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节目简介
来源：小宇宙
这期节目我拉来了我司实习生大山同学。
大山年后要回麦肯锡上海办公室入职，机缘巧合之下，“空降”肯尼亚成了我的实习生。我们以麦肯锡“新人”和“老人”的身份彼此提问，希望这些问题和答案对你们也有意义。
02:19 大山怎么到我们农场来实习的？
04:15 农场的实习体验，学到了哪些东西？
11:24 创业后，身份从员工变成老板，对职场的认知发生了什么转变？
15:40 在职场中，怎么平衡自己作为“工具”和作为“人”的部分？
20:22 在创业过程当中，有哪些有“人情味”的瞬间？
24:58 在非洲公司打造“个人成长”的心态和文化
28:30 如果再选择一次，李奕还会不会去麦肯锡？还是会选择更早开始“接地气”的运营工作
34:37 对职场新人大山的建议："Be Ambitious, Not Driven"背后的故事
45:27 大山希望五六年后的自己是什么样的？
本期音乐：没有理想的人不伤心
（我们经常在开车去农场的路上听，谢谢新裤子）
大山年后要回麦肯锡上海办公室入职，机缘巧合之下，“空降”肯尼亚成了我的实习生。我们以麦肯锡“新人”和“老人”的身份彼此提问，希望这些问题和答案对你们也有意义。
02:19 大山怎么到我们农场来实习的？
04:15 农场的实习体验，学到了哪些东西？
11:24 创业后，身份从员工变成老板，对职场的认知发生了什么转变？
15:40 在职场中，怎么平衡自己作为“工具”和作为“人”的部分？
20:22 在创业过程当中，有哪些有“人情味”的瞬间？
24:58 在非洲公司打造“个人成长”的心态和文化
28:30 如果再选择一次，李奕还会不会去麦肯锡？还是会选择更早开始“接地气”的运营工作
34:37 对职场新人大山的建议："Be Ambitious, Not Driven"背后的故事
45:27 大山希望五六年后的自己是什么样的？
本期音乐：没有理想的人不伤心
（我们经常在开车去农场的路上听，谢谢新裤子）
小宇宙热评
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isivy TOP 1广东10大山在肯尼亚实习的takeaway 1，有耐心，不要把自己过去高速增长的经验带到非洲这个基建比较差的地方，要求有一样的速度。别焦虑，因地制宜 2，知识不等于经验。实践出真知。没验证过的假设不能说它成立。做一个配送的数据看版，怎么做出来这个看板是知识。但看板解决不了配送效率的问题，可能是司机偷懒，司机偷油等，只有实践中才能知道。 yi管理公司的skill 1）人与人之间的连接。是个人，不只是布置任务。yi 写全员信：我们的成就，我为什么来做这个事儿，我对大家的期待。 2）工具包，有一个有效的系统帮助大家提高自己的技能。 3）关注员工的个人成长，公司的 reputation。我不介意你们去其他地方工作，但我希望你们走的时候大家听说是从公司出去的就很牛逼。 职业生涯的不同经历，点亮技能树的逻辑，最终成为一个更好的自己
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山中野橘子 TOP 2四川8听完了！听完李奕给生命里一些前辈和好朋友以邮件的方式写一封年终回顾总结，和他们分享自己的近况和思考，我也打算学习这个主动链接的方式💙
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Kelva TOP 3广东3
18:58 我还是我，但就是收了个工具包。这个关于工具化的观点的转变让我豁然开朗～
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FrankGuo天津2yi的不求回报借钱给需要帮助的员工，非常的触动人❤️
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Kelva广东2
新年快乐！有从你们的聊天中得到快乐啊～谢谢！❤️😉
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ZZou广东1
来啦！
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在这儿听听宇宙甘肃115:34新年快乐🎆！！！
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咪咪咪喵喵喵美国000:01 哇 热乎的！
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小宇宙领航员上海0
你的节目在小宇宙收获了许多听友的关注和喜爱，欢迎添加小宇宙领航员微信：yuzhouxiao1995，获得更多支持，也可以随时向我们反馈问题～
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小糍粑软糯糯四川0inspiring！
外观
