈哈哈哈哈哈
被窝哲学家_szrT
1个月前
甘肃
1
补充:
不惜力气 差别就是一天天一年年形成的
读读书 跑跑地方
结构化思维 结构化表达
战略思维
对人性有充分了解 顺人性做事 逆人性修行
锻炼领导力
客观为公司打工
偷老板的思维模式
偷同事的专业技能
营销 如何分析
数据 数据分析
设计 排版思路
偷流程 资源人脉
芭娜娜_1E4o
2个月前
北京
1
醍醐灌顶啊，开聊就有种被击中的感觉，一度不敢听不敢面对真实的自己了，心理建设了好一会儿才听完。谢谢三多分享！你也是听者的贵人哦！
娜娜的碎碎念
2个月前
山西
1
损人不利己不要干
Eileen呀
2个月前
江苏
1
16:39 “顺人性做事 逆人性修行” 保留自己的主体性
左右_lzF5
2个月前
美国
1
16:29 顺人性做事 逆人性修行
windy岳晨
2个月前
广东
1
冯唐老师结合自身跨界经历（从协和医生到麦肯锡合伙人、作家），分享了职场生存的底层逻辑——工作的本质是“为自己积累”，而非“为老板打工” 。核心话题包括：如何正确看待工作态度、“反向压榨”公司的核心方法、职场前五年的能力投资重点、向上沟通技巧、领导力修炼路径，以及普通人如何通过后天努力实现逆袭等，最终指向“职场安全感源于自身能力”的核心观点
撑伞的猫
2个月前
美国
1
年轻管理者建权威，核心五点：稳控全局让团队安心，预判扛住核心风险显担当，推功揽过聚人心，虚心学习不固执，实利共享激动力，实用落地。
JadeSterling
2个月前
湖南
1
那如果老板是你的克星，经常针对你呢？
冉冉升起的明星April
1个月前
上海
1
是的，任何东西都是要可以学习的
ichthus
1个月前
北京
1
这期节目太好了 我听了好多次 真正高水平的人谈出来的含金量就是不一样👍
芭娜娜_1E4o
2个月前
北京
1
醍醐灌顶啊，开聊就有种被击中的感觉，一度不敢听不敢面对真实的自己了，心理建设了好一会儿才听完。谢谢三多分享！你也是听者的贵人哦！
娜娜的碎碎念
2个月前
山西
1
损人不利己不要干
Eileen呀
2个月前
江苏
1
16:39 “顺人性做事 逆人性修行” 保留自己的主体性
那还说啥呢
2个月前
广东
1
城市博士堂有一门课，叫做金线原理，反复听。这门课在哪，有听友找到了吗
芭娜娜_1E4o
2个月前
北京
1
醍醐灌顶啊，开聊就有种被击中的感觉，一度不敢听不敢面对真实的自己了，心理建设了好一会儿才听完。谢谢三多分享！你也是听者的贵人哦！
Eileen呀
2个月前
江苏
1
16:39 “顺人性做事 逆人性修行” 保留自己的主体性
Kuaileyu只一
1个月前
陕西
0
真的很喜欢冯唐看书，前两天还读了他的无所畏这本书。他说的年轻人工作前五年修炼三件事，可靠的结构，精准的眼光，熟悉人性。太有用了，值得细品！在别的平台刷到这期果断来听！
ff知魚
1个月前
浙江
0
主播真漂亮，有视频版吗
windy岳晨
2个月前
广东
0
冯唐老师结合自身跨界经历（从协和医生到麦肯锡合伙人、作家），分享了职场生存的底层逻辑——工作的本质是“为自己积累”，而非“为老板打工” 。核心话题包括：如何正确看待工作态度、“反向压榨”公司的核心方法、职场前五年的能力投资重点、向上沟通技巧、领导力修炼路径，以及普通人如何通过后天努力实现逆袭等，最终指向“职场安全感源于自身能力”的核心观点
撑伞的猫
2个月前
美国
0
年轻管理者建权威，核心五点：稳控全局让团队安心，预判扛住核心风险显担当，推功揽过聚人心，虚心学习不固执，实利共享激动力，实用落地。
清风_2kFI
2个月前
宁夏
0
“谁懂啊！刚听完三多和冯唐老师的对谈，‘前五年挣再多不如十年后一年’直接给我CPU干懵了！反向打工这思路也太会整活了吧，小本本都快记烂啦！球球抽我冯唐老师的书！揣兜里天天翻，争取早日摆脱‘打工崽’身份！”
Yoona_rpfM
2个月前
陕西
0
希望多讲职场，真的很需要🙋♀️，老师每次最后的总结都很好，文本可以发出来吗？想反复品读 提醒自己
五宝宝
2个月前
广东
0
很有收获，很实用，上班6年了，很幸运遇到了贵人。
是我啊_FIn8
2个月前
山东
0
第一次听，获益匪浅
袁不隆咚董
2个月前
云南
0
喜欢喜欢，新粉报道。冯老师很多观念和道德经一样，想要取之必先予之。感恩三多老师可以邀请那么厉害的老师
zhj_WpIN
2个月前
北京
0
喜欢喜欢！
JadeSterling
2个月前
湖南
0
那如果老板是你的克星，经常针对你呢？
Scarlettlu
2个月前
江苏
0
每一句话 都能准确的代入到自己的工作中 也突然间理解了为什么刚入职的1-2年为什么痛苦 因为像井底之蛙 看不到天空 但是不知道什么时候突然间自己就放开了 放开了反而更加从容！跟冯老师说的一样 人性~
HD933556j
2个月前
吉林
0
好听，谢谢
你办事我放心
2个月前
北京
0
收获很大🙏
左右_lzF5
2个月前
美国
0
16:29 顺人性做事 逆人性修行
小pia菜
2个月前
北京
0
98年2000美金 真有钱
windy岳晨
2个月前
广东
0
冯唐老师结合自身跨界经历（从协和医生到麦肯锡合伙人、作家），分享了职场生存的底层逻辑——工作的本质是“为自己积累”，而非“为老板打工” 。核心话题包括：如何正确看待工作态度、“反向压榨”公司的核心方法、职场前五年的能力投资重点、向上沟通技巧、领导力修炼路径，以及普通人如何通过后天努力实现逆袭等，最终指向“职场安全感源于自身能力”的核心观点
撑伞的猫
2个月前
美国
0
年轻管理者建权威，核心五点：稳控全局让团队安心，预判扛住核心风险显担当，推功揽过聚人心，虚心学习不固执，实利共享激动力，实用落地。
清风_2kFI
2个月前
宁夏
0
“谁懂啊！刚听完三多和冯唐老师的对谈，‘前五年挣再多不如十年后一年’直接给我CPU干懵了！反向打工这思路也太会整活了吧，小本本都快记烂啦！球球抽我冯唐老师的书！揣兜里天天翻，争取早日摆脱‘打工崽’身份！”
Yoona_rpfM
2个月前
陕西
0
希望多讲职场，真的很需要🙋♀️，老师每次最后的总结都很好，文本可以发出来吗？想反复品读 提醒自己
那还说啥呢
2个月前
广东
0
城市博士堂有一门课，叫做金线原理，反复听。这门课在哪，有听友找到了吗
五宝宝
2个月前
广东
0
很有收获，很实用，上班6年了，很幸运遇到了贵人。
是我啊_FIn8
2个月前
山东
0
第一次听，获益匪浅
