职场生存指南 之 为什么总有人在“零和博弈”的职场游戏里乐此不疲？！
为什么？
为什么在一个本该合力创造价值的现代组织里，这种“你死我活”的古旧戏码总在上演？
更让人困惑的是，当我们试图用专业、敬业、追求卓越的方式去应对时，有时反而会感到一种更深的无力感，仿佛…自己坚守的东西，成了一种束缚。
今天，作为一个曾经被职场游戏“伤害（也许是主动的也可能被动的）”过的职场人，我试着把“职场零和博弈”这个游戏，掰开了，揉碎了，跟大家聊一聊，它到底由什么构成，我们为何深陷其中，以及，或许，我们能如何带着清醒的头脑，走出这片迷雾，并跟大家强调生存本能、恐惧与贪婪对人际关系的影响。希望能引发朋友们对职场生态的反思，找到更好的生存策略。
我真希望，职场专业技能相关的内容能够越来越少，因为这在一定程度上说明了我们所在的职场环境逐渐趋于健康。当然，这只是我个人的希望，真要做到，可能真的还有很长的路要走。
话说，我有时候在想，我到底可以做些啥才能去营造更好地职场环境呢？这个问题已经在我脑子里躺了好久了。有时候觉得答案就在手边，有时候又觉得他离我很远。
且看吧。
我希望，无论是职场新人，还是职场里的职业经理人，抑或是即将步入职场的朋友们，今天讲述的个人经历以及“职场生存指南”对大家都只是起到有备无患的作用却始终用不到。
职场这场游戏，或许永不会完全纯净。但我们可以选择，是让自己被游戏所定义，还是在认清游戏之后，依然选择如何定义自己。你的价值，最终不在于你赢了多少场有限的战役，而在于你选择了参与怎样的战争，以及，你成为了一个怎样的“玩家”，甚至“游戏设计者”。
愿我们都能在复杂的棋局中，守住内心的那一片海阔天空。
本期探点🌟
00:04:26：零和博弈：职场中的你死我活，如何突破困境？
00:08:51：甩锅与强弓的一体两面：责任界定游戏中的挑战与危险
00:13:17：零和博弈游戏场中的真诚与无用：系统与人性的复杂机制
00:17:44：制度设计与零和思维：强化竞争与合作的辩证关系
00:26:35：认知偏差与幸存者的效应：职场中的全貌缺失与当局者迷
00:35:28：老板的信任：零和还是共同创造价值的机会？
00:39:54：在职场中脱颖而出的秘诀：打造不可替代的核心竞争力！
00:44:20：如何化解糟糕的职场环境？学会判断并构建自己的防御体系
00:48:46：工作环境中的自我保护策略：避免引火烧身的防火带构建
本期音乐🎵
George Strait-Somewhere Down In Texas (Album Version)