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来源：小宇宙
面对AI时，总有一些人轻飘飘地说，随着新需求确定，新产业成立，它总能吸纳很多人，成为新的就业渠道，就像互联网、软件行业等等新兴产业一样
可真正回看历史，没有任何东西可以保证新技术、新产业创造新岗位的效应，一定大于它替代劳动力的效应——真正熟悉技术进步史、熟悉经济史的人都知道，很多技术进步，很多产业进化过程，真的没有创造更多劳动需求，比如流水线进程，比如工厂4.0的无人化生产流程，比如办公自动化，再比如几百年前的珍妮机......
甚至纵观整个工业文明进化史，最明显的趋势就是“劳动力”这个要素在生产中越来越不重要
本期对应第52期播客最后一个部分的讨论——即当劳动力不被生产所需要时，当下基于对生产的贡献进行分配的体系必然失效，那个时代的分配制度会是什么样呢？人们的价值感和意义感又从哪里获得呢？
本期也是将我的文稿喂给google notebookLM后由AI生成的音频内容，如果介意，可收听其他本人讲述的内容
Vol.52 从飞梭到AI：技术变革中的永恒冲突——发明家、卢德运动 vs 友善工具之争
从第一台取代手工进程的机器的发明开始，我们把时间拉回到最早最早的工业革命的萌芽时期，历经珍妮机、蒸汽机、电动机、电力、信息革命、软件自动化等一次次技术进步，每次都有人乐观预期，人们会越发进入到能发挥脑力运动，能发挥创造性的新产业，但量化衡量后，更多技术进步的结果是：新产业需要的劳动力要素越来越低，创造力密集度越来越低——因为很多进步的本质就是拉低与之配合的“人”的门槛，从而让老板可以降低雇佣标准，标准化生产流程，提高生产效率
最后，更多的技术进步的结果是：更少的人可以被新产业吸纳，更多的人继续从事routine类别的事项，甚至是失业，即，自然状态下的失业量（理论值）其实被提升了
只不过制度进步往往没有技术进步、生产力进步这么快，加上需求的扩大等等要素还维持了对劳动力的需求（哪怕这个劳动力没有被拿去从事生产），加上伴生的社会保障制度的诞生，所以你看不到历史进程下的“劳动力不被需要”而造成的矛盾越发激烈和难以解决的倾向——毕竟矛盾每次达到某种程度，就会让社会制度产生某种修正，去缓和这种矛盾
展望AI会给未来带来的变化，很明显，低等级脑力劳动也不再被需要，机械化的记忆能力更不被需要：脑力劳动对于更多人，会像今天的健身运动一样，不是为了锻炼肌肉去码头搬砖（从事生产），而仅仅是为了锻炼大脑，不让自己退化
只剩下少数人能从事真正的“创造”——今天的AI并不具备的能力，不管是符号化理解世界规律，还是发现规律来解释世界的因果，还是从已有知识延展出新的“解释模型”，提出真正的新问题，从古至今，都是少数人才有能力进行的活动，未来可能只有这少数人是还能进入生产的流程，还能体会到创造的快感的
展望机器人（AI+硬件）给未来带来的变化，也很明显，不够精细的人类操作也不再被需要，体力劳动、流水线的机械化配合，都不再有任何意义（如果这些机械化劳动的意义仅仅在于生产），这些人不再有因为忍受无聊的重复性劳动获得回报的机会了
只剩下少数能提供机器所提供不了的情感价值的岗位，那些人与人直接接触的服务业岗位，还需要人作为劳动要素去参与生产，而为了提供人与人之间的链接，这些产业的服务过程也必定和今天高压、标准化、无情规矩下的状态不一样了
鉴于这种总体上，人将越来越难以在“生产”过程找到位置的趋势，基于参与生产而去分配的制度也显然会崩塌——如果参与生产是得到分配的基础条件，而生产过程又不需要多数人的参与，那分配的结果一定是极权，是极端的不平等，不管是经济资源还是政治权力，都将严重不平等
所以，大家对未来的生产体系，未来的分配体系都有很多不一样的想象——比如UBI，Universal Basic Income——国家或公共权威 定期、无条件 向所有社会成员发放的一笔现金收入，不以工作、资产、家庭状况或行为义务为前提
再比如Civic Credit System——基于个人在照护、教育、社区建设、文化维护、公共讨论、代际责任、生态修复、公共情感劳动等社会贡献来进行分配（明显不是基于物质生产的，也无法在商业逻辑下被定价）
但这些美好未来怎么看都岌岌可危——因为人不仅有平等、舒适的欲望，还有根植于内心深处的希望自己优越于他人、希望自己是特殊的、希望自己占据支配地位的欲望，而这两种美好的体系都不满足植根于很多人心中的“支配欲”、“统治欲”——即对不平等的需要
播客的下半部分将讨论为何“劳动力”明显越来越不被需要，维持生产所需的“生产时间”明明越来越短，但是人们的劳动时间却根本没有相应变短——我认为，原因与上述美好分配体系现实中寸步难行的原因一样：
太多人需要的不是更短的劳动时间，更多的闲暇，而是总希望自己在“钱多”、“地位高”的标尺上超越他人，满足对于“不平等”的追求，证明自己的优越性——这不仅仅是外部灌输的结果，这是深植于人性的欲望
「开始挥发吧」
是一档结合神经科学、心理学内容和个人所见、所思持续分享的「自我成长」类播客，愿你我都打破内耗，走向自洽，通透不是一瞬间的努力，而是持续积累
加听友群，添加微信围观更多有趣、有料的思考和分享：lyxlife0
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EP.11 2024诺贝尔经济学奖 | 制度差异竟然解释了今天各国人均GDP差异的1/4
EP.4 可算是讲明白经济危机了 | 货币政策为何变成推绳子？凯恩斯、弗里德曼、马克思如是说
Vol.26 主流价值网的单薄，alpha male与空心人 | 如何摆脱对主流价值网的过度依赖
Vol.23 匮乏感、物质过剩、购物冲动，人与物如何和谐相处？| 30+的删繁就简
可真正回看历史，没有任何东西可以保证新技术、新产业创造新岗位的效应，一定大于它替代劳动力的效应——真正熟悉技术进步史、熟悉经济史的人都知道，很多技术进步，很多产业进化过程，真的没有创造更多劳动需求，比如流水线进程，比如工厂4.0的无人化生产流程，比如办公自动化，再比如几百年前的珍妮机......
甚至纵观整个工业文明进化史，最明显的趋势就是“劳动力”这个要素在生产中越来越不重要
本期对应第52期播客最后一个部分的讨论——即当劳动力不被生产所需要时，当下基于对生产的贡献进行分配的体系必然失效，那个时代的分配制度会是什么样呢？人们的价值感和意义感又从哪里获得呢？
本期也是将我的文稿喂给google notebookLM后由AI生成的音频内容，如果介意，可收听其他本人讲述的内容
Vol.52 从飞梭到AI：技术变革中的永恒冲突——发明家、卢德运动 vs 友善工具之争
从第一台取代手工进程的机器的发明开始，我们把时间拉回到最早最早的工业革命的萌芽时期，历经珍妮机、蒸汽机、电动机、电力、信息革命、软件自动化等一次次技术进步，每次都有人乐观预期，人们会越发进入到能发挥脑力运动，能发挥创造性的新产业，但量化衡量后，更多技术进步的结果是：新产业需要的劳动力要素越来越低，创造力密集度越来越低——因为很多进步的本质就是拉低与之配合的“人”的门槛，从而让老板可以降低雇佣标准，标准化生产流程，提高生产效率
最后，更多的技术进步的结果是：更少的人可以被新产业吸纳，更多的人继续从事routine类别的事项，甚至是失业，即，自然状态下的失业量（理论值）其实被提升了
只不过制度进步往往没有技术进步、生产力进步这么快，加上需求的扩大等等要素还维持了对劳动力的需求（哪怕这个劳动力没有被拿去从事生产），加上伴生的社会保障制度的诞生，所以你看不到历史进程下的“劳动力不被需要”而造成的矛盾越发激烈和难以解决的倾向——毕竟矛盾每次达到某种程度，就会让社会制度产生某种修正，去缓和这种矛盾
展望AI会给未来带来的变化，很明显，低等级脑力劳动也不再被需要，机械化的记忆能力更不被需要：脑力劳动对于更多人，会像今天的健身运动一样，不是为了锻炼肌肉去码头搬砖（从事生产），而仅仅是为了锻炼大脑，不让自己退化
只剩下少数人能从事真正的“创造”——今天的AI并不具备的能力，不管是符号化理解世界规律，还是发现规律来解释世界的因果，还是从已有知识延展出新的“解释模型”，提出真正的新问题，从古至今，都是少数人才有能力进行的活动，未来可能只有这少数人是还能进入生产的流程，还能体会到创造的快感的
展望机器人（AI+硬件）给未来带来的变化，也很明显，不够精细的人类操作也不再被需要，体力劳动、流水线的机械化配合，都不再有任何意义（如果这些机械化劳动的意义仅仅在于生产），这些人不再有因为忍受无聊的重复性劳动获得回报的机会了
只剩下少数能提供机器所提供不了的情感价值的岗位，那些人与人直接接触的服务业岗位，还需要人作为劳动要素去参与生产，而为了提供人与人之间的链接，这些产业的服务过程也必定和今天高压、标准化、无情规矩下的状态不一样了
鉴于这种总体上，人将越来越难以在“生产”过程找到位置的趋势，基于参与生产而去分配的制度也显然会崩塌——如果参与生产是得到分配的基础条件，而生产过程又不需要多数人的参与，那分配的结果一定是极权，是极端的不平等，不管是经济资源还是政治权力，都将严重不平等
所以，大家对未来的生产体系，未来的分配体系都有很多不一样的想象——比如UBI，Universal Basic Income——国家或公共权威 定期、无条件 向所有社会成员发放的一笔现金收入，不以工作、资产、家庭状况或行为义务为前提
再比如Civic Credit System——基于个人在照护、教育、社区建设、文化维护、公共讨论、代际责任、生态修复、公共情感劳动等社会贡献来进行分配（明显不是基于物质生产的，也无法在商业逻辑下被定价）
但这些美好未来怎么看都岌岌可危——因为人不仅有平等、舒适的欲望，还有根植于内心深处的希望自己优越于他人、希望自己是特殊的、希望自己占据支配地位的欲望，而这两种美好的体系都不满足植根于很多人心中的“支配欲”、“统治欲”——即对不平等的需要
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太多人需要的不是更短的劳动时间，更多的闲暇，而是总希望自己在“钱多”、“地位高”的标尺上超越他人，满足对于“不平等”的追求，证明自己的优越性——这不仅仅是外部灌输的结果，这是深植于人性的欲望
「开始挥发吧」
是一档结合神经科学、心理学内容和个人所见、所思持续分享的「自我成长」类播客，愿你我都打破内耗，走向自洽，通透不是一瞬间的努力，而是持续积累
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