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今天继续分享《拆掉思维里的墙》后面的部分，有一说一，这本书第一章之后的内容，我至少我现在读的这几章内容，我感觉价值不是特别大，所以呢，今天对于这本书后面内容的分享呢，我更多的会结合自己的一些实际情况，然后简单的做一些相关的分享。

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有意思比有意义更重要，包括这个里面他分析了三代人所处环境不同所带来的，嗯，时代玩法不一样，我觉得这个会可能会是这本书对于我最大的一个启发，就是当我们遇到不同年龄段，他们的思维跟价值观不一样的时候，我怎么样去看待，首先我要知道原理，原理就是大家所处的时代的安全感，这个经济性都不一样，那么他们需要追求什么东西，而不断的去调整跟适应，这样的一个想法还是比较重要的。

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什么是兴趣？拆解了interesting英语，他说interesting其实就是和当下的in，它仿佛在告诉我们，兴趣就是以最高级的形式投入当下的事情。

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有趣是无条件的投入，那如何去无条件的投入呢？就是你，嗯，投入这件事情本身，你从这件事情的本身当中看到所有好的能够被所学习的一面是最关键，就像我们面对一项工作，这个工作可能是很繁杂很困难的，那如果我们每次在工作当中看到的都是我能够从中学习什么，我原来哪个方面不足，在这个过程当中有所改进了，那你的心智模式不一样了，那你对待每个工作的这个心态会有所改变，其实也会让你更加远离这个痛苦感，因为有时候工作会给你带来很大的疲乏跟痛苦感，而心智模式的改变会带来你整个精力管理的提升，所以之前我们也讲过精力管理，其实精力的损耗在于很大程度上在于你如何看待一件事情，当你把这件事情消极的去看待的时候，他就会显得特别消耗你的精力，但如果你把这件事情看作是嗯，更好的一个学习，那你在这个过程当中经历反而是不断加强的，这个在我的工作当中深有体会，我觉得我也是达到了这样一个跨越，至少是在慢慢的去做这个跨越。

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你愿意摆脱安全感吗？你能走出安全感吗？你能，那你就可以摆脱现在你所谓的这些精神内耗的工内容，所以人总是在妥协跟平衡当中的嘛，很正常。然后第四点他讲到了心智模型模式，他认为心智比心态更重要，其实心智模式它不是一开始就形成的，嗯，如果把心智模式比作成一个算法，那我觉得你的算法要提升，很大程度来源于数据，这个是之前在这些小酒馆里听到的一句非常有用的

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你一旦跨学科之后，然后再从中找到有意思和有趣和自己，不感到厌倦的事情，慢慢的他就会成为一个事业。它是在慢慢形成你的能力的，未来的职场它一定是一个价值核心的，也就是说你有价值，你能够为他人提供帮助，他就能够形成一种财富的可能性，或者财富的通道。

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什么是幸福？感受是最重要的。而感受又来源于你的心智。

就是在最对待同样一件事情上，有的的人的幸福感是高的，有些人的幸福感是低的，我觉得幸福感高的人，他能够更好的去转化，相应更好的一些下一步的行动，他们不会沉迷于这个事情本身的一些不足或者不好，更多的其实是在这个过程当中。

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长成自己喜欢的样子，其实这本书我之前在房琪的那本书里提到过她的标题——希望你也喜欢自己，我之前也分享过，我觉得我的突破就来源于对自己的认可和喜欢，接受自己。