女性需要一条清晰的通往有偿工作的路径。金钱的力量可以让每位女性获取属于自己的自由。对女性有偿工作的全然接受意味着人类的进步，让女性在男权世界的支配中得到解放。

父亲告诉英德拉，他永远不想看到她向父母之外的任何人伸手要钱：“我们投资你们的教育，是希望你们能自力更生。”

英德拉的母亲也同样重视孩子们的学习和能力的培养。每天晚上，英德拉都会和姐姐钱德瑞卡坐在厨房，向母亲进行10分钟主题诸如“如果你是印度总理，你会怎么做”的演讲，演讲完后，母亲会奖励给她认为的赢家一块珍藏的巧克力。

英德拉最亲爱的祖父萨萨也全力支持孩子们的教育，当英德拉的姐姐被大学录取时，萨萨提出愿意用自己的养老金为她支付学费。

英德拉决定基于PwP战略框架重新思考公司的发展。PwP将改变公司的赚钱模式，并将商业成功与三个目标联系起来：持续营养、持续环境、持续珍惜。具体来说，就是要为健康饮食做贡献，推广“健康类”产品；保护环境，减少污染；确保人才的可持续增长。时间证明了英德拉是正确的，PwP战略经受住了全球金融危机、汽水税辩论的考验，有越来越多的企业进行效仿。百事宣布以134亿美元收购桂格麦片公司。