时长：
69分钟
播放：
391
发布：
13小时前
主播...
简介...
本期我们请回了熟悉的嘉宾——资深组织人力专家小木老师，一起开一场“只许发言不许留证”的职场吐槽大会。我们聊了聊那些让人哭笑不得的职场瞬间，从情绪回收站到合作雷区，从对同事的“隐忍”到对老板的“侧敲”，你会发现，吐槽不只是发泄，更是连接、反馈与智慧的出口。希望你在听完这期后，能找到让自己既舒坦又理智的吐槽方式！
【精彩抢先听】
01:12 吐槽大户 vs. 情绪稳定接收机
03:36 谁是你身边的“情绪垃圾桶”？
05:00 离职前的“理性吐槽计划”
08:11 吐槽的三个黄金原则
13:13 最令人反感的同事类型
20:45 “隐形老板”与信息差的破坏力
29:51 面试环节的“越界提议”如何处理
43:50 三种有效的吐槽路径分享
56:00 同事人设崩塌？笑嘻嘻背后蛐蛐一下
01:01:00 判断“该不该走”的情绪信号
【本期坐庄】
* 常驻嘉宾：资深组织人才发展专家小木老师。认真记录生活的毛边和温度，永远相信 silver lining！
* 呼笑山庄庄主：高能量生命教练—— Tiantian
* 呼笑山庄庄主：职场教练—— 派 Pie
【入庄指南】
你最近有哪些“想说但没处说”的职场槽点？欢迎在评论区留言，或者加入我们的听友群一起“蛐蛐”。两位职场教练还可以通过对话，帮你把情绪转化成行动，把吐槽变成成长！
【精彩抢先听】
01:12 吐槽大户 vs. 情绪稳定接收机
03:36 谁是你身边的“情绪垃圾桶”？
05:00 离职前的“理性吐槽计划”
08:11 吐槽的三个黄金原则
13:13 最令人反感的同事类型
20:45 “隐形老板”与信息差的破坏力
29:51 面试环节的“越界提议”如何处理
43:50 三种有效的吐槽路径分享
56:00 同事人设崩塌？笑嘻嘻背后蛐蛐一下
01:01:00 判断“该不该走”的情绪信号
【本期坐庄】
* 常驻嘉宾：资深组织人才发展专家小木老师。认真记录生活的毛边和温度，永远相信 silver lining！
* 呼笑山庄庄主：高能量生命教练—— Tiantian
* 呼笑山庄庄主：职场教练—— 派 Pie
【入庄指南】
你最近有哪些“想说但没处说”的职场槽点？欢迎在评论区留言，或者加入我们的听友群一起“蛐蛐”。两位职场教练还可以通过对话，帮你把情绪转化成行动，把吐槽变成成长！
评价...
空空如也
小宇宙热门评论...
播客制作人单鼎
4个月前
上海
2
我觉得小木老师的声音好像刘旸教主啊，磁性又温暖（有没有同感的
小象猴
4个月前
北京
2
不信谣不传谣，职场生存法则
你要雨衣吗小熊
4个月前
广东
2
员工不再对公司有信任度真的是内部坍塌的开始
HD404436c
4个月前
福建
1
20:45故事照进现实了，昨天刚吐槽完今天就在节目上听到了
微微WW
4个月前
广东
1
1:00:45 就跟同事承认自己没钱 工资太低 很难吗
你要雨衣吗小熊
4个月前
广东
1
这期本来以为只是职场drama奇葩事吐槽，没想到这么深度，搞得我连连暂停写评论
你要雨衣吗小熊
4个月前
广东
1
好喜欢这个嘉宾来！哈哈啊哈哈哈
沉默大列巴
4个月前
澳大利亚
1
1:05:32 小小的反馈🤣这集好多次大家思考的间隙有好几秒，我就会拿起手机来看是不是播放暂停了……其实开了跳过空白的，不知道为什么没跳过去
沉默大列巴
4个月前
澳大利亚
1
1:08:59 （这里突然被拜拜了）
你要雨衣吗小熊
4个月前
广东
0
说的太对了。以前待过的公司也有这样的事，但一个巴掌拍不响的，某女同事对老板过度献殷勤，而老板自以为很公平公正对待每个人，实则不主动不拒绝。其实我真的不在意你们是不是有违背世俗的乱搞，我只在意在对待业务上此女出现太多不专业行为并且这些行为没有任何代价，久而久之大家从对此女的厌恶转移到对此女&老板的厌恶上，就默认是他无条件纵容的。hetui！现在想起来依然想吐口水🤮
