时长：
31分钟
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178
发布：
2个月前
主播...
简介...
一次本该是部门二把手岗位的面试，却让我从头到尾感受到冷淡与不尊重。找工作只是谈薪资和职位吗？候选人对企业也有反向考验。
0:00 近况更新与面试起因
久违的录音，分享一次重新启动的岗位邀约和我的初衷。
2:47 面试体验：从冷淡接待到不合理要求
没有迎接，办公室只剩闲聊，HR态度冰冷，缺少尊重。
10:03 荒唐提问与“助理化”待遇
揪着十年前的空档不放，高级岗位却像在招助理。
12:35 附加条件与信任缺失
未到二面就要查社保、学历证明，还要求逐一提供前司联系方式。
19:40 35+求职的底线思考
面对年龄歧视和机会稀缺，更坚定选择大公司，拒绝消耗自己的小企业。
本集主播：万万
本集录制时间：2025 年 9 月 3 日
评价...
空空如也
小宇宙热门评论...
未明_
2个月前
广东
0
30:06 万万，很喜欢听你分享，你很真诚，一本正经地吐槽常常让我觉得你很幽默，加油哇，期待持续更新
鲈鱼守护者
2周前
浙江
0
16:56 感觉真的一点都不尊重人啊，，，，
Eileen_有声版
2个月前
广东
0
面了三家公司了，感觉越来越提不起劲，万万能出一期如何提升面试高能量的节目吗🥲
小作作
2个月前
上海
0
所以这家公司一直没招到合适的肯定是有道理的(从比较早联系到说停招后面又联系)，远离这样的人存在的公司，即使可能日常对接的领导啥的也许还行
小岛你要去哪里
1个月前
四川
0
最近一直在成都找工作，主包我想问一下高层在给我单独二面的时候抽烟这种的能去吗（因为我感觉到不适但不太了解这边国企之外的氛围所以讨教一下）
