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67分钟
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发布：
10个月前
简介...
不知道从什么时候开始，「嫡系」成为了在我们这个时代的”过街老鼠“，互联网上出现越来越多声讨嫡系的声音。
而在吐槽之外，我们想从另一个角度聊聊嫡系。
不是要成为嫡系，而是要理解这个过程的原理，理解为什么这样的人总是可以在职场上获得便利和优势。
「时间轴」
01:39 好久不见！浅聊我们最近的变动
04:07 你觉得自己是嫡系吗？
10:39 工作能力强的人为什么不一定是嫡系？
18:37如何找出人群中的嫡系？
26:46一次后知后觉的“嫡系”之旅
35:59校招生很容易成为嫡系
47:13不是嫡系，但是可以让嫡系帮助你
55:17学习嫡系的行为之道，助力自己的职业发展
「主播介绍」
瑞瑞（ENTP）
卷过，倦过，在甲方、乙方、国企、外企都呆过，现在是一名四大咨询顾问。
健身新手，一周四练。高糖高脂，屡禁不止。副业猎头，随缘推人。
素素（ISFJ - ENTP）
前互联网非典型HR、不能吃辣的弗兰人
理想主义，致力于做自己喜欢的工作，打破“螺丝钉”诅咒
爱好音乐，花了十年学习小提琴
「听友归队」
欢迎添加微信DerryLi_1117，加入听友群！一起respect！
评价...
空空如也
小宇宙热门评论...
焙贝
10个月前
上海
2
嫡系招人厌的问题不只是有优待，而是占便宜同时很追求要踩着别人的高贵感
小卤蛋的妈妈
10个月前
未知
1
的确，我就是因为手里有很多套表导致交叉验证我妥妥知道了每个人的工资和裁员名单，但是闭紧嘴巴什么也不说。别人从其他渠道知道是他的本事，至少绝对不能是我说出来的。
FrkC
10个月前
上海
1
53:45 身为嫡系，帮助老板管理好团队，包括帮助peer解决问题已经成为习惯，看起来我做的是难的事，也不和别人抢资源，但其实并不会被亏待（狗头
芋泥芝心麻糬
10个月前
上海
0
聊！太好奇了！
过山车小牛
10个月前
北京
0
好难和领导交流 还没学会方法
舟不舟
9个月前
河北
0
57:57 尝试欣赏嫡系
Damaili
10个月前
湖南
0
天呐我也有一个领导说过这句话
