线下社区的运营总是不可避免地会遇到一些组织上的头疼事儿（谁做谁知道）～这次来做客的是好公社的老朋友，大理706的Jiang，因为我们正在共同策划一件“大事情”，希望可以借助DAO的去中心化组织协同理念让更多社区中的参与者获益，这一期就借机和大家分享一些近期对DAO（Decentralized Autonomous Organization）的肤浅认识（结果变成了大佬Jiang哥答疑会）。

Shownotes:

03:11 DAO究竟是什么？有哪些有趣的DAO？

11:13 为什么DAO和Token经常同时出现？在DAO里大家是如何决策的？

17:44 代码即法律？游戏规则制定后就一定不能改变吗？

25:41 去中心是和人性相悖的吗？

33:00 和Token强相关的DAO会被投机分子操控吗？

37:00 在DAO中的价值如何被认定？

43:32 DAO一定要上链吗？

49:52 目前实践DAO的最大门槛

54:36 DAO与新型组织关系

1:00:14 实践新型组织关系的大难题

1:09:52 DAO能够如何帮助到组织？可能会出现什么新的问题？

（原计划春节发布，为下一期和“特有想象力”的串台开个路，就当提前给大家拜个早年了）

本期主播：

洲洲（即刻@陆洲洲） 、鸡蛋（即刻@鸡蛋Eggy）

嘉宾：

Jiang（大理706青年空间）、霁雯（Tongji-MIT 城市科学实验室）

嗲院姐妹花：曼曼、雪儿

设备支持：

Sound x Lab 声音实验室

加听友群vx：luzhou517

Reference:

DAO (Decentralized Autonomous Organization)

DAO是英文Decentralized Autonomous Organization的缩写，中文译字“岛”，是基于区块链核心思想理念（由达成同一个共识的群体自发产生的共创、共建、共治、共享的协同行为）衍生出来的一种组织形态。是区块链解决了人与人之间的信任问题之后的附属产物。

Bankless DAO

起源于2019年创立的媒体Bankless，是跟踪加密行业动态的newsletter，2021年正式以公司的架构运作，并注册公司Bankless LLC。2021年5月份，Bankless发在社区共识下成立了bankless DAO，独立于bankless运作，任何对无银行社会充满向往和兴趣的人都可以加入。根据能力和兴趣，当前共形成了写作、财务、翻译、研究、运营、设计等13个公会，任何工会都是完全开放的，通过填写自己的名字、特长和介绍等申请加入。Bankless DAO的可持续发展和落地化，依赖Season Plan，工会，项目资助等机制去协调运行并管理产出。

Constitution DAO

ConsitutionDAO的目标是在Sothby's拍卖会上赢得一份罕见的美国宪法副本，并向加密货币世界呼吁捐款。Constitution DAO吸引了17437名贡献者，并筹集了超过4700万美元。PEOPLE是ConstitutionalDAO给其贡献者的代币，在拍卖失败后成为社区拥有的代币。

Defi协议

DeFi是基于开放的去中心化平台开发的一系列金融类应用，整个业务流程是链上的交互动作。与传统金融相比，DeFi有更强的开放性和包容性：第一，DeFi不需要依赖任何中心化的主体来提供信用中介或者背书;第二，没有准入限制，即任何一个联网的人都可进入;第三，任何第三方均无法阻止任何一笔交易，也不能逆转任何一笔交易。

青色组织

由《重塑组织》的作者弗雷德里克·莱卢（Frederic Laloux）提出，莱卢将人类历史上的组织范式分为红外、品红、红色、琥珀色、橙色、绿色、青色七种。青色组织强调组织是一个生命系统。这不是概念先行的产物，而是在全世界各地涌现出一类自主管理的实践，它追求身心完整以及真实的组织使命，并能不断进化。未来的进化型组织将模糊营利与非营利的界限，形成新型的股东关系，也将出现更多以非标准雇员的合约关系构建而成的渗透型组织，更容易催生闭环经济和全球社区。