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节目简介
来源：小宇宙
今天是2026年6月3日，农历四月十八，星期三。
【消费与生活】
00:23 市场监管总局网络餐饮专项抽检结果公布 不合格率为2.3%（央视）
01:23 教育部：严禁炒作“高考状元”“升学率” 纠治奢华录取通知书（央视）
01:55 2026年全国高考报名人数为1290万人（央视）
02:20 多家民营银行中长期定存利率跌至“1字头”（证券日报）
02:53 鸡蛋进入5元时代（齐鲁晚报）
03:39 飞猪618跟团游、包车游、景区门票成交额均翻倍（36氪）
03:58 网红宠物食品猫条被曝含三聚氰胺，万物一口再发声明（红星新闻）
04:24 伊利回应“金领冠港版奶粉被召回”（中国新闻网）
【商业动态】
05:18 快手旗下可灵AI正进行融资（IPO早知道）
05:40 DeepSeek计划在首轮融资中募资约70亿美元（新浪财经）
05:57 比亚迪入局人形机器人（第一财经）
06:36 比亚迪与中国石化深化战略合作（界面新闻）
06:56 黄仁勋向亿万富豪家族宣传AI投资惊人回报（彭博社）
07:25 英伟达与微软达成合作（界面新闻）
07:39 茶颜悦色将入驻安徽合肥（界面新闻）
07:46 机构：ChatGPT全球月活用户突破10亿，创下App最快纪录（界面新闻）
【科技与互联网】
08:20 千问宣布向第三方Agent、Skill全面开放（36氪）
08:39 豆包：对于广大用户日常使用的豆包功能 将保持目前的免费服务（财联社）
09:36 腾讯将推出微信智能体（财经）
10:05 Meta在全球范围扩大青少年内容管控（新浪财经）
10:25 宇树回应与英伟达合作机器人（中国新闻网）
10:48 亚马逊Prime会员落地南非，月费不足4美元（新浪财经）
【文体消息】
11:07 “球王”贝利1958年世界杯夺冠球衣将拍卖，预估拍出600万美元（新华社）
【国际资讯】
11:49 经合组织将2026年全球经济增速预期下调至2.8%（新华社）
12:10 日本2025年国内本国新生儿数量及总和生育率均创新低（新华社）
12:29 欧盟建设大型AI数据中心的计划据悉面临延误和资金问题（彭博社）
12:55 科威特国际机场遭袭多人受伤 飞机暂停起降（央视）
13:30 波兰计划9月1日起禁止小学生在校使用手机（央视新闻）
14:07 丹麦新政府成立，女性内阁成员过半（新华社）
14:32 【睡前小知识】如何找到契合自己的工作？
1. 理论框架：霍兰德职业兴趣理论（六种类型：现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型、常规型）。人与环境匹配度高，工作满意度更高。
2. 优势视角：24项性格优势（彼得森&塞利格曼）。每天用到核心优势的人，工作幸福感更强。
3. 动态适配：成长型思维比固定型思维更容易在工作中获得满意；任务重塑（主动调整工作内容）是提升适配度的有效策略。
4. 三个自问：
· 我的兴趣偏向哪种“工作语言”？（人/数据/机器/想法）
· 我最常用且得心应手的优势是什么？
· 我愿意为哪一种“疲惫”买单？
5. 核心观念：适合的工作不是被动的“找到”，而是主动的“匹配”与“创造”。
（来源：霍兰德职业兴趣理论、积极心理学（24项性格优势）、卡罗尔·德韦克思维模式理论）
💼你对你现在的工作满意嘛？
感谢收听，欢迎转发分享给更多的朋友～
晚安，祝你做个好梦，我们明天再见～
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【消费与生活】
00:23 市场监管总局网络餐饮专项抽检结果公布 不合格率为2.3%（央视）
01:23 教育部：严禁炒作“高考状元”“升学率” 纠治奢华录取通知书（央视）
01:55 2026年全国高考报名人数为1290万人（央视）
02:20 多家民营银行中长期定存利率跌至“1字头”（证券日报）
02:53 鸡蛋进入5元时代（齐鲁晚报）
03:39 飞猪618跟团游、包车游、景区门票成交额均翻倍（36氪）
03:58 网红宠物食品猫条被曝含三聚氰胺，万物一口再发声明（红星新闻）
04:24 伊利回应“金领冠港版奶粉被召回”（中国新闻网）
【商业动态】
05:18 快手旗下可灵AI正进行融资（IPO早知道）
05:40 DeepSeek计划在首轮融资中募资约70亿美元（新浪财经）
05:57 比亚迪入局人形机器人（第一财经）
06:36 比亚迪与中国石化深化战略合作（界面新闻）
06:56 黄仁勋向亿万富豪家族宣传AI投资惊人回报（彭博社）
07:25 英伟达与微软达成合作（界面新闻）
07:39 茶颜悦色将入驻安徽合肥（界面新闻）
07:46 机构：ChatGPT全球月活用户突破10亿，创下App最快纪录（界面新闻）
【科技与互联网】
08:20 千问宣布向第三方Agent、Skill全面开放（36氪）
08:39 豆包：对于广大用户日常使用的豆包功能 将保持目前的免费服务（财联社）
09:36 腾讯将推出微信智能体（财经）
10:05 Meta在全球范围扩大青少年内容管控（新浪财经）
10:25 宇树回应与英伟达合作机器人（中国新闻网）
10:48 亚马逊Prime会员落地南非，月费不足4美元（新浪财经）
【文体消息】
11:07 “球王”贝利1958年世界杯夺冠球衣将拍卖，预估拍出600万美元（新华社）
【国际资讯】
11:49 经合组织将2026年全球经济增速预期下调至2.8%（新华社）
12:10 日本2025年国内本国新生儿数量及总和生育率均创新低（新华社）
12:29 欧盟建设大型AI数据中心的计划据悉面临延误和资金问题（彭博社）
12:55 科威特国际机场遭袭多人受伤 飞机暂停起降（央视）
13:30 波兰计划9月1日起禁止小学生在校使用手机（央视新闻）
14:07 丹麦新政府成立，女性内阁成员过半（新华社）
14:32 【睡前小知识】如何找到契合自己的工作？
1. 理论框架：霍兰德职业兴趣理论（六种类型：现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型、常规型）。人与环境匹配度高，工作满意度更高。
2. 优势视角：24项性格优势（彼得森&塞利格曼）。每天用到核心优势的人，工作幸福感更强。
3. 动态适配：成长型思维比固定型思维更容易在工作中获得满意；任务重塑（主动调整工作内容）是提升适配度的有效策略。
4. 三个自问：
· 我的兴趣偏向哪种“工作语言”？（人/数据/机器/想法）
· 我最常用且得心应手的优势是什么？
· 我愿意为哪一种“疲惫”买单？
5. 核心观念：适合的工作不是被动的“找到”，而是主动的“匹配”与“创造”。
（来源：霍兰德职业兴趣理论、积极心理学（24项性格优势）、卡罗尔·德韦克思维模式理论）
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