面试中遇到没准备的题目该如何回答？哪些面试必杀技可以帮我们脱颖而出？被面试官压力/打断了怎么办？有哪些肢体语言可以增加面试的亲和力？本期内容我和小谢将围绕面试中和面试后环节，展开分享每一步的注意事项和攻略技巧，希望可以帮助大家在春招斩获心仪的offer！如果对面试前内容感兴趣的话，欢迎收听上一期内容~上一期节目链接-点击即可跳转播放

建立理解

• 00:46 开口前先理解！三步走，一起读懂面试官的「潜台词」


• 03:06 慎用「黑话」，不做「装货」

表达框架

• 04:24 问到「准备过」的题？别高兴太早！（尽量不要读稿）


• 05:39 框架的核心价值：提供回答思路


• 06:07 眼神飘忽？不敢直视面试官？小技巧来了

• 07:14 完蛋！问到了「没准备」的题怎么办？！

• 08:14 ⭐️即兴表达框架：PREP

• 11:00 你的过往人生经历，就是面试时你的核心竞争力


• 11:59 ⭐️快速思考模式：不同主体+不同时间

• 13:46 面试尬住？快把话题引到自己「擅长」的领域

• 15:15 ⭐️「在地化」：有意识地结合公司、岗位情况进行回答

个人风格

• 17:24 如何摆放我这「无处安放」的手？！（肢体语言小技巧）

如何提问（千万别说没什么想问的了）

• 20:11 什么时候「可以追问」面试官？

• 21:27 「朋友系&爹系」，面试官也有分类

• 22:20 ⭐️问HR：岗位新开/替补？绩效考核标准？晋升情况？加班与待遇？提前实习？团队风格？面试官风格？新人培养机制？团队结构？

• 27:43 ⭐️问业务负责人：【常规版】工作氛围体验？业务结构？对自我的评价？邀请评价主动学习结果【大胆但有奇效版】为什么加入这家公司？发展是否符合预期？

• 32:35 ⭐️问领导（把握与大佬交流机会）：行业宏观思考？业务理解？推荐的书？

• 35:38 ⭐️通用问题：校招生预期、面试结果反馈时间（记得积极表态！）

⭐️必杀技

• 37:10 提供解决方案（含：防白嫖指南）

• 44:24 直击核心！主动问面试官：您选中我面试，是最看重了我哪方面的能力？


• 44:48 直接提供业务相关案例：以前相关的垂直经历、做过的Demo（案例/样品）


• 46:01 题外话：画原型图应该是产品最不值一提的能力了


• 47:28 是时候修改你的BOSS直聘「打招呼话术」了！（更快让面试官注意到你的核心竞争力）


• 48:17 说实话，这里并不推荐DeepSeek！（但是没开R1的也是可以用滴）

• 50:27 坦诚积极：校招生面试最需要呈现的状态


• 52:48 真心话：性格测试选择题，你会「违心」吗？

面试后

• 54:36 别害怕！主动询问面试进展/结果


• 57:09 ⭐️被拒了怎么办？「挽留+霸面」技巧分享


• 01:00:10 面试后隐约觉得不舒服？相信自己的直觉！及时止损！


• 01:01:31 被「留作业」了？那就主动反馈「作业/技能学习进度」


• 01:02:20 每次面试，都主动介绍你在上一次面试中学到了什么

好心态！好未来！勇敢的人先拿到Offer！

• 01:04:05 等待！无尽的等待！一两周、一两月都有可能（无奈但真实）


• 01:05:19 金三银四不存在了？好的Offer或许在五六月？（一些经验推测）


• 01:06:07 不同行业有不同的找工作「时间线」（以互联网/体制内为例展开聊聊）


• 01:07:22 见好就收？由你自己决定


• 01:09:17 提前了解学校的「三方毁约」流程！（这决定了你能否反悔）

BGM：《B What U Wanna B》

地球OL体验服，是针对地球这个开放世界的各种关卡和剧情打造的一档公会式节目。我们会在这里不定期分享地球OL攻略、奇遇体验以及聊天沙龙。在这个一生一次的游戏里，每个人都是独一无二的体验官。

在攻略类节目里，我们将探讨生活中遭遇的共性问题。在这些人生课题里，我们会分享个人攻略，寻找最优解。就算不能帮助大家解决问题，也希望可以给大家一点直面问题的勇气和信心。

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