简介
创始人最大的坑,是“用超级个体的思维,在经营一家梦想中的公司”。
本期我们邀请了国内首家「顶尖人才社群」的创始人——张美吉老师。围绕从0到100万、1000万,再到5000万,创业者在每个阶段面临的核心挑战是什么?为什么5000万被称为“超级个体的天花板”?如何识人、用人、建团队?围绕创业者的认知突破、领导力跃迁、组织搭建与个人成长,展开了一场最真实的对话。
本期节目 [Highlights]:
02:42 为什么5000万是创始人的分水岭与超级个体的天花板?
05:26 0到100万的核心不是流量,而是产品设计能力
07:35 职业规划是个伪命题
10:41 为了不吃打工的“屎”而去创业,必然要吃更大的“屎”
18:55 0到100万阶段创业者就是在验证自己值不值钱
28:54 0到100万阶段,千万不要找合伙人
39:56 创始人的觉悟:你永远在增量战场,无法偷懒
47:10 突破5000万的关键:找到一个能背靠背的伙伴
54:59 顶级人才的两种选择:抱大腿或成为大腿
59:09 个人IP是突破规模瓶颈的终极杠杆
01:02:20 “小而美”是可持续的商业模式吗?
01:14:57 超级个体可以做到1000万吗?
01:24:51 要与志同道合者共创价值
🎙主播:
刘思毅:公众号「群响刘老板」,群响创始人,每天访谈1位年入 100 -1000 万的年轻创业者、日更原创文章 2000 天,和100万年轻创业者一起成长的男人。
🚀本期嘉宾:
张美吉|职场博主
* 拥有21年高管猎头与人才发展经验
* 服务过多家亿元级企业,助力创始人从超级个体迈向企业家
* 主理「张美吉顶级人才社群」,国内第一家以为创始人精准链接创业顶级人才为目的的跨行创始人社群。
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「关于刘思毅的超级个体朋友们」
群响创始人刘思毅主理,把访谈做成一种生活方式,也是刘思毅宝宝总自己的修行战场。
立愿 2025 深度访谈 100 位全球华人超级个体。
记录自己和喜欢的人类、贩卖能量,赚大钱,然后给这个世界贡献巨大生命力。