【本集简介】
本期节目深入探讨了华为独特的退休政策，如何通过保留股票分红为员工提供经济保障，同时促进组织的新陈代谢和员工的第二人生。
【主要内容】
00：01 引言：华为退休员工的幽默与背后的政策
00：13 核心话题：华为的退休政策与虚拟股分红
00：43 经济账：退休员工的经济收益
01：12 任正非的观点：为奋斗者刻石留念
01：24 政策设计：解决老员工退路与组织活力
01：49 务实落地：以奋斗者为本的经济学实践
02：25 退休员工的第二人生：创业与教育
03：16 总结：华为退休政策的管理智慧与长远投资
【节目主播】
大嘴老师，华为KOL，厦门大学经济学院硕导，厦门国家会计学院讲习教授。
花花，任职华为多年，擅长企业战略管理、人力资源管理。
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——让打胜仗的思想成为一种信仰！
蓝血研究院，以“赋能中国企业打胜仗”为使命，经融合华为、IBM等标杆企业的管理思想和最佳实践，创立了独有的“六驱马车”价值驱动力理论模型，形成适用于中国企业的方法论和管理工具，通过公开课、内部训战、轻度咨询、深度咨询、IPO辅导等层层递进、陪伴式的服务模式，全面帮助企业建立可持续增长的管理体系。蓝血研究院出版的书籍有《华为奋斗密码》、《华为财经密码》。