29:20 公司怎么还能运营下去呢 咋存活下来的

18:25 听的生气了 狗领导 狗同事

29:04 这不是发小 是私生子吧！

其实想说的话还挺多的，那就一个一个来吧。 先说领导同事，我的工作单位是厂，也就是说蓝领，是某行业龙头企业的子公司，也是属于关系户重灾区，但没有松子他们那么夸张，就虽然是关系户，基本的工作还是会干，然后大家都知道互相是关系户，所以一般也都不会起太大冲突，互相还挺客气的，再加上我自己本身也是带着随和的那一类，和同事相处的还可以。 领导的话，我还是有点感慨，人和人还是挺不一样的，我也经历过好几个领导，有所区别，所幸还没什么太大笨蛋的，在我的接受范围。我的理想型领导还是有能力的那一种，可以凶一些严格一些什么的，我更愿意牺牲这部分去换来有所学习和进步的空间。 再说说我自己的工作生涯，我一毕业就来到这个公司了，今年八月初刚满了四年工龄，我还是比较认真的，每年我都会写工作总结，没人要求，只是我自己觉得有必要总结一下，觉得自己是有不断在进步的，哪怕很微小。我的工作性质奠定了专业技能限制挺大的，可能换一家公司这些技能就完全作废，我也有一定的危机感，可也不知道该怎么办，我是相信自己的综合能力的，觉得在哪里都可以找到我的一小片天地，但哪怕是找个平台也是不容易的事情啊。 最后说说听本次播客的收获，虽然度过了四年，但我还是有很多问题，比如找不到目标，不知道意义，等等虚无缥缈，“不切实际”的问题，听了三位职场前辈的吐槽，好像并不是我的问题，大家其实都不太清楚，又或者本身就是很难的问题。工作还是看成一份挣钱的活比较好，不要有太多附加价值。

04:21 竞聘，那这个节目录很久了