时长：
75分钟
播放：
1.04万
发布：
3天前
主播...
简介...
嘉宾｜@湫湫_，腾讯雇主品牌负责人
客座主播｜刘飞，内容创作者，产品经理，播客《三五环》《半拿铁》主播
主播｜天祥
正值「金三银四」招聘季，本期我们邀请到了腾讯雇主品牌负责人湫湫，聊聊腾讯招聘十五年来的变化以及分享一线的行业洞察。我们也请从「双非小镇青年」成长为「鹅厂资深 HR」的湫湫，总结了许多来自个人经验和 HR 视角的求职建议。
希望本期节目能给你带来帮助。
Part1 3:46 在腾讯招聘的十五年
* 5:59 「讲好品牌故事」是腾讯招聘吸引人才的关键
9:03 如何持续创作出年轻人喜欢的内容？
* 11:31 从双非小镇青年到大厂“活化石”的成长史
12:56 加入鹅厂的核心经验是早实习、多试错
17:23 实习转正的关键原因是什么？
Part2 25:34 招聘行业的洞察
* 25:58 招聘方式经历了线下→线上→线下的变化，会用 AI 也是一项重要技能
* 32:22 要用产品思维去重设招聘，给人才更好的体验
* 33:40 雇主品牌的 KPI 不仅仅是看转化效果
Part3 39:35 HR 视角的求职建议
* 41:54 简历筛选的逻辑是反复打捞，想被看到就要勤刷新
* 56:14 在当下的环境中，该如何准备面试？
1:04:22 最好的面试资料官方都会帮你整理好，且免费
1:06:57 建议投简历时研究 HC 的分布，有些岗位机会更大
* 1:09:34 腾讯的人才观是什么？
4月17日，腾讯宣布启动史上最大就业计划，三年内将新增 28000个实习岗位并加大转化录用，其中仅 2025年，就将迎来10000名校招实习生，有六成面向技术人才开放。
更多信息，欢迎点击 join.qq.com 查看（首页「求职攻略」一栏还可以获取更多求职干货！）
/相关内容/
* 腾讯招聘团队的 B 站 & 小红书
* 「鹅厂wò谈会」系列节目：join.qq.com
/片尾曲/
祝你开心-孙燕姿
制作人｜陈皮
客座主播｜刘飞，内容创作者，产品经理，播客《三五环》《半拿铁》主播
主播｜天祥
正值「金三银四」招聘季，本期我们邀请到了腾讯雇主品牌负责人湫湫，聊聊腾讯招聘十五年来的变化以及分享一线的行业洞察。我们也请从「双非小镇青年」成长为「鹅厂资深 HR」的湫湫，总结了许多来自个人经验和 HR 视角的求职建议。
希望本期节目能给你带来帮助。
Part1 3:46 在腾讯招聘的十五年
* 5:59 「讲好品牌故事」是腾讯招聘吸引人才的关键
9:03 如何持续创作出年轻人喜欢的内容？
* 11:31 从双非小镇青年到大厂“活化石”的成长史
12:56 加入鹅厂的核心经验是早实习、多试错
17:23 实习转正的关键原因是什么？
Part2 25:34 招聘行业的洞察
* 25:58 招聘方式经历了线下→线上→线下的变化，会用 AI 也是一项重要技能
* 32:22 要用产品思维去重设招聘，给人才更好的体验
* 33:40 雇主品牌的 KPI 不仅仅是看转化效果
Part3 39:35 HR 视角的求职建议
* 41:54 简历筛选的逻辑是反复打捞，想被看到就要勤刷新
* 56:14 在当下的环境中，该如何准备面试？
1:04:22 最好的面试资料官方都会帮你整理好，且免费
1:06:57 建议投简历时研究 HC 的分布，有些岗位机会更大
* 1:09:34 腾讯的人才观是什么？
4月17日，腾讯宣布启动史上最大就业计划，三年内将新增 28000个实习岗位并加大转化录用，其中仅 2025年，就将迎来10000名校招实习生，有六成面向技术人才开放。
更多信息，欢迎点击 join.qq.com 查看（首页「求职攻略」一栏还可以获取更多求职干货！）
/相关内容/
* 腾讯招聘团队的 B 站 & 小红书
* 「鹅厂wò谈会」系列节目：join.qq.com
/片尾曲/
祝你开心-孙燕姿
制作人｜陈皮
评价...
空空如也
小宇宙热门评论...
fewfish
6个月前
山东
28
听到我是刘飞，心里默认下一句我是潇磊
陈皮皮屁
6个月前
北京
18
y1s1，湫湫太会表达了，剪这期的时候听得津津有味！早实习早试错那点疯狂认同，我就是一直在试各种类型各种体制的工作。如果我上大学的时候听到这期，很可能会被种草湫湫的工作哈哈哈，或者至少能更多地了解到找工作到底是怎么回事，或许也会多投一些大厂岗位
Bian_xDpu
6个月前
广东
13
听到鹅没有嫡系和派系斗争，不听了🙉
请忽略掉这个title
6个月前
四川
9
1:13:05 作为一名春秋招的应届生，以及即将踏入职场的新人（虽然offer还没完全稳🥲）
我可能会对一些“内幕干货内容”（虽然可能对职场人来说不算吧🥲）比如像这次会招7000+实习生（虽然已经和我无关了😭）；数据分析岗位很卷，应届生别轻易投；不要一份简历投所有岗位；面试回答问题不要模板化，真诚还是很重要等内容。结合我自己的春秋招，如果一开始有人告诉我或者我一早接触到这些内容我都会觉得很受益。
其次从一些内容产出的传播声量角度来说（我会点开听的动机），这期的标题就很吸引我“双非”、“鹅厂”“十五年”，因为在我的印象中，🐧厂双非能进？能在🐧厂呆15年？会怀抱一些吃瓜的心情点开听听。那后续可不可以出一些系列内容：1、那些进鹅厂的双非毕业生：访谈不同岗位、不同工作年限的🐧厂在职员工，我觉得他们的经验会更有普世性和借鉴意义 2、职场“新人”和“老人”对谈：刚入职场🆚在职场十年，谈论不同年代找工作的难以程度、不同世代和所处职场阶段对于职场以及生活的看法、甚至一些犀利话题（如何在大厂呆10年+）3、🐧厂打工人下班后都在干什么：从一个局外人的角度来说，对于高薪打工人下班的生活、兴趣爱好、副业，是否能实现WLB等还挺感兴趣（拉个明星员工来谈一期就蛮好的？like彭高学长？）4、吐槽系列：脱口系一样吐槽职场中遇到烦心事，趣味性一点。校招生吐槽校招过程，比如真的不能取消群面（不过应该不太行？有点搬起石头砸自己的脚哈哈哈）
以上就是我能想到的建议和方向啦，我觉得播客作为被越来越多人熟知的传播内容形式，以及其本身特点能兼顾内容的宽度和深度，是一个很好的对外展示窗口。
离开短平快的短视频平台和焦虑的图文平台，放在耳边听一个多小时的播客谈话后，会获得一些平静和力量。
虽然我投多简历都被🐧挂了，但还是希望能听到兼顾趣味和深度的职场向内容～
CoFFee_wAMU
6个月前
广东
7
说是双非，但结果是深大，多少有点离谱啊。
临屿
6个月前
上海
6
湫湫的表达好清晰啊 能看到鹅非常意思很有梗的hhh摆摊招聘那个我有遇到过
程序荣
6个月前
广东
4
10:39 作为抖音程序员，感觉很荣幸，hhhh
冯不弃
6个月前
河南
4
感谢博主分享，很多干货，今年努力争取进腾讯实习✊。
脆皮饼干
6个月前
安徽
3
哈哈哈虽然听到这个播客的时候已经接到offer了但还是觉得很有用，我是双非本科也没多少经验，但确实可能我个人比较贴合我面试的岗位，我面试的时候的表达确实展示了自己个人的性格风格吧才让我这种按网上的说法bg已经垫底的人混入了鹅厂，期待6月前往鹅！
职场PlanB
6个月前
浙江
2
29:32 说是AI用来辅助面试，想起前几年校招群面，我们会提醒学生可以用手机搜集资料来辅助，23年尝试让学生用AI来辅助。但实际工具用好，还需要更多的时间，更考验平时的积累。一个10年校招HR路过
明亮青年小齐
6个月前
福建
2
各位老师好！我来小小分享一下我对这档节目的看法和小建议，如有错误欢迎批评指正😉。
这档节目的定位是让听众更熟知腾讯的产品，那么从节目设计的角度来看就是讲腾讯的品牌故事，我之前学过写小说，讲故事有一个很重要的点就是"to show, not to tell"。
作为一名听众，我听了你们第二期的节目，发现你们把干货和自身经历凝炼在叙述中娓娓道来，最终学到了一些很有用的修改简历及准备面试方法，同时很大地提升了对腾讯的好感。
很少有节目能在第一次被我收听到就一下听完，除了你们提供的“干货”这一价值所在，我从你们的声音中感知到了你们所展示的作为人的存在，积极向上但是又不会过于浮躁，这是一种很鼓舞人心的情绪价值。
如果说你们分享的干货是讲述（tell）的内容，那么你们作为人的主体就是展示（show）的中心。如果你们真的想把这档节目继续做大，我认为持续性地展示嘉宾和主持人的人格魅力是非常重要的，此外，你们所展示的风格和态度还代表着腾讯每个产品类别，在录节目的时候就可以比较有倾向性地展示。
至于内容的具体做法，你们第一期讲地图品牌，第二期讲雇主品牌，我猜你们大概是想分别从不同品类来展开节目，已经有了大致的方向企划，但千万要坚持下去啊！因为有的播客就是要比较多期才能做起来的，真的很怕你们像在节目里说的那样数据不好就停了😢
你们在节目里提到了制片组，我觉得完全可以联动一下，因为你们讲品牌故事，除了播客还可以有文字、短视频、长视频/纪录片等等产出，在你们联系不同品类进行采访录制时，制片组可以一起跟着做点视频，而且制片组应该也有深谙故事之道的人，或许可以对你们稍微有点帮助。
除了制片组，你们背靠大厂，能联动的其他组别应该也很多，这是很多其他播客都做不到的。比如说你们的阅读产品微信读书，它可以在你们出品相关文字后帮你们上架，被更多没有听播客的人群发现。
至于播客的制作，你们的录音效果很好，嘉宾声音也好听，shownotes也简洁明了，非常nice！
最后感谢各位老师的分享，最近我正好在整理简历和经历准备校招，脑子本来有点乱，听完之后方向清晰很多，祝各位老师生活和事业顺利，也祝腾讯的故事能被更好地发掘和传播🤗
要是晚上有白天那么困就好
6个月前
浙江
2
我觉得可以请学长学姐聊一聊真实的工作内容和氛围，当时在学校的时候对这个挺感兴趣的哈哈哈（来自24届新鹅的一点点想法～）
麦田守望者AAA
5个月前
北京
2
所以说这期嘉宾就是B站著名博主腾讯招聘的主理人吗
职场PlanB
6个月前
浙江
1
就业是一个选择题，目标明确的是直选法，目标不明确的就用排除法了。。。
拖刀
6个月前
安徽
1
作为HR，就注定了有很多观点只能往最美好的方向展示。比如在筛选简历的过程中，不停的强调某些简历做的很用心，hr会多看两眼，但实际上即便多看两眼，最后的评判标准也不是那份用心的简历，而是简历中呈现的具体内容。另外一份简历，哪怕是套用公司模板，只要内容有干货，也依然可以秒杀的前一份用心的简历。但是这hr不会告诉你这个重点，反而不断强调一份外观漂亮的用心的简历，让他自己有多愉悦。
杨杨沁沁瑜瑜
4个月前
广东
1
你从小到大坚持得最久的一件事情是什么？
从小到大，你想要感谢的人是谁？
你觉得你的和别人不一样的优点是什么？
要有体感
要有解决事情的能力，要有韧性
学习能力
鹅厂卧谈会
刷新简历去平台
练习群面
不用成为全才，要成为偏才，要某一个领域扎根很深就够了
不要一份简历海投所有岗位
要准备多一点问题，面试官想要看到一个生动的人
在头官网的不仅要按照他的表格填写，然后在附件里也要附上自己的简历
https://join.qq.com/strategy.html
Tencent39F
Mars98563
2个月前
湖南
1
谢谢。
承载记忆
6个月前
福建
1
非常喜欢这种招聘者视角来看招聘的内容…！之前都不知道哪些渠道了解比较合适，希望有更多真实的职业体验分享🙏🙏
请忽略掉这个title
6个月前
四川
1
腾讯的HR真的会回复校招生的信息吗？最近春招的好几家都不回我消息…感觉很卑微…
iiv77
2个月前
北京
0
44:28 昨晚就被GM面挂了😭一面面试官感觉很喜欢我，一直夸我说觉得我做很多事感觉都能做成，还让我下去思考一下产品怎么优化更好，我自己也觉得和产品恨契合，都以为要稳稳的幸福了，结果二面面试官在我自我介绍的时候一会打喷嚏一会打哈欠，我都不知道要不要等他打完喷嚏/打完哈欠再说，还一直抖腿晃来晃去，搞得我压力好大，感觉他压根都没听，晚上就被挂了，真的很想投诉😭但是怎么保证自己的信息不被发现呢😵💫
