EP14 拒绝令人心梗的offer：今天面试不狠，明天地位不稳。

面试的时候被问到离职理由怎么答？

裸辞要怎么解释？

能不能在面试的时候就表现出来自己想当领导？

收到了鸡肋offer到底要不要跳槽？

问我期望薪资，我怎样报价才能既不亏又不会被拒？

HR给的薪资不满意我到底应不应该argue？

神啊，有没有答案可以参考一下？！

——当然有！本期节目，曾在互联网大厂任职的高P老板孟阳老师（@孟阳话很多 全平台同名账号），来帮我们从面试官，也就是老板们的角度，来分析一下，这些面试时候的敏感问题究竟要怎么答！怎么规避面试官的陷阱！怎么谈offer！

【本期听友福利时间】

孟阳老师分享了一份文件——美团联合创始人王慧文在清华的产品公开课文字稿，共计7万字，分享了他所认为的成功与失败的产品、成功的产品经理、如何看待这门课和产品经理这个职业等等，干货满满，不管是不是互联网行业从业者，都值得学习~！速度添加我们节目的小助手微信：summerteachat（微信名：蒜香夏午茶），小助手会分享给大家！

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时间轴：

03:08 工作年限不长的面试者，是否可以在面试中明确地表达自己想当 leader 的诉求？  

05:47 划重点：面试时讲出这些离职理由，真的会被大扣分！

10:16 我去应聘，怎么能在面试中，看出面试官是不是一个nice的领导？ 

14:41 是不是我脾气好，就容易“吸引”这种非常严苛的领导？

17:17 面试官如何看待求职者裸辞？

20:13 如何解释工作空窗期：家中有事、生病调养、考公考研、创业等等，这些理由之间有没有高低之分？

24:15 稳定性并非考量面试者的重要因素——只有弱者公司，弱者心态的公司才会想说：“我要一个人，我让他一辈子给我打工。”

25:39 有没有什么方法，可以在面试阶段，就判断出这个岗位是不是“天坑”？

29:26 面试技巧划重点：被问到没有准备过且很具体的问题，怎么快速组织思路回答？

36:42 万能答案汇总：面试时候被问到核心竞争力，应该怎么答？

47:20 面试快结束了，面试官问我还有没有什么想问的，我问什么问题才不会显得我很蠢？

53:01 为什么我每次谈完offer就觉得自己要少了？！——学了很多谈offer的话术，却总觉得羞耻说不出口

01:02:02 怎么判断自己要的期望薪资是否合理呢？

01:06:15 在目前这个市场行情下，普通人跳槽薪资涨幅在多少算是合理的一个范围？

01:07:33 手里的offer每个都有一些吸引我的点，我应该怎么选？

01:11:55 鸡肋offer vs 原地不动，怎么选？

主播：

夏夏（无业游民版）、蒜头（不找工作版）

嘉宾：

孟阳、好好

配乐：

《红日》-李克勤

《工作与休息（My Duty》-卢广仲