节目简介
来源：小宇宙本期我们邀请了三位职场经验丰富的嘉宾来分享他们的职场经验，希望他们的分享能给毕业生和职场新人们一些新的视角。
【本期你会听到】
* 嘉宾们从大厂领导、创业者、外企HR等多种视角，是如何看待职场的
* 大厂、创业公司、外企，这三类公司分别适合什么样的年轻人去？或者年轻人去这三类公司，要提前设好什么样的心理预期和期待？
* 哪类型的年轻人会在职场会更有”潜质”？你们一般在面试中会如何识别？哪些素质或能力、以及面试中的表现会让候选人被hr格外“垂青”
* 作为职场老人，有没有什么自己的职业生涯“万能守则”，当你遇到难处时它帮你一次次走出困境，重见光明。
【嘉宾】
刘飞：《三五环》主播，原叶茶「三五杯」联合创始人，前大厂员工
张超：《文化有限》主播，原叶茶「三五杯」联合创始人
袁梦：《公司茶水间》、《时差档Jetlagger》主播，辉瑞中国HR
小宇宙热评
共 20 条 · 按点赞排序-
47伞花序 TOP 1
1 人活着的时间比公司长，要nice也要耐撕；2 面试的时候要提出有价值的问题，不要提一些可以网上查到的东西，而要体现自己对这个公司有了解的内容，比如从年报中观察到业务转型；3 还是尽量不要选自己不喜欢的公司，不要高估钱对意志的安抚力；4 尽量去大公司（大厂）学一下怎么上班，比如发邮件的规范；5找对口的人聊天，去看看对方的生活状态是不是符合自己预期想要的 6看开点！听完感觉收获好多，尤其是nina给的面试建议，我是一名待业应届生，也很想去大公司，但感觉就是没找到入口，在春招秋招一无所获的情况下不知道还怎么找大公司的岗位…🚬
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32别猫兮兮的 TOP 2
做的最对的：早出生。个人努力在时代洪流时代机遇面前太渺小了。
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27敢惹我朴凤淑 TOP 3
这期很受益。我本科毕业进中央部委，11年了，我依然不知道未来怎么走。
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24颜夕呀
很有价值的一次谈话，很有收获，通过3位老师对自己要去什么企业如何求职有更多了解啦，感恩遇见。 一、每次职业选择要加入一个评判标准：自己是否有成长。 如何判断？ 一段时间以来对同一件事的认知是否有区别；工作能否产生心流 二、大厂外企创业如何选择？ 1.大厂 特点：可锻炼上班的能力，比如开会写汇报等；有一套稳定的运行机制，可以学习运作模式；培养大的格局视野；有内耗内卷现象，螺丝钉 抱有什么心态：先想清楚自己要什么；开放心态，先去学习下积累下，看明白是怎么回事；没那么有成就感很正常，放平心态先做。 2.外企 特点：帮助打基础打素质，有完备的培训体系和机制，培养人presentation、邮件、技能等能力；节奏不快，有很多空间；非常注重流程，较复杂，相对大厂事项处理进度慢； 适合想持续学能力学流程学技能学规范，追求一定稳定性和安全感的人。 判断自己适合什么公司还要看是否喜欢其内部的生活方式。 比如外企喜欢过洋节，下班后提倡健身瑜伽普拉提等。 去外企大厂的心理准备：螺丝钉，每个人都有非常明晰的工作责任划分；按比例的薪资涨幅；按原则的职场晋升，不像创业公司有一年职场几级跳的情况。 3.创业 特点：你也不知道自己能学到什么；锻炼在逆境中生存的能力和强大的学习能力；高强度工作量和高强度不确定性。 适合有极强事业心、爱挑战、爱可能性、爱工作的工作狂。不适合很喜欢确定性喜欢小资情调想要私生活的人。 三、对于求职的建议： 1.简历：狠稳准 每一个字都要发挥他应有的价值，能展开一个新的话题一次有意义的对话。 比如写兴趣爱好需要有结果证明，不然没法深入交流展现你的个人能力和特质。 2.切忌一份简历走天下，注重相关性匹配性 3.会提有价值的问题可以帮助你脱颖而出，百度能解决的不要问，每次面试都要让面试官有想和你交流有享受的感觉 4.求职前要全面了解行业公司岗位信息，面试要带着问题带着好奇心，很松弛的状态去应对，展现你是一个对公司有了解且有自己思考的人。 5.找工作要看适合你自己吗？不要只看别人，比如不喜欢抖音这个产品，就没必要去xx 6.关于做选择，前面不要有太多分析纠结，决定好了就全力去做，做个1、2年，事前确保获取足够信息，但不要过于纠结，做的过程中多总结。 7.创业是内心真想创造点啥且有很强的驱动力，创业真的很难，要做好失败的准备，99%的失败概率，你能否接受。 8.不要逃避做决策。不要想着所有的不顺心只要换个工作就能解决，这个公司和那个公司职场体验的问题会发生交集，有些问题可能是自己的问题，不是公司工作的问题，逃避只会面临越来越多问题。 9.一定要和喜欢的人共事。判断和面试的人是不是磁场相同风格一样，面试找工作是相互选择的过程。 10.做一件事要有死磕到底的信念。 11.善用身边的人脉资源，向行业内优秀的人学习，不要只关注事 12.不知道怎么选择时找个更具体的榜样，具体比抽象更有参考性，看他的工作职业生活是不是你想要的？ 13.职场靠谱真诚很重要 14.要学会自己给职业找意义，所有工作公司都有问题 15.量变引起质变，需要给自己时间在一个岗位里积累沉淀。 16.活的长比跑的快更重要。
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22泥巴潭里打滚
哇 这期的角度很适合正在找工作的我！目前对工作选择很迷茫，很需要这样一期。
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人于点要早睡
32:14 很受益！！！热爱和成长都是衡量职业是否适合自己的标准，他者的视角对于自己来说重要但不是必要条件。谢谢两位大佬的分享让我在迷茫的择业期看到了光亮！
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8HD917898b
很棒! 能不能之后找几位海外工作的来聊聊
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7sowhatttt
与应聘岗位强关联的经历。不能一份简历打天下。
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6苹果可可
工作一年了还是不能接受被否定，还处在学生思维中，希望被夸赞以及急于想证明自己的价值
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6Triciaaaaa
超哥！！！
