【本集简介】

本期节目通过华为创始人任正非对新员工的讲话，探讨了企业领导力中的真诚、务实、人文关怀和群体奋斗的重要性。

【主要内容】

00:01 引言：华为创始人任正非对新员工的坦诚讲话

00:28 核心话题：真诚作为信任的基石

01:10 案例分析：任正非对新员工的直接沟通

01:32 成长建议：从工人做起，深耕一个领域

02:05 核心理念：贡献定报酬，责任定待遇

02:31 人文关怀：理解新员工的心理挑战

03:03 包容文化：欢迎离开的员工回来

03:50 群体奋斗：求助是参与群体奋斗的最好形式

【节目主播】

大嘴老师，华为KOL，厦门大学经济学院硕导，厦门国家会计学院讲习教授。

花花，任职华为多年，擅长企业战略管理、人力资源管理。

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——让打胜仗的思想成为一种信仰！

蓝血研究院，以“赋能中国企业打胜仗”为使命，经融合华为、IBM等标杆企业的管理思想和最佳实践，创立了独有的“六驱马车”价值驱动力理论模型，形成适用于中国企业的方法论和管理工具，通过公开课、内部训战、轻度咨询、深度咨询、IPO辅导等层层递进、陪伴式的服务模式，全面帮助企业建立可持续增长的管理体系。蓝血研究院出版的书籍有《华为奋斗密码》、《华为财经密码》。