30. #MeToo 运动之后的职场环境（我们真的了解性骚扰吗？）

咸猪手、黄色笑话、色眯眯的眼神，这些都是在#MeToo 运动浪潮后的女性指出的较轻形式的性骚扰。也有其他女性指控她们在办公室受到了性侵犯，甚至强奸。
你是否分得清哪些言行属于性骚扰？你是否曾经担心被报复因此没有揭发对方的恶行？你有没有想过对方不止对你一个人做同样的事情，其他女性也正在被伤害？
插播一个零·性骚扰旅行住宿体验品牌推荐：「和平行旅」，它是一家女性友好的共享住宿品牌，作为全国内地首个倡议仅接待女性的胶囊旅宿，致力于为solotrip女性提供平和松弛的旅眠体验，愿在彼此的平行共处间，每个人都能在路上度过和平夜！小程序搜索🔍「和平行旅」，就可以订房啦～
本期节目包含的内容：
* #MeToo是什么？
* 性骚扰的定义
* #MeToo的影响
* 如果你被性骚扰了，该怎么应对？
* 我们怎么看待投诉性骚扰后被报复，甚至职业生涯受到阻碍？
* 我们如何看待职场情绪标准对男女是不对称的？
* 一些如何回应性骚扰的现实操作建议：
* 单独邀请你吃饭/喝酒等等
* 如果对方开始报复你怎么办？
* 什么时候我们需要升级处理对方的持续骚扰？
* 你作为一名manager，如果你的下属告诉你自己正在被骚扰，你该如何应对？
* 如果被投诉性骚扰的人是你的下属，你作为manager该怎么应对？
节目中提到的资料&参考内容：
* 参考播客：https://hbr.org/podcast/2018/03/work-after-metoo
* “Now What?” by Joan C. Williams and Suzanne Lebsock
* “Getting Men to Speak Up” by Michael S. Kimmel
* “How to Talk About Sexual Harassment with Your Coworkers” by Amy Gallo
* “Have Our Attitudes About Sexual Harassment Really Changed?” by Sarah Green Carmichael
* “Training Programs and Reporting Systems Won’t End Sexual Harassment. Promoting More Women Will” by Frank Dobbin and Alexandra Kalev
* “The Omissions that Make So Many Sexual Harassment Policies Ineffective” by Debbie S. Dougherty
* What Works for Women at Work by Joan C. Williams and Rachel Dempsey
主播：精怪
邮箱：[email protected]
“如果你有关于职场上的困惑，可以留言或者通过这个邮箱告诉我，我会尽量给你建议的。”