在读完Posthog的公司手册后，我第一次清晰地看见了一家“理想公司”的运转方式。Posthog是一家全远程的开源数据看板公司，团队分布在二十多个国家，却能高效运转、持续盈利。他们不仅开源产品，也开源组织制度——从薪酬体系到目标管理，从文化建设到内容策略，每一项都理性而克制，令。这篇文章记录我阅读其公司文档后的片段化思考，希望借此指引我的管理方式，也为自己探索理想组织留下一份可回顾的笔记。
星球：子仪的认知乘数