时长:
50分钟
播放:
1,461
发布:
1年前
简介...
【需要加粉丝群的可先添加微信hrbplab01】
Hi,大家好啊!
本期播客,Miles和Joe、Fancy三个人一起聊聊有关“降本增效”的话题。不论对于目前处在什么发展阶段的企业而言,降本提效都是企业经营的热点话题。本期节目,我们从HRBP的视角和工作场景出发,看看要如何准确理解降本提效?以及应该重点做好哪些事,真真正正的助推效率的提升?
对于这个话题,你有什么其他的心得或好的经验,非常欢迎评论区交流与分享!
|时间轴|
01:03 我们怎么理解“降本增效”这件事?
06:15 制约企业降本增效的关键点,有哪些?
18:30 从组织设计的角度看,需要注意些什么?
28:40 如何提升组织的协同效率,沟通效率?
38:55 HRBP在推进降本增效的一些工作时,具体要注意些什么?
42:50 HRBP切入降本增效工作的两个抓手。
45:25 片尾曲:周杰伦《七里香》
HRBPLab 精心打造的“业务型 HR 成长训练营”课程搭配学习手册日程本上线啦🥳!日程本288页内容,内容丰富详实,帮助HR更好掌握,另有2025日程安排,学习工作两不误🤩!日程本详情页更新,感兴趣的可以点击链接了解一下哦🥰!购买链接
我们的同名公众号“HRBP实践研究室”持续更新中,欢迎扫码关注!已更新干货好文:
《正确理解绩效管理》
《建立招聘管理全体系认知》
【年末力作】“1+3”模型,HRBP的工作舆图
《一文读懂人才盘点「下」》
《一文读懂人才盘点「上」》
《人才发展体系的框架要点》
《绩效管理中如何做好沟通》
《绩效管理中的那些常见偏差》
《掌握这几招,助你提升业务影响力》

评价...
空空如也
小宇宙热门评论...
暂无小宇宙热门评论