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10个月前
简介...
嗲学 DIA X 前瞻钱瞻：SOFT SKILLS（软实力108必备技能）是一个全面而系统的职场能力框架，它致力于帮助个人在多维度上实现自我提升，并为组织打造高效、创新且适应力强大的团队。遵循这一模型，职场人士不仅能够掌握解决问题的关键技能，还能以更加高效和富有创造力的方式推动个人职业发展。最终，这不仅能为个人带来显著的成长，也能为团队乃至整个社会创造更广泛的价值与影响。
为什么软实力如此重要？
- 提升职场竞争力
- 推动职业发展
- 塑造良好的工作氛围
- 应对复杂挑战与变化
- 提升组织效率
- 增强社会责任感与影响力
嗲学 DIA -SOFT SKILLS 软实力 分类
- 领导力（Leadership）
- 创新力与创新（Innovation & Creativity）
- AI 人机数智协同力（AI & Human-Machine Synergy）
- 沟通力（Communication Skills）
- 演讲力（Public Speaking）
- 执行力（Execution Ability）
- 内容力（Content Creation & Strategy）
- 设计思维力（Design Thinking）
- 团队协作（Team Collaboration）
- 个人品牌和IP力（Personal Branding & IP）
- 社会化及社交媒体力（Social & Social Media Skills）
- 拓展力（Expansion Ability）
SOFT SKILLS 软实力 108个必备技能：
1. 领导力（Leadership）
- 战略眼光：能够洞察行业趋势并制定长远战略。
- 决策能力：迅速且高效地做出关键决策。
- 激励团队：激发团队士气，提升工作动力。
- 影响力：在不同层级中产生积极影响力，推动团队向前。
- 人际智慧：理解并管理人际关系，调动各方资源。
- 变革管理：有效应对并引领组织变革，推动新机制落地。
- 责任担当：对组织与团队的成败承担责任。
- 情商管理：高效管理自身与他人的情绪，提升团队稳定性。
- 人才培养：发现并培养潜力人才，增强团队竞争力。
- 领导风格：根据不同团队需求调整领导风格。
2. 创新 创意力（Innovation & Creativity）
- 创意思维：打破常规，提出新颖的解决方案。
- 技术应用：应用最新技术推动创新与发展。
- 问题解决：在复杂环境中提供创新的解决思路。
- 跨界创新：结合不同领域的知识与资源，推动跨界融合。
- 资源整合：通过整合内外部资源加速创新落地。
- 颠覆性思维：勇于挑战现有模式，创造全新的市场机会。
- 风险管理：能够在创新过程中识别并有效规避风险。
- 快速试错：在尝试中不断调整，优化创新策略。
- 多元化思维：广泛涉猎多个领域，采用多角度思维解决问题。
- 创新领导：引领创新潮流，推动组织形成持续创新文化。
3. AI 人机数智协同力（AI & Human-Machine Synergy）
- 技术适应：快速学习并适应新兴的AI技术。
- 智能协作：将AI工具与团队合作无缝结合，提升工作效率。
- 数据分析与决策：运用AI分析数据并做出更加精准的决策。
- 机器学习应用：理解机器学习原理并将其应用于实际问题解决。
- 自动化工作流程：通过自动化工具优化工作流程，提高生产力。
- AI工具整合：将各种AI技术工具有效整合进工作系统。
- 人工智能伦理：理解并遵守人工智能应用的伦理准则。
- 数字化转型领导力：领导数字化转型，推动传统业务向AI驱动转型。
- 深度学习应用：运用深度学习进行复杂数据分析及模式识别。
- 人工智能安全：确保AI技术使用过程中的数据安全和隐私保护。
4. 沟通力（Communication Skills）
- 有效倾听：专注倾听，捕捉关键信息，建立沟通的基础。
- 表达清晰：确保信息简洁明确，避免误解。
- 非语言沟通：通过肢体语言和面部表情增强沟通效果。
- 反馈能力：及时且建设性地提供反馈，促进个人及团队进步。
- 跨文化沟通：理解并适应不同文化背景，优化全球合作。
- 冲突调解：化解团队冲突，提升团队协作效果。
- 共情能力：站在他人角度思考问题，提升沟通的效果。
- 故事叙述：通过生动的故事传递信息，增强情感共鸣。
- 公关能力：处理外部和内部的公共关系，维护公司形象。
- 谈判技巧：在复杂情况下达成共识并推动谈判向前。
5. 演讲力（Public Speaking）
- 演讲构思：设计清晰且吸引人的演讲框架。
- 台风稳定：无论场合如何，保持自信稳定的台风。
- 情感表达：通过情感的投入提升演讲的感染力。
- 观众互动：与观众保持互动，增强演讲的吸引力。
- 视觉辅助：巧妙利用视觉辅助工具增强演讲效果。
- 语言风格：调整语言风格，使演讲更具表现力。
- 自我推销：通过演讲展现自身价值，提升影响力。
- 时间管理：控制演讲节奏，在限定时间内传递所有信息。
- 即兴演讲：面对突发情况时，能够应对自如地进行即兴演讲。
- 场面掌控：管理演讲中的突发状况，确保流畅进行。
6. 执行力（Execution Ability）
- 目标设定：清晰设定目标，确保任务的可执行性。
- 时间管理：高效安排时间，确保项目按时完成。
- 任务优先级：根据重要性合理分配任务优先级。
- 细节关注：关注项目中的每一个细节，确保质量与效果。
- 抗压能力：在压力下仍能保持冷静并高效执行。
- 快速反应：在面对突发事件时迅速作出反应。
- 跟踪反馈：持续跟踪进度并提供及时反馈，确保执行效果。
- 自我驱动：具备内在动力，自觉推动任务的完成。
- 行动导向：强调执行中的行动，避免过多思考或拖延。
- 质量把控：严格把控执行过程中的质量标准。
7. 内容力（Content Creation & Strategy）
- 内容规划：制定长期且高效的内容战略规划。
- 内容创作：创作具有吸引力和实用性的内容。
- 信息架构：合理安排信息结构，确保内容易于理解。
- 市场洞察：洞察市场需求，指导内容创作的方向。
- 品牌叙事：通过讲述品牌故事提升品牌的情感价值。
- 内容优化：根据用户反馈和数据优化现有内容。
- 多平台运营：根据不同平台的特性定制化运营策略。
- 创意包装：为内容赋予创意元素，提升其传播效果。
- 情感共鸣：通过内容与受众产生情感联系，提升品牌忠诚度。
- 热点营销：紧跟社会热点，将品牌内容与时事热点结合，增加曝光率。
8. 设计思维力（Design Thinking）
- 问题定义：清晰定义用户需求和项目目标。
- 用户同理心：通过理解用户需求和情感，设计出更符合用户期望的解决方案。
- 创意产生：通过头脑风暴和多方合作生成创意点子。
- 原型测试：设计并测试原型，及时发现问题并优化。
- 多学科合作：促进各学科领域的专家合作，共同推进设计方案。
- 快速迭代：通过不断反馈与迭代，快速改善产品设计。
- 系统思考：将问题视为整体，分析并优化各部分之间的关系。
- 视觉设计：注重视觉效果，提升设计的传达力。
- 实用性设计：在创新和实用之间找到平衡，使设计更具价值。
- 创新实施：将创新设计转化为可落地的实际产品。
9. 团队协作（Team Collaboration）
- 信任建设：通过开放与透明的沟通建立团队信任。
- 角色分配：合理分配团队角色，确保每个成员的优势得到最大化利用。
- 协作沟通：保持有效的团队沟通，确保信息及时流通。
- 资源共享：促进团队成员之间的资源共享与协作。
- 集体决策：通过集体讨论和决策，提高团队的参与感和决策质量。
- 冲突管理：有效调解团队内部的冲突，保持团队和谐。
- 支持与鼓励：提供必要的支持和鼓励，帮助团队成员共同成长。
- 共同目标：确保团队成员聚焦于共同目标，减少个人目标的冲突。
- 团队协作工具应用：有效使用协作工具（如项目管理软件）提升团队协作效率。
- 团队激励：根据团队成员的特点提供激励措施，提升团队整体效率。
10. 个人品牌和IP力（Personal Branding & IP）
- 品牌定位：清晰地确定个人品牌的核心价值与定位。
- 形象塑造：通过外部形象、内容及言论塑造个人品牌。
- 社交网络建设：通过社交平台构建广泛的关系网。
- 品牌一致性：确保个人品牌在不同平台上的一致性。
- 持续输出：不断地创造和发布与品牌相关的优质内容。
- 个性化营销：根据个人特点设计专属的市场营销策略。
- 知识产权管理：保护个人创作的知识产权，确保品牌的独立性。
- 媒体曝光：通过媒体宣传提升个人品牌的知名度。
- 社会责任感：在塑造个人品牌时注重社会责任，树立良好的公众形象。
- 影响力营销：利用个人的影响力来推动品牌传播和商业变现。
11. 社会化及社交媒体力（Social & Social Media Skills）
- 社交平台使用：熟练运用各类社交平台的功能与工具进行营销。
- 受众分析：分析社交平台上的用户行为和偏好，调整传播策略。
- 内容创作：创作适应社交平台的内容，增强用户互动性。
- 社交话题引导：通过话题策划，引导社会讨论，提升品牌参与感。
- 社群运营：管理并激活社群，增加成员粘性和活跃度。
- 互动反馈：及时回应用户问题与评论，增进与用户的联系。
- 品牌故事传播：通过社交平台讲述品牌故事，增强情感共鸣。
- 舆情监控与危机管理：监控社交媒体上的舆论动态，及时处理品牌危机。
随着全球化、数字化和智能化的不断深入，软实力的内涵和需求也在发生着深刻的变化。从领导力到AI协同力，从跨界创新到社交媒体力，每一项能力的提升都关乎着个人在职场的竞争力与团队的核心优势。
未来的职场不仅需要专业技能，更需要人类的创造力、情商、领导力、执行力等软技能的有机结合。这些技能不仅帮助个人在职场中实现职业突破，也为企业的创新和发展注入了源源不断的动力。
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评价...
空空如也
小宇宙热门评论...
绿码女孩
10个月前
河南
3
挺干货的 就是太密集了 听完要缓缓反应一下
gemly
9个月前
浙江
1
这期真的蛮好的，像是一个自查清单或者是一个激励手册。
苏苏苏易宇
10个月前
北京
1
这期真的好干货！把每个软性实力厘清之后 非常有助于今年自我成长的加点🙌🏻
