节目简介
来源：小宇宙🎬【每周聊夏视频播客上新啦！一切尽在腾讯视频】
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我们相信：一个人的力量固然渺小，但一群人的思考足以改变潮水的方向！感谢你们让我们成为了平台赞赏最高&增长最快🥇的节目之一。
🕰️本期对谈的是两位营销行业实战派CMO，他们是：
— 夏翰杰：超级内容CEO，营销策略专家，前中国500强品牌副总，上市公司营销顾问，专注整合营销与行业趋势研究，擅长拆解商业底层逻辑，多次操盘新消费品从0到亿。
— 周龙：中国营销100人，中国广告年度最佳CMO，中欧EMBA，金狮奖/金投赏评委，美特斯邦威前CMO（投资奇葩说，操盘品牌3亿至100亿），UOOYAA CEO（操盘2亿到4亿），AKCLUB CEO（操盘6000万至上市）。
📢 核心理念
1. 把自己当产品：求职就是卖自己，开头第一句就要亮出差异化核心卖点，3秒抓住招聘方注意力，不要用学生思维写无关信息。
2. 简历要和卖点一以贯之：所有项目经历都要围绕你的核心卖点展开，证明你的能力，不要东一榔头西一棒子，显得不专业。
3. 细节见态度：用AI写简历要删掉模板痕迹，检查错别字和排版，项目经历尽量用数据支撑结果，不要全是空话套话。
4. 稳定性很重要：尽量避免高频跳槽，连续一年一换的工作履历会让招聘方打问号，哪怕是运气原因，也会降低你的竞争力。
5. 自驱力和热情是加分项：对行业有热情、眼里有光的人，更容易获得机会，主动做背景调研、真诚的自我介绍也会帮你加分。
💼行业观察
当下求职市场已经彻底变成供大于求的买方市场，创业公司招聘方一天就能收到两三百份简历，每份简历只有3秒筛选时间，压力比高考阅卷还要大。现在很多年轻人受错误舆论影响，带着戾气进入求职市场，动不动就拿「整顿职场」说事，对招聘方没有基本尊重，反而早早被淘汰。大学教育因为多种原因，老师不敢教真东西，很多年轻人没有完成从学生到职场人的过渡，批量出现不成熟的学生思维，连简历这种敲门砖都做不好，直接输在第一步。想要长期职场顺利，除了持续精进专业能力，还要会做人，维护好身边的人脉关系，工作十年以上能力足够人品好的人，根本不需要自己投简历找工作，自然会有猎头和朋友主动推荐机会。
🔥金句点睛
「你凭什么让那个第一轮筛选你的人注意到。」
「一个好的能够脱颖而出的简历，你一定是把自己当成一个产品一样。」
「人生是要寻找自己的意义，这句话没有问题，但不要误读别人的人生，忽略自己和别人的差距。」
「如果你工作十年后还需要自己投简历找工作，你要反思一下，为什么没有人推荐你。」
「你身边的人，是你自己是谁的投射。」
💿 时间戳
00:01:05 怎样的简历才能在人海中脱颖而出？来听面试官的独家心得！
00:02:45 简历除了名字专业全写「保密」，真是奇葩中的奇葩！
00:07:52 三秒钟决定命运！招聘者用3秒决定简历去留！
00:08:21 把自己当成产品去营销，找出核心卖点才能脱颖而出！
00:13:07 把简历做成3折页或异形，提升中签率的妙招！
00:16:50 学生思维简历误区：学生会经历不如实际技能重要！
00:18:06 不走寻常路！他用动态网页做简历真有创意！
00:20:41 错别字和排版这些细节，就是能力的基础功！
00:24:14 用「技术极其出众」替代「熟练掌握」，让简历更吸睛！
00:29:30 奢侈品和菜市场类比：简历职业定位一定要专一！
00:32:04 AI来了，自驱力和学习力才是职场核心竞争力！
00:33:31 频繁跳槽会让用人单位扣分，太影响职业形象！
00:45:39 00后整顿职场不公，向不公平发起挑战的勇敢一代！
00:48:59 写简历要学会用数字说话，展示你解决问题的能力！
01:07:27 简历如同短视频，3秒抓不住HR的心就会被滑走！
小宇宙热评
共 11 条 · 按点赞排序-
2
小小王9 TOP 1
· 上海
简历里的“不便透露”，是一个摆错位置的面试者 jd里的“面议”≠简历里的“不便透露” 如果真的不便透露的人，他一般不用写简历，猎头和hr会直接花钱背调，背调力度堪比征信+婚检 “不便透露”只是年轻人整顿职场的单口相声 以后还会有很多让人匪夷所思的神操作
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李哟哟 TOP 2
· 广东
做个倒闭的品牌案例分析系列吧🙃毕竟倒了这么多品牌，帮大家避避坑
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修者 TOP 3
· 河北
一片绿叶中有一个红，才能会让人更快的感兴趣，但是选择的时候，性格相匹配还是蛮重要的， 毕竟公司的价值观和老板的价值观有紧密的联系，本身都是漏斗下的信息不对等😂😂
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1口口相传-品牌有故事
· 浙江
听到这期，感受太深了。我每次也会帮学生改简历，有时候会在课里给它们建议提炼他们工作技能，而不是什么Excel。比如我教他们怎么用AI写爆文，怎么做图，怎么做策划，并建议他们做好作品集，但有时候真的觉得蛮无语，感觉社交媒体上的一些言论还蛮影响，就是很容易陷入焦虑但不行动的状态。还容易被社媒的我让老板知道便宜没好货的话题带偏，什么我教你摸鱼😭……我对学生说，对老板可能损失的是三个月，但对于你，损失可是一个成长阶段，如果认可便宜没好货，但你就只能一直在便宜中找工作，他是工作又不是什么，不要有情绪，学到东西跳槽就好呀😭，也不知道怄气为了什么
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0一般般丁
· 浙江
偷偷潜水，认真学习，哈哈哈
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0
啦不涂抹啦不看评论
· 浙江
感觉你们这么干货的内容，可以做个谈天型的视频多好。
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0小Aimee
· 广东
03:52 本营销人听众甚至觉得这份保密简历是为了故意引起你们注意和记忆点，让他自带传播性的吧😂黑红也是红
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0HD708429e
· 广东
希望博客可以让更多人听到
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七宝_AxVE
· 北京
这个年代就是一年一换 大厂也是 尤其是ai行业…
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Sirius_itHX
· 北京
每次反复听都有新的启发😁 顺说，那种攻击你潜在入职公司的做法，真的觉得“因为我特立独行，有思想所以公司会让我入职”？这种真的不会让我给TA机会
