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节目简介
来源：小宇宙
追觅这出戏，是管理创新还是管理失控？老板的“高目标牵引”，怎么就成了员工的“被迫营业”？
今天我们就来拆解这出大戏。表面看是‘全员网红令’，实际上它牵出了三个所有职场人都关心的问题：第一，老板有没有权力要求员工用私人账号搞营销？第二，KPI能不能定成‘粉丝数’？第三，当员工觉得被强迫，公司批量起诉是维权还是霸凌？
话题1：事件复盘——魔幻操作五连击
* 430开启新媒体大战
* 千变万化 你根本来不及
话题2: 管理制度崩塌的四重门
* 法律合规之门：强制还是鼓励？
* 绩效考核之门：粉丝数等于业绩？
* 企业文化之门：恐吓式管理 vs 信任式管理
* 老板人设之门：是“真性情”还是“失控”？
话题3: 夹心层的至暗时刻
* 接到“全员网红令”的那一刻
* “高目标牵引”的真实面目
* 老板自嘲“发奖发到破产”，是幽默还是威胁？
🎵本期片尾音乐：片尾曲：周杰伦《搁浅》
精选单集：
06 从强制加班到强制不加班，打工人的人生要迎来曙光了？ 👍
09 职场角色演绎|是什么让你成为现在的你？
12 上班是搞钱，你却在倒贴上班？ 👍👍
13 被职场压垮的那些日子，如何才能在崩溃中找回自我？
14 加哥会客厅 | 职场乖乖女VS职场大女主 女性职场不止有AB面
19 后裁员时代，我们如何享受生活的快乐
20 职场不应是按部就班，而是无限可能的第二人生
24 内核稳定，才是当今职场人的核心竞争力 👍
26 为什么你的领导爱上班？因为你们上的不是一个班 👍
29 成为高能量打工人，没你想的那么难
34 世界是个草台班子，草越多，台子越大
44 前HR实名开口：揭秘我们设计“逼你走”的完整流程 🔥👍👍
杨爸：小红书 火星哥Imayday
资深HR，13年人力资源从业经验。历任上市公司招聘，互联网大厂研发业务hrbp，现投身求职辅导领域，助推职场打工人，励志成为你身边专业、靠谱、温暖的HR朋友。拒绝内耗、开心生活。
加哥：小红书 是加哥呀～
前大厂人，10年大厂商业分析师。经历了美团，滴滴和蔚来，现独立创业进入新赛道，选择在熟悉的领域换一个视角做事情。不局限于当下，更想去做让自己快乐的事情。
互动方式：欢迎加入整点亮话的秘密基地。
加小助理杨爸的WX：marsyang1218
他会安排你哦！
今天我们就来拆解这出大戏。表面看是‘全员网红令’，实际上它牵出了三个所有职场人都关心的问题：第一，老板有没有权力要求员工用私人账号搞营销？第二，KPI能不能定成‘粉丝数’？第三，当员工觉得被强迫，公司批量起诉是维权还是霸凌？
话题1：事件复盘——魔幻操作五连击
* 430开启新媒体大战
* 千变万化 你根本来不及
话题2: 管理制度崩塌的四重门
* 法律合规之门：强制还是鼓励？
* 绩效考核之门：粉丝数等于业绩？
* 企业文化之门：恐吓式管理 vs 信任式管理
* 老板人设之门：是“真性情”还是“失控”？
话题3: 夹心层的至暗时刻
* 接到“全员网红令”的那一刻
* “高目标牵引”的真实面目
* 老板自嘲“发奖发到破产”，是幽默还是威胁？
🎵本期片尾音乐：片尾曲：周杰伦《搁浅》
精选单集：
06 从强制加班到强制不加班，打工人的人生要迎来曙光了？ 👍
09 职场角色演绎|是什么让你成为现在的你？
12 上班是搞钱，你却在倒贴上班？ 👍👍
13 被职场压垮的那些日子，如何才能在崩溃中找回自我？
14 加哥会客厅 | 职场乖乖女VS职场大女主 女性职场不止有AB面
19 后裁员时代，我们如何享受生活的快乐
20 职场不应是按部就班，而是无限可能的第二人生
24 内核稳定，才是当今职场人的核心竞争力 👍
26 为什么你的领导爱上班？因为你们上的不是一个班 👍
29 成为高能量打工人，没你想的那么难
34 世界是个草台班子，草越多，台子越大
44 前HR实名开口：揭秘我们设计“逼你走”的完整流程 🔥👍👍
杨爸：小红书 火星哥Imayday
资深HR，13年人力资源从业经验。历任上市公司招聘，互联网大厂研发业务hrbp，现投身求职辅导领域，助推职场打工人，励志成为你身边专业、靠谱、温暖的HR朋友。拒绝内耗、开心生活。
加哥：小红书 是加哥呀～
前大厂人，10年大厂商业分析师。经历了美团，滴滴和蔚来，现独立创业进入新赛道，选择在熟悉的领域换一个视角做事情。不局限于当下，更想去做让自己快乐的事情。
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